Антиплагиат (1227416)
Текст из файла
08.06.2015АнтиплагиатУважаемый пользователь!Обращаем ваше внимание, что система Антиплагиат отвечает на вопрос, является ли тот или инойфрагмент текста заимствованным или нет. Ответ на вопрос, является ли заимствованный фрагмент именноплагиатом, а не законной цитатой, система оставляет на ваше усмотрение. Также важно отметить, чтосистема находит источник заимствования, но не определяет, является ли он первоисточником.Информация о документе:Имя исходного файла:Имя компании:Комментарий:Тип документа:Имя документа:Текстовыестатистики:Индекс читаемости:Неизвестные слова:Макс. длина слова:Большие слова:starykh.docxДальневосточный гос. Университет путей сообщенияСтарых ЮлияПРочееПравовое регулирование рассмотрения гражданских дел мировыми судьямиобычныйв пределах нормыв пределах нормыв пределах нормыКоллекция/модуль поискаДоля в Доля вотчёте текстеИсточникСсылка на источник[1] Скачать/bestref1573...http://bestreferat.ru/archives/09/bestref157309.zipИнтернет(Антиплагиат)20,92% 20,92%[2] Источник публикацииhttp://lawdiss.org.ua/books/a1622.doc.htmlИнтернет(Антиплагиат)5,96% 13,06%[3] rsl01004075007.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004075000/rsl01004075...РГБ, диссертации 1,86% 12,47%[4] rsl01002636643.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002636000/rsl01002636...РГБ, диссертации 0,1%12,45%[5] Производство по граж...http://knowledge.allbest.ru/law/3c0a65635b3bc68b5c53a8852131...Интернет(Антиплагиат)0,2%11,16%[6] Мировой судья истори...http://podelise.ru/docs/index78166.htmlИнтернет(Антиплагиат)0%10,27%[7] rsl01004300301.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004300000/rsl01004300...РГБ, диссертации 0,04% 10,17%[8] Смирнова Елена Никол...Академия ВЭГУ0%[9] Скачать/bestref1562...Интернет(Антиплагиат)0,39% 4,89%[10] Производство по граж...
http://knowledge.allbest.ru/law/3c0a65635b3bc68b5c53a8852131...Интернет(Антиплагиат)0%[11] rsl01004647636.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004647000/rsl01004647...РГБ, диссертации 0,07% 4,09%[12] rsl01002752764.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002752000/rsl01002752...РГБ, диссертации 1,04% 4%http://bestreferat.ru/archives/78/bestref156278.zip[13] Судебная реформа 186... http://ua.coolreferat.com/%D0%A1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%...
Интернет(Антиплагиат)[14] rsl01003027885.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003027000/rsl01003027...0%6,38%4,78%3,71%РГБ, диссертации 0,01% 3,7%[15] Мировые судьи в сист... http://bibliofond.ru/view.aspx?id=652030Интернет(Антиплагиат)[16] rsl01002738582.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002738000/rsl01002738...РГБ, диссертации 0,44% 3,48%[17] rsl01005403456.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005403000/rsl01005403...РГБ, диссертации 0%[18] rsl01004897229.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004897000/rsl01004897...РГБ, диссертации 0,02% 3,15%[19] Скачать/bestref1934...http://bestreferat.ru/archives/97/bestref193497.zipИнтернет(Антиплагиат)[20] rsl01002331900.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002331000/rsl01002331...РГБ, диссертации 0,01% 2,98%[21] rsl01004023502.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004023000/rsl01004023...РГБ, диссертации 0%2,61%[22] rsl01004359176.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004359000/rsl01004359...РГБ, диссертации 0%2,55%[23] rsl01002298099.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002298000/rsl01002298...РГБ, диссертации 0%2,53%[24] Скачать Файлhttp://www.kamchatgtu.ru/ndeyat/konference/sbornik/Downloads...Интернет(Антиплагиат)0%2,37%[25] rsl01003304929.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003304000/rsl01003304...РГБ, диссертации 0%2,37%[26] Дипломная работа / О...http://www.kontrolnaja.ru/dir/civil_process/196202Интернет(Антиплагиат)[27] rsl01004343866.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004343000/rsl01004343...РГБ, диссертации 0,02% 2,24%2,11% 3,6%3,44%0,05% 3,11%1,07% 2,34%[28] Зарождение института...
http://studentuvuza.ru/ugolovnyiyprotsess/lektsiipoup/za...Интернет(Антиплагиат)0%2,21%[29] rsl01002869912.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002869000/rsl01002869...РГБ, диссертации 0%2,19%[30] rsl01003316667.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003316000/rsl01003316...РГБ, диссертации 0%2,19%[31] rsl01003373584.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003373000/rsl01003373...РГБ, диссертации 0%2,12%[32] rsl01002749100.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002749000/rsl01002749...РГБ, диссертации 0%2,03%[33] Производство по граж... http://www.za4et.net.ru/referat/sosnmmИнтернет(Антиплагиат)0%1,81%[34] Хисамутдинова Гузель...Академия ВЭГУ0%1,61%[35] rsl01002948813.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002948000/rsl01002948...РГБ, диссертации 1,22% 1,56%[36] Проблемы и...http://zakon.ru/Discussions/problemy_i_perspektivy_razvitiya...Интернет(Антиплагиат)Интернетhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=11,49% 1,49%0%0,79%1/1508.06.2015[37] Источник 37Антиплагиатhttp://www.5ka.ru/33/7042/1.html(Антиплагиат)[38] Шагалиева Элиза Фаги...Академия ВЭГУ0%0,79%[39] Дипломы, курсовые ра...
http://vipstudents.com/ref/ref72793.htmlИнтернет(Антиплагиат)0%0,59%[40] Актуальные проблемы ... http://www.moluch.ru/archive/48/6021/Интернет(Антиплагиат)0,17% 0,53%[41] Сысоева Алексей Нико...Академия ВЭГУ0%0,44%[42] Тимергалиева Гульнар...Академия ВЭГУ0%0,3%[43] Саитгалеева Эльза Ра...Академия ВЭГУ0%0,26%[44] Краснов Никита Влади...Академия ВЭГУ0%0,18%[45] Гиматдинов Ильна Шаг...Академия ВЭГУ0%0,16%[46] Сивцов Станислав Юрь...Академия ВЭГУ0%0,16%[47] Яковлев Евгений Анат...Академия ВЭГУ0%0,16%[48] Коломасова Нигора Жо...Академия ВЭГУ0%0,15%[49] Халилов Ислам Тагиро...Академия ВЭГУ0%0,14%[50] Филь Нина Василевна_...Академия ВЭГУ0%0,14%[51] Кукарин Витайлий Вла...Академия ВЭГУ0%0,12%[52] Колечкина Виктория А...Академия ВЭГУ0%0,11%[53] Фаизова Гульназ Гума...Академия ВЭГУ0%0,08%[54] Диссертация А.Н. Луц...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0,07%[55] Щербова Светлана К...Академия ВЭГУ0%0,05%[56] Журавлева Наталья Лю...Академия ВЭГУ0%0,05%[57] Зотов Валерий Владим...Академия ВЭГУ0%0,05%[58] Агошков Александр Ва...Академия ВЭГУ0%0,04%[59] Дис51 Чурилова.docДальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[60] Поличка_Монография.d...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[61] Диссертация Буняевой...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[62] БелобородовСанькова_...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[63] Филянина_моно.docДальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[64] Диссертация25.09.20...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[65] Диссертация25.09.20...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%Частично оригинальные блоки: 0% Оригинальные блоки: 62,81% Заимствование из "белых" источников: 0% Итоговая оценка оригинальности: 62,81% http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=12/1508.06.2015АнтиплагиатВВЕДЕНИЕАпробация результатов исследования.Выпускная квалификационная работа выполнялась, обсуждалась и рецензировалась на кафедре «Гражданское, предпринимательское итранспортное право» Социальногуманитарного института Дальневосточного государственного университета путей сообщения.Основные положения выпускной квалификационной работы были представлены в выступлениях на научных конференциях и круглых столах:Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ,выполняемых на основании гражданскоправовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в своюочередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству,необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условиемявляется предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателемдоговор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы,интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия какихлибо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателюоригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписансоответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.1. Актуальные направления юридической науки: круглый стол, 18 апреля 2015 г., Хабаровск (ДВГУПС);Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.2. Основные направления молодежных научных исследований в области юриспруденции: круглый стол, 16 мая 2015 г., Хабаровск (ДВГУПС);3. Механизмы совершенствования права и законодательства: презентации предложений в формате молодежной площадки Всероссийскойнаучной конференции «Правовые проблемы развития муниципальных образований». 30 мая 2015 г., Хабаровск (ДВГУПС).Актуальность темы моего исследования определяет то, что сложное, многогранное процессуальное явление, каким является институт мирового судьи, в силу своей значимости нуждается в комплексномисследовании в различных аспектах.Создав новый судебный орган в системе судов общей юрисдикции, и наделив его специфической компетенцией порассмотрению гражданских дел, законодатель не предусмотрел для него никаких особенностей процессуальной формыдеятельности, обусловленных спецификой подсудных ему дел.Данное обстоятельство не могло не вызвать сомнений по поводу целесообразности учреждения в России мировой юстиции,связанных с тем, что проблема нагрузки на судей районных судов могла быть решена простым увеличением их численности.Между тем, имеющийся зарубежный и отечественный дореволюционный опыт работы аналогичных судебных инстанцийсвидетельствует о необходимости и полезности их деятельности по рассмотрению малозначительных гражданских дел.Для того, чтобы мировая юстиция смогла сегодня занять достойное, соответствующее ее предназначению место в системе судовобщей юрисдикции, необходимо концептуальное обоснование целесообразности ее существования в современных условиях.Нужно отметить, что в настоящее время недостаточно разработаны и обоснованы комплексные и всесторонние исследованияроли и специфики осуществления правосудия по гражданским делам мировыми судьями, учитывающие действующеегражданское процессуальное законодательство, регламентирующее их деятельность в сфере гражданской юрисдикции, а такженакопленный опыт их работы в современных условиях.Кроме того, при рассмотрении мировыми судьями конкретных гражданских дел все ещё возникает немало процессуальныхвопросов, требующих разрешения и отражения в законодательстве.Таким образом, проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствуетчастое изучение поднятых вопросов.[1]Целью моей работы является всестороннее исследование темы «Правовое регулирование рассмотрения гражданских дел мировыми судьями» сточки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований, а также исследование современного законодательства по данной теме.В рамках достижения поставленной цели мной были поставлены следующие задачи:Целью моей работы является всестороннее исследование темы «Правовое регулирование рассмотрения гражданских дел мировыми судьями» сточки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований, а также исследование современного законодательства по данной теме.В рамках достижения поставленной цели мной были поставлены следующие задачи:1. Выявить теоретические аспекты и природу производствапо гражданским делам мировыми судьями;2. Определить особенности института мировых судей и [1]его создание в Российской Федерации.Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.3. Определить подсудность гражданских дел мировым судьям.4. Выявить современные проблемы в мировой юстиции и определитьнаправления совершенствования порядка рассмотрения гражданских дел мировыми судьями.[1]Объектом исследования являются общественные отношения в области организации и осуществлениядеятельности мировых судей по рассмотрению гражданских дел.[1]Предметом исследования является законодательство Российской Федерации, регулирующеедеятельность мировых судей по рассмотрению гражданских дел.[26]Научная новизна моей работы в том, что высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы правового регулированиярассмотрения гражданских дел мировыми судьями определяют несомненную новизну данного исследования. Научная новизнаhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=13/1508.06.2015Антиплагиатисследования определяется постановкой актуальных вопросов и комплексным подходом к исследованию проблем гражданскогосудопроизводства, осуществляемого мировыми судьями.Методы исследования. Методологическую основу исследования составили основные положения диалектического методанаучного познания; в дипломной работе также применены системноструктурный, конкретноисторический, сравнительноправовой, специальноюридический, социологический методы, метод статистического анализа.Теоретической основой дипломного исследования выступают работы отечественных авторов по общей теории права, историиправа, гражданскому и арбитражному процессуальному праву.Нормативноправовую базу исследования составляют Конституция РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ, Федеральныйзакон «О мировых судьях в Российской Федерации».Структура дипломной работы. Дипломная работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть,состоящую из 2 глав, заключение и библиографический список.Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, охарактеризованы методыисследования и источники информации.Глава первая раскрывает общие вопросы, раскрываются исторические аспекты темы «Правовое регулирование рассмотрениягражданских дел мировыми судьями».Глава вторая имеет практический характер и на основе отдельных данных делается анализ современного состояния, а такжеделается анализ перспектив и тенденций развития [1]мирового судопроизводства.В заключении мною сделаны основные выводы по поставленным задачам.1.МИРОВЫЕ СУДЬИ В [12]СУДЕБНОЙ СИСТЕМЕРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ1.1. Дореволюционный опыт регламентации деятельности мировой юстиции по рассмотрению гражданских делИзучение процессов становления, организации и деятельности мировых судей в историческом аспекте, сравнительный анализвсех связанных с ним правовых институтов, размежевание сходных явлений и установление взаимосвязей между нимипозволит проследить эволюцию форм и содержания, определить тенденции их дальнейшего развития. Только такой подходпозволит глубже проникнуть в сущность мирового судьи, рассмотреть все его признаки. Ведь общеизвестно, что прежде чемприступать к исследованию того или иного правового института, определению его места и роли, поставленных перед ним задач,важно правильно установить причины его возникновения, проследить исторические этапы его развития, определить основныедефиниции, выявить те отличительные черты, которые выделяют его из группы других однородных правовых институтов.Обращение к истории зарождения и функционирования мировых судей также вполне уместно и для объективной, всестороннейоценки обоснованности восстановления этого института в судебной системе России.В научных исследованиях и публикациях, посвященных данной проблеме, принято подразделять историю формированияинститута мирового суда в России, действовавшего до революции 1917 г., на три этапа.Представляется вполне обоснованным подход авторов исследований к определению процесса становления института мировыхсудей в России как к историческому явлению, проходящему в своем развитии закономерные этапы.Первый этап характеризуется учреждением и деятельностью аналогов классической модели мировой юстиции, обсуждениемпроектов судебной реформы (XII в. – начало 1860х гг.).Второй этап – это учреждение и деятельность института мировых посредников, также по классическому образцу, но соспециальными функциями, связанными с переходным периодом в освобождении крестьянства (1861–1874 гг.), причемпоследние 10 лет – параллельно с мировыми судьями.Третий этап представляет собой учреждение и деятельность института мировых судей (1864–1917 гг.), в эволюции которыхтакже можно выделить два периода: 1) период становления (1864–1881 гг.) и 2) период ревизии Судебных уставов (1881–1917гг.).В настоящий момент следует дополнить эту классификацию развития института мировых судей в России, как единогоисторического процесса, четвертым этапом, который начался в 1998 г. принятием Закона «О мировых судьях в РоссийскойФедерации» и продолжается до сих пор. На современном этапе мировые суды включены в систему судов общей юрисдикцииЗаконом о судебной системе и Законом О мировых судьях. На их основе приняты законы в субъектах РФ, нормы, необходимыедля их деятельности, включены в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.Возрождение института мирового судьи в России обусловлено тем, что население страны нуждалось в суде скором, правом,справедливом.В [1]последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы,разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во временастремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чащеподключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в миресовмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющиенас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительныхсредств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чемто новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ееопределение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству.Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярнойработы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, незатрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.Проанализируем более подробно дореволюционный опыт регламентации деятельности мировой юстиции по рассмотрениюгражданских дел в России более подробно ниже.В России вплоть до XVIII в. не существовало специальных судебных учреждений. Полномочиями по осуществлению правосудиятогда обладали главы административнотерриториальных образований. Естественно, что подобная ситуация приводила кразличного рода злоупотреблениям, и уже в конце XVII – начале XVIII в. стала очевидной необходимость коренного изменениясистемы судебных органов в России. Первым подобную попытку предпринял Петр I.Следующим шагом в развитии судебной системы были реформы Екатерины II. В 1775 году была обнародована 1я часть«Учреждений управления Российской Империей», где провозглашалось создание независимой ветви судебной власти,http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=14/1508.06.2015Антиплагиатоснованной на началах коллегиальности.Созданная императрицей Екатериной судебная система просуществовала почти 100 лет, претерпевая различные изменения.Ко второй половине XIX века появилась необходимость коренной реформы судебной системы в соответствии с общепринятымипринципами организации судопроизводства: всесословности, гласности, обеспечения права на защиту и т.п., что и былоосуществлено в рамках общих либеральных реформ, проводимых Александром II. В Указе правительствующему сенату от 20ноября 1864 года Александр II подтвердил свое желание "водворить в России суд скорый, правый, милостивый и равный длявсех подданных наших, возвысить судебную власть, дать ей надлежащую самостоятельность и вообще утвердить в народенашем то уважение к закону, без коего невозможно общественное благосостояние и которое должно быть постояннымруководителем действий всех и каждого, от высшего до низшего».Судебная реформа 1864 года впервые в России создала судебные органы, организованные по образцу развитых европейскихстран. Принятые в ходе этой судебной реформы судебные Уставы ознаменовали начало новой эпохи в истории русского права.Выполняя желание Александра II дать русскому народу «суд скорый, правый и милостивый», они провозгласилисамостоятельность судебной власти, широкое участие народных масс в отправлении правосудия, всесословность, гласность,состязательность. Наибольшая заслуга судебной реформы 1864 года – введение в российскую действительность мировойюстиции.Дореформенный суд Российской империи, как уже отмечал��сь, характеризовался множественностью судебных органов,сложностью и запутанностью процессуальных требований, невозможностью порой определить круг дел, который долженподлежать рассмотрению того или иного судебного органа. Во многом все это было вызвано тем, что деятельность судебныхорганов регулировалась разрозненным и разнообразным, а, кроме того, устаревшим законодательством. Основнымзаконодательным актом, определявшим организацию судебных органов до реформы 1864 года, оставались Учреждения огуберниях 1775–1785 годов. Структура судебной системы и подсудность судов в них не была четко определена. «На практикедело могло пройти до 14 инстанций, тогда как ст. 773 Свода законов предусматривала лишь три инстанции («степени»): первая– уездные суды, городовые магистры, ратуши или подворные суды; вторая – палаты уголовного суда; «высшая» – Сенат». Делабесконечно перекочевывали из одного суда в другой, зачастую возвращаясь в первую инстанцию, откуда вновь начиналидолгий путь наверх, на что нередко уходили десятилетия. Множественность судебных инстанций неоднократно критиковаласьвидными представителями того времени.В 1827 году граф Кочубей, в то время председатель Государственного Совета, понимая необходимость перемен, высказал мысльоб учреждении в уездах «мирных судов». Затем над созданием в России мировой юстиции более двадцати лет работалиразличные правительственные комиссии, итогом работы которых стало принятие «Основных положений преобразованиясудебной части России», где, в частности, отмечалась необходимость введения выборного мирового суда, притомвсесословного.Судебная реформа 1864 года упростила систему судебных органов, создав вместо множества судов, существовавших для«обслуживания» различных сословий, единые для всех сословий общегражданские суды со строго определенной компетенцией.В их число включались две группы судов: общие судебные установления и местные судебные установления. Такое разделениесразу выделяло мировые суды и подчеркивало их специфику.Согласно Уставам мировая юстиция состояла из двух органов – единоличного мирового суда и съезда мировых судей, крометого, мировые судьи подразделялись на участковых и почетных. Должность мирового судьи считалась общественной службой исостояла в высоком пятом классе.Участковый мировой судья должен был отправлять юстицию в своем участке, а это означало, что ему подсудны: только делаэтого участка и правосудие он может отправлять только в его пределах. Первоначальное распределение участковпроизводилось общим собранием судей при первичном избрании мирового судьи и сохраняло силу на весь период нахожденияего в должности. Прикрепленный таким образом к участку мировой судья имел время для изучения его нужд, ознакомления собывателями, что было крайне важно для успешного отправления правосудия. Мировой судья обязан был лично приниматьжалобы и прошения, как письменные, так и устные, «везде и во всякое время», и не вправе был ни отказывать в принятиибумаг под предлогом «несвоевременности их подачи, ни возлагать принятие их на письмоводителя или полицию».Составной частью мировой юстиции был институт почетных мировых судей. Должность почетного мирового судьи вводилась,как утверждалось, для «облегчения исполнения многочисленных обязанностей участкового мирового судьи и, в особенности,для того, чтобы лица, заслуживающие полного доверия и уважения, не лишались возможности содействовать охране порядка испокойствия». Почетный мировой судья разбирал дела, подсудные участковому мировому судье, возбужденные в порядкечастного обвинения, но только в том случае, если к его посредничеству обращались обе стороны. Почетный мировой судьяисполнял свои обязанности на общественных началах, не получая денег от государства «на содержание и расходы по своейдолжности», но наделялся одинаковыми правами с участковыми мировыми судьями и мог заменять их во время отсутствия илирешать дела при добровольном обращении обеих сторон.Общими условиями для вступления в должность мирового судьи были: российское подданство, 25летний возраст, мужскойпол, нравственная безупречность. Но помимо этого законодателем были установлены и иные требования, которым должен былсоответствовать кандидат на должность мирового судьи в виде различных цензов, таких как: имущественного,образовательного, а так же требование в виде необходимости проживания на территории избрания. В большинстве своем этицензы были вполне приемлемыми, исключение составлял разве что имущественный ценз, к тому же существовала реальнаявозможность их обхода.«Местный» ценз требовался для того, чтобы мировым судьей был избран человек знакомый с нравами, обычаями и людьми натой территории, на которой ему предстояло осуществлять свою деятельность. Вводя имущественный ценз, составители уставовосновывались на том, что «известная доля независимости составляет одно из первых и главнейших условий всякого судьи».Для мирового судьи это в особенности необходимо, потому что: «участковым мировым судьям назначался оклад содержаниягораздо меньший, чем коронным судьям, а почетные мировые судьи отправляли свои полномочия совершенно безвозмездно.При единоличном характере своей должности, при множестве самых разнообразных занятий, при множестве лиц, с которымимировой судья должен будет входить в постоянное соприкосновение, ему чрезвычайно трудно будет устоять против разногорода влияний или даже искушений, если он по материальному своему состоянию будет находиться в положении близком кнужде».Для соответствия требованиям имущественного ценза: в уездах необходимо было владеть недвижимым имуществом на сумму 15тыс. руб., в городах – столицах – не менее 6 тыс. руб., в прочих городах – не менее 3 тыс. руб. Преодолеть поставленнуюпланку было нелегко даже обеспеченным кандидатам в мировые судьи. Известны случаи, когда в одном уезде «не смоглиизбрать ни одного мирового судью – не набирали ценза». Более того, доходило и до прямого мошенничества: закон обходилипутем приобретения фиктивных титулов. Отчасти спасало то, что этот ценз был не строгим. Имущество могло принадлежать иhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=15/1508.06.2015Антиплагиатне самому лицу, а, к примеру, его жене. В отношении образовательного ценза закон также проявлял лояльность к кандидатам,довольствуясь окончанием курса в средних учебных заведениях. Но и это требование не являлось необходимым в случае, есликандидат на пост мирового судьи не менее трех лет занимал должность, при исполнении которой мог приобрести практическиесведения в производстве судебных дел. Кроме этих условий для должности мирового судьи было сделано еще одно специальноезапрещение: принимать на себя звания мирового судьи не мог священнослужитель и церковный причетник.Должность мирового судьи была выборной. Срок службы избранного мирового судьи составлял три года. Составители Уставовсочли необходимым обеспечить несменяемость только для должностей судейского звания в общих судебных местах, заменив еедля мировых установлений «срочной несменяемостью, обеспечиваемой лишь на трехлетний период». Мировой судья избиралсявсеми сословиями в совокупности, и утверждался правительством. Выборы проводились на уездных земских собраниях, а встолицах – в городских думах.К компетенции мировых судей относились дела, предусмотренные специально для них составленным Уставом о наказаниях,налагаемых мировыми судьями. Если деяние было помещено в этом кодексе и дополнениях к нему, то это был признак мировойподсудности, поскольку даже деяния незначительной важности, обложенные наказаниями, не выходящими из пределов властимирового судьи по их тяжести, но помещенные в Уложении о наказаниях или в специальных кодексах, по общему правилу неподлежали их разбирательству. В гражданском судопроизводстве мировому судье были подсудны: иски по личнымобязательствам и договорам до 500 рублей, иски о движимости по цене не свыше 500 рублей; иски о вознаграждении за ущерби убытки, когда размер их не превышал 500 рублей; иски о личных обидах и оскорблениях; иски о восстановлениинарушенного владения, когда со времени нарушения прошло не более шести месяцев; иски о городских и сельских сервитутах,когда с момента нарушения прошло не более года. В сфере уголовного судопроизводства к компетенции мирового судьи былиотнесены проступки, за которые предусматривались следующие наказания: выговоры, замечания и внушения; денежныевзыскания не свыше 300 рублей; арест на срок не свыше 3х месяцев; заключение в тюрьму на срок не свыше одного года.«Сверх дел, представленных разбирательству мировых судей по роду определенных за преступные действия наказаний,ведомству их подлежат собственно для склонения сторон к миру дела, которые х��тя и влекут за собой наказания болеестрогие, но по закону начинаются не иначе, как по жалобе потерпевших, и могут быть прекращаемы примирением».Мировой судья все подсудные ему дела разбирал единолично и разрешал их по внутреннему убеждению, основанному насовокупности обнаруженных обстоятельств.Мировой суд пользовался популярностью у простого народа, в мировые суды пошли с жалобами на притеснения и обиды, намелкие кражи и мошенничество, которые раньше оставались вне поля зрения правоохранительных органов. Это объяснялосьрядом обстоятельств. Прежде всего, их доступностью, отсутствием обременительных формальностей и быстротой разрешениядел. Производство в мировых судах было освобождено от сборов, установленных в общих судах. Прошения принимались влюбой час, где бы проситель ни встречал судью и в любой форме. По гражданским делам после поступления исковогозаявления ответчик вызывался в канцелярию суда и знакомился с содержанием иска. При неявке ответчика судья могразбирать дело в его отсутствии. Неявка истца влекла прекращение дела. Рассмотрение уголовных дел в мировом судепроходило также упрощенно, без производства предварительного расследования путем «простого устного разбора». Повозможности дело должно было быть закончено в одно заседание. Все решения мирового судьи ввиду возможных ошибок инеправильностей могли быть обжалованы.Уездный съезд мировых судей, как вторая инстанция, действовал коллегиально в составе не менее трех судей. Онрассматривал дела по жалобам на решения и приговоры мировых судей в апелляционном порядке, т.е. по существу, в полномобъеме, с вызовом свидетелей, привлечением дополнительных доказательств и принятием нового решения.Учрежденный Судебными Уставами институт мировых судей просуществовал недолго, около четверти века, вплоть до 12 июля1889 года, когда во всех местностях, за исключением столиц и еще некоторых крупных городов, местная юстиция былаупразднена. Ей на смену пришли судебноадминистративные установления: земские участковые начальники и городские судьи– в первой инстанции, уездные съезды – во второй и губернские присутствия – в третьей инстанции.Таким образом, принципы и институты, установленные судебными уставами 1864 года были пересмотрены законами 70–80годов о суде, и к началу 90х годов контрреформа была завершена.В 1912 году был принят закон о преобразовании местного суда, который уничтожал судебную власть земских начальников игородских судей и заменял их мировыми судьями, выбираемыми земскими собраниями (даже с некоторым расширениемполномочий). Мировая юстиция возродилась, но не надолго, окончательно упразднен этот институт вместе со всей царскойсистемой суда Декретом о суде № 1 от 24 ноября 1917 года. С установлением Советской власти он был заменен местнымисудами в лице судьи и двух заседателей. И только 17 декабря 1998 г. принят Федеральный закон «О мировых судьях вРоссийской Федерации», которым в судебной системе страны возрожден институт мировых судей.[1]июля 1915 г. был утвержден одобренный Государственной думой и Государственным советом [15]закон о преобразовании15 местного суда, [1]упразднивший [15]судебную власть земских начальников и [1]заменивший их, а равно и городских судейвыбираемыми земскими собраниями мировыми судьями. Более того, подсудность последних была несколько расширена.Мировая юстиция возродилась, но, как оказалось, ненадолго.Мировой суд [15]был упразднен [2]вместе со всей царской системой суда Декретом о суде №1 от 22 ноября 1917 г.1.2. [1]Назначение мировой юстиции в современных условияхВопрос об учреждении дополнительного звена судебной системы, которое позволило бы освободить суды основного звена судовобщей юрисдикции от рассмотрения не отличающихся большой сложностью [15]уголовных и гражданских дел, а также дел обадминистративных правонарушениях, [3]предмет дискуссий, длившихся значительное время с различной степеньюинтенсивности. К нему вернулись во второй половине 80х годов ХХ столетия. На этом этапе дискуссия завершилась принятиемОснов законодательства Союза ССР и союзных республик о судоустройстве (ноябрь 1989 г.), предусмотревших учреждения принародных судах судей по административному и исполнительному производству. Предполагалось, что на них будет возложено восновном две функции разбирательство материалов об административных правонарушениях, подведомственных судам, ирешение вопросов, касающихся исполнения приговоров и иных судебных решений.Но в дальнейшем от этого замысла отказались. Начались поиски иных путей, и они привели к идее возрождениясуществовавших до 1917 г. института мировых судей и института судебных приставов, которые обеспечивали бы выполнениедвух названных функций.[15]Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ,http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=16/1508.06.2015Антиплагиатвыполняемых на основании гражданскоправовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в своюочередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству,необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условиемявляется предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателемдоговор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы,интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия какихлибо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателюоригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписансоответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.Внаши дни усилия по возрождению института мировых судей приобрели реальные очертания:[15]Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.сначала принятый 31 декабря 1996 г. Закон о судебной системе в общих чертах обозначил «контуры» этого института;два года спустя появился закон, решивший большинство конкретных вопросов его организации и основ деятельности, Законо мировых судьях (17 декабря 1998 г.);затем еще год спустя издан [15]Федеральный закон « [3]Об общем числе мировых судей и количестве [1]участков в[2]субъектах Российской Федерации» от 29 декабря 1999 г., К [1]настоящему времени этот Закон претерпел многочисленныекорректировки, связанные с постоянным пересмотром количества участком мировых судей, образованных практически во всехсубъектах РФ. Однако, именно он положил начало конкретным практическим усилиям по введению реальных мировых судей.Завершением создания федеральной законодательной основы для возрождения в российской судебной системе существенномодифицированных мировых судей можно считать подписание Президентом РФ 7 августа 2000 г. двух законов, которымивнесены дополнения и изменения в действовавшие тогда ГПК и УПК. Наконец, эта линия была продолжена в принятых в 2001 и2002 гг. существенно обновленных УПК, КоАП и ГПК.В соответствии с перечисленными федеральными законами мировые суды (мировые судьи) учреждаются во всех субъектах РФ.Они наделяются своеобразным статусом отнесены к числу возглавляемых Верховным Судом РФ судов общей юрисдикции(гражданских), входят в их подсистему, но при этом, не являются судами федеральными. Они суды субъектов РФ, хотя ихфинансирование должно осуществляться частично (расходы по заработной плате и социальной защите судей) из средствфедерального бюджета, а частично из средств бюджетов субъектов РФ (заработная плата аппаратов вспомогательныхработников, аренда, охрана и эксплуатация помещений, связь, транспорт, канцелярские расходы и т.п.).В [15] соответствии со [3]ст.5 Федерального закона «О мировых судьях в Российской Федерации» [1]мировым судьей можетбыть гражданин РФ, [9]достигший возраста 25 лет, имеющий юридической профессии не менее пяти лет, [2]не [3]высшее юридическое образование, стаж работы посовершивший порочащих его поступков, сдавший квалификационныйэкзамен и получивший рекомендацию квалификационной коллегии судей соответствующего субъекта [3]РФ.[9]Мировой судья не вправе быть депутатом представительных органов государственной власти или [3]органом [15]местногосамоуправления, принадлежать к политическим партиям и движениям, осуществлять предпринимательскую деятельность, атакже совмещать работу в должности мирового судьи с другой оплачиваемой работой, кроме научной, преподавательской,литературной и иной творческой деятельности.[3]Срок избрания мирового судьи на должность устанавливается законом субъекта РФ. Но этот срок не может превышать пятилет, если судья назначается впервые. По истечении указанного в законе субъекта РФ срока лицо, занимавшее [9]должностьмирового судьи, вправе снова выдвинуть свою кандидатуру для назначения (избрания) на данную должность. [3]Срокповторного и последующего назначения (избрания) устанавливается законом субъекта РФ, но не может быть менее 5 лет.В большинстве субъектов РФ в зале судебного заседания мирового судьи помещаются государственный флаг и государственныйгерб Российской Федерации и соответствующего субъекта РФ. При осуществлении правосудия мировые судьи заседают вмантии, имеют гербовую печать, которой скрепляют свои судебные акты.[9]При отправлении правосудия по гражданским и уголовным делам эти мировые суды обязаны руководствоватьсяфедеральными законами. Свои решения они должны выносить именем Российской Федерации, и эти решения имеют то жеобщеобязательное значение, что и акты правосудия федеральных судов. Их принудительное исполнение осуществляетсяфедеральными служащими судебными приставами на основании соответствующих федеральных законов. В компетенциюфедерального законодателя входит также определение по представлению субъектов РФ количества участков, а следовательно,и числа должностей мировых судей. На последних распространяются установленные для судей [15]Законом о статусе судей ииными [12]федеральными законами [15]гарантии независимости, неприкосновенности, а [12]также [15]материальногообеспечения и социальной защиты.[12]По Закону о мировых судьях общее [15]количество мировых судей и судебных участков [2]определяется [15]из расчета[2]численности населения на одном участке от 15 до 30 [1]тыс. человек; в [2]административнотерриториальных образованияхс численностью населения менее 15 [3]тыс. человек создается один судебный участок. В [7]каждом субъекте РФ один мировойсудья назначается (избирается) на один судебный участок. [9]Решение о количестве участков в конкретном субъекте РФдолжно оформляться специальным федеральным законом, издаваемом [15]по законодательной инициативе соответствующего[3]субъекта [14]РФ, [15]согласованной с Верховным Судом [3]РФ, [15]или по инициативе [3]последнего, согласованной ссоответствующим субъектом РФ.Основным таким законом стал [2]субъектах [15]Федеральный закон « [3]Об общем числе мировых судей и количестве Российской Федерации» от 29 декабря 1999 г. В [1]нем [1]участков вопределено количество судебных участков и,соответственно, должностей мировых судей для каждого субъекта РФ.[15]В с݀лучае п݀ре݀к݀ра݀ще݀н݀и݀я и݀л݀и п݀р݀иоста݀но݀в݀ле݀н݀и݀я по݀л݀но݀моч݀и݀й, а та݀к݀же ес݀л݀и м݀и݀ро݀во݀й су݀д݀ь݀я в݀ре݀ме݀н݀но не ис݀по݀л݀н݀яет с݀во݀и об݀я݀за݀н݀ност݀и по п݀р݀ич݀и݀неhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=17/1508.06.2015Антиплагиатбо݀ле݀з݀н݀и, в с݀в݀я݀з݀и с нахо݀ж݀де݀н݀ие݀м в от݀пус݀ке и݀л݀и по д݀ру݀ги݀м у݀ва݀ж݀ите݀л݀ь݀н݀ы݀м п݀р݀ич݀и݀на݀м, то на ос݀но݀ва݀н݀и݀и поста݀но݀в݀ле݀н݀и݀я п݀ре݀дсе݀дате݀л݀ясоот݀ветст݀вую݀ще݀го ра݀йо݀н݀но݀го су݀да ис݀по݀л݀не݀н݀ие об݀я݀за݀н݀носте݀й м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и во݀з݀ла݀гаетс݀я на м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ью д݀ру݀го݀го су݀деб݀но݀го участ݀ка то݀го жесу݀деб݀но݀го ра݀йо݀на. Но ес݀л݀�� в су݀деб݀но݀м ра݀йо݀не со݀з݀да݀на о݀д݀на до݀л݀ж݀ност݀ь м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и, то п݀р݀и насту݀п݀ле݀н݀и݀и указанных обсто݀яте݀л݀ьст݀вп݀ре݀дсе݀дате݀л݀ь в݀ы݀шесто݀я݀ще݀го су݀да и݀л݀и е݀го за݀мест݀ите݀л݀ь с݀во݀и݀м поста݀но݀в݀ле݀н݀ие݀м во݀з݀ла݀гают об݀я݀за݀н݀ност݀и на м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ью, осуществляющегос݀вою де݀яте݀л݀ь݀ност݀ь в б݀л݀и݀жа݀й݀ше݀м су݀деб݀но݀м ра݀йо݀не.Ва݀ж݀но݀й соста݀в݀но݀й част݀ью за݀ко݀но݀дате݀л݀ь݀но݀й ба݀з݀ы, обес݀печ݀и݀ваю݀ще݀й реальное со݀з݀да݀н݀ие и фу݀н݀к݀ц݀ио݀н݀и݀ро݀ва݀н݀ие м݀и݀ро݀в݀ых су݀до݀в, я݀в݀л݀яютс݀я та݀к݀жефедеральные за݀ко݀н݀ы от 7 а݀в݀густа 2000 г. и п݀р݀и݀н݀ят݀ые в 2001 и 2002 г݀г. ГПК, УПК и КоАП в то݀й их част݀и, в кото݀ро݀й о݀н݀и ре݀г݀ла݀ме݀нт݀и݀руютко݀м݀пете݀н݀ц݀ию м݀и݀ро݀в݀ых су݀де݀й и по݀р݀я݀до݀к ра݀зб݀и݀рате݀л݀ьст݀ва и݀м݀и соот݀ветст݀ве݀н݀но г݀ра݀ж݀да݀нс݀к݀их, уголовных и а݀д݀м݀и݀н݀ист݀рат݀и݀в݀н݀ых де݀л, а та݀к݀жепо݀р݀я݀до݀к осу݀щест݀в݀ле݀ни݀я ра݀йо݀н݀н݀ы݀м݀и су݀да݀м݀и ко݀нт݀ро݀л݀я за за݀ко݀н݀ност݀ью, обос݀но݀ва݀н݀ност݀ью и с݀п݀ра݀ве݀д݀л݀и݀вост݀ью приговоров и и݀н݀ых ре݀ше݀н݀и݀йм݀и݀ро݀в݀ых су݀де݀й.Д݀л݀я на݀д݀ле݀жа݀ще݀й о݀р݀га݀н݀и݀за݀ц݀и݀и м݀и݀ро݀в݀ых су݀до݀в су݀щест݀ве݀н݀ное з݀наче݀н݀ие и݀меют та݀к݀же за݀ко݀н݀ы и и݀н݀ые но݀р݀мат݀и݀в݀н݀ые а݀кт݀ы, п݀р݀и݀н݀и݀мае݀м݀ые всуб݀ъе݀ктах РФ. В а݀ктах та݀ко݀го ро݀да ко݀н݀к݀рет݀и݀з݀и݀руетс݀я ре݀ше݀н݀ие м݀но݀г݀их во݀п݀росо݀в, связанных с на݀ла݀ж݀и݀ва݀н݀ие݀м работ݀ы расс݀мат݀р݀и݀вае݀мо݀го з݀ве݀наросс݀и݀йс݀ко݀й судебной с݀исте݀м݀ы. К насто݀я݀ще݀му в݀ре݀ме݀н݀и п݀ра݀кт݀ичес݀к݀и по݀все݀мест݀но состо݀я݀лос݀ь п݀р݀и݀н݀ят݀ие за݀ко݀но݀в, в кото݀р݀ых о݀п݀ре݀де݀л݀яютс݀япо݀р݀я݀до݀к на݀де݀ле݀н݀и݀я полномочиями м݀и݀ро݀в݀ых су݀де݀й, п݀ра݀в݀и݀ла ф݀и݀на݀нс݀и݀ро݀ва݀н݀и݀я их де݀яте݀л݀ь݀ност݀и и݀з мест݀н݀ых бю݀д݀жето݀в, уточ݀н݀яютс݀я рас݀по݀ло݀же݀н݀и݀яи г݀ра݀н݀и݀ц݀ы участ݀ко݀в, и݀з݀ла݀гаютс݀я требования, кото݀р݀ы݀м до݀л݀ж݀н݀ы от݀вечат݀ь в݀ы݀де݀л݀яе݀м݀ые и݀м по݀ме݀ще݀н݀и݀я, и т.݀д.Безусловно, сегодня говорить о «восстановлении» института мировых судей в том виде, как это было в России на рубеже XIX [16]XX веков, [19]нельзя. Положения закона «О мировых судьях в Российской Федерации» 1998 [16]года о [19]существемировой юстиции, принципах ее организации и деятельности [16]сильно [19]отличаются от подобных положений и принциповпореформенной России XIX [16]века, [19]что абсолютно справедливо, поскольку общественнополитическое устройство,уровень правовой культуры населения в России сегодня являются иными, [16]нежели [19]полтора века назад. Однако ихобъединяет один важный момент – [16]мировые [19]судьи и тогда, и сейчас должны быть максимально приближены кнаселению, благодаря чему и обеспечивается быстрота и доступность правосудия в лице мировой юстиции.[16]При разработке законопроекта о мировых судьях обозначились два противоположных подхода к предназначению данногоинститута судебной власти. Согласно первому мнению, мировая юстиция рассматривалась исключительно с позицийсудоустройства России как способ уменьшения нагрузки на районные суды путем создания дополнительного звена судебнойвласти (т.е. мировые судьи должны были стать обычными участковыми судьями, отличающимися от других общих судов толькоюрисдикционной территорией и кругом подсудных дел). Согласно второй точке зрения, которая представляется правильной,введение института мировых судей должно иметь не только [3]судоустройственный, [12]но и судопроизводственный аспект.Концентрация в производстве мирового судьи несложных по своей природе дел создает идеальные условия для упрощенияпроцессуальной формы, отказа от излишних формальностей и условностей процесса.Тем не менее, хотя институт мировых судей закреплен на законодательном уровне и уже реально действует, [3]некоторые[16]ученые [19]считают, что «мировой суд необходим только тогда, когда он представляет собой местный суд, специальнопредназначенный для решения несложных и некрупных дел, на тех именно местах, где они возникли, с учетомнепосредственного знания судьей местных обстоятельств. Причем мировой суд должен рассматриваться не как нижнее звеносудебной системы, но скорее как нижнее звено государственной власти на местах. Это должностное лицо, призванноеохранять мир и спокойствие в пределах своего участка, разрешать возникающие там споры, предпринимая, прежде всего, мерык примирению». [3]На мировых [16]судей «должны быть возложены [3]обязанности (достижение [16]примирения, принятие мерк [3]охранению [16]общественного порядка и спокойствия на местах), которые... выполняются в настоящее времяпредставителями исполнительной власти (участковым инспектором)», также мировые судьи «должны будут выполнять инекоторые административные функции». [3]Однако, с [19]такой позицией нельзя согласиться, [3]так как [19]ее реализацияприведет к слиянию функций судебной и исполнительной власти в лице мировых судей, что прямо противоречитзакрепленному в ст. 10 Конституции [3]РФ [16]принципу разделения государственной власти на законодательную,исполнительную и судебную.Иные авторы являются противниками введения института мировых судей в [3]России. [14]Например, В.Н. Баландин и А.А.Павлушина считают, что «институт мировых судей в судопроизводстве [3]был хорош в тот исторический период времени, когдалюдей с юридическим образованием не хватало, а законодательство в виде целостной и логически законченной системы нормтолько начинало устанавливаться, и законодательства «обычным правом». [2]требовался [2]Такое он мнение [3]во многом для заполнения пробелов этого складывающегося[3]является неверным, [19]поскольку институт мировых судей,учрежденный в результате судебной реформы 1864 года, и институт мировых судей, возрождаемый ныне, имеютсущественные, принципиальные отличия.[3]Закрепление в 1993 году конституционной гарантии права каждого на судебную защиту его прав и свобод в совокупности сэкономическими преобразованиями, как известно, повлекло значительное увеличение обращений в суды общей юрисдикции вначальный период проведения судебной реформы. Данное обстоятельство, конечно же, не могло не сказываться на качествеотправления правосудия. Российские суды начала 90х годов двадцатого столетия сравнивались с «лентой обветшалогоконвейера», на котором находились тысячи дел, а значит и людских судеб.3 Гражданские дела рассматривались снарушением сроков, судебная форма защиты частных прав не пользовалась должной популярностью и доверием срединаселения. Одной из основных причин такого положения явилась значительная перегруженность судов общей юрисдикции,существенно ограничивающая доступ граждан к правосудию.Между тем, конституционное право на судебную защиту включает в себя право каждого заинтересованного лица набеспрепятственное обращение в суд за защитой своих прав, свобод или охраняемых законом интересов, на рассмотрение егодела в разумный срок беспристрастным и независимым судом и на исполнение судебного решения.[12]Издавна предпринимались попытки определить сущность мирового судьи. К сожалению, смысл термина «мировой судья» досих пор непонятен многим гражданам, особенно тем, кто не имеет отношения к юриспруденции. Они воспринимают термин«мировой» как синоним слову «всемирный», полагая, что речь идет о какомто международном органе. Не могут похвастатьточными представлениями о его формах и содержании даже юристыпрофессионалы, поскольку мировой судья был напротяжении десятилетий обделен вниманием российских ученых. Чаще всего эти термины употребляются как синонимы, хотя иимеют свои индивидуальные смысловые оттенки.В действующем законодательстве сформулировано определение термина «мировой судья»: мировые судьи в РоссийскойФедерации являются судьями общей юрисдикции субъектов Российской Федерации и входят в единую судебную системуРоссийской Федерации. Полномочия, порядок деятельности мировых судей и порядок создания должностей мировых судейустанавливаются Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом «О судебной системеhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=18/1508.06.2015АнтиплагиатРоссийской Федерации», иными федеральными конституционными законами, настоящим Федеральным законом, а порядокназначения (избрания) и деятельности мировых судей устанавливается также законами субъектов Российской Федерации.Мировые судьи осуществляют правосудие именем Российской Федерации. Порядок осуществления правосудия мировымисудьями устанавливается федеральным законом. Вступившие в силу постановления мировых судей, а также их законныераспоряжения, требования, поручения, вызовы и другие обращения являются обязательными для всех без исключенияфедеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органовместного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежатнеукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации (ст. 1 Закона «О мировых судьях в РоссийскойФедерации»).[1]По м݀ не݀н݀ию В.В. До݀ро݀ш݀ко݀ва да݀н݀на݀я ха݀ра݀кте݀р݀ист݀и݀ка м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и и݀меет д݀во݀йст݀ве݀н݀н݀ы݀й ха݀ра݀кте݀р. С о݀д݀но݀й сто݀ро݀н݀ы, о݀н я݀в݀л݀яетс݀я су݀д݀ье݀й об݀ще݀йюрисдикции суб݀ъе݀кта Фе݀дера݀ц݀и݀и, е݀го в݀ве݀де݀н݀ие за݀в݀ис݀ит от со݀де݀р݀жа݀н݀и݀я регионального за݀ко݀но݀дате݀л݀ьст݀ва, а с д݀ру݀го݀й – за݀ко݀но݀дате݀л݀ь п݀р݀и݀з݀наете݀го по݀л݀но݀це݀н݀н݀ы݀м нос݀ите݀ле݀м су݀деб݀но݀й в݀ласт݀и, э݀ле݀менто݀м (݀з݀ве݀но݀м) е݀д݀и݀но݀й су݀деб݀но݀й с݀исте݀м݀ы Росс݀и݀йс݀ко݀й Фе݀де݀ра݀ц݀и݀и, п݀р݀и݀н݀и݀маю݀щ݀и݀м су݀деб݀н݀ыепоста݀но݀в݀ле݀н݀и݀я от и݀ме݀н݀и Росс݀и݀йс݀ко݀й Фе݀де݀ра݀ц݀и݀и.В с݀в݀я݀з݀и с эт݀и݀м во݀з݀н݀и݀кают с݀ле݀дую݀щ݀ие ре݀зо݀н݀н݀ые во݀п݀рос݀ы. А кто же та݀ко݀й со݀в݀ре݀ме݀н݀н݀ы݀й м݀и݀ро݀во݀й су݀д݀ь݀я в Росс݀и݀и? Че݀м о݀н от݀л݀ичаетс݀я от м݀и݀ро݀в݀ыхсу݀до݀в и м݀и݀ро݀в݀ых су݀де݀й, су݀щест݀вую݀щ݀их в и݀н݀ых госу݀да݀рст݀вах? Поче݀му в соста݀в судебной с݀исте݀м݀ы в݀к݀люче݀н݀ы м݀и݀ро݀в݀ые су݀д݀ь݀и, а не м݀и݀ро݀в݀ые су݀д݀ы?Представляется, что д݀л݀я от݀вета на та݀к݀ие не݀п݀рост݀ые во݀п݀рос݀ы пот݀ребуетс݀я не то݀л݀ь݀ко выявление, но и всесто݀ро݀н݀н݀и݀й а݀на݀л݀и݀з всех ос݀но݀в݀н݀ыхп݀р݀и݀з݀на݀ко݀в м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и.В ю݀р݀и݀д݀ичес݀ко݀й л݀ите݀рату݀ре по݀д м݀и݀ро݀в݀ы݀м су݀д݀ье݀й п݀р݀и݀н݀ято по݀н݀и݀мат݀ь физическое (݀до݀л݀ж݀ност݀ное) л݀и݀цо, п݀р݀и݀на݀д݀ле݀жа݀щее к ко݀р݀пусу м݀и݀ро݀в݀ыхуч݀ре݀ж݀де݀н݀и݀й, осу݀щест݀в݀л݀яю݀щее п݀ра݀восу݀д݀ие и и݀ную де݀яте݀л݀ь݀ност݀ь, кото݀рое и݀зб݀и݀раетс݀я и݀л݀и на݀з݀начаетс݀я це݀нт݀ра݀л݀ь݀н݀ы݀м݀и и݀л݀и мест݀н݀ы݀м݀и о݀р݀га݀на݀м݀игосу݀да݀рст݀ве݀н݀но݀й в݀ласт݀и, е݀д݀и݀но݀л݀ич݀но расс݀мат݀р݀и݀вает де݀ла в м݀и݀ро݀во݀м су݀де и с݀пособст݀вует установлению м݀и݀р݀н݀ых от݀но݀ше݀н݀и݀й ме݀ж݀ду с݀по݀р݀я݀щ݀и݀м݀исто݀ро݀на݀м݀и.Та݀к݀и݀м об݀ра݀зо݀м, п݀р݀и о݀п݀ре݀де݀ле݀н݀и݀и уче݀н݀ы݀м݀и су݀щ݀ност݀и и݀нст݀итута м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и от݀мечаютс݀я ха݀ра݀кте݀р݀и݀зую݀щ݀ие е݀го о݀р݀га݀н݀и݀за݀ц݀ио݀н݀н݀ые ип݀ро݀цессуа݀л݀ь݀н݀ые п݀р݀и݀з݀на݀к݀и, но о݀н݀и не ра݀з݀г݀ра݀н݀ич݀и݀ваютс݀я.П݀ро݀ве݀де݀н݀н݀ые м݀но݀й исс݀ле݀до݀ва݀н݀и݀я росс݀и݀йс݀ко݀го за݀ко݀но݀дате݀л݀ьст݀ва по݀з݀во݀л݀яют обо݀з݀нач݀ит݀ь с݀ле݀дую݀щ݀ие до݀м݀и݀н݀и݀рую݀щ݀ие п݀р݀и݀з݀на݀к݀и п݀ра݀во݀во݀го статусам݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и.1. Мировой судья является носителем судебной власти. Он наделяется полномочиями осуществлять правосудие, исполняя своиобязанности на профессиональной основе, выступать от имени судебной власти. Способом осуществления правосудия законпризнает разбирательство и разрешение дел в судебных заседаниях, где наиболее полно реализуются все демократическиепринципы судебной деятельности.Мировой судья [1]независим и подчиняется только Конституции РФ и закону. Этими же нормативными актами устанавливаютсягарантии его независимости. Мировой судья вправе принимать судебные решения, обязательные для всех [2]органовгосударственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физическихи юридических лиц. [1]Неисполнение постановления мирового судьи, а равно иное проявление неуважения к нему влекутответственность, предусмотренную федеральным законом. Все судьи в Российской Федерации, в том числе мировой судья,обладают единым статусом и отличаются только полномочиями и компетенцией.В юридической литературе отмечается, что наряду с правосудием судебная власть осуществляет:1) судебный контроль (надзор) за законностью и обоснованностью применения мер процессуального принуждения (ареста,обыска, ограничения тайны переписки, телефонных переговоров и т.д.);2) толкование правовых норм;В [2]последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы,разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во временастремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чащеподключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в миресовмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющиенас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительныхсредств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чемто новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ееопределение. Тр��довым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу посовместительству. Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемойрегулярной работы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственнойинициативе, не затрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.3) удостоверение фактов, имеющих юридическое значение (признание умершим, безвестно отсутствующим и т.д.);4) ограничение конституционной и иной правоспособности граждан (признание гражданина недееспособным и пр.);[2]Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ,выполняемых на основании гражданскоправовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в своюочередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству,необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условиемявляется предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателемдоговор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы,интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия какихлибо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателюоригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписансоответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.5)судебный надзор за решением судов и др.В то же время многие исследователи проблем судебной власти не разделяют подобной позиции и справедливо исходят из того,что судебная власть реализуется только в рамках правосудия. Все перечисленные выше виды государственновластнойдеятельности суда органично входят в правосудие, осуществляемое судьями благодаря различной подсудности, специализациисудей. Правосудие выступает наиболее надежным и цивилизованным способом разрешения возникающих в обществеконфликтов, защиты прав и свобод граждан, интересов гражданского общества и государства благодаря независимости судей иособой процессуальной процедуре.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=19/1508.06.2015АнтиплагиатАнализ отраслевого законодательства позволяет высказать суждение о том, что в большей степени на определениекомпетенции мирового судьи оказывает факт преуменьшения его роли в результате использования в законах термина "мировойсудья" вместо термина "мировой суд". Во избежание подобной ситуации следует создать мировой суд, наделив мировых судейполномочиями по осуществлению судебного контроля за действиями и решениями органов дознания и предварительногоследствия на досудебных стадиях, предоставив им также возможность удостоверять различные юридические факты и т.п.2. [2]Мировой судья судья общей юрисдикции, т.е. относится к судьям, которые рассматривают и разрешают дела в порядкегражданского, уголовного и административного судопроизводства. Он является частью судебной системы, судьей общейюрисдикции, чьи решения обжалуются в апелляционном, кассационном, надзорном порядке.В [1]отличие от федерального Российской Федерации", [1]не [2]судьи мировой судья, [1]согласно положениям [2]ст. 3 Закона "О мировых судьях внаделяется правом вынесения судебных решений, касающихся ущемления прав и свободгражданина, предусмотренных ст. ст. 22, 23, 25 Конституции РФ. Согласно отраслевому законодательству он не вправеосуществлять иные виды деятельности, которыми наделены суды общей юрисдикции, в том числе пересматривать своипостановления по уголовным делам в порядке новых или вновь открывшихся обстоятельств.Ограниченность правового положения и компетенции мирового судьи как представителя судебной власти во многомобъясняется не только спецификой рассматриваемых им дел, особенностями государственного устройства России, но идвойственным положением мирового судьи, а также тем обстоятельством, что он не является федеральным судьей. Воизбежание принижения роли мирового судьи в правосудии следует расширить его полномочия, хотя бы в пределах предметнойподсудности. Он должен быть наделен правом вынесения судебных решений, ущемляющих права и свободы граждан, ипроверки законности действий и решений должностных лиц органов дознания и предварительного следствия по делам,подсудным мировым судьям. Ведь требования к возрасту и образованию у мирового судьи аналогичны требованиям,предъявляемым к федеральным судьям.[2]Мировые судьи одновременно признаются судьями субъектов Федерации и судами субъектов Федерации. В юридической3. литературе справедливо обращалось внимание на то, что в одном случае законодатель под мировым судьей подразумеваетфизическое лицо, обладающее определенным статусом (ч. 1 ст. 1 Закона "О мировых судьях в Российской Федерации"), вдругом звено судебной системы (ч. 4 ст. 4 Закона "О судебной системе Российской Федерации").[1]Представляется правомерным называть судом субъекта Федерации мировой суд, а судьей субъекта Федерации мировогосудью. Тем более что аналогичное построение имеют судебные системы иных государств, где присутствуют институты мировыхсудей.Влияние законодательных и исполнительных органов власти субъектов Федерации на институт мировых судей является весьмасущественным, хотя судьи независимы [2]при осуществлении правосудия. [1]Это влияние [2]обусловлено тем, что[1]особенности полномочий и [2]компетенции мирового судьи [1]могут определяться не только федеральными законами, но изаконами субъектов Федерации в пределах полномочий, предоставленных им федеральными законами. Эти пределыопределяются действующим федеральным законодательством. В частности, создание и упразднение должностей мировых судей,порядок их назначения на должность, деятельность мировых судей, срок полномочий устанавливается законами субъектовФедерации.Как отмечал заместитель Председателя Верховного Суда РФ В.М. Жуйков: "Учреждение мировых судей в качестве судейсубъектов Российской Федерации порождает проблемы с определением их компетенции. Если эту компетенцию определятьисходя из статуса мировых судей и с учетом федеративного устройства Российской Федерации, которое предполагаетразграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами[2]государственной [1]собственного власти субъектов Российской Федерации и [1]наличие в [2]субъектах Российской Федерациизаконодательства, как это предусмотрено ст. ст. 5, 11, 71, 72, 76 Конституции Российской Федерации, токомпетенцию мировых судей логично было бы определить следующим образом: к подсудности мировых судей следовал�� быотнести дела, связанные с применением законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации,принимаемых ими в сфере собственного правового регулирования".Однако подобная позиция представляется реально неосуществимой не только в силу неразвитости законодательства субъектовФедерации, но и вследствие того, что возможности собственного правового регулирования субъектов Федерации весьмаограничены в той сфере, которая затрагивает судебную деятельность. Полномочия субъектов Федерации (хотя и весьмаограниченные) относятся только к сфере административного законодательства, в области уголовного и гражданскогозаконотворчества они находятся в исключительном ведении Российской Федерации либо в совместном ведении Федерации и еесубъектов. Поэтому, несмотря на то что мировые судьи должны рассматривать уголовные и гражданские дела, отнесенные к ихподсудности федеральными законами, перечень материалов об административных правонарушениях может быть расширен длямирового судьи за счет местных законов, устанавливающих административную ответственность за различные правонарушения.4. [2]Мировые судьи провозглашаются элементом (звеном) единой судебной системы Российской Федерации. [1]Содержаниепонятия "[2]звено судебной системы" [1]определяется кругом полномочий и обязанностей, предоставленных тем или инымсудебным органам, и характером выполняемых ими функций. Система судов общей юрисдикции в Российской Федерациивключает три элемента (звена). Первое, основное звено мировые судьи и районные суды. Второе, среднее звено верховныесуды республик, краевые, областные суды, городские суды Москвы и СанктПетербурга, суды автономной области иавтономных округов. Третье, высшее звено Верховный Суд РФ.Мировым судьям свойственны общие для всех судов российской судебной системы сходные черты: а) единство процессуальнойформы рассмотрения дел (подсудность и т.д.); б) наличие общих принципов (независимость судей, гласность процесса,равноправие и состязательность сторон и др.); в) единство судебных функций (они созданы для выполнения единой функции осуществление правосудия, вправе пересматривать свои решения в порядке вновь открывшихся обстоятельств); г)финансирование из федерального бюджета. Отсутствие хотя бы одного из перечисленных признаков у мирового судьисущественно затрудняло бы отнесение его к единой судебной системе.Как звено судебной системы мировые судьи тесно связаны с иными ее элементами, имея общую природу. Например, судебнаяпрактика мировых судей во многом зависит от разъяснений Пленума Верховного Суда РФ.5. [2]Мировой судья является должностным лицом, наделенным полномочиями осуществлять правосудие, исполняющим своиобязанности на профессиональной основе, обладающим специальным статусом. В действующем законодательстве мировойсудья упоминается в различных значениях, а именно: 1) суд субъекта Федерации; 2) состав суда; 3) участник процесса. Водном из решений Верховного Суда РФ по гражданскому делу отмечалось, что мировой судья и его аппарат не являютсяюридическим лицом, казенным предприятием либо учреждением, а поэтому им не может быть передано имущество на правеоперативного управления.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=110/1508.06.2015Антиплагиат[1]Поэтому на практике возникают определенные трудности с материальнотехническим обеспечением мирового судьи и егоаппарата. Законом устанавливается порядок создания должности мирового судьи. Таким образом, процедура создания мировогосуда отечественным законодательством не предусмотрена. Следует при этом отметить, что Закон "О судебной системеРоссийской Федерации" (ст. 32) предусматривает создание лишь аппаратов судов, а не аппаратов судей. Представляется, чтополномочия по созданию мировых судов должны иметь федеральные, а не местные органы власти. Последние должны лишьопределять порядок избрания или назначения мирового судьи.Он может быть как единоличным, так и коллегиальным. В отличие от мирового судьи, у мирового суда может быть имуществона праве оперативного управления, поскольку мировой суд относился бы к учреждению, наделенному правами,предусмотренными п. 1 ст. 296 ГК РФ, в том числе правом собственника распоряжаться имуществом, находящимся в егохозяйственном ведении.Термина "мировая юстиция", подразумевающего всю совокупность судебных учреждений, их деятельность по осуществлениюправосудия, а также судебные ведомства, действующее российское законодательство не знает. В ст. 9 Закона "О мировыхсудьях в Российской Федерации" говорится лишь об аппарате мирового судьи, который призван обеспечить его работу.Само понятие "мировая юстиция" должно рассматриваться как вся система мировых учреждений, в том числе мировые судьи,их правовой статус, формирование и функционирование, судопроизводство, управление и надзор.[2]На основании изложенного можно сделать вывод, о [4]двойственности понимания правового статуса мирового судьи с одной стороны, егонадлежит [2]рассматривать как учреждение, судебный орган, входящий в судебную систему, а с другой стороны мировогосудью как физическое должностное лицо, представляющее судебный орган, а мировую юстицию как систему мировыхсудебных ведомств, учреждений, их деятельность.[1]Действующее российское законодательство допускает ошибочное, на наш взгляд, смешение понятий.Для устранения разночтений следовало бы внести соответствующие изменения в законодательство. Поэтому там, гдезаконодатель под мировым судьей подразумевал орган судебной системы, следует заменить термин "мировой судья" на термин"мировой суд". Так, изменения следует внести в п. 2 [2]ст. 4 Закона "О судебной системе Российской Федерации" и в[1]соответствующие статьи [2]законов субъектов Федерации, [1]заменив термин "мировой судья" на термин "мировой суд".Аналогичные изменения должны быть внесены и в отраслевые законодательные акты.Таким образом, сущность правового статуса мировых судей выражается в том, что они являются должностными лицами,носителями судебной власти, судьями судов общей юрисдикции, судьями и судом субъекта Федерации, низшим звеном единойсудебной системы, наделяемым полномочиями в особом, более демократичном порядке, имеющим специальную ограниченнуююрисдикцию.1.3. [2]Реализация мировыми судьями целей и задач гражданского судопроизводства. [12] Особенности правового статусамировых судей.Общеизвестно, что термины "задачи" и "цели" выражают целевую направленность того или иного правового института. Задачакак частная промежуточная целевая установка всегда выступает в качестве средства достижения последующей цели на болееотдаленном этапе деятельности. Задачей мирового судьи будет справедливое осуществление правосудия, а целью являетсяобеспечение, охрана и защита прав и интересов личности, юридических лиц, государства.Постановка конкретной задачи перед мировыми с��дьями как составной части российского правосудия должнарассматриваться в качестве элемента общей задачи правосудия, имеющего свои индивидуальные особенности. При отсутствиистрого определенных целей и задач, своеобразных средств и способов их достижения пропадает необходимость ицелесообразность создания любого нового правого института. Именно конкретные задачи должны служить базой дляустановления наиболее оптимального порядка деятельности мировых судей, отличного от выполнения этой функциифедеральными судьями. Такие задачи сформулированы в ст. 18 Конституции РФ, согласно которой права и свободы человека игражданина являются непосредственно действующими и обеспечиваются правосудием. Мировые судьи присущими им методамии средствами обеспечат скорую, объективную и эффективную защиту нарушенных прав и интересов по делам, которые[2]законом к их компетенции.отнесены Как уже отмечалось выше, историческая обусловленность возрождения в России в конце ХХ в. мировой юстиции былапродиктована во многом необходимостью решения назревших в обществе проблем при осуществлении правосудия. Отдельныеученыепроцессуалисты справедливо считали, что перед мировыми судьями на данном этапе развития российской судебнойсистемы ставились следующие основные цели:1) облегчить доступ населения к правосудию;2) воплотить идеи судебного федерализма;3) разгрузить районное звено судебной системы;4) повысить оперативность судопроизводства.Анализ законов субъектов Федерации, посвященных мировым судьям, позволяет убедиться в том, что лишь отдельнымисубъектами Федерации предпринимались робкие попытки формулирования целей и задач, стоящих перед мировыми судьями.Так, Закон г. Москвы от 31 мая 2000 г. №15 «О мировых судьях в городе Москве» в преамбуле содержит положение о том, чтоон «принят с целью регламентации отношений в сфере организационноправового, кадрового и материальнотехническогообеспечения деятельности мировых судей в городе Москве».Между тем судебная власть в правовом государстве призвана обеспечить защиту и охрану прав граждан и права в целом отлюбых правонарушений и тем самым обеспечить господство права. Мировые судьи могут обеспечивать и защищатьнарушенные или оспариваемые права, свободы и охраняемые законом интересы многих субъектов, в том числе человека игражданина, действуя в пределах своей компетенции.Таким образом, генезис мирового суда в России представляется следующим. В начале поддержание мира и порядка (в том числесудом по малозначительным делам) является прерогативой самоуправляющихся общностей, затем эти функции – какполитически значимые – принимает на себя государство, и уже оно делегирует их специальным учреждениям (мировым судам).Затем государство не просто передает функции поддержания мира и порядка специальным учреждениям, но и устанавливает заними достаточно жесткий контроль через вышестоящие судебные инстанции и законодательные органы субъектов Федерации.Особо актуально подобное решение в условиях ограничения народа в осуществлении правосудия после отказа от институтанародных заседателей и участия присяжных заседателей лишь по строго ограниченному УПК РФ числу дел. По гражданским иадминистративным делам непосредственное участие народа в правосудия вообще устранено.С учетом положения мировых судей в судебных системах различных государств, задач, поставленных перед ними, можноhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=111/1508.06.2015Антиплагиатсделать вывод, что в истории европейских стран мировые суды и их аналоги возникали в основном для охраныгосударственного и общественного порядка на местном уровне. При этом они были достаточно самостоятельными,действующими автономно, либо входящими в состав единой судебной системы страны.Сравнительный анализ законов о судоустройстве и судопроизводстве позволяет сделать вывод, что все многообразие форм,которые принимал мировой суд в различных государственноправовых системах, способствует вычленению наиболее общихпризнаков, характеризующих его как государственноправовой институт. Эти признаки затрагивают вопросы не толькосудоустройства, но и судопроизводства, к ним можно отнести:[1]Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.1)статус местного (локального) суда;2) выполнение функции низшего звена судебной системы;В [1]случае если у Вас в трудовом договоре по Вашему основному месту трудовой деятельности имеется пункт о запрете работать по совместительству– это является непосредственным нарушением Ваших гражданских прав и законодательства РФ. Внесение информации о работе посовместительству в Вашу трудовую книжку не является необходимостью. В случае если Вы решили внести такую запись, необходимо знать, чтоона вносится по месту основной Вашей работы на основании оригинала официального документа, подтверждающего совместительство. Уход вотпуск по месту работы по совместительству также регулируется законодательством. Согласно КзОТу РФ, отпуск совместителю предоставляется втот же период, что и отпуск по месту ведения основной трудовой деятельности. В случае если у совместителя возможный размер отпуска меньшечем по месту основной работы, наниматель предоставляет такому рабочему дополнительный отпуск. Процесс расторжения трудового контракта/договора с нанимателем происходит, согласно общих принципов, которые регулируются трудовым законодательством РФ. В основном такиедоговора расторгаются по инициативе совместителей (по их «собственному желанию»). Наниматель также вправе расторгнуть договор ссовместителем на основании причин, описанных в статье 81 ТК РФ. Также, договор расторгается в том случае, если обстоятельства изменились, иработа по совместительству для Вас становится основной и необходимо отрегулировать ее статус, согласно законодательства.3) особый, более демократичный порядок наделения властными полномочиями;4) небольшие сроки осуществления своих полномочий (сменяемость):5) специальная ограниченная юрисдикция (т.е. рассмотрение гражданских и уголовных дел о малозначительных спорах,правонарушениях, административных проступках);6) осуществление судопроизводства единолично;7) активное использование примирительных процедур;8) использование отдельных упрощений юридических процедур (суммарный процесс) для сокращения сроков рассмотрения дел;9) оказание помощи сторонам в собирании доказательств;10) наличие апелляционного порядка пересмотра судебных решений.Однако одних лишь этих признаков, характеризующих мировой суд, явно недостаточно для составления более или менееполного теоретического представления о российском мировом судье. Дополнить общую картину позволит выделение и анализособенностей, присущих мировым судьям и их аналогам, которые ранее действовали на территории России. Ведь всеуказанные признаки в большей степени присущи не судье, а суду, представляющему звено судебной системы.[1]Всё в݀ы݀ше݀и݀з݀ло݀же݀н݀ное п݀р݀и݀во݀д݀ит к в݀ы݀во݀ду, что обес݀пече݀н݀ие досту݀п݀ност݀и п݀ра݀восу݀д݀и݀я путе݀м об݀ле݀гче݀н݀и݀я работ݀ы и с݀н݀и݀же݀н݀и݀я на݀г݀ру݀з݀к݀и на ра݀йо݀н݀н݀ые су݀д݀ыхот݀я, несо݀м݀не݀н݀но, и я݀в݀и݀лос݀ь о݀д݀но݀й и݀з ос݀но݀в݀н݀ых це݀ле݀й уч݀ре݀ж݀де݀н݀и݀я в Росс݀и݀и м݀и݀ро݀во݀й юст݀и݀ц݀и݀и, с݀ле݀дует п݀р݀и݀з݀нат݀ь, что ее не݀л݀ь݀з݀я расс݀мат݀р݀и݀ват݀ька݀к е݀д݀и݀нст݀ве݀н݀ное ос݀но݀ва݀н݀ие д݀л݀я со݀з݀да݀н݀и݀я но݀во݀й су݀деб݀но݀й и݀нста݀н݀ц݀и݀и.Те݀р݀м݀и݀н "статус" достаточ݀но часто у݀пот݀реб݀л݀я݀лс݀я ра݀нее и у݀пот݀реб݀л݀яетс݀я в насто݀я݀щее в݀ре݀м݀я в росс݀и݀йс݀ко݀м за݀ко݀но݀дате݀л݀ьст݀ве и ю݀р݀и݀д݀ичес݀койнау݀ке. Этимологически с݀ло݀во статус (от лат. status) о݀з݀начает состо݀я݀н݀ие, по݀ло݀же݀н݀ие, п݀ра݀во݀вое по݀ло݀же݀н݀ие, кото݀рое о݀п݀ре݀де݀л݀яетс݀ясо݀во݀ку݀п݀ност݀ью п݀ра݀в и обязанностей л݀и݀ца, госу݀да݀рст݀ве݀н݀но݀го о݀р݀га݀на, об݀щест݀ве݀н݀но݀й о݀р݀га݀н݀и݀за݀ц݀и݀и, уч݀ре݀ж݀де݀н݀и݀я и т.݀п. В отечест݀ве݀н݀но݀йю݀р݀и݀д݀ичес݀ко݀й л݀ите݀рату݀ре об݀ыч݀но п݀р݀и݀ме݀н݀яют по݀н݀ят݀ие "݀п݀ра݀во݀во݀й статус".Су݀щест݀вует м݀не݀н݀ие, что статус это тео݀рет݀ичес݀ка݀я ко݀нст݀ру݀к݀ц݀и݀я, соединяющая но݀р݀мат݀и݀в݀н݀ые ха݀ра݀кте݀р݀ист݀и݀к݀и, тео݀рет݀ичес݀к݀ие п݀ре݀дста݀в݀ле݀н݀и݀я ипрактику реа݀л݀и݀за݀ци݀и п݀ра݀во݀в݀ых уста݀но݀в݀ле݀н݀и݀й в п݀ра݀во݀в݀ых от݀но݀ше݀н݀и݀ях, т.е. представляет собо݀й е݀д݀и݀нст݀во но݀р݀мат݀и݀в݀но݀го и фа݀кт݀ичес݀ко݀гостатусо݀в.На мо݀й в݀з݀г݀л݀я݀д, по݀доб݀ное сое݀д݀и݀не݀н݀ие статусо݀в в от݀но݀ше݀н݀и݀и мирового судьи п݀ре݀дста݀в݀л݀яетс݀я ис݀кусст݀ве݀н݀н݀ы݀м, нео݀п݀ра݀в݀да݀н݀н݀ы݀м, и݀з݀л݀и݀ш݀н݀и݀м.Бе݀зус݀ло݀в݀но, оба статуса в݀за݀и݀мо݀п݀ро݀н݀и݀кают, в݀за݀и݀мо݀де݀йст݀вуют ме݀ж݀ду собой. Бе݀з со݀м݀не݀н݀и݀я, но݀р݀мат݀и݀в݀н݀ы݀й статус м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и о݀п݀ре݀де݀л݀яетфа݀кт݀ичес݀к݀и݀й, а по݀д влиянием фа݀кт݀ичес݀ко݀го статуса п݀ро݀исхо݀д݀ит и݀з݀ме݀не݀н݀ие но݀р݀мат݀и݀в݀но݀го. О݀д݀на݀ко объединение д݀вух статусо݀в не݀л݀ь݀з݀яп݀ро݀во݀д݀ит݀ь, т.݀к. это со݀ве݀р݀ше݀н݀но ра݀з݀н݀ые категории, фа݀кт݀ичес݀к݀и݀й статус не я݀в݀л݀яетс݀я су݀губо п݀ра݀во݀во݀й кате݀го݀р݀ие݀й, в от݀л݀ич݀ие от но݀р݀мат݀и݀в݀но݀го.От݀мет݀и݀м, что е݀д݀и݀но݀го по݀дхо݀да в нау݀ке тео݀р݀и݀и госу݀да݀рст݀ва и п݀ра݀ва к определению п݀ра݀во݀во݀го статуса не в݀ы݀работа݀но. О݀д݀н݀и уче݀н݀ые о݀п݀ре݀де݀л݀яютп݀ра݀во݀во݀й статус суб݀ъе݀кта л݀и݀ш݀ь че݀ре݀з п݀ра݀ва и об݀я݀за݀н݀ности.Б.Н. Габ݀р݀ич݀и݀д݀зе п݀ре݀д݀ла݀гает ч݀ре݀з݀в݀ыча݀й݀но с݀ло݀ж݀ную ко݀нст݀ру݀к݀ц݀ию правового статуса су݀деб݀н݀ых о݀р݀га݀но݀в. О݀н в݀к݀лючает в не݀го с݀ле݀дую݀щ݀иеэ݀ле݀ме݀нт݀ы: 1) место ра݀з݀л݀ич݀н݀ых в݀и݀до݀в су݀до݀в в об݀ще݀госу݀да݀рст݀ве݀н݀ной су݀деб݀но݀й с݀исте݀ме, д݀иффе݀ре݀н݀ц݀иа݀ц݀и݀я с݀исте݀м, по݀дс݀исте݀м и в݀и݀до݀в су݀деб݀н݀ыхо݀р݀га݀но݀в, их соотношение; 2) ос݀но݀в݀ы в݀за݀и݀моот݀но݀ше݀н݀и݀й су݀деб݀н݀ых о݀р݀га݀но݀в ме݀ж݀ду собо݀й; 3) важнейшие п݀р݀и݀н݀ц݀и݀п݀ы о݀р݀га݀н݀и݀за݀ц݀и݀и и де݀яте݀л݀ь݀ност݀ису݀деб݀н݀ых о݀р݀га݀но݀в; 5)ос݀но݀в݀ы ко݀м݀пете݀н݀ц݀и݀и; 6) в݀и݀д݀ы п݀ра݀во݀в݀ых а݀кто݀в су݀деб݀н݀ых о݀р݀га݀но݀в. Ф.М. Коб݀за݀ре݀в считает, что ос݀но݀ву п݀ра݀во݀во݀го статусасу݀деб݀но݀го о݀р݀га݀на "соста݀в݀л݀яют но݀р݀м݀ы права, оп݀ре݀де݀л݀яю݀щ݀ие це݀л݀и, за݀дач݀и, фу݀н݀к݀ц݀и݀и и по݀л݀но݀моч݀и݀я это݀го о݀р݀га݀на, а та݀к݀же по݀ло݀же݀н݀ие, кото݀рое о݀нза݀н݀и݀мает в госу݀да݀рст݀ве и об݀щест݀ве, с݀ре݀д݀и д݀ру݀г݀их органов". Б. А. Ст݀ра݀шу݀н к э݀ле݀ме݀нта݀м п݀ра݀во݀во݀го статуса су݀деб݀н݀ых о݀р݀га݀но݀в относят: 1)со݀ц݀иа݀л݀ь݀ное на݀з݀наче݀н݀ие о݀р݀га݀на, в݀ы݀ра݀же݀н݀ное в е݀го за݀дачах; 2) компетенцию, "݀кото݀ра݀я в݀к݀лючает фу݀н݀к݀ц݀и݀и и ко݀н݀к݀рет݀н݀ые по݀л݀но݀моч݀и݀я (݀п݀ра݀ва иоб݀я݀за݀н݀ност݀и) в от݀но݀ше݀н݀ии о݀п݀ре݀де݀ле݀н݀н݀ых п݀ре݀д݀мето݀в ве݀де݀н݀и݀я"; 3) по݀р݀я݀до݀к фо݀р݀м݀и݀ро݀ва݀н݀и݀я су݀деб݀но݀го о݀р݀га݀на; 4) по݀р݀я݀до݀к е݀го работ݀ы; 5)от݀ветст݀ве݀н݀ност݀ь. Н.А. Бо݀г݀да݀но݀ва в ст݀ру݀кту݀ре п݀ра݀во݀во݀го статуса су݀деб݀но݀го о݀р݀га݀на в݀ы݀де݀л݀яет четыре "обычно формализованных в нормахконституционного права или вытекающих из них элемента": 1) место в обществе и государстве, социальнополитическая ро݀л݀ь и на݀з݀наче݀н݀ие; 2)об݀ща݀я п݀равос݀пособ݀ност݀ь; 3) ко݀м݀пете݀н݀ц݀и݀я и от݀ветст݀ве݀н݀ност݀ь; 4) га݀ра݀нт݀и݀и усто݀йч݀и݀вост݀и и реа݀л݀ь݀ност݀и п݀ра݀во݀во݀го состо݀я݀н݀и݀я.В де݀йст݀вую݀ще݀м за݀ко݀но݀дате݀л݀ьст݀ве сфо݀р݀му݀л݀и݀ро݀ва݀но о݀п݀ре݀де݀ле݀н݀ие те݀р݀м݀и݀на "݀м݀и݀ро݀во݀й су݀д݀ь݀я": м݀и݀ро݀в݀ые су݀д݀ь݀и в Росс݀и݀йс݀ко݀й Фе݀де݀ра݀ц݀и݀и я݀в݀л݀яютс݀ясу݀д݀ь݀я݀м݀и об݀ще݀й ю݀р݀ис݀д݀и݀к݀ц݀и݀и суб݀ъе݀кто݀в РФ и вхо݀д݀ят в е݀д݀и݀ную отечест݀ве݀н݀ную судебную с݀исте݀му, осу݀щест݀в݀л݀яют п݀ра݀восу݀д݀ие и݀ме݀не݀м Росс݀и݀йс݀ко݀йФе݀де݀ра݀ц݀и݀и.Мо݀ж݀но с݀де݀лат݀ь в݀ы݀во݀д, что п݀ра݀во݀во݀й статус м݀и݀ро݀во݀го су݀д݀ь݀и в Росс݀и݀и в насто݀я݀щ݀и݀й мо݀ме݀нт имеет д݀во݀йст݀ве݀н݀н݀ы݀й ха݀ра݀кте݀р. С о݀д݀но݀й сто݀ро݀н݀ы, о݀нявляется су݀д݀ье݀й об݀ще݀й ю݀р݀ис݀д݀и݀к݀ц݀и݀и суб݀ъе݀кта Фе݀де݀ра݀ц݀и݀и, е݀го в݀ве݀де݀н݀ие за݀в݀ис݀ит от со݀де݀р݀жа݀н݀и݀я ре݀г݀ио݀на݀л݀ь݀но݀го за݀ко݀но݀дате݀л݀ьст݀ва, а с д݀ру݀го݀й за݀ко݀но݀дате݀л݀ь признает е݀го по݀л݀но݀це݀н݀н݀ы݀м нос݀ите݀ле݀м су݀деб݀но݀й в݀ласт݀и, э݀ле݀ме݀нто݀м (݀з݀ве݀но݀м) единой су݀деб݀но݀й с݀исте݀м݀ы Росс݀и݀йс݀ко݀й Фе݀де݀ра݀ц݀и݀и,http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=112/1508.06.2015Антиплагиатп݀р݀и݀н݀и݀маю݀щ݀и݀м су݀деб݀н݀ые постановления от и݀ме݀н݀и Росс݀и݀йс݀ко݀й Фе݀де݀ра݀ц݀и݀и.В ю݀р݀и݀д݀ичес݀ко݀й л݀ите݀рату݀ре по݀д м݀и݀ро݀в݀ы݀м су݀д݀ье݀й п݀р݀и݀нято по݀н݀и݀мат݀ь физическое (݀до݀л݀ж݀ност݀ное) л݀и݀цо, п݀р݀и݀на݀д݀ле݀жа݀щее к ко݀р݀пусу м݀и݀ро݀в݀ыхуч݀ре݀ж݀де݀н݀ий, осу݀щест݀в݀л݀яю݀щее п݀ра݀восу݀д݀ие и и݀ную де݀яте݀л݀ь݀ност݀ь, кото݀рое и݀зб݀и݀раетс݀я и݀л݀и на݀з݀начаетс݀я це݀нт݀ра݀л݀ь݀н݀ы݀м݀и и݀л݀и мест݀н݀ы݀м݀и о݀р݀га݀на݀м݀игосу݀да݀рст݀ве݀н݀но݀й в݀ласт݀и, е݀д݀и݀но݀л݀ич݀но расс݀мат݀р݀и݀вает де݀ла в м݀и݀ро݀во݀м су݀де и с݀пособст݀вует установлению м݀и݀р݀н݀ых от݀но݀ше݀н݀и݀й ме݀ж݀ду с݀по݀р݀я݀щ݀и݀м݀исто݀ро݀на݀м݀и.2. ОСНОВНЫЕ [12]НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯПОРЯДКА РАССМОТРЕНИЯ ГРАЖДАНСКИХ ДЕЛМИРОВЫМИ СУДЬЯМИ2.1. [1]Проблемы разработки альтернативных процедур урегулирования споров, проводимого под руководством мирового судьиЗаконодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ,выполняемых на основании гражданскоправовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в своюочередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству,необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условиемявляется предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателемдоговор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы,интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия какихлибо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателюоригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписансоответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.В последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы,разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во временастремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чащеподключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в миресовмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющиенас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительныхсредств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чемто новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ееопределение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству.Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярнойработы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, незатрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занят��сти.В последнее время проблематика мирового судопроизводства не слишком активно дискутируется на страницах отечественных научных журналови на трибунах научнопрактических мероприятий. Очевидно, это связано с тем, что система мирового правосудия в России в целомсформировалась, работает достаточно эффективно. Вместе с тем, в этой сфере существуют еще немало затруднений, нерешенных вопросов.Сегодня требуется своего рода «тонкая настройка» данного правового института, оптимизация его функциональных возможностей. Одной изактуальных проблем в этой связи является стимулирование миротворческой функции мирового суда.В случае если у Вас в трудовом договоре по Вашему основному месту трудовой деятельности имеется пункт о запрете работать посовместительству – это является непосредственным нарушением Ваших гражданских прав и законодательства РФ. Внесение информации оработе по совместительству в Вашу трудовую книжку не является необходимостью. В случае если Вы решили внести такую запись, необходимознать, что она вносится по месту основной Вашей работы на основании оригинала официального документа, подтверждающегосовместительство. Уход в отпуск по месту работы по совместительству также регулируется законодательством. Согласно КзОТу РФ, отпусксовместителю предоставляется в тот же период, что и отпуск по месту ведения основной трудовой деятельности. В случае если у совместителявозможный размер отпуска меньше чем по месту основной работы, наниматель предоставляет такому рабочему дополнительный отпуск. Процессрасторжения трудового контракта/договора с нанимателем происходит, согласно общих принципов, которые регулируются трудовымзаконодательством РФ. В основном такие договора расторгаются по инициативе совместителей (по их «собственному желанию»). Нанимательтакже вправе расторгнуть договор с совместителем на основании причин, описанных в статье 81 ТК РФ. Также, договор расторгается в томслучае, если обстоятельства изменились, и работа по совместительству для Вас становится основной и необходимо отрегулировать ее статус,согласно законодательства.В дореволюционной России в соответствии с судебными уставами мировые суды были ориентированы главным образом на использованиепримирительных процедур судопроизводства. Они, как правило, не решали вопрос силой государственного авторитета и принуждения, несудили, а именно мирили стороны. Мировые судьи не были профессиональными юристами, поэтому они не могли решать собственно вопросыправа, их задачей являлось восстановление общественной справедливости, нарушенного компромисса интересов. Этот маленький нюанс, какпредставляется, оказался незаслуженно забытым авторами судебной реформы новейшего времени.Защита прав и законных интересов субъектов спорных правоотношений может осуществляться различными способами: спор может бытьразрешен судом или производство по делу окончено в связи с примирением сторон. И в первом и во втором случае достигается цель правосудия защита нарушенных прав. Одним из способов разрешения правового конфликта является примирение сторон. В последние годы значительно усилился интерес к альтернативным формам разрешения гражданских споров, в том числе кмировому соглашению. Не секрет, что активное их использование в правоприменительной практике некоторых зарубежныхстран позволяет существенно снизить нагрузку как на всю судебную систему, так и на каждого судью в отдельности.Примирение удобно и для сторон: сокращает время и снижает финансовые расходы на ведение дела, делает возможнымсохранение добрых отношений и позволяет добровольно исполнить достигнутое соглашение. Так, в США только 5% делпроходят стадию судебного разбирательства, остальные 95% завершаются после прохождения примирительных процедур.Похожая ситуация и в других странах с состязательной моделью [35]судопроизводства.В последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы,разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во временастремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чащеподключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в миресовмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющиенас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительныхсредств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чемто новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ееопределение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству.Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярнойhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=113/1508.06.2015Антиплагиатработы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, незатрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.Для нашей страны формирование понятия медиации получает все большую известность и является относительно новым«явлением» в составе российского права. Необходимость привлечения данной процедуры в российскую почву вызвано всвязи с загруженностью судов и тенденцией развития судебной системы в русле международных отношений.[36]Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ,выполняемых на основании гражданскоправовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в своюочередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству,необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условиемявляется предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателемдоговор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы,интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия какихлибо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателюоригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписансоответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.Медиация это новый этап внесудебного разрешения споров, о котором сегодня в России говориться все чаще и которыйопределенно, способен оказать серьезное влияние на все «правовое поле» нашей страны. [36]Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.Вбольшинстве случаев, если спорящие стороны будут разрешать свою проблему путем обсуждения, то они могут придти финалу быстрого и наиболее лучшего результата, чем в судебном разбирательстве.В [36]случае если у Вас в трудовом договоре по Вашему основному месту трудовой деятельности имеется пункт о запрете работать по совместительству– это является непосредственным нарушением Ваших гражданских прав и законодательства РФ. Внесение информации о работе посовместительству в Вашу трудовую книжку не является необходимостью. В случае если Вы решили внести такую запись, необходимо знать, чтоона вносится по месту основной Вашей работы на основании оригинала официального документа, подтверждающего совместительство. Уход вотпуск по месту работы по совместительству также регулируется законодательством. Согласно КзОТу РФ, отпуск совместителю предоставляется втот же период, что и отпуск по месту ведения основной трудовой деятельности. В случае если у совместителя возможный размер отпуска меньшечем по месту основной работы, наниматель предоставляет такому рабочему дополнительный отпуск. Процесс расторжения трудового контракта/договора с нанимателем происходит, согласно общих принципов, которые регулируются трудовым законодательством РФ. В основном такиедоговора расторгаются по инициативе совместителей (по их «собственному желанию»). Наниматель также вправе расторгнуть договор ссовместителем на основании причин, описанных в статье 81 ТК РФ. Также, договор расторгается в том случае, если обстоятельства изменились, иработа по совместительству для Вас становится основной и необходимо отрегулировать ее статус, согласно законодательства.Безусловно, что любые конфликтные раздоры отнимают здоровье, время, материальные ресурсы, поэтому разрешенииконфликтов данной процедурой способствует восстановлению равновесия, и не важно, каким способом это равновесиедостигнуто, важен сам положительный результат. Но в большинстве случаев это им не удается без правового вмешательстватретьего лица посредника.В настоящее время идеи медиации приобретают все большую популярность в юридическом обществе, процедуру досудебногорегулирования споров применяют свыше 30 передовых стран мира, потому что считают – за медиацией будущее.За период своего существования данная техника освоила многие конфликтные поля и показала свою эффективность вразличных ситуациях, конфликты на работе, семейные конфликты и другие.В [36]последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы,разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во временастремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чащеподключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в миресовмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющиенас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительныхсредств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чемто новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ееопределение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству.Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярнойработы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, незатрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.Чаще всего о процедуре медиации идет речь в рамках гражданскоправового законодательства, но наметились определенныеисследования к развитию данной процедуры в уголовном судопроизводстве, поэтому широкий спектр реализации идеймедиации стала бы интеграция данного института в судопроизводство, где широкий спектр гражданских и уголовных дел,возможно, разрешить с помощью примирительных процедур.В [36]случае если у Вас в трудовом договоре по Вашему основному месту трудовой деятельности имеется пункт о запрете работать по совместительству– это является непосредственным нарушением Ваших гражданских прав и законодательства РФ. Внесение информации о работе посовместительству в Вашу трудовую книжку не является необходимостью. В случае если Вы решили внести такую запись, необходимо знать, чтоона вносится по месту основной Вашей работы на основании оригинала официального документа, подтверждающего совместительство. Уход вотпуск по месту работы по совместительству также регулируется законодательством. Согласно КзОТу РФ, отпуск совместителю предоставляется втот же период, что и отпуск по месту ведения основной трудовой деятельности. В случае если у совместителя возможный размер отпуска меньшечем по месту основной работы, наниматель предоставляет такому рабочему дополнительный отпуск. Процесс расторжения трудового контракта/http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=114/1508.06.2015Антиплагиатдоговора с нанимателем происходит, согласно общих принципов, которые регулируются трудовым законодательством РФ. В основном такиедоговора расторгаются по инициативе совместителей (по их «собственному желанию»). Наниматель также вправе расторгнуть договор ссовместителем на основании причин, описанных в статье 81 ТК РФ. Также, договор расторгается в том случае, если обстоятельства изменились, иработа по совместительству для Вас становится основной и необходимо отрегулировать ее статус, согласно законодательства.Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ,выполняемых на основании гражданскоправовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в своюочередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству,необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условиемявляется предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателемдоговор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы,интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия какихлибо специальных знаний, необходимо предъявить на��имателюоригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписансоответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.Однако принятые в 2002 г. АПК РФ и ГПК РФ не восприняли тенденции мирового развития альтернативных форм разрешения споров. Глава 15 АПК вводит понятиепримирительных процедур, хотя содержание самой главы посвящено раскрытию различных аспектов заключения мирового[35]соглашения, а о посредничестве лишь упоминается (проект АПК 2002 г. содержал в данной главе регламентацию посредничества). Тем не менее некоторые статьи АПК попрежнему содержат указания на возможность обращения сторон к посреднику с целью урегулирования спора (например, подп.1 п. 1 ст. 135, ч. 2 ст. 158 и др.). ГПК РФ вообще не содержит какихлибо упоминаний о возможности урегулирования спора припомощи примирительных процедур, единственной возможностью является заключение мирового соглашения.[35]Вместе с тем, использование механизмов примирения конфликтующих сторон (и внесудебных и судебных) представляет собой если не лучший,то, по крайней мере, оптимальный способ решения конфликтных ситуаций. Это экономит ресурсы судебной системы, что в современныхусловиях немаловажно, ведь на одного мирового судью в России сегодня приходится в среднем 100 дел в месяц, то есть в день по 4 – 5.А самое главное – примирение, в основе которого лежит взаимный компромисс, позволяет учесть и согласовать интересы обеих сторон, прийти кнаиболее взвешенному в сложившейся ситуации решению спора, а значит –обеспечить более качественную реализацию законных интересов иправ граждан. Не случайно вФедеральной целевой программе «Развитие судебной системы России на 20072012 годы» [11]развитие примирительных процедур названо одним из приоритетных направлений совершенствования существующих в РоссийскойФедерации механизмов урегулирования споров и защиты нарушенных прав.Выполнение работы по совместительству регулируется трудовым законодательство РФ, что отличает ее от выполнения услуг либо работ,выполняемых на основании гражданскоправовых договоров (примером могут служить общеизвестные договора подряда), которые, в своюочередь регулируются гражданским законодательством РФ. В случае если Вы нашли подходящую сферу занятости по совместительству,необходимо в первую очередь желательно оформить трудовые отношения с человеком, предоставляющим Вам работу. Обязательным условиемявляется предъявление нанимателю документа, подтверждающего Вашу личность, в частности паспорта. Желательно заключить с нанимателемдоговор, в котором необходимо четко определить права и обязанности сторон, условия работы по совместительству и другие нюансы,интересующие Вас. В случае необходимости подтверждения наличия какихлибо специальных знаний, необходимо предъявить нанимателюоригиналы соответствующих дипломов, сертификатов, других документов. В момент приема на работу нанимателем должен быть подписансоответствующий приказ. Копия трудового контракта/договора и приказа должна быть передана совместителю.В последнее время в нашей стране возникло большое количество разнообразных журналов, другой специализированной литературы,разнообразных сайтов и телепередач, посвященных вопросу дополнительного заработка и удаленной работы. Действительно, во временастремительного развития технологий, увеличения объемов передаваемой информации, заинтересованным лицам приходится все чащеподключать к этому процессу исполнителей, способных выполнить разовую задачу быстро и качественно. Огромное количество людей в миресовмещают свою основную работу с дополнительным заработком и многие в этом преуспевают. Существуют различные причины, заставляющиенас работать дополнительно. Одни, например, стремятся к саморазвитию, самореализации. Другие – ищут способ получения дополнительныхсредств на насущные потребности. Понятие "работа по совместительству" не является чемто новым и необычным. Еще КзОТом СССР давалось ееопределение. Трудовым кодексом Российской Федерации также предусматривается право гражданина РФ выполнять работу по совместительству.Термин «работа по совместительству» определяется законодательством РФ как выполнение гражданином другой оплачиваемой регулярнойработы на основании трудового контракта либо договора. Указанная работа исполняется гражданином по своей собственной инициативе, незатрагивая рабочего времени по месту своей непосредственной занятости.В настоящее время, действующее российское законодательство, допуская примирительные процедуры с участием посредника, налюбой стадии судопроизводства, не предусматривает возложения функций медиатора на мирового судью. Наличиеадекватные примирительных процедур будет способствовать восстановлению прав потерпевшего, уменьшает воздействиесистемы правосудия на участников судопроизводства и является закономерной предпосылкой, как быстрого разрешенияконфликта, так и обеспечения возмещения вреда, причиненного потерпевшему.[36]П݀ре݀дста݀в݀л݀яетс݀я це݀лесооб݀ра݀з݀н݀ы݀м п݀ро݀вест݀и с݀ле݀дую݀щую с݀ра݀в݀н݀ите݀л݀ь݀ную характеристику, от݀л݀ичаю݀щую п݀ро݀це݀ду݀ру ме݀д݀иа݀ц݀и݀и от су݀деб݀но݀го разбирательства.Законодательство не ограничивает количество договоров по совместительству, которые Вы можете подписать с различными нанимателями.Однако величина рабочего времени законодательством регулируется, и составляет четыре часа в день, максимально шестнадцать часовеженедельно. Наниматель вправе отказать Вам в оформлении на работу по совместительству в случае, если Вам не исполнилось восемнадцатьлет, а также, такая работа связана с условиями труда, несущими повышенную опасность, при условии, что по месту основной работы такжесуществуют аналогичные условия с повышенной опасностью. Необходимо знать, что для осуществления работы по совместительству, согласиеруководителей по основному месту ведения трудовой деятельности не требуется.Что касаетс݀я су݀деб݀но݀го п݀ро݀цесса, то: о݀н мо݀жет начат݀ьс݀я и во݀п݀ре݀к݀и во݀ле о݀д݀но݀й и݀з сторо݀н;Вhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.12579529&repNumb=115/15.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
