pot_r_m_001_97 (524250), страница 65
Текст из файла (страница 65)
Начальник отдела организации труда
и заработной платы
65. Обеспечивает внедрение рациональных режимов труда и отдыха работников, а также типовых проектов организации труда в подразделениях предприятия и карт организации труда на рабочих местах.
66. Руководит проведением работ по улучшению условий труда и сокращению применения тяжелого физического труда, ведет учет и контролирует снижение численности работающих, в том числе женщин, занятых на вредных и тяжелых физических работах.
67. Разрабатывает показатели по материальному и моральному поощрению коллективов и отдельных работников за снижение производственного травматизма и заболеваемости, улучшение условий труда, безаварийную работу.
Начальник отдела кадров и быта
68. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства в части приема на работу, перевода на другую работу и увольнения.
69. Комплектует производство кадрами, не имеющими медицинских противопоказаний для работы по избранной профессии.
70. Не допускает приема женщин и молодежи на работы, на которых запрещено применение их труда.
71. Организует предварительный и периодический медицинские осмотры работающих, предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей автомобилей, машинистов и помощников машинистов тепловозов.
72. Проводит работу по подготовке и переподготовке работников.
Главный бухгалтер
73. Осуществляет учет и проверку правильности расходования средств на мероприятия по охране труда.
74. Осуществляет учет материальных последствий от несчастных случаев и аварий.
Начальник юридического отдела (юрисконсульт)
75. Осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства об охране труда приказов, положений, инструкций и других актов правового характера, принимает меры к изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
76. Дает заключения по предложениям о привлечении к дисциплинарной и другим видам ответственности работников предприятия за нарушения в области охраны труда, оформляет соответствующие документы, в том числе регрессные иски о возмещении причиненного организации ущерба.
Начальник отдела подсобного сельского хозяйства
77. Контролирует соблюдение работниками подсобного сельского хозяйства требований безопасности при проведении работ.
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности
78. Осуществляет свою работу в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 30 января 1995 г. N 6 (Приложение 13).
Начальник цеха
79. Начальник цеха (лесопункта, дороги, сплавного участка или другого подразделения, в штате которого имеются работники) выполняет общие обязанности должностных лиц.
80. Обеспечивает организацию и проведение работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами и др.
81. Организует оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимает меры к их приведению в соответствие с требованиями безопасности труда.
82. Обеспечивает содержание в исправном, соответствующем правилам и нормам по охране труда, состоянии и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий, сооружений, дорог.
83. Обеспечивает правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.
84. Организует своевременное проведение испытаний, правильное использование и хранение грузоподъемных приспособлений.
85. Контролирует ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.
86. Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в цехе с привлечением соответствующих служб для определения уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, осуществляет рациональную и безопасную организацию рабочих мест.
87. Обеспечивает условия труда и отдыха, а также содержание санитарно - бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда.
88. Готовит предложения о мерах по устранению причин производственного травматизма и заболеваемости и по улучшению условий труда для включения в планы работы по охране труда.
89. Организует совместно с соответствующими службами разработку инструкций по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями, а также правилами технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования, знаками, указателями, предупредительными надписями, плакатами и другими средствами наглядной агитации по безопасности труда.
90. Организует проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.
91. Обеспечивает соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.
92. Обеспечивает контроль за работой транспорта на линии.
93. Обеспечивает безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.
94. Немедленно информирует руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвует в их расследовании.
95. Осуществляет анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывает меры по их предупреждению.
96. Обеспечивает правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.
97. Обеспечивает своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры, предрейсовые и послерейсовые осмотры и лечебно - профилактические мероприятия, организует проведение производственной гимнастики.
98. Проводит расчет потребности и представляет заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.
99. Контролирует выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечение работающих мылом, обезвреживающими средствами, молоком, лечебно - профилактическим питанием.
100. Контролирует правильность использования средств индивидуальной защиты.
101. Организует уголки (стенды) по охране труда, пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.
102. Привлекает в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих стандарты ССБТ, правила и инструкции по охране труда.
103. Принимает совместно с лечащим врачом решения об использовании пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности на работах с облегченными условиями труда.
Примечание. При наличии в штате цеха должности технического руководителя или заместителя начальника обязанности распределяются исходя из конкретных условий производства.
Механик, электромеханик цеха
104. Выполняет общие обязанности должностных лиц.
105. Обеспечивает безаварийную и надежную работу машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, исправное содержание и правильную эксплуатацию их, своевременный профилактический ремонт в соответствии с графиком.
106. Контролирует исправность оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ, принимает меры к устранению выявленных недостатков
107. Обеспечивает эффективную работу отопительных, вентиляционных, пневмотранспортных и других систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.
108. Участвует в приемке законченных работ по ремонту и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производственных операций и ручных работ.
109. Подготавливает к техническим освидетельствованиям, ревизиям испытаниям оборудование, подконтрольное органам государственного надзора, другие объекты повышенной опасности, защитные средства и предохранительные приспособления.
Непосредственный руководитель работ
110. Непосредственный руководитель работ (мастер, начальник смены) выполняет общие обязанности должностных лиц.
111. Осуществляет в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимает меры к устранению выявленных недостатков.
112. Проводит первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.
113. Знакомит работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.
114. Контролирует наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.
115. Готовит подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их проведение.
116. Осуществляет надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.
117. Осуществляет безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.
118. Обеспечивает сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.
119. Оформляет и ведет документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.).
120. Отстраняет от работы лиц, нарушающих технологические регламенты, режимы, карты, схемы и др., инструкции по охране труда, правила технической эксплуатации оборудования, правила внутреннего трудового распорядка.
121. Участвует в расследовании несчастных случаев и принимает меры к их предотвращению.
122. Организует оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение.
Бригадир
123. Обеспечивает проверку перед началом работы состояния рабочих мест на соответствие требованиям безопасности.
124. Обеспечивает соблюдение членами бригады инструкций по охране труда и использование средств индивидуальной защиты.
125. Немедленно сообщает непосредственному руководителю о происшедшем несчастном случае во вверенной бригаде.
Приложение 12
Утверждены
Постановлением
Министерства труда
Российской Федерации
от 30 января 1995 г. N 6
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
НА ПРЕДПРИЯТИИ, В УЧРЕЖДЕНИИ И ОРГАНИЗАЦИИ
Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации подготовлены в соответствии со статьей 8 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда в целях оказания помощи работодателю в организации службы охраны труда на предприятии. Задачи, функциональные обязанности и права работников службы охраны труда изложены с учетом того, что ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возложена на работодателя , а работники предприятия обязаны соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты .
--------------------------------
В дальнейшем - предприятие.
В соответствии со статьей 26 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда: "Работодатели и должностные лица, виновные в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда, в невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, либо препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля, а также общественного контроля, привлекаются к административной, дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации".
Статья 10 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда.
На основе настоящих Рекомендаций на предприятиях могут разрабатываться положения о службе охраны труда, учитывающие специфику форм собственности и хозяйственной деятельности предприятия.
1. Общие положения
1.1. Службу охраны труда рекомендуется организовывать как отдельное структурное подразделение предприятия с непосредственным подчинением работодателю.
1.2. На должность инженера по охране труда, как правило, должны допускаться лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда. Лиц, имеющих высшее образование, но не имеющих квалификации инженера по охране труда, до исполнения ими должностных обязанностей, рекомендуется направлять за счет средств предприятия на обучение в высшие профессиональные учебные заведения на специальные факультеты по переподготовке кадров с присвоением квалификации - "инженер по охране труда".
Работодателю рекомендуется организовывать для работников службы охраны труда систематическое повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.
1.3. Структуру и численность службы охраны труда предприятия рекомендуется определять в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда на предприятии, утверждаемыми Министерством труда Российской Федерации.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
