Главная » Просмотр файлов » Алексеева 34С

Алексеева 34С (1235358), страница 7

Файл №1235358 Алексеева 34С (Формирование лояльности персонала на предприятии питания (на примере кафе Респект) 7 страницаАлексеева 34С (1235358) страница 72020-10-07СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

ПРИЛОЖЕНИЯ

































ПРИЛОЖЕНИЕ А





Влияние лояльности персонала на организацию





























ПРИЛОЖЕНИЕ Б



Организационная структура кафе «Респект»





























ПРИЛОЖЕНИЕ В

Бланк опроса руководителя



  1. Занимались ли Вы разработками по формированию (повышению) лояльности сотрудников?

  1. Считаете ли Вы это необходимым?



  1. Имеете ли Вы миссию предприятия, которой придерживаются сотрудники?



  1. Отслеживаете ли Вы удовлетворенность условий труда ваших сотрудников?



  1. Проводите ли Вы тренинги, обучения, повышения квалификации сотрудников?



  1. Можете ли вы быть уверенны в том, что сотрудники разделяют ценности организации и наблюдают их реализацию?



  1. Готовы ли Вы внести изменения в системе управления организацией?





ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Бланк опросника организационной лояльности Портера (OCQ)

Уважаемые сотрудники!

Ниже представлена серия утверждений, отражающих возможное отношение человека к компании или организации, в которой он работает. С уважением к Вашим чувствам по отношению к той организации, в которой Вы сейчас работаете, прошу Вас указать степень Вашего согласия или несогласия с каждым утверждением, выбрав один из пяти вариантов ответа рядом с каждым утверждением.

Утверждение

Абсолютно

не согласен

Не согласен

Не знаю

Согласен

Абсолютно

согласен

1

Я готов работать сверхурочно на благо организации

2

Я рассказываю моим друзьям о том, как хорошо работать в организации.

3

Я не сильно предан организации.

4

Я согласен почти на любую работу для того, чтобы остаться в организации.

5

Я нахожу, что мои ценности и ценности организации очень схожи.

6

Я горжусь тем, что могу сказать: «Я – часть организации».

7

Аналогичную работу я могу выполнять в другой организации не хуже, чем в этой.

8

Ради организации я готов повышать производительность своего труда.

9

Даже незначительного уменьшения моей заработной платы было бы достаточно для ухода из организации.

10

Я рад, что выбрал именно эту организацию из тех, которые рассматривал при устройстве на работу.

11

Преданность организации вряд ли сулит много выгод.

12

Часто мне трудно согласится с политикой организации в отношении ее сотрудников.

13

Я действительно забочусь о судьбе организации.

14

Для меня это лучшая из всех организаций, в которых я работал.

15

Решение о работе в организации было ошибкой с моей стороны.



ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Опросный лист для оценки удовлетворенности сотрудников

Уважаемые сотрудники!

Оцените каждое из приведенных ниже утверждений, обведя кружком цифру, соответствующую Вашим представлениям о степени удовлетворенности Ваших потребностей, запросов и т.п.

Утверждение

Крайне не

удовлетворен

Не

удовлетворен

Удовлетворен

Вполне

удовлетворен

1. Ваша удовлетворенность предприятием (организацией), где вы работаете

1

2

3

4

2. Ваша удовлетворенность физическими условиями (жара, холод, шум и т.д.)

1

2

3

4

3. Ваша удовлетворенность работой

1

2

3

4

4. Ваша удовлетворенность слаженностью действий сотрудников

1

2

3

4

5. Ваша удовлетворенность стилем руководства Вашего начальника

1

2

3

4

6. Ваша удовлетворенность профессиональной компетентностью Вашего начальника

1

2

3

4

7. Ваша удовлетворенность зарплатой в смысле соответствия трудозатратам

1

2

3

4

8. Ваша удовлетворенность зарплатой в сравнении с тем, сколько за такую же работу платят на других предприятиях

1

2

3

4

9. Ваша удовлетворенность служебным (профессиональным) продвижением

1

2

3

4

10. Ваша удовлетворенность возможностями продвижения

1

2

3

4

11. Ваша удовлетворенность тем, как Вы можете использовать свой опыт и способности

1

2

3

4

12. Ваша удовлетворенность требованиями работы к интеллекту

1

2

3

4

13. Ваша удовлетворенность длительностью рабочего дня

1

2

3

4



Большое спасибо за участие в опросе!

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее