ПЗ 7 - БЖД (1227300)

Файл №1227300 ПЗ 7 - БЖД (ППР на сооружение земляного полотна участка новой железнодорожной линии в Хабаровском крае)ПЗ 7 - БЖД (1227300)2020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла


7 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1 Основные термины

В вопросах охраны труда применяется следующая терминология [1]:

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего, в определённых условиях, приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего, в определённых условиях, приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

Вредные условия труда - это условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Шум - любые нежелательные для человека звуки, мешающие труду или отдыху и создающие акустический дискомфорт.

Звук, или звуковые волны - это механические колебания, распространяющиеся в твердых, жидких и газообразных средах под воздействием возмущения. Пространство, в котором присутствуют звуковые волны, называется звуковым полем.

Инфразвук - это колебания с частотами ниже слышимых человеком. Их верхняя граница находится в пределах 16-25 Гц, а нижняя не определена.

7.2 Нормативная база охраны труда при сооружении земляного полотна

В связи с повышенной опасностью выполняемых работ при строительстве земляного полотна необходимо уделять большое внимание вопросам охраны труда в соответствии с общими [2-14] и специальными нормами [15-25].

7.3 Анализ вредных и опасных факторов при производстве работ

Опасные и вредные производственные факторы в соответствии с [26] подразделяются по природе действия на следующие группы:

1) физические;

2) химические;

3) биологические;

4) психофизиологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие:

1) движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;

2) повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

3) повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

4) повышенный уровень шума на рабочем месте;

5) повышенная или пониженная подвижность воздуха;

6) острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования.

Химически опасные и вредные производственные факторы подразделяются:

1) по характеру воздействия на организм человека на:

а) токсические;

б) сенсибилизирующие.

2) по пути проникания в организм человека через:

а) органы дыхания;

б) кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают микроорганизмы (растения и животные).

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:

1) физические перегрузки;

2) нервно-психические перегрузки.

Физические перегрузки подразделяются на:

1) статические;

2) динамические.

Нервно-психические перегрузки подразделяются на:

1) умственное перенапряжение;

2) перенапряжение анализаторов;

3) эмоциональные перегрузки.

Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам, перечисленным выше.

Основными травмоопасными профессиями являются машинисты одноковшовых экскаваторов, скреперов, бульдозеров и водители грузовых автомобилей. На них воздействуют такие опасные и вредные производственные факторы как:

- движущиеся машины и механизмы;

- различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы;

- незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;

- электрический ток;

- образующиеся горные породы;

- повышенные или пониженные микроклиматические условия;

- повышенные уровни шума, вибрации;

- запыленность;

- недостаточная освещенность рабочей зоны.

К работникам, выполняющим работы в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с характером работы, в соответствии с законодательством предъявляются дополнительные требования безопасности. Перечень таких профессий и видов работ должен быть утвержден в организации с учетом требований законодательства. К выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, согласно законодательству допускаются лица, не имеющие противопоказаний по возрасту и полу, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными к выполнению данных работ, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда [16-17].

Работники, занятые работами в условиях действия опасных и (или) вредных производственных факторов, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в соответствии с законодательством в порядке, установленном.

7.4 Методы борьбы с производственным шумом при сооружении участка железнодорожной линии

Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах не должны превышать установленных соответствующими государственными стандартами[18-31].

Обеспечение безопасности при воздействии шума на работника является комплексным мероприятием с участием разных сторон. Национальным законодательством устанавливаются требования к сторонам, являющимися прямыми или косвенными участниками трудового процесса, по обеспечению безопасности воздействия шума и меры, принимаемые к сторонам при несоблюдении установленных требований.

На работодателе лежит основная ответственность за обеспечение безопасности при воздействии шума на работников. В первую очередь, он должен обеспечить посредством принятия соответствующих мер соблюдение гигиенических нормативов и снижение риска, связанного с воздействием шума на работников. Эти меры могут включать в себя, в частности:

- оценку риска потери слуха работником;

- проектирование рабочих мест с учетом допустимого уровня риска;

- использование малошумных машин;

- использование материалов и конструкций, препятствующих распространению шума и вибрации, которая может быть переизлучена в виде шума;

- оптимальное размещение шумных машин, позволяющее минимизировать воздействие шума на рабочем месте;

- создание условий труда, при которых вредное воздействие шума не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов;

- привлечение к работам лиц, не имеющих медицинских противопоказаний по шуму, и обеспечение прохождения ими регулярных медицинских обследований с применением средств аудиометрии;

- обучение работников правильному применению машин, уменьшающему риск появления у них профессиональной тугоухости;

- оповещение рабочих о мерах, принимаемых работодателем, позволяющих снизить риск ухудшения состояния здоровья рабочего вследствие неблагоприятного воздействия шума, и санкциях, которые могут быть наложены на рабочего при несоблюдении им указанных мер;

- контроль правильности использования средств индивидуальной защиты от шума;

- проведение периодического контроля шума на рабочих местах и организация на основе полученных результатов режима труда, способствующего снижению шумовой нагрузки на работника, а также контроль за его соблюдением;

- проведение послеремонтного и, при необходимости, периодического контроля шумовых характеристик машин;

- организацию профилактических мероприятий, ослабляющих неблагоприятное воздействие шума;

- составление комплексных программ сохранения слуха работников.

Более детально указанные меры изложены в руководстве Международной организации труда.

В целях организации малошумных рабочих мест и малошумных производств рекомендуется использовать руководства.

Если особенности производства не позволяют работодателю снизить шум на всех или на части рабочих мест до уровня ниже гигиенического норматива, то в качестве дополнительной, хотя и нежелательной меры защиты рассматривается возможность использования средств индивидуальной защиты от шума. При выборе таких средств, следует учитывать не только технические данные, указанные изготовителем, но и коэффициент снижения эффективности защиты средств, в процессе их эксплуатации [9]. Поскольку ношение средств индивидуальной защиты от шума увеличивает риск воздействия других неблагоприятных факторов (психологический дискомфорт, ухудшение восприятия информативных сигналов опасности и пр.), выбор вида и эффективности средств индивидуальной защиты от шума должен представлять собой компромисс в отношении данного риска и риска развития у работника профессиональной тугоухости. Если проведенная работодателем с привлечением компетентных лиц оценка рисков показывает, что риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания, то средства индивидуальной защиты от шума не применяют, и работодателю следует использовать другие средства снижения шумовой нагрузки на работника.

Принимаемые работодателем меры, позволяющие снизить риск ухудшения состояния здоровья работников, в том числе появления у них повреждения слуха, должны быть отражены в правилах ведения работ. Правила ведения работ разрабатывает работодатель с привлечением специалистов соответствующего профиля (медицинских работников, конструкторов, технологов, экспертов по акустике и защите от шума и др.).

Полноту мероприятий, направленных на обеспечение безопасности воздействия шума и включенных в правила ведения работ, а также эффективность их выполнения оценивают соответствующие уполномоченные организации при оценке условий труда и периодическом контроле требований по соблюдению безопасных условий труда.

Работник, оповещенный работодателем о возможных рисках, связанных с воздействием шума, и о необходимости использовать в целях снижения рисков средства индивидуальной защиты от шума, должен следовать установленным работодателем правилам безопасного ведения работ и применения средств индивидуальной защиты от шума. Ответственность за последствия отказа следовать установленным правилам и применять предписанные средства индивидуальной защиты лежит на работнике.

Средствами защиты от шума на рабочем месте, применяемыми работодателем, могут быть изолированные или встроенные элементы конструкции(экраны, кабины и т.п.), поглощающие или ослабляющие звуковое излучение, а также средства индивидуальной защиты органа слуха (противошумы).

К общим средствам защиты от повышенного уровня шума относятся устройства:

  1. оградительные;

  2. звукоизолирующие, звукопоглощающие;

  3. глушители шума;

  4. дистанционного управления.

К средствам индивидуальной защиты от шума относятся:

  1. противошумные шлемы;

  2. противошумные вкладыши;

  3. противошумные наушники.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения;

  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации ( с изменениями на 30 декабря 2015 года);

  3. Уголовный Кодекс Российской Федерации ( с изменениями на 1 мая 2016 года);

  4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ( с изменениями на 1 мая 2016 года);

  5. Федеральный закон о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда";

  6. Федеральный закон о специальной оценке условий труда( с изменениями на 1 мая 2016 года);

  7. Федеральный закон о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации от 22 апреля 2014 года;

  8. Изменение N 1 ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования;

  9. Федеральный закон об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащие государственные нормативные требования охраны труда (с изменениями на 30 июля 2014 года);

  10. Постановление об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ( с изменениями на 13 июля 2015 года);

  11. ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения;

  12. ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования;

  13. ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования;

  14. ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения;

  15. Приказ от 1 июня 2015 года №336н об утверждении Правил по охране труда в строительстве;

  16. Постановление от 23 июля 2001 года №80 о принятии строительных норм и правил Российской Федерации «Безопасность труда в строительстве. Часть 1.Общие требования»;

  17. Постановление от 17 сентября 2002 года №123 о принятии строительных норм и правил Российской Федерации «Безопасность труда в строительстве. Часть 2.Строительное производство»;

  18. СП 237.1326000.2015 Инфраструктура железнодорожного транспорта. Общие требования;

  19. ГОСТ ЕН 1005-2-2005 Безопасность машин. Физические возможности человека. Часть 2. Составляющая ручного труда при работе с машинами и механизмами;

  20. ПОТ РЖД-4100612-ЦП-ЦДРП-022-2013 Правила по охране труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности при техническом обслуживании и ремонте объектов инфраструктуры путевого комплекса ОАО «РЖД»;

  21. Сборник типовых инструкций по охране труда для рабочих дорожного хозяйства, Выпуск 1;

  22. Сборник типовых инструкций по охране труда для рабочих дорожного хозяйства, Выпуск 2;

  1. Сборник типовых инструкций по охране труда для рабочих дорожного хозяйства, Выпуск 3;

  2. ГОСТ 12.2.011-2012 ССБТ. Машины строительные, дорожные и землеройные. Общие требования;

  3. Приказ об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями от 17 августа 2015 года №552н;

  4. ГОСТ 12.0.003-74 Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

  5. ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения.

  6. ГОСТ 12.1.003-2014 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности;

  7. ГОСТ 33325-2015 Шум. Методы расчета уровней внешнего шума, излучаемого железнодорожным транспортом;

  8. СП 51.13330.2011 Защита от шума. Актуализированная редакция СНиП 23-03-2003;

  9. ГОСТ Р 12.4.212-99 (ИСО 4869-2-94) ССБТ. Средства индивидуальной защиты органа слуха.

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ВКР

ППР на сооружение земляного полотна участка новой железнодорожной линии в Хабаровском крае
450 Кириченко Богдан Алексеевич
НА ДИСК
V1_prodolny_profil.vsd
~$$V1_prodolny_profil.~vsd
В2 Стройгенплан мой.vsd
В3 кривая, объемы.vsd
В4 Календарный график.vsd
В5 Потребность в машинах и ТЭП.vsd
В6 Потребность матер..vsd
В7 Тех. карта 1.vsd
В8 Тех. карта 2.vsd
В9 Тех. карта 3.vsd
В10 Водопояс.vsd
В11 Тех. д. укладкаСП.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7041
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее