180594 (584022), страница 3

Файл №584022 180594 (Концепции стоимости, сохранения и наращения капитала. Функционально-стоимостной анализ) 3 страница180594 (584022) страница 32016-07-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Коммерческо-сбытовой этап ФСА в прежних работах, как правило, опускался. Завод-изготовитель преследовал решение своей основной задачи — выполнение производственной программы, государственного заказа. Коммерческая деятельность отходила на второй план. Переход к рыночной экономике изменило дело. Проще дело обстоит, когда группа творческих разработчиков ориентируется на выпуск продукции своим предприятием. Здесь адрес точный. Все наладочно-пусковые и поточно-производственные процессы шли под контролем. Иное дело, если новое изделие будет тиражироваться отраслевым объединением (концерном, корпорацией, крупными производственными фирмами, частными предприятиями). Последующий производственный контроль здесь тем более необходим, хотя и сильно усложняется. Сбор соответствующего информации о «поведении» нового изделия в процессе его изготовления и ее последующий анализ (с выводами и рекомендациями о доработке) ставятся на обсуждение творческого коллектива в более широком его составе.

Последний этап ФСА – контрольно-эксплутационный, не всегда считался самостоятельным этапом функционально-стоимостного анализа. Производство и сбыт продукции завершились как бы вывозом продукции за ворота предприятия. Дальнейшая судьба произведенного изготовителя интересовала мало или совсем не интересовала. Ограниченное число фирменных магазинов, крайне редкое появление производителя за прилавком обычных розничных предприятий этой важной задачи не решали. Изготовители обычной продукции (обувь, одежда и др.) и тем более продовольственных товаров не интересовались мнением потребителя о качестве произведенного (за исключением случаев возврата некачественного с требованием его замены).

В сфере постоянного внимания не были предметы длительного пользования (холодильники, стиральные и швейные машины, телевизоры, радиотехника, музыкальные инструменты и множество другого). Здесь производитель ограничивался приложением инструкций (не всегда понятных покупателю) о режиме эксплуатации соответствующей аппаратуры (со строгим предупреждением, что за выход из строя из-за нарушения того или иного условия завод-изготовитель ответственности не несет). Польза их несомненна, но это вовсе не исключает организации выборочных проверок (с достаточной степенью репрезентативности).

Покупатель промышленной продукции является истинным ценителем надежности, продолжительности, качества выпущенных изделий, и сбор необходимой информации, обобщение мнений массового потребителя становятся иногда намного важнее заключения самых высоких экспертных комиссий.

Конструирование и кардинальная реконструкция изделий, технологий, организационных процессов выражается в итоге сокращением совокупных затрат, повышением экономической эффективности, увеличением прибыли. Совокупные затраты выявляются в процессе функционально-стоимостного анализа по каждому из альтернативных однопорядковых вариантов. Далее производится их ранжирование: на первое место становится вариант с наименьшими приведенными затратами, затем по возрастающей, до последнего варианта с наиболее высоким уровнем затрат. Расчетная экономическая эффективность от внедрения в производство предложенных разработчиками новых проектов определяется (если целью ФСА было снижение текущих затрат при сохранении уровня качества объекта) с применением следующей формулы:

КФСА = → min

где КФСА – коэффициент снижения текущих затрат (экономическая эффективность ФСА)

Ср - реально сложившиеся совокупные затраты;

Сф.н - минимально возможные затраты, соответствующие спроектированному объекту.

Понятно, что показатели экономичности производства новых изделий дополняются и характеристиками, о которых говорилось выше (производительность, надежность, безопасность, безвредность, эстетичность и т. д.).

Функционально-стоимостной анализ в решении организационно–производственных задач

При решении организационно-производственных задач значение ФСА возрастает и заметно усложняется.

Если выше мы имели дело с созданием единичного изделия, то здесь — с производственной системой, отличающейся множественностью связей с другими системами и подсистемами и множественностью функций. Применительно к промышленности в качестве производственных систем и подсистем можно рассматривать рабочее место, производственный участок, цех, передел, завод, фабрику и различные объединения (концерн, акционерное объединение, товарищество с ограниченной ответственностью и др.).

От анализа конструирования единичных изделий функционально-стоимостной анализ отличается не всегда строго выверенной иерархичностью функционального и структурно-элементного соотношения внешних и внутренних систем и производственных элементов; отчетливо выраженным характером действия производственных факторов и их связью изучаемым совокупным показателем, необходимостью экономико-математического моделирования с использованием ЭВМ.

Особенности функционально-стоимостного анализа в решении организационно-производственных задач, выглядят следующим образом:

  • выбор в первую очередь таких объектов анализа (производственных систем и подсистем), которые отличаются крайней неустойчивостью выполнения бизнес-планов, заданий, нормативов по выпуску основной продукции; наличием технологически не мотивированного брака готовых изделий; нерациональным использованием станков, агрегатов, поточных линий; избыточным потреблением энергоносителей, сырья, материалов; текучестью кадров, низким уровнем техники безопасности как на рабочих местах, в цехах, так и в целом на предприятии:

  • сбор и анализ всей информации (технологической, инженерно-технической, планово-нормативной, учетно-отчетной), отражающей соответствие технологии современным требованиям, инженерно-техническое оснащение, наличие и использование основных и вспомогательных производственных помещений, организационное состояние технологического процесса в пространстве и времени (длительность производственных циклов, загрузка оборудования и рабочих, вынужденные простои, объем незавершенного производства, качество продукции);

  • построение внешней структурной модели производственной системы, ее коммуникационные связи с другими системами и подсистемами; состав входов и выходов системы (энергетических, материально-сырьевых, инженерно-технических, технологических, информационных), а также связь с обслуживающими системами (ремонтными, инструментальными, складскими, транспортными), с управляющими системами (контрольными, плановыми, учетными);

  • структурное описание производственной системы состав и подчинение составных элементов, размеры подразделений, их формы, построение, взаимосвязь (с выделением частных производственных систем, связанным между собой однородным энергетическим, материально-сырьевым и информационным потоком);

  • функциональное описание производственной системы с выделением главной функции, определяющей ее специализацию, второстепенных функций, характеризующих коммуникационные связи с внешней средой (с управляющими органами, с поставщиками и потребителями), а также внутренних функций, связанных с частными производственными системами: составление линейного и сетевого графика технологического процесса;

  • построение матрицы совместимости внутренних функций во времени, отражающей реальные условия деятельности производственной системы в каждый из моментов времени с последовательным переходом системы из одного состояния в другое;

  • построение карты функциональных состояний, происходящее в два этапа: на первом для каждого элемента производственной системы осуществляется связка типа «частные технологические функции элемента — перечень состояний элемента», а на втором истинный переход от описания функционирования каждого отдельного элемента к целостному процессу (с его машинным моделированием);

  • построение матрицы функциональной связанности, позволяющей произвести информационную оценку взаимной связанности любой пары функций и принимающей обычно форму треугольной матрицы взаимосвязи всех пар ее функций;

  • построение структурно-функциональной модели производственной системы посредством соединения элементов структурной модели с внутренними элементами функциональной модели (блок функциональных состояний);

  • оценка производственных затрат, производимая соотнесением затрат со всей совокупностью функций по схеме: элемент — состояние — функция, с использованием следующих количественных показателей-коэффициентов: ритмичности, параллельности, прямоточности, длительности (межоперационных перерывов), закрепления операций за рабочим местом, непрерывности (в работе оборудования и исполнителя), незавершенного производства, автоматизации и др.;

  • оценка качества функционирования производственной системы и уровня ее организации, являющаяся обобщающей характеристикой функционирования через показатель функционально-структурной организации системы.

Показателем, отражающим затраты и результаты, степень использования, например, (рабочей силы, орудий и предметов труда), может служить коэффициент организации производственной системы. Исчисляется он по следующей формуле:

Ко.п. =

где F - стоимость основных фондов

E - стоимость оборотных фондов;

V - фонд оплаты труда

Ко.ф Коб, Кn — коэффициенты использования основных фондов, оборотных фондов, рабочей силы;

Ро, Рф — нормативная и фактическая прибыльность (рентабельность) производственных фондов;

  • поиск путей совершенствования и функционально-структурной организации производственной системы при формировании множества вариантов, их «мозговом» штурме, морфологическом анализе и др.:

  • проведение укрупненной оценки вариантов на основе аналитических моделей ведется критериальным выбором варианта рационализации производственной системы (или создания новой) по принципу min приведенных затрат.

Для этого используется формула:

С=SV + Sп.об + Sпл + Sож.i + К(Zц +Zсдоп),

где С — min приведенных затрат;

SV — затраты по оплате труда;

Sп.об — затраты по простою оборудования;

Sпл — затраты на планирование и учет;

Sож.i — затраты, связанные с ожиданием обслуживания i-го рабочего места;

т, п — количество видов оборудования и рабочих мест;

Zц, Zс — незавершенное производство (цеховые и складские запасы);

Кдоп — дополнительные капитальные вложения;

Выбор варианта реализации для внедрения усовершенствованной или новой производственной системы из множества рациональных вариантов осуществляется экспертной комиссией, составленной из опытных специалистов (научных, управленческих и др.).

Оценка вариантов может быть выполнена на основе теории сетей массового обслуживания с использованием ЭВМ.

Расчетная часть

Матрица М -1: «Показатели I – го квартала»

Прибыль

Добавленная стоимость (ДС)

Товарная продукция (ТП)

Полная себестоимость (С/С)

Материальные затраты

Основные фонды

Фонд зарплаты

Численность персонала

910

3580

6870

5980

3290

800

2120

770

Прибыль

1,0000

Съем ДС с 1 руб. прибыли

Съем ТП с 1 руб. прибыли

Затратоемкость прибыли

Материалоемкость прибыли

Фондоемкость прибыли

Зарплатоемкость прибыли

Трудоемкость прибыли

910

1,0000

3,9341

7,5495

6,5714

3,6154

0,8791

2,3297

0,8462

Добавленная стоимость (ДС)

Рентабельность ДС (N1)

1,0000

Съем ТП с 1 р. ДС

Затраты на 1 руб. ДС

Материалоемкость

ДС

Фондоемкость ДС

Зарплатоемкость ДС

Трудоемкость ДС

3580

0,2542

1,0000

1,9190

1,6704

0,9190

0,2235

0,5922

0,2151

Товарная продукция (ТП)

Рентабельность ТП (N2)

Удельный вес ДВ в ТП (N3)

1,0000

Затраты на 1 руб. ТП

Материалоемкость

ТП

Фондоемкость ТП

Зарплатоемкость ТП

Трудоемкость ТП

6870

0,1325

0,5211

1,0000

0,8705

0,4789

0,1164

0,3086

0,1121

Полная себестоимость (С/С)

Рентабельность затрат (N4)

Затрато-отдача по ДС (N5)

Затрато- отдача ТП (N6)

1,0000

Материалоемкость

затрат

Соотношение фондов и с/с

Доля зарплаты в себестоимос-ти

Соотношение персонала и с/с

5980

0,1522

0,5987

1,1488

1,0000

0,5502

0,1338

0,3545

0,1288

Материальные затраты

Прибыль на 1 руб. материаль-ных затрат (N7)

Материалоотдача по ДС (N8)

Материалоотдача по ТП (N9)

Затраты на 1 р. материальных затрат(N19)

1,0000

Соотношение фондов и материалов

Соотношение зарплаты и материалов

Соотношение персонала и материалов

3290

0,2766

1,0881

2,0881

1,8176

1,0000

0,2432

0,6444

0,2340

Основные фонды

Рентабельность фондов (N10)

Фондоотдача по ДС(N11)

Фондоотдача по ТП (N12)

Затраты на 1 руб. основных фондов(N20)

Матриальные затарты

на 1 руб. осн. фондов(N21)

1,0000

Соотношение зарплаты и фондов

Соотношение перонала и фондов

800

1,1375

4,4750

8,5875

7,4750

4,1125

1,0000

2,6500

0,9625

Фонд зарплаты

Прибыль на 1 руб. зарплаты (N13)

Зарплатоотдача по ДС (N14)

Зарплатоотдача по ТП (N15)

Затраты на 1 руб. оплаты труда (N22)

Матриальные затарты

на 1 руб. оплаты труда (N23)

Соотношение фондов и опл. труда (N24)

1,0000

Соотношение персонала и зарплаты

2120

0,4292

1,6887

3,2406

2,8208

1,5519

0,3774

1,0000

0,3632

Численнность персонала

Прибыль на 1 чел. (N16)

Производительность по ДС (N17)

Производительность по ТП (N18)

Затраты на 1 чел. (N25)

Материаловооруженность персонала (N26)

Фондовооруженность труда (N27)

Среднегодовая зарплата (N28)

1,0000

770

1,1818

4,6494

8,9221

7,7662

4,2727

1,0390

2,7532

1,0000

Матрица М – 2: «Показатели IV квартала»

Прибыль

Добавленная стоимость (ДС)

Товарная продукция (ТП)

Полная себестоимость (С/С)

Материальные затраты

Основные фонды

Фонд зарплаты

Численнность персонала

580

3400

7270

6720

3870

910

2190

780

Прибыль

1,0000

Съем ДС с 1 руб. прибыли

Съем ТП с 1 руб. прибыли

Затратоемкость прибыли

Материалоемкость прибыли

Фондоемкость прибыли

Зарплатоемкость прибыли

Трудоемкость прибыли

580

1,0000

5,8621

12,5345

11,5862

6,6724

1,5690

3,7759

1,3448

Добавленная стоимость (ДС)

Рентабельность ДС (N1)

1,0000

Съем ТП с 1 руб. ДС

Затраты на 1 руб. ДС

Материалоемкость ДС

Фондоемкость ДС

Зарплатоем-кость ДС

Трудоемкость ДС

3400

0,1706

1,0000

2,1382

1,9765

1,1382

0,2676

0,6441

0,2294

Товарная продукция (ТП)

Рентабельность ТП (N2)

Удельный вес ДВ в ТП (N3)

1,0000

Затраты на 1 руб. ТП

Материалоемкость ТП

Фондоемкость ТП

Зарплатоемкость ТП

Трудоемкость ТП

7270

0,0798

0,4677

1,0000

0,9243

0,5323

0,1252

0,3012

0,1073

Полная себестоимость (С/С)

Рентабельность затрат (N4)

Затратоотдача по ДС (N5)

Затрато отдача ТП (N6)

1,0000

Материалоемкость затрат

Соотношение фондов и с/с

Доля зарплаты в себестоимости

Соотношение персонала и с/с

6720

0,0863

0,5060

1,0818

1,0000

0,5759

0,1354

0,3259

0,1161

Материальные затраты

Прибыль на 1 руб. материальных затрат (N7)

Материалоотдача по ДС (N8)

Материалоотдача по ТП (N9)

Затраты на 1 р. материальных затрат(N19)

1,0000

Соотношение фондов и материалов

Соотношение зарплаты и материалов

Соотношение персонала и материалов

3870

0,1499

0,8786

1,8786

1,7364

1,0000

0,2351

0,5659

0,2016

Основные фонды

Рентабельность фондов (N10)

Фондоотдача по ДС(N11)

Фондоотдача по ТП (N12)

Затраты на 1 р. основных фондов(N20)

Матриальные затарты на 1 руб. основных фондов(N21)

1,0000

Соотношение зарплаты и фондов

Соотношение перонала и фондов

910

0,6374

3,7363

7,9890

7,3846

4,2527

1,0000

2,4066

0,8571

Фонд зарплаты

Прибыль на 1 руб. зарплаты (N13)

Зарплато-отдача по ДС (N14)

Зарплато-отдача по ТП (N15)

Затраты на 1 р. оплаты труда (N22)

Матриальные затарты на 1 руб. оплаты труда (N23)

Соотноше-ние фондов и оплаты труда (N24)

1,0000

Соотношение персонала и зарплаты

2190

0,2648

1,5525

3,3196

3,0685

1,7671

0,4155

1,0000

0,3562

Численнность персонала

Прибыль на 1 чел. (N16)

Производи-тельность по ДС (N17)

Производи-тельность по ТП (N18)

Затраты на 1 чел. (N25)

Материало-вооруженность персонала (N26)

Фондо -вооруженность труда (N27)

Среднегодо -вая зарплата (N28)

1,0000

780

0,7436

4,3590

9,3205

8,6154

4,9615

1,1667

2,8077

1,0000

Матрица М-3: «Абсолютное изменение показателей: (М-2)-(М-1)»

Прибыль

Добавленная стоимость (ДС)

Товарная продукция (ТП)

Полная себестоимость (С/С)

Материальные

затраты

Основные

фонды

Фонд з

арплаты

Численнность персонала

-330

-180

400

740

580

110

70

10

Прибыль

0,0000

Съем ДС с 1 р. прибыли

Съем ТП с 1 р. прибыли

Затратоемкость прибыли

Материалоемкость прибыли

Фондоемкость прибыли

Зарплатоемкость прибыли

Трудоемкость прибыли

-330

0,0000

1,9280

4,9850

5,0148

3,0570

0,6898

1,4462

0,4987

Добавленная стоимость (ДС)

Рентабель-ность ДС (N1)

0,0000

Съем ТП с 1 руб. ДС

Затраты на 1 руб. ДС

Материалоемкость ДС

Фондоемкость ДС

Зарплатоемкость ДС

Трудоемкость ДС

-180

-0,0836

0,0000

0,2192

0,3061

0,2192

0,0442

0,0519

0,0143

Товарная продукция (ТП)

Рентабель-ность ТП (N2)

Удельный вес ДВ в ТП (N3)

0,0000

Затраты на 1 руб. ТП

Материалоемкость ТП

Фондоемкость ТП

Зарплатоем-кость ТП

Трудоемкость ТП

400

-0,0527

-0,0534

0,0000

0,0539

0,0534

0,0087

-0,0074

-0,0048

Полная себестоимость (С/С)

Рентабель-ность затрат (N4)

Затрато-отдача по ДС (N5)

Затрато- отдача ТП (N6)

0,0000

Материалоемкость затрат

Соотношение фондов и с/с

Доля зарплаты в себестоимости

Соотношение персонала и с/с

740

-0,0659

-0,0927

-0,0670

0,0000

0,0257

0,0016

-0,0286

-0,0127

Материальные затраты

Прибыль на 1р.материальных затрат (N7)

Материало-отдача по ДС (N8)

Материало-отдача по ТП (N9)

Затраты на 1 р. материальных затрат(N19)

0,0000

Соотношение фондов и материалов

Соотношение зарплаты и материалов

Соотношение персонала и материалов

580

-0,1267

-0,2096

-0,2096

-0,0812

0,0000

-0,0080

-0,0785

-0,0325

Основные фонды

Рентабель-ность фондов (N10)

Фондоотдача по ДС(N11)

Фондоотдача по ТП (N12)

Затраты на 1 руб. основных фондов(N20)

Матриальные затарты на 1 р. основных фондов(N21)

0,0000

Соотношение зарплаты и фондов

Соотношение перонала и фондов

110

-0,5001

-0,7387

-0,5985

-0,0904

0,1402

0,0000

-0,2434

-0,1054

Фонд зарплаты

Прибыль на 1 руб. зарплаты (N13)

Зарплато-отдача по ДС (N14)

Зарплато-отдача по ТП (N15)

Затраты на 1 руб. оплаты труда (N22)

Матриальные затарты на 1 р. оплаты труда (N23)

Соотноше-ние фондов и оплаты труда (N24)

0,0000

Соотношение персонала и зарплаты

70

-0,1644

-0,1362

0,0791

0,2477

0,2152

0,0382

0,0000

-0,0070

Численнность персонала

Прибыль на 1 чел. (N16)

Производи-тельность по ДС (N17)

Производи-тельность по ТП (N18)

Затраты на 1 чел. (N25)

Материаловооруженность персонала (N26)

Фондовооруженность труда (N27)

Среднегодовая зарплата (N28)

0,0000

10

-0,4382

-0,2904

0,3984

0,8492

0,6888

0,1277

0,0544

0,0000

атрица М-4: «Относительное изменение показателей: (М-2)/(М-1)»

Прибыль

Добавленная стоимость (ДС)

Товарная продукция (ТП)

Полная себестоимость (С/С)

Материальные

затраты

Основные

фонды

Фонд

зарплаты

Численнность персонала

0,637362637

0,94972067

1,058224163

1,123745819

1,176291793

1,1375

1,033018868

1,012987013

Прибыль

1,0000

Съем ДС с 1 руб. прибыли

Съем ТП с 1 руб. прибыли

Затратоемкость прибыли

Материалоемкость прибыли

Фондоемкость прибыли

Зарплатоемкость прибыли

Трудоемкость прибыли

0,637362637

1

1,490078983

1,660317221

1,763118441

1,845561262

1,784698276

1,620770982

1,589341693

Добавленная стоимость (ДС)

Рентабельность ДС (N1)

1,0000

Съем ТП с 1 руб. ДС

Затраты на 1 руб. ДС

Материалоемкость ДС

Фондоемкость ДС

Зарплатоемкость ДС

Трудоемкость ДС

0,94972067

0,671105365

1

1,114247795

1,183238245

1,238566065

1,197720588

1,087708102

1,066615737

Товарная продукция (ТП)

Рентабельность ТП (N2)

Удельный вес ДВ в ТП (N3)

1,0000

Затраты на 1 руб. ТП

Материалоемкость ТП

Фондоемкость ТП

Зарплатоемкость ТП

Трудоемкость ТП

1,058224163

0,602294542

0,897466438

1

1,061916613

1,111571475

1,07491403

0,976181516

0,957251827

Полная себестоимость (С/С)

Рентабельность затрат (N4)

Затратоотдача по ДС (N5)

Затратоотдача ТП (N6)

1,0000

Материалоемкость затрат

Соотношение фондов и с/с

Доля зарплаты в себестоимости

Соотношение персонала и с/с

1,123745819

0,567176871

0,845138335

0,941693526

1

1,046759661

1,012239583

0,919263814

0,901437848

Материальные затраты

Прибыль на1р. материальных затрат (N7)

Материалоотдача по ДС (N8)

Материалоотдача по ТП (N9)

Затраты на 1 р. материальных затрат(N19)

1,0000

Соотношение фондов и материалов

Соотношение зарплаты и материалов

Соотношение персонала и материалов

1,176291793

0,541840588

0,807385273

0,89962726

0,955329133

1

0,967021964

0,878199503

0,861169838

Основные фонды

Рентабельность фондов (N10)

Фондоотдача по ДС(N11)

Фондоотдача по ТП (N12)

Затраты на 1 р. основных фондов(N20)

Матриальные затарты на 1 р. осн. фондов(N21)

1,0000

Соотношение зарплаты и фондов

Соотношение перонала и фондов

1,1375

0,560318802

0,834919271

0,930306957

0,987908413

1,034102675

1

0,908148455

0,890538033

Фонд зарплаты

Прибыль на 1 р. зарплаты (N13)

Зарплатоотдача по ДС (N14)

Зарплатоотдача по ТП (N15)

Затраты на 1 р. оплаты труда (N22)

Матриальные затарты на 1 р. оплаты труда (N23)

Соотношение фондов и опл. труда (N24)

1,0000

Соотношение персонала и зарплаты

1,033018868

0,616990316

0,919364302

1,024399646

1,087827003

1,138693425

1,101141553

1

0,980608433

Численнность персонала

Прибыль на 1 чел. (N16)

Производительность по ДС (N17)

Производительность по ТП (N18)

Затраты на 1 чел. (N25)

Материаловооруженность персонала (N26)

Фондовооруженность труда (N27)

Среднегодовая зарплата (N28)

1,0000

1,012987013

0,629191321

0,937544764

1,044657187

1,109338822

1,161211129

1,122916667

1,019775036

1

Интегральные показатели:

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
551,55 Kb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ответов (шпаргалок)

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее