102452 (576261), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Кумулятивным голосованием осуществляются выборы членов Совета директоров общества с числом акционеров–владельцев голосующих акций более тысячи. Однако закон не запрещает компаниям с числом акционеров менее одной тысячи закреплять в своих уставах кумулятивное голосование при выборах Совета директоров.

При кумулятивном голосовании число голосов, принадлежащих каждому акционеру, умножается на число лиц, которые должны быть избраны в Совет директоров. Акционер вправе отдать полученные таким образом голоса полностью за одного кандидата или распределить их между двумя и более кандидатами. В результате подобного голосования побеждают претенденты, набравшие наибольшее число голосов.

Такой жесткий подход к порядку избрания членов Совета директоров в больших по числу акционеров обществах связан с защитой прав акционеров–владельцев небольших пакетов акций. Только кумулятивное голосование дает шанс миноритарному акционеру пройти самому или провести своего представителя в состав Совета директоров.

Организация работы Совета

Совет директоров возглавляет председатель, обеспечивающий успешное решение задач, отнесенных к компетенции этого органа. Председатель избирается членами Совета директоров из их числа большинством голосов. Именно председатель организует работу Совета директоров, созывает его заседания и председательствует на них, организует на заседаниях ведение протокола. Если иное не установлено Уставом общества, председатель Совета директоров председательствует и на общем собрании акционеров.

Интересен вопрос о правовом положении членов Совета директоров: являются ли они работниками предприятия? Иными словами, необходимо ли заключение с указанными лицами трудового договора? К сожалению, некоторые юристы дают положительный ответ на этот вопрос. По их мнению, члены Совета директоров — простые наемные служащие, хоть и занимающие в компании высокое должностное положение (на одном предприятии в Западной Сибири с председателем Совета директоров не только заключили трудовой договор, но и сделали соответствующую запись в трудовой книжке: «Занимаемая должность — председатель Совета директоров»).

С подобной точкой зрения нельзя согласиться по нескольким основаниям. Во-первых, Совет директоров не входит во внутреннюю структуру предприятия, возглавляемую генеральным директором. Во-вторых, данный орган управления — внешнее образование, своеобразный коллективный консультант общества. В-третьих, члены Совета директоров, как правило, не являются работниками предприятия, а если и считаются таковыми, то учитываются в кадровой службе как специалисты определенного профиля, но не как члены Совета директоров. Далее. Члены Совета директоров получают за выполнение своих обязанностей вознаграждение, основанием которого может быть гражданско-правовой договор, а не трудовой договор (контракт).

Совет директоров на своих заседаниях принимает решения по вопросам, относящимся к его компетенции. Заседания могут проводиться как в очной, так и в заочной форме, что позволяет оперативно принимать те или иные управленческие решения. Члены Совета директоров обязаны лично участвовать в заседаниях этого органа управления. Передача права голоса членом Совета директоров иному лицу, в том числе другому члену Совета директоров, не допускается.

Данное ограничение вызвано тем, что акционеры, выбирая состав Совета директоров, голосовали за конкретных лиц, обладающих знаниями и опытом в определенной сфере деятельности. Если же член Совета директоров передает свои полномочия другому лицу, это не только является неуважением к воле акционеров, но и может причинить существенный вред предприятию.

На каждом заседании Совета директоров компании ведется протокол. Указанный документ составляется не позднее трех дней после проведения соответствующего заседания. Протокол заседания Совета директоров общества подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Завершая разговор о Совете директоров, хотелось бы подчеркнуть: основная цель деятельности этого органа управления — не участие в корпоративных «разборках» и не выработка стратегии по выводу активов предприятия из поля зрения противоборствующей группы акционеров. Совет директоров прежде всего должен обеспечивать равное соблюдение прав всех акционеров компании и заботиться о положительных результатах хозяйственной деятельности общества.

Вопросы и ответы

Может ли акционерное общество установить в своем Уставе обязательные требования к кандидатам в члены Совета директоров (образование, опыт работы, владение определенным количеством акций общества)?

Чтобы исключить избрание в Совет директоров «случайных» людей, некомпетентных в решении стоящих перед компанией вопросов, Устав акционерного общества может содержать обязательные требования к кандидатам в этот орган управления. Однако подобные требования должны затрагивать профессиональные характеристики кандидатов (образование, опыт работы). Ни в коем случае нельзя устанавливать ограничения по половым, национальным и иным признакам (ст.19 Конституции РФ). Кроме того, Закон «Об акционерных обществах» запрещает формировать Совет директоров исключительно из акционеров компании (п.1 ч.2 ст.66).

Может ли акционер компании признать недействительным решение Совета директоров акционерного общества?

Да, решение Совета директоров может быть оспорено в судебном порядке путем предъявления иска о признании его недействительным. Ответчиком по такому делу будет акционерное общество (п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 2.04.97 г. №4/8).

Что делать, если по результатам выборов членов Совета директоров, осуществлявшихся кумулятивным голосованием, два кандидата набрали одинаковое количество голосов?

Согласно п.3 ч.4 ст.66 Закона «Об акционерных обществах», избранными в состав Совета директоров общества считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов. При этом Совет директоров правомочен принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию, при наличии более половины членов. Следовательно, Совет директоров вправе начать функционировать и в том случае, если одно из мест в его составе в связи с равным распределением голосов акционеров осталось вакантным.

Во избежание подобной ситуации можно порекомендовать акционерным обществам наметить пути решения подобной проблемы в Положении о Совете директоров компании. В частности, из двух кандидатов приоритет может быть отдан лицу, входившему в прежний состав Совета директоров, либо акционеру компании. При этом, если ни один из претендентов не попадает в указанные категории, можно особо оговорить, что из двух претендентов побеждает кандидат, которого выдвинули акционеры, владеющие наибольшим количеством акций.

В акционерном обществе с числом акционеров менее 50 не предусмотрено образование Совета директоров. К каким органам управления переходит право решения вопросов, отнесенных законом к компетенции Совета директоров?

В соответствии с ч.2 ст.65 Закона «Об акционерных обществах» вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров компании, не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества (генеральному директору, правлению). Следовательно, решение подобных вопросов должно осуществляться только общим собранием акционеров. В Уставе компании необходимо предусмотреть, что функции Совета директоров осуществляет общее собрание акционеров. Необходимо особо подчеркнуть, что исполнительный орган общества не может даже созывать общее собрание акционеров и определять его повестку дня. Учитывая, что данное полномочие Совета директоров невозможно передать общему собранию акционеров, Устав компании должен определить орган общества либо определенное лицо (например, реестродержателя), которое правомочно решать этот вопрос.

Обязан ли акционер соблюдать закрепленное в Уставе общества положение, согласно которому каждый акционер, независимо от принадлежащего ему количества акций, вправе избрать не более определенного количества членов Совета директоров (т.н. квотирование состава Совета директоров)?

Не обязан. Указанное ограничение может не применяться акционером. Согласно ст.9 ГК РФ, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Отказ от осуществления принадлежащих им прав не влечет прекращения этих прав. Таким образом, акционер может принять указанное квотирование, а может и отказаться от него, избрав в Совет директоров столько членов, сколько позволяют принадлежащие ему акции.

Вправе ли член Совета директоров передать свой голос третьему лицу путем выдачи доверенности?

П.2 ч.3 ст.68 Закона «Об акционерных обществах» запрещает передачу права голоса членом Совета директоров общества иному лицу, в том числе другому члену Совета директоров.

Существуют ли нормативные ограничения на избрание иностранных граждан в Советы директоров российских компаний?

Действующее российское законодательство не предусматривает подобных ограничений. Совет директоров отечественного акционерного общества может быть сформирован из иностранных граждан даже на все 100%.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)