18031 (585963), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Под себестоимостью строительных работ понимаются затраты строительной организации на их производство и сдачу заказчику.
По мнению Прыкиной Л.В., « себестоимость СМР (строительно-монтажных работ) складывается из затрат на оплату результатов прошлого труда (стоимость строительных материалов, сборных конструкций и деталей, электроэнергии и других материальных ресурсов) и расходов на оплату вновь затраченного труда (заработная плата строителей, включая начисления)».5
2. Организационно-экономическая характеристика
2.1 Организационная характеристика Строительно-монтажного поезда №334 филиала ОАО «Кавтрансстрой»
Строительно-монтажный поезд № 334 ОАО «Кавтрансстрой» организован в декабре 1967 года в соответствии с приказом Минтрансстроя» № 230 с местом дислокации в г. Ставрополе по ул. Завокзальная, 25, где находится в настоящее время. СМП-334 имеет федеральную лицензию на осуществление строительной деятельности на территории Российской Федерации, в странах СНГ и за рубежом. В соответствии с лицензией поезд выполняет все виды работ по строительству зданий производственного, социально-гражданского назначения, сооружению объектов транспортного строительства, строительству железных дорог, производству строительных материалов, конструкций и изделий.
За прошедшие годы на территории Ставропольского, Краснодарского краев, Калмыкии, Осетии, Дагестане построили новые железнодорожные линии: Дивное – Элиста, Благодарное – Буденновск, Красногвардейское – Передовая, Кизляр – Карлан-Юрт, 145 км подъездных железнодорожных путей к промышленным предприятиям, выполнена электрификация железнодорожных участков Тихорецкая – Краснодар, Кавказская – Краснодар, две казармы для МВД в г. Владикавказе, пос.Затеречном. Построено в г. Ставрополе: железнодорожная поликлиника, школы № 12 и № 64, железнодорожный детский сад, ремонтно- механический завод, инженерный корпус сельхозтехники, жилые дома общей площадью 32 тыс.м2, на территории Ставропольского края, Калмыкии – 50 тыс.м2; в г. Минеральные Воды – Бальнеофизиотерапевтический комплекс на 208 коек ЦБ № 5 МПС РФ и другие объекты. СМП-334 располагает технически оснащенной производственной базой, имеет столярный цех, растворо-бетонный узел, укомплектован грузоподъемной, землеройной техникой в количестве 32 еденици, автотранспортом для перевозки людей, материалов, конструкций- 42 еденицы.
На строительно-монтажных работах и подсобном производстве трудится около 300 квалифицированных работников. Все руководители и специалисты имеют высшее и средне - техническое образование. Многие работают в коллективе 10, 15, 20 лет и более.
В настоящее время СМП №334 выполняет работы по реконструкции центра Госсанэпиднадзора СК в г. Ставрополе, объектов Северо-Кавказской железной дороги и другие работы.
Главным направлением всех работ являются повышение качества и эксплуатационной надежности сооружений при одновременном снижении трудоемкости и сроков строительства объектов.
СМП-334 является одним из филиалов ОАО «Кавтрансстрой», которое находится в г. Владикавказе. ОАО «Кавтрансстрой» является акционерным обществом открытого типа: 51% акций общества находится во владении Государственным комитетом имущества, 49% акций – у акционеров, которые либо работали, либо работают в данный момент в ОАО «Кавтрансстрой».
ОАО «Кавтрансстрой» действует на основе Устава, в котором указан размер уставного фонда, порядок распределения прибыли и возмещения убытков, состав совета директоров.
На конференции трудового коллектива принят коллективный договор, который направлен на обеспечение стабильной работы СМП №334, его конкурентоспособности, создания социально-экономических условий для производительного труда, регулирует социально- трудовые отношения, устанавливает нормы оплаты труда и охраны труда, а также социальные гарантии и льготы для всех работников.
Руководитель СМП №334 создает необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечивает обязательное выполнение всеми службами и работниками, имеющими отношение к учету, требования главного бухгалтера в части порядка оформления предоставления для учета документов и сведений. Все работники бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру, аппарат бухгалтерии состоит из 7 человек. В СМП-334 филиал ОАО «Кавтрансстрой» применяется автоматизированная форма обработки информации. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется при помощи компьютерной технологии с применением программы «1С: Предприятие». Эта форма имеет очевидные преимущества, обеспечивая высокую скорость, высокую надежность и всеобъемляющий сервис.
Необходимым условием эффективной деятельности предприятия является рациональное построение организационной и производственной структуры.
Организационная структура управления удовлетворяет потребностям предприятия и создает предпосылки высокой оперативности управления, согласованной работы всех структурных подразделений.
2.2 Экономическая характеристика СМП №334
Таблица 1 - Показатели численности и заработной платы работников организации
| Показатели | 2004 | 2005 | 2006 | Отклонения | ||
| 2006 к2005 | 2006 к 2004 | |||||
| Среднесписочная численность работников, чел. | 453 | 389 | 285 | -104 | -168 | |
| в том числе: | ||||||
| рабочих | 402 | 340 | 243 | -97 | -159 | |
| служащих | 51 | 49 | 42 | -7 | -9 | |
| Фонд заработной платы, тыс. руб. | 12925,0 | 16634,0 | 13956,0 | -2678,0 | +1031,0 | |
| в том числе: | ||||||
| рабочих | 10799,0 | 13999,0 | 10979,0 | -3020,0 | +180,0 | |
| служащих | 2126,0 | 2635,0 | 2977,0 | +342,0 | +851,0 | |
По данным таблицы 1 видим, что в общем объеме численности работников наибольший удельный вес приходится на рабочих, так за анализируемый период он составяет более 87 %.
Наблюдается уменьшение численности работников в 2006 году на 104 человека по сравнению с 2005 годом и на 168 человек по отношению к 2004 году. Количество служащих уменьшилось в 2006 году на 9 человек, а рабочих на 159 человек по сравнению с 2004 годом. Удельный вес заработной платы рабочих в 2006 году составил 78,67%, а служащих 21,33 %. Фонд заработной платы вырос в 2006 году на 1031 тысячу рублей по сравнению с 2004 годом. Это произошло за счет увеличения оплаты труда рабочим на 180 тысяч рублей и служащих на 851 тысячу рублей. Однако фонд уменьшился на 2678 тысяч рублей по отношению к 2005 году за счет уменьшения заработной платы рабочих на 3020 тысяч рулей.
Уменьшение численности рабочих произошло в связи с уменьшением объемов работ.
Рис. 1 - Объем выполненных СМР, тыс.руб.
На рисунке 1 мы видим, что за анализируемый период объем выполненных строительно-монтажных работ значительно сократился. В 2004 году объем строительных работ составил 132345 тысяч рублей, в 2005 году – 76357 тысяч рублей, в 2006 году – 47821 тысяча рублей.
Снижение объемов работ произошло в связи с тем, что основным заказчиком является МПС РФ, которое в последнее время находится в сложном экономическом положении в связи с постоянной сменой руководства, реорганизацией и приватизацией.
Таблица 2 - Состав и структура источников средств организации
| Источники средств | 2004 | 2005 | 2006 | Изменения | ||||
| Тыс.руб. | Уд. вес,% | Тыс. руб. | Уд. вес, % | Тыс. руб. | Уд. вес, % | 2006 к 2004 | ||
| Тыс. руб. | Уд. вес,% | |||||||
| Собственный капитал и резервы | ||||||||
| Фонд социальной сферы | 54 | 0,07 | 7 | 0,02 | - | - | -54 | -0,07 |
| Нераспределенная прибыль | 5111 | 7,01 | 3526 | 10,87 | 3058 | 13,22 | -2053 | +6,21 |
| Итого | 5165 | 7,08 | 3533 | 10,89 | 3058 | 13,22 | -2107 | +6,14 |
| Заемные средства | ||||||||
| Кредиторская задолженность | 46061 | 63,16 | 11833 | 36,46 | 4581 | 19,81 | -41480 | -43,35 |
| Прочие краткосрочные обязательства | 13430 | 18,42 | 14074 | 43,34 | 13797 | 59,65 | +367 | +41,23 |
| Прочие долгосрочные обязательства | 8271 | 11,34 | 3012 | 9,28 | 1692 | 7,32 | -6579 | -4,02 |
| Итого | 67762 | 92,92 | 28919 | 89,11 | 20070 | 86,78 | -47692 | -6,14 |
| Всего | 72927 | 100 | 32452 | 100 | 23128 | 100 | -49799 | - |
За анализируемый период можно отметить, что собственный капитал в структуре источников средств предприятия составил около 10%, а заемные средства – 90%. На конец 2006 года мы видим, что примерно 60% в структуре источников средств организации составляют прочие краткосрочные обязательства.















