Антиплагиат Нагорнюк (1235232), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Исходя из этих позиций, можно привести следующую систему показателей – таблица 1.2 [3, 5, 6, 19].Таблица 1.2 – Показатели оценки эффективности использования основныхфондов, рассчитанные на основе потребленных ресурсов(затратный подход)[1]ПоказательМетодика расчета[8]Общие показатели эффективности использования основных фондова) рассчитанные на основе амортизационных отчисленийАмортизациоотдачаДоход / Сумма начисленной амортизацииАмортизациоемкостьСумма начисленной амортизации / ДоходАмортизациорентабельностьЧистая прибыль / Сумма начисленной амортизацииб) рассчитанные на основе полной суммы затрат по содержанию основных фондовОтдача затрат на содержание основных фондов[1] Доход / Затраты [3]на содержание основных фондовЕмкость затрат на содержание основных фондовЗатраты на содержание основных фондов / ДоходЗатраты на содержание основных фондов на одного работника предприятияЗатраты на содержание основных фондов / Среднесписочная численность работниковРентабельность затрат на содержание основных фондовЧистая прибыль / Затраты на [1]содержание основных фондов[3]Применение затратного подхода к построению показателей эффективности использования основных фондов, позволяет дать более[1]полную [5]характеристику их использования.
Так, например, в период серьезного технического переоснащения предприятияпроисходит повышение доли амортизационных отчислений в совокупной стоимости издержек обращения предприятия, однако общийуровень затрат может снижаться, [1]то есть [5]эффект проявляется через другие элементы затрат, в основном через сокращениезатрат живого труда.В [1]ходе оценки эффективности текущей деятельности предприятия именно показатели, построенные на основе затратного подхода, позволяют датьоценку результата в определенном периоде и сравнить текущий эффект с текущими затратами.Под эффективным использованием оборотных средств понимается такое их функционирование, при котором обеспечиваетсяустойчивое состояние финансов, строго соблюдается финансово-сметная дисциплина, достигаются наивысшие результаты принаименьших затратах.Уровень эффективности использования общей величины оборотных средств и отдельных их видов характеризуется системойстоимостных и натуральных, количественных и качественных показателей.Система показателей эффективности использования оборотных средств на основе ресурсного и затратного подходов [1]отражена на рисунке 1.4 [19].Рисунок 1.4 –Система показателей эффективности использования оборотных средств на основе ресурсного и затратного подходовОбобщение методик оценки эффективности использования оборотных средств предприятия позволяет выделить следующиеосновные показатели [1]на основе ресурсного подхода: [3, 5, 6, 19]- [3]время обращения оборотных средств (оборачиваемость оборотных средств в днях) показывает продолжительность одногооборота среднего размера оборотных средств в днях.
Критерием эффективности в данном случае будет снижение этогокоэффициента;- скорость обращения оборотных средств (коэффициент оборачиваемости) – показывает число оборотов, совершаемых среднимразмером оборотных средств за определенный период. Данный показатель изучают в динамике. По отдельным видам оборотныхактивов и по предприятию в целом устанавливают, насколько ускорилась или замедлилась их оборачиваемость и сколько врезультате этого высвобождено или дополнительно вложено средств.https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24845595&repNumb=1Страница 7 из 50Антиплагиат06.07.16, 17:37Чем короче период оборачиваемости в днях, тем больше кругооборотов проходят оборотные средства и тем меньше потребность вних; следовательно, рост скорости обращения будет иметь положительную оценку;- коэффициент эффективности использования оборотных средств – показывает объем прибыли предприятия, приходящийся наединицу оборотных средств, его рост в динамике будет говорить о повышении эффективности использования оборотных средств.Существующие методики оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия включают ряд показателей,рассчитанных в основном с позиций ресурсного подхода.
Реже в практике экономического анализа встречается оценкаэффективности использования трудовых ресурсов на основе затратного подхода.Обобщив и дополнив имеющиеся показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, [1] их можнопредставить в виде [2] таблицы 1.3 [3, 5, 6, 19].Применение затратного подхода построения показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия имеетособую значимость, так как соизмерение результатов, учитываемых в разных единицах измерения (руб. и чел.), ограничивает кругвозможных для расчета показателей эффективности.Таблица 1.3 – Система показателей эффективности использования трудовыхресурсов предприятия[1]Ресурсыпримененные[8]потребленныена основе фонда заработной платына основе затрат на содержание трудовых ресурсов[1]показатель[5]методика расчетапоказательметодика расчетапоказатель[1]методика расчетаПроизводи-тельность трудаЗарплато-отдачаОтдача затрат на содержание трудовых ресурсов[5] где ЗТР – затраты на содержание трудовых ресурсов[8] Прибыль на одного работникаЗарплато-рентабель-ность[10]Рентабельность затрат на содержание трудовых ресурсовЗарплато-емкостьЕмкость затрат на содержание трудовых ресурсовТрадиционный набор показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия можно дополнить такимипоказателями, как зарплатоемкость и емкость затрат на содержание трудовых ресурсов.
Эти показатели характеризуют объем затратна оплату труда, или на содержание трудовых ресурсов, необходимый для получения единицы объема работы (дохода), и могутучитываться при обосновании планового совокупного уровня затрат предприятия под плановый объем оборота предприятия.[1]Таким образом, рассмотренная [10]система показателей эффективности использования основных видов ресурсовпредприятия (основных фондов, оборотных средств, трудовых ресурсов) на основе ресурсного и затратного подходов построения показателей,позволяет осуществлять глубокий анализ использования ресурсов и принимать оперативные решения по эффективному управлениюресурсами предприятия.2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВПРЕДПРИЯТИЯ2.1 [1]Технико-экономическая характеристика предприятияООО «INICIAL-DV», являющееся объектом исследования данной выпускной квалификационной работы, создано с целью производства сварочнонаплавочных материалов для строительной отрасли, удовлетворения потребности рынка в товарах производственного назначения и извлеченияприбыли.
[30]Полное официальное наименование предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «INICIAL-DV».ООО «INICIAL-DV» зарегистрировано Регистрационной палатой Хабаровского края по государственной регистрации юридических лиц 10.05.2008года.ООО «INICIAL-DV» является коммерческой организацией действующей на основании устава [30] и законодательства Российской Федерации.Правовое положение общества определяется Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» [1].Юридический адрес предприятия: Хабаровский край, г.
Хабаровск, ул. Производственная – 7.ООО «INICIAL-DV» строит свою деятельность на основании устава общества и действующего законодательства Российской Федерации.В соответствии с уставом, целью деятельности общества является повышение качества выпускаемой продукции, решение вопросов болеерационального и комплексного использования минерального сырья, расширение товарного рынка, предоставление рабочих мест и извлечениемаксимальной прибыли от деятельности предприятия. [30]В соответствии с уставом предметом деятельности общества является [30]:- производство сварочно-наплавочных материалов из различных видов металла с различными покрытиями;- производство порошковой проволоки для последующего использования в процессе полуавтоматической сварки в среде защитного газа –инертного (аргона) или активного (углекислого газа).В соответствии с уставом, основными видами деятельности общества являются [30]:- производство сварочно-наплавочных материалов из различных видов металла;https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24845595&repNumb=1Страница 8 из 50Антиплагиат06.07.16, 17:37- производство порошковой проволоки;- приобретение и заготовка химического состава из покупного минерального сырья с целью последующего использования в производственномпроцессе;- обработка сырья и материалов;- оптовая торговля продукцией производственно-технического назначения.Виды деятельности, для которых необходимо получение лицензии, осуществляются обществом только после получения соответствующейлицензии (разрешения) в установленном законом Российской Федерации порядке.Общество несет всю полноту ответственности за соблюдение прав и законных интересов граждан, общества, юридических лиц, государства, завыполнение принятых на себя обязательств его участников.ООО «INICIAL-DV» самостоятельно планирует производственно-хозяйственную и иную деятельность на основании договоров или других формобязательств и свободно в выборе их предмета, порядка хозяйственных взаимоотношений, определяет ответственность договаривающихся сторонпо взаимным обязательствам.
[30]Уставный капитал общества составляет 485 тыс. руб. и в соответствии с учредительным договором разделяется на доли, принадлежащие каждомуиз участников общества.Общество имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием, штампы, расчетные счета, а также иные реквизиты исредства индивидуализации.ООО «INICIAL-DV», являясь коммерческим предприятием, имеет в собственности обособленное имущество и осуществляет владение, пользованиеи распоряжение им. Источником формирования имущества общества являются:- уставный капитал;- прибыль от собственной предпринимательской деятельности;- кредиты и займы;- поступления от спонсоров;- иные виды поступлений, в соответствии с действующим законодательством РФ.После осуществления всех платежей и отчислений, предусмотренныхдействующим законодательством [46]Российской Федерации, образуемая в процессе функционирования предприятия чистая прибыль, остается в распоряжении общества ииспользуется им самостоятельно.
Чистая прибыль используется на [30]:- развитие и расширение производственно-хозяйственной деятельности предприятия;- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников предприятия;- [46]внедрение, освоение новой техники и технологии;- реконструкцию, обновление основных фондов и прочее.Организационная структура ООО «INICIAL-DV» имеет линейно-функциональную форму управления которая обеспечивает контроль руководителянад всеми ресурсами и ответственность за деятельность всех подразделений предприятия.Базой данной формы управления служит рациональная специализация всех отделов и иерархичности полномочий.















