Пояснительная записка (1228681), страница 11

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

(5.13)

Определяем число светильников по формуле 5.14:

(5.14)

5.5 Проверка достаточности освещенности

Освещенность помещения определяется по формуле 5.15:

(5.15)

где Ф – расчетный световой поток лампы, лм;

N_C – количество светильников;

n­­_л­­­­ - количество ламп в светильнике;

К_з - коэффициент запас К_з = 1,4 [9, таблица 3];

S – площадь помещения S = 100м²;

Z – поправочный коэффициент, учитывающий неравномерность освещения, Z = 1,15;

n_л – количество ламп в светильнике n_л = 2;

Так как расчетная освещенность превышает нормируемую, то есть 387>300, то созданная освещенность достаточна для выполнения работ.

5.6 Определение необходимого числа ламп

Необходимые значения для определения, лампы дневного света марки ЛБ мощность 80 Вт, площадь помещения 100 м², Е_Н = 300 лк. Коэффициент запаса 1,4 световой поток 4440 лм, коэффициент неравномерности Z = 1,15.

Необходимое количество ламп определяем по формуле 5.16:

(5.16)

5.7 Определение мощности света

Высота подвеса светильников над рабочей поверхностью h_p определяем по формуле 5.17:

h_p = H-h_П-h_C, (5.17)

где Н – высота помещения, м;

h_П – высота расчетной поверхности, м;

h_С – свес светильника, м.

h_p = 3,5-1-0,5 = 2 м.

Светильники будут размещены в 4 ряда, 2 ряда по 4 светильника, 2 ряда по 3 светильника. Принимаем расстояние от светильника до стен L_с = 2 м. Расстояние между светильниками в ряду с четырьмя светильниками находится следующим образом (A-L_c)/3 = 8/3 = 2,67 м. Для трех светильников половина расстояния от одного светильника до другого, в ряде 4 светильников ((A-L_c)/3)/2 = 2,67/2 = 1,335 м. Расстояние между рядами находится по формуле (B-L_c) /3 = 8/3 = 2,67 м. Схема размещения светильников представлена на рисунке 5.1.

Рисунок 5.1 – Схема размещения светильников

5.8 Вывод по главе

В данной главе мы рассчитали необходимое количество света для нормальной работы за компьютером в помещении.

6 РАСЧЕТ РАСХОДОВ НА РАЗРАБОТКУ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ К ЛАБОРАТОРНЫМ РАБОТАМ

6.1 Расходы. Основные понятия.

Расходы организации – уменьшение экономических выгод организации в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) или возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников, собственников имущества.

Расходы часто носят субъективный характер и зависят от положений учетной политики предприятия. На величину расходов может оказать влияние выбранный метод амортизации, порядок списания на расходы материальных запасов и некоторые другие моменты. В зависимости от выбранных вариантов величина расходов будет другой, другим будет и финансовый результат.

К расходам по обычным видам деятельности ОАО «РЖД» относятся расходы, связанные:

• с грузовыми перевозками;

• содержанием и эксплуатацией инфраструктуры;

• предоставлением услуг локомотивной тяги;

• пассажирскими перевозками в дальнем следовании;

• пассажирскими перевозками в пригородном сообщении;

• ремонтом подвижного состава;

• прочими видами деятельности.

Прочие расходы – расходы, когда осуществление затрат не может быть непосредственно соотнесено с каким-то доходом или становится очевидным, что предполагаемый по соответствующим затратам доход получен не будет. К прочим расходам относятся проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств, расходы, связанные с продажей основных средств и другие.

Также существует вид расходов, называемый затратами. Затраты – это средства, израсходованные организацией для приобретения ресурсов. Не все затраты являются расходами. Часть из них трансформируется в активы, которые в текущем периоде не будут употреблены и не станут расходами [17].

6.2 Определение затрат на разработку методики для лабораторных работ

6.2.1 Постановка задачи

Разработка методического пособия по лабораторным работам, требуют расчета заработной платы трех работников:

• заработную плату автора (проектировщика);

• заработную плату корректировщика текста;

• заработную плату наборщика текста.

Также необходимо:

• посчитать расходы на амортизацию;

• расходы на программное обеспечение;

• расходы на аппаратное обеспечение;

• определить фонд оплаты труда

• размер страховых взносов.

6.2.2 Расходы на рабочие станции и программное обеспечение

Для составления автором методики для лабораторных работ, необходимо приобрести мощный персональный компьютер и необходимое программное обеспечение. Для корректировщика и наборщика подойдет персональный компьютер средней мощности. Занесем в таблицу 6.1 все цены на необходимые материалы. Данная таблица является сметой.

Таблица 6.1 – смета на приобретаемый товар

6.2.3 Расчет заработной платы

Расчет заработной платы будем осуществлять по часовой тарифной ставке. Данные по окладам и часовым тарифным ставкам сведем в таблицу 6.2. Данные цифры по окладам взяты из интернета [16]. Зная оклад, рассчитаем часовую тарифную ставку. В соответствии со статьей 91 трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать сорока часов. То есть за пятидневную рабочую неделю, нормальная продолжительность работы составляет:

40:5 = 8 часов в день.

За тридцать дней будет отработано двадцать два дня. Зная это, получим норму отработанных часов в месяц:

8·22 = 176 часов в месяц.

Данная норма используется для всех трех работников. Зная норму, рассчитаем часовую тарифную ставку и сведем в таблицу 6.2. Расчет осуществляется делением оклада на норму часов.

Таблица 6.2 – оклады работников

Продолжение таблицы 6.2

Допустим, автор текста написал пособие за 160 часов, тогда его оклад за отработанное время, рассчитанный по часовой тарифное ставке составит по формуле 6.1:

ЧТС·160 = Оклад, (6.1)

198,86·160 = 31817,6 рублей.

Рассчитаем заработную плату с учетом районного и дальневосточного коэффициента. Для этого необходимо посчитанный оклад умножить на имеющиеся коэффициент. Так как расчёт не для РЖД, то районный коэффициент 20 %. Дальневосточный коэффициент составляет 30 %. За выполнение работы на 100 % выписывается премия в 30 %.

Заработная плата с учетом районного и дальневосточного коэффициента считается от суммы оклада и премии.

Посчитаем премию:

31817,6·0,3 = 9545,28 рублей.

Далее сумму оклада и премии умножим на районный и дальневосточный коэффициент.

Районный коэффициент:

(31817,6 + 9545,28)·0,2 = 8272,58 рублей.

Дальневосточный коэффициент:

(31817,6 + 9545,28)·0,3 = 12408,86 рублей.

Теперь необходимо сложить полученные суммы чтобы получить ЗП за отработанное время.

31817,6 + 9545,28 + 8272,58 + 12408,86 = 62044,32 рубля.

За разработку методики для лабораторных работ автору текста будет заплачено 62044,32 рубля.

Таким же образом посчитаем заработную плату корректировщика и наборщика текста и сведем в таблицу 6.3. Предварительно найдем оклад за отработанное время.

Допустим, корректировщик затратил на корректировку текста 72 часа, тогда его оклад за отработанное время составит:

113,64·72 = 8182,08 рублей.

Допустим, наборщик текста затратил на набор текста 104 часа, тогда его оклад за отработанное время составит:

170,46·104 = 17727,84 рублей.

Таблица 6.3 – Заработная плата работников

6.2.4 Определение фонда оплаты труда и страховых взносов

Годовой фонд заработной платы рассчитывается по следующей формуле 6.2:

ФОТ_год = З/П_авт + З/П_корр + З/П_наборщ. (6.2)

ФОТ_год = 62044,32 + 15955,06 + 34569,29 = 112568,7 рублей.

Посчитаем страховые взносы. Считать будем от годового фонда заработной платы. Страховые взносы отчисляются в пенсионный фонд российской федерации (ПФР) в размере 22 %. В фонд социального страхования (ФСС) в размере 2,9 %. В федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) в размере 5,1 %. Все расчеты сведем в таблицу 7.4. Приведем пример для автора.

В ПФР:

рублей.

В ФСС:

рублей.

В ФФОМС:

рублей.

Всего страховых отчислений:

86098,43 + 11439,34 + 19959,18 = 117496,95 рублей в год.

Таблица 6.4 – страховые взносы

Продолжение таблицы 6.4

6.2.5 Расходы на амортизацию

Амортизация - это планомерный процесс переноса стоимости средств труда по мере их износа на производимый с их помощью продукт. Амортизация является денежным выражением физического и морального износа основных средств. Сумма начисленной за время функционирования основных средств амортизации должна быть равна их первоначальной (восстановительной) стоимости.

Характеристики

Список файлов ВКР