181357 (584199), страница 2

Файл №584199 181357 (Планирование на предприятии) 2 страница181357 (584199) страница 22016-07-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Z

ΔCпл = ∑ (Сб-Спл)ВПпл

I=1

где Сил и Сб—себестоимость единицы продукции в плановом году и году, предшествующем внедрению достижений науки и техники, р.; ВПпл — объем производства продукции в плановом году, р.; Z — число мероприятий.

Экономия трудовых ресурсов отражается в изменении нормативов по труду, трудоемкости, представляющих собой снижение затрат труда в человеко-часах или численности работников на единицу продукции. Расчеты осуществляются исходя из роста производительности труда в результате внедрения организационно-технических мероприятий, они рассмотрены в разделе "Планирование труда и персонала". Планируемое снижение материальных затрат ΔМЗпл в результате внедрения организационно-технических мероприятий определяется по формуле:

ΔМЗпл)=(МЗб-МЗпл)ВБпл)

где МЗпл и МЗб — материальные затраты на единицу продукции в планируемом году и в году, предшествующем внедрению организационно-технических мероприятий; ВБпл — объем производства изделия в планируемом году в натуральных единицах.

Плановое влияние организационно-технических мероприятий на прирост балансовой прибыли предприятия определяется по формуле:

∑ΔПпл

d =

ΔПплб

где d — удельный вес прироста прибыли в планируемом году за счет организационно-технических мероприятий в общем приросте балансовой прибыли предприятия планируемого года; ΔПпл — прирост прибыли от всех (г) мероприятий по плану технического и организационного развития в планируемом году, р.; ΔПплб — прирост балансовой прибыли предприятия в планируемом году, р.

Плановое влияние мероприятий плана технического и организационного развития (оргтехмероприятий) на рост производительности труда определяется по формуле:

ВП ВП

Δ ПТ = : - 1 *100

ЧР - ∑ΔЧР ЧР

где ΔПТ - прирост производительности труда за счет внедрения организационно-технических мероприятий в планируемом году, %; ВП— объем товарной продукции предприятия, в предшествующем году, р.; ЧР — среднесписочная численность промышленно-производственного персонала в предшествующем году, чел.; ∑ΔЧР — планируемое уменьшение численности промышленно-производственного персонала (условное высвобождение численности работающих) за счет внедрения организационно-технических мероприятий в планируемом году, чел.

Влияние мероприятий плана технического и организационного развития на рост производительности труда целесообразно осуществлять методом многофакторного динамического моделирования на основе регрессионного анализа.

При обработке информации о динамике производительности труда и организационно-технических факторов за ряд лет необходимо учитывать лаг запаздывания влияния отдельных факторов (мероприятий) на уровень производительности труда.

Исследование лагов производится на основе анализа изменения парной корреляции для сдвинутых во времени рядов динамики производительности труда. Вначале этот коэффициент определяется при одновременном рассмотрении исследуемых показателей (по данным за один и тот же год), затем для сдвинутых последовательно на один, два, три года и т.д. значений каждого фактора относительно показателя производительности труда.

В целом исследования производительности труда на основе экономико-математических методов позволяют выявить изменения в системе производственных процессов и определить пути достижения высокой эффективности производства.

Задача 3 (глава 6)

На основании нижеприведенных данных определить относительную экономию фонда оплаты труда планового периода (см. таблицу).

Таблица

Показатель

Базисный год

Плановый год

1. Фонд оплаты труда, млн. ден. ед.

10872

11005

2. Объем чистой продукции в сопоставимых ценах, млн. ден. ед.

93488

98162

3. Численность работающих, чел.

4530

4580

Решение

  1. Найдём выработку на 1-го работающего:

Вбаз = 93488 / 4530 = 20,64млн. ден. ед.

Впл = 98162 / 4580 = 21,43млн. ден. ед.

  1. Относительная экономия фонда оплаты труда планового периода составит:

Э = ( 11005/10872 – 21,43/20,64) * 100% -2,6%

Ответ: относительная экономия фонда оплаты труда планового периода составит 2,6 %

Задача 3 (глава 7)

По отчетным данным установлена экономия материалов за счет снижения норм на 8% и за счет снижения цен на 3%. Себестоимость товарной продукции по отчету составила 120,6 млн. ден. ед., затраты на сырье и материалы - 80,8 млн. ден. ед. Определить влияние указанных факторов на себестоимость продукции.

Решение

1. Энорм = 80,8 * 0,08 = 6,464млн. ден. ед.

2. Эц = 80,8 * 0,03 = 2,424 лн. Ден.ед.

3. Влияние норм = (6,464 / 120,6) * 100=5,36%

4. Влияние цены =(2,424 / 120,6)*100=2%

Ответ: Влияние норм -5,36%, влияние цены =(2,424 / 120,6)*100=2%

Задача 12 (глава 5)

Определите темпы роста производительности труда по изделиям и в целом по всей номенклатуре продукции, если трудоемкость изделия А в плановом периоде ТЕпл а=1 5 мин.; изделия Б - ТЕПл б~20 мин.; изделия В - ТЕПл в=30 мин.; объем производства изделия А - Оа~2,0 тыс. шт.; изделия Б - О^б-2,5 тыс. шт.; изделия В - СЬ~3,0 тыс. шт.

В отчетном периоде: ТЕотч л=12 мин.; ТЕотч б=15 мин.; ТЕотч в=25 мин.

Решение

  1. Определим производительность труда каждого вида изделия:

В отчётном году:

Потч (А) = 12*200 / 60 = 400ч.

Потч (Б) = 15*2500 / 60 = 625ч.

Потч (В) = 25*3000 / 60 = 1250ч.

В плановом году:

Ппл (А) = 15*2000 / 60 = 500ч.

Ппл (Б) = 20*2500 / 60 = 833ч.

Ппл (В) = 30*3000 / 60 = 1500ч.

  1. Определим темпы роста каждого изделия:

Тр (А) = 500/400*100% = 125%.

Тр (Б) = 833/625*100% = 133%.

Тр (В) = 1500/1250*100% = 120%.

  1. Определим темп роста по всей номенклатуре изделий:

Тр (А, Б, В) = ((500+833+1500) / (400+625+1250)) *100% = 125%

Ответ: Темп роста изделия А составит – 25%, изделия Б – 33%, изделия В – 20%. Темп роста по всей номенклатуре изделий составит: - 25%

Список использованных источников:

1. Ильин А.И. Планирование на предприятии –Мн.:Новое знание, 2001.-635с.

2. Ильин А.И. Синица Л.М. Планирование на предприятии Уч., 2-е издание. Тактическое планирование/ под общей ред. А.И. Ильина. – Мн.: ООО «Новон знание», 200. -416с.

3. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Пос. для подг. К экзаменам/ А.И. Ильин. – Мн.: ООО «Мисанта». 2003. – 188с.

4. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Тактическое планирование: Практ. Рук.-Мн.:, БГЭУ, 2002. -77с.

5. Л.А. Лобан, В.Т. Пыко. Экономика предприятия, - Мн.: 2002.

12



Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
128,45 Kb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ответов (шпаргалок)

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6513
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее