Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

В(Тзм)=(Тзм _зв-Тзв _поп)* Ч_зв* Д_зв*ППгод_поп = (7,4-7,5)*53*225*163 =-194378грн.

4) Зміна годинного виробiтку

В(ППгод)=(ППгод_зв-ППгод_поп)*Тзм_зв*Д_зв*Ч_зв=(158-163)*7,4*225*53= -441225 грн.

Баланс відхилень:

В = 1090470+129585-194378-441225=584452 грн

Задача №8

Використавши вихідні дані задачі №6 розрахувати вплив факторів на випуск продукції методом відносних величин.

Таблиця 4.12

Вихідні дані

1. Зміна випуску за рахунок зміни чисельності робітників.

ΔВ(Ч)=

ΔВ(Ч)= = 1805,66 тис. грн.

ΔЧ % = *100-100= 9,43 %.

1. Зміна випуску за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів одним робітником.

ΔВ(Д)=

ΔВ(Д)= = 283,05 тис. грн.

ΔД% = *100-100 = 1,35 %

1. Зміна випуску за рахунок зміни тривалості зміни.

ΔВ(Тзм) =

ΔВ(Т зм) = = - 1163,22 тис. грн.

ΔТзм = 100-100 = - 5,48 %

1. Зміна годинної продуктивності праці.

Δ В(ППгод) =

Δ В(ПП год) = = 50,42 тис. грн.

Δ ПП год %= 100-100 = 0,25 %.

Баланс відхилень:

Δ В = 1805,66 + 283,05 - 1163,22 + 50,42 = 975,91 тис. грн.

Δ В = 20120-19140 = 980 тис. грн.

Таким чином, випуск продукції у звітному році порівняно з попереднім збільшився на 980 тис. грн. За рахунок збільшення чисельності випуск зріс на 1805,66 тис. грн. За рахунок збільшення кількості відпрацьованих днів зріс на 283,05 тис. грн. За рахунок скорочення тривалості зміни випуск знизився на 1163,22 тис. грн. За рахунок підвищення годинної продуктивності праці випуск зріс на 50,42 тис. грн.

Задача №9

Проаналізуємо зміну фонду заробітної плати в цілому на підприємстві, визначивши вплив на його зміни кількості працюючих та зарплати індексним способом. Вихідні дані для аналізу представлені в табл. 2

Таблиця 2

Вихідні дані

З метою розрахунку індексів побудуємо допоміжну табл. 4.17.

Таблиця 4.17

Допоміжна таблиця

1. Визначаємо загальний індекс фонду заробітної плати.

І фзп =

І фзп = =1,053

Δ фзп = 351560-334020 = 17540 тис. грн.

1. Індекс кількості працюючих.

І ч =

I ч = =1,033

Δ фзп _ч = 344988-334020 = 10968 тис. грн.

1. Індекс цін на реалізовану продукцію.

І зп =

I зп = =1,019

Δ фзп _зп = 351560-344988 = 6572 тис. грн.

Баланс відхилень:

Іфзп = Iч* Iзп

I фзп = 1,033*1,019 = 1,053

Δ фзп = Δ фзп _ч + Δ фзп _зп

Δ фзп = 10968+6572 = 17540 тис. грн.

За результатами проведеного аналізу можна зробити висновок, що фонд заробітної плати у звітному періоді порівняно з попереднім збільшився на 17540 тис. грн. або на 5,3 %. За рахунок збільшення кількості працюючих фонд заробітної плати зріс на 10968 тис. грн. або на 3,3 %. За рахунок зростання середньорічної заробітної плати він зріс на 6572 тис. грн. або на 1,19 %.

Задача №10

Визначити Зміну продукції в звітному періоді у порівнянні з минулим та вплів факторів на випуск, що викликали ці зміни способом вдносних різниць.

Таблиця

Вихідні дані

1. Зміна випуску за рахунок зміни чисельності робітників.

ΔВ(Ч)=

ΔВ(Ч)= = 1805,66 тис. грн.

ΔЧ % = *100-100= 9,43 %.

2. Зміна випуску за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів одним робітником.

ΔВ(Д)=

ΔВ(Д)= = 283,05 тис. грн.

ΔД% = *100-100 = 1,35 %

1. Зміна випуску за рахунок зміни тривалості зміни.

ΔВ(Тзм) =

ΔВ(Т зм) = = - 1163,22 тис. грн.

ΔТзм = 100-100 = - 5,48 %

1. Зміна годинної продуктивності праці.

Δ В(ППгод) =

Δ В(ПП год) = = 50,42 тис. грн.

Δ ПП год %= 100-100 = 0,25 %.

Баланс відхилень:

Δ В = 1805,66 + 283,05 - 1163,22 + 50,42 = 975,91 тис. грн.

Δ В = 20120-19140 = 980 тис. грн.

Таким чином, випуск продукції у звітному році порівняно з попереднім збільшився на 980 тис. грн. За рахунок збільшення чисельності випуск зріс на 1805,66 тис. грн. За рахунок збільшення кількості відпрацьованих днів зріс на 283,05 тис. грн. За рахунок скорочення тривалості зміни випуск знизився на 1163,22 тис. грн. За рахунок підвищення годинної продуктивності праці випуск зріс на 50,42 тис. грн.

Задача №11

Використавши вихідні дані задачі 10 розрахувати вплив факторів на випуск продукції

способом процентних різниць.

1. Зміна випуску за рахунок зміни чисельності робітників.

ΔВ(Ч) =

ΔВ(Ч) = = 1805,66 тис. грн.

ΔЧ % = 58/53100-100 = 9,43 %.

1. Зміна випуску за рахунок зміни кількості відпрацьованих днів одним робітником.

ΔВ(Д) =

ΔВ(Д)= = 283,27 тис. грн.

ΔЛД% = 13050/11766100-100 = 10,91 %

2. Зміна випуску за рахунок зміни тривалості зміни.

ΔВ(Тзм)=

ΔВ(Т зм)= = -1161,8 тис. грн.

ΔЛГ% = 90045/85891,8100-100 = 4,84 %

1. Зміна годинної продуктивності праці.

ΔВ(ППгод)=

ΔВ(ППгод)= = 53,59 тис. грн.

ΔВ% = 20120/19140100-100 = 5,12 %.

Баланс відхилень:

Δ В = 1805,66+283,27-1161,8+53,59 = 980,72 тис. Грн.

Задача №12

Визначимо вплив факторів на приріст результативного показника за допомогою пропорційного ділення та дольової участі, якщо відомо що, рентабельність виробництва підвищилась на 3,8%, у зв’язку зі зростанням капіталу на 90 тис. грн., при цьому вартість основного капіталу зросла на 301 тис. грн., а оборотного зменшилась на 211 тис. грн.

1. Зміна рентабельності за рахунок зміни вартості основного капіталу.

Δ R (ОК) = Δ R *

Δ R(ОК) = 3,8% * = 12,71%

1. Зміна рентабельності за рахунок зміни вартості оборотного капіталу.

Δ R(ОбК) = Δ R *

Δ R(ОбК) = 3,8% * = - 8,908%

Баланс відхилень: Δ R = 12,71 –8,908= 3,8%

Таким чином, рентабельність у звітному періоді порівняно з попереднім підвищилась на 3,8% За рахунок скорочення основного капіталу рентабельність підвищилась на 12,71%За рахунок збільшення величини оборотного капіталу рентабельність знизилася на 8,908%

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)