Диплом оконч (1234953), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

3.1.Официанту запрещается:

• использовать ненормативную лексику в общении с посетителями и сотрудникам;

• курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки в рабочее время;

• нарушать установленные в компании правила и стандарты;

• разглашать коммерческую информацию;

• общаться на личные темы и использовать личный сотовый телефон в рабочее время;

• пускать посторонних лиц в служебные помещения компании;

ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Г

• разглашать личные данные и телефоны сотрудников и руководителей компании;

• проносить на территорию кафе продукты и ТМЦ участвующие в производстве.

4. Права официанта.

4.1.Официант имеет право:

• требовать правильного оформления и надлежащего качества блюд, а в случае их несоответствия требованиям возвращать для замены;

• вносить предложения руководству предприятия по улучшению работы, относящейся к его функциональным обязанностям;

• сообщать руководству обо всех выявленных, в процессе осуществления должностных обязанностей, недостатках в деятельности предприятия, и вносить предложения по их устранению;

• обращаться к должностным лицам кампании для разъяснения должностных обязанностей, правил, распоряжений и приказов.

5. Ответственность официанта.

5.1. Официант несет ответственность:

• невыполнение своих функциональных обязанностей;

• невыполнение приказов, распоряжений предприятия;

• за нарушения правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии;

• за сохранность денежных средств до момента их документальной передачи;

• за сохранность вверенных товарно-материальных ценностей;

ОКОНЧАНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Г

• за не извещение руководства о возникших чрезвычайных, нестандартных ситуаций, технических или иных неисправностях;

• за не извещение руководства о выявленных злоупотреблениях и нарушениях сотрудниками компании;

• возмещение денежных средств в случае их утраты или при выявлении недостачи;

• возмещение ТМЦ в случае их утраты или при выявлении недостачи .

5.2. Дисциплинарные взыскания применяются в соответствии с Правил внутреннего распорядка, за нарушения, совершенные в процессе осуществления своей работы – в пределах осуществленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. Официант несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, официант может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.

29

Характеристики

Список файлов ВКР