28901 (569454), страница 2
Текст из файла (страница 2)
лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;
слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;
студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц.
3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).
4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные меры поддержки.
6. Утратил силу с 1 января 2005 г.
7. При обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).
Статья 18. Слушатели учреждений системы высшего и послевузовского профессионального образования
1. Слушателями учреждений системы высшего и послевузовского профессионального образования являются лица, обучающиеся в:
высших учебных заведениях на подготовительных отделениях, факультетах (в других структурных подразделениях) повышения квалификации и переподготовки работников;
другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование;
ординатуре или интернатуре медицинских высших учебных заведений.
2. Статус слушателей учреждений системы высшего и послевузовского профессионального образования в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения.
3. Слушатели подготовительных отделений федеральных государственных высших учебных заведений, определенных в порядке, предусмотренном пунктом 3.3 статьи 11 настоящего Федерального закона, из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "г" пункта 1, подпунктом "а" пункта 2 и пунктом 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", обучающиеся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в размере, повышенном на 50 процентов по сравнению с размером, установленным для студентов федеральных государственных высших учебных заведений, обучающихся по очной форме обучения.
Статья 19. Докторанты, аспиранты (адъюнкты) и соискатели
1. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
2. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
Адъюнктом является военнослужащий, имеющий высшее профессиональное образование, обучающийся в адъюнктуре и подготавливающий диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
3. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которые имеют аспирантуру (адъюнктуру) и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре (адъюнктуре), либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.
4. Положения о докторантах, об аспирантах (адъюнктах) и о соискателях утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Положения о докторантах, об аспирантах (адъюнктах) и о соискателях высших учебных заведений, реализующих военные профессиональные образовательные программы, и высших учебных заведений, реализующих образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
5. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.
6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.
8. Утратил силу с 1 июля 2006 г.
9. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.
За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежние места работы.
10. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).
11. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.
12. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.
13. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.
3. Оплачиваемый и неоплачиваемый учебные отпуска и другие льготы
Согласно ст. 173 ТК РФ обязанность учреждения предоставлять и оплачивать учебные отпуска зависит от того, какого уровня образование получает работник, на каком отделении (очном, заочном, вечернем) он учится и для каких целей нужен отпуск. При этом учебные заведения должны иметь государственную аккредитацию, в противном случае гарантии и компенсации работникам, поступающим в такие заведения, устанавливаются коллективным или трудовым договорами. А также работник должен обучаться успешно, то есть не иметь академической задолженности за предыдущий семестр, выполнять все работы (курсовые, лабораторные), сдавать зачеты по всем дисциплинам, предусмотренным учебным планом.
Все гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования впервые. Кроме того, такие гарантии могут даваться учащимся работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня, если это оговорено трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Если же работник совмещает работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, то такие гарантии он будет получать только по одному из них по своему выбору (ст. 177 ТК РФ).
Оплачиваемый отпуск
Работнику предоставляется оплачиваемый отпуск в следующих случаях:
┌────────────────────┬────────────┬─────────────────────────────┬─────────────────┬────────────────┐
│ Уровень образования│ Форма │ Период обучения │Временной отрезок│ Количество │
│ │ обучения │ │ обучения │ оплачиваемых │
│ │ │ │ │календарных дней│
├────────────────────┼────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│1. Высшее профессио-│Заочная или│Прохождение промежуточной│Первый и второй│40 календ. дней │
│нальное образование│очно-заочная│аттестации │курс │ │
│(ст. 173 ТК РФ) │(вечерняя) │ ├─────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │Последующие курсы│50 календ. дней │
│ │ ├─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ │ │Подготовка, защита выпускной│ │4 месяца │
│ │ │работы и сдача итоговых│ │ │
│ │ │госэкзаменов │ │ │
│ │ ├─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ │ │Сдача итоговых госэкзаменов │ │1 месяц │
├────────────────────┼────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│2. Среднее професси-│Заочная или│Прохождение промежуточной│Первый и второй│30 календ. дней │
│ональное образование│очно-заочная│аттестации │курс │ │
│(ст. 174 ТК РФ) │(вечерняя) │ ├─────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │Последующие курсы│40 календ. дней │
│ │ ├─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ │ │Подготовка, защита выпускной│ │2 месяца │
│ │ │работы и сдача итоговых│ │ │
│ │ │госэкзаменов │ │ │
│ │ ├─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ │ │Сдача итоговых госэкзаменов │ │1 месяц │
├────────────────────┼────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│3. Начальное профес-│ │Сдача экзаменов │ │30 календ. дней│
│сиональное образова-│ │ │ │в течение года │
│ние (ст. 175 ТК РФ) │ │ │ │ │
├────────────────────┼────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────┼────────────────┤
│4. Обучение в об-│Вечерняя │Сдача выпускных экзаменов │9 класс │9 календ. дней │
│щеобразовательных │(сменная) │ ├─────────────────┼────────────────┤
│учреждениях (ст. 176│ │ │11 (12) класс │22 календ. дня │
│ТК РФ) │ │ │ │ │
└────────────────────┴────────────┴─────────────────────────────┴─────────────────┴────────────────┘
Неоплачиваемый отпуск
В соответствии с ТК РФ работодатель обязан предоставить учебный отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях:
┌────────────────────┬────────┬─────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Уровень образования│ Форма │ Период обучения │ Количество оплачиваемых │
│ │обучения│ │календарных дней и месяцев│
├────────────────────┼────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│1. Высшее профессио-│ │Прохождение вступительных испытаний │15 календ. дней │
│нальное образование│ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│(ст. 173 ТК РФ) │ │Прослушивание подготовительных отделений│15 календ. дней │
│ │ │для сдачи выпускных экзаменов │ │
│ ├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ │Очная │Прохождение промежуточной аттестации │15 календ. дней в учебном│
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
