48523 (588559), страница 8

Файл №588559 48523 (Разработка автоматизированной системы управления торговым предприятием) 8 страница48523 (588559) страница 82016-07-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

группа Б — разработка оригинальных программ;

  • группа В — разработка программ с использованием типовых решений;

  • группа Г — разовая типовая задача.

Для данной задачи степень новизны — Б

По степени сложности программные продукты могут быть отнесены к одной из 3-х групп:

  1. 1 — алгоритмы оптимизации и моделирования систем;

  2. 2 — задачи учета, отчетности и статистики;

  3. 3 — стандартные алгоритмы.

Данная задача может быть отнесена к 1 группе сложности.

Коэффициент определяется из табл. 4.3 на пересечении групп сложности и степени новизны.

Таблица 4.3

Определение коэффициента, учитывающего группу сложности и степень новизны

Язык

программирования

Группа сложности

Степень новизны

А

Б

В

Г

высокого

1

1,38

1,26

1,15

0,69

2

1,30

1,19

1,08

0,65

уровня

3

1,20

1,10

1,00

0,60

низкого

1

1,58

1,45

1,32

0,79

2

1,49

1,37

1,24

0,74

уровня

3

1,38

1,26

1,15

0,69

Для данной задачи коэффициент = 1,26

Теперь, исходя из формулы (4.1) можно определить условное число команд

(4.2)

Определяем время, затраченное на каждый этап создания программного продукта:

1) Tпо (время на подготовку описания задачи), берется по факту и составляет:

Tпо = (4.3)

2) Tо ( время на описание задачи ) определяется по формуле:

Tо = , (4.4)

где — коэффициент учета изменений задачи, коэффициент в зависимости от сложности задачи и числа изменений выбирается в интервале от 1,2 до 1,5.Для данной задачи = 1,4;

— коэффициент, учитывающий квалификацию программиста. Для стажа программирования от двух до трех лет значение коэффициента =1.

Таблица 4.4

Определение коэффициента, учитывающего квалификацию программиста

Стаж программиста

Значение коэффициента К

до 2-х лет

0,8

от 2 до 3 лет

1,0

от 3 до 5 лет

1,1 — 1,2

от 5 до 10 лет

1,2 — 1,3

свыше 10 лет

1,3 — 1,5

Применяя формулу (4.4) подсчитаем время на описание задачи:

Tо = (4.5)

3) Tа (время на разработку алгоритма) рассчитываем по формуле:

Tа = (4.6)

Применяя формулу (4.6) подсчитываем время на разработку алгоритма.

Tа = (4.7)

  1. Tбc (время на разработку блок-схемы) определяется аналогично Tа по формуле (5.6) и составляет

Tб = (4.8)

  1. Tн (время написания программы на языке программирования) определяется по формуле:

Tн = (4.9)

Применяя формулу (4.9), подсчитываем время написания программы на языке программирования:

Tн = (4.10)

  1. Tнп (время набивки программы ) определяется по формуле :

Tнп = (4.11)

Применяя формулу (4.11) подсчитываем время набивки программы:

Tнп = (4.12) (5.12)

  1. Tот (время отладки и тестирования программы) определяется по формуле:

Tот = (4.13)

Подставляем значения в формулу и получаем:

Tот = (4.14)

Теперь, зная время, затраченное на каждом этапе, можно подсчитать общее время на создание программного продукта:

T = Tпо + Tо +Tа +Tбс +Tн +Tнп+Tот+ Tд =30 + 51,1 + 36,5 + 36,5 + 54,8 + 36,5 + 153,4 + 40 = = 438.8 чел/ час

4.3. Расчет заработной платы исполнителя работ

Основная заработная плата определяется по формуле:

, (4.15)

где ‑ месячная зарплата 1-го разряда (руб.);

— тарифный коэффициент, соответствующий разряду тарифной сетки по которому работает исполнитель;

‑ общее время на создание программного продукта (чел / час);

‑ число рабочих дней в месяц;

‑ продолжительность рабочего дня в часах;

‑ процент премии.

‑ 8 часов.

21 день.

= 70000 руб.

Разряд исполнителя 14, его тарифный коэффициент равен 3,25. Таким образом, определяем основную заработную плату исполнителя работ по созданию программного продукта.

(4.16)

Дополнительная заработная берется в размере 15 % от основной.

(4.17)

Общая заработная плата будет равна сумме основной и дополнительной:

(4.18)

4.4. Расчет начислений на заработную плату (единого социального налога)

Отчисления в фонд социальной защиты населения составляют 35 %. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве составляет 0.3%.

(4.19)

4.5. Расчет себестоимости 1-го машино-часа работы ПЭВМ

Основой для расчета расходов на содержание и эксплуатацию ПЭВМ, относящихся к данному программному продукту, является себестоимость 1-го машино-часа работы ПЭВМ.

Сначала определим годовые затраты каждого компонента себестоимости, в число которых входят:

1) Основная заработная плата работников, обеспечивающих функционирование ПЭВМ.

К числу этих работников относятся:

  1. инженер-электроник;

  2. системный программист;

  3. оператор.

Заработная плата основная ( ) каждого из этих категорий работников определяется по формуле:

(4.20)

где — месячная зарплата (тарифная ставка) 1 разряда в руб.;

— тарифный коэффициент, соответствующий разряду работника;

— кол-во, ПЭВМ, обслуживаемых одним работником;

— процент премии.

Для инженеров-электронщиков = 13 ед.

Для системных программистов = 26 ед.

Для оператора = 9ед.

Для инженеров-электронщиков = 2,84

Для системных программистов =1,9

Для оператора =1,57

Подставляем значения в формулу (4.20), получаем:

(4.21)

Теперь можно определить суммарную годовую заработную плату работников, обеспечивающих функционирование ПЭВМ:

2) Дополнительная заработная плата обслуживающего персонала берется в размере 15 % от основной.

(4.22)

Общая заработная плата будет равна сумме основной и дополнительной:

(4.23)

3) Начисления на ЗП обслуживающего персонала берем 35,3% от общей зарплаты обслуживающего персонала:

(4.24)

4) Основная ЗП административного и вспомогательного персонала:

К административному персоналу, часть заработной платы которого также должна входить в себестоимость машино-часа, отнесем начальника ИВЦ. Его основная заработная плата определяется по формуле (4.20), только будет обозначать количество ПЭВМ в отделе.

(4.25)

Из вспомогательного персонала мы учтем уборщицу, которая будет убирать административные помещения.

Заработная плата уборщицы, приходящаяся на 1 компьютер, определяется по формуле:

(4.26)

Подставляя значения в формулу (4.26), получим:

Теперь определим общую основную ЗП административного и вспомогательного персонала.

(4.27)

5) Дополнительная заработная плата административного и вспомогательного персонала берется в размере 15% от основной:

(4.28)

Общая заработная плата будет равна сумме основной и дополнительной:

(4.29)

6) Начисления на ЗП административного и вспомогательного персонала в общем берем 35.3% от общей заработной платы.

(4.30)

7) Амортизационные отчисления определяются в размере 20% от балансовой стоимости ПЭВМ.

(4.31)

где — балансовая стоимость одной ПЭВМ с периферией.

8) Затраты на эл.энергию складываются из:

— затрат на силовую эл.энергию;

— затрат на эл.энергию, которая идет на освящение.

Затраты на силовую эл.энергию определяются по формуле:

(4.32)

где — эффективный годовой фонд времени работы ПЭВМ в часах;

— стоимость 1 кВт / часа в руб;

— суммарная мощность ПЭВМ с периферией в кВт / часах.

При работе ИВЦ в 1 смену, берем = 1716 ч

Для бюджетных организаций = 230р. за 1 кВт / час, = 0,7 – 1,2 кВт / часа в зависимости от периферии.

Подставляя значения в формулу (5.32) получаем: (4.33)

Затраты на эл.энергию, которая идет на освещение определяются по формуле:

(4.34),

где — эффективный годовой фонд времени работы ПЭВМ в часах;

— стоимость 1 кВт / часа в руб;

— суммарная мощность, которая идет на освещение в кВт/часах.

= 200 Вт/час.

Подставляя значения в формулу (5.33) получаем:


(4.35)

Теперь определяем общие затраты на эл. энергию:

(4.36)

9) Затраты на расходные материалы берутся по факту и составляют:

(4.37)

10) Расходы на профилактику составляют 2 % от балансовой стоимости ПЭВМ с периферией.

(4.38)

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
11,75 Mb
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6439
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее