мой диплом (1224034), страница 4
Текст из файла (страница 4)
- наличием на производственных участках инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труде, своевременной актуализацией данных инструкций;
- своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
- состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
- организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
- санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
- своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
- обеспечением особых условий труда для отдельных категорий работников (инвалидов, женщин, лиц, не достигших 18 лет);
- выполнением руководителями производственных участков (мастерами и бригадирами) предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля.
-
организовывает работу по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда, по осуществлению контроля за соблюдением требований охраны труда в подразделениях, обеспечением безопасных условий и охраны труда в соответствии с нормативными документами, по проведению расследования и учета несчастных случаев на производстве, по совершенствованию системы управления, контроля по охране труда, улучшению условий и охраны труда на предприятии, по специальной оценки условий труда, сертификации работ по охране труда и контроль за их проведением по разработке и пересмотру нормативных правовых актов предприятия, по подготовке и проведению дней, смотров охраны труда, совещаний, по подготовке, оформлению, согласованию и утверждению документов (телеграмм, приказов, указаний, протоколов и т.д., по своевременному обучению и проверке знаний по охране труда работников, участие в работе комиссий по проверке знаний, по разработке планов, программ, раздела коллективного договора по улучшению условий и охраны труда, на рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросам охраны труда, подготовка предложений руководителю предприятия (организации, руководителю подразделения, специалистам) по устранению выявленных недостатков, по информированию работников предприятия об условиях труда на рабочих местах и действующих нормативных правовых актов, кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда, по предупреждению производственного травматизма, выполнению требований законодательства Российской Федерации об охране труда;
-
анализирует состояние работы по охране труда и профилактике производственного травматизма по проведенным проверкам, материалам расследований;
-
организует работу по осуществлению контроля: оказывает методическую помощь (консультирует) руководителей и специалистов предприятия по вопросам охраны труда, организует и участвует в проверках по охране труда (ступенчатого контроля, внезапных, по проведению смотров);
-
осуществляет контроль при проведении проверок: за соблюдением норм и правил по охране труда, за выполнением плана мероприятий по дальнейшему улучшению условий и охраны труда, за освоением средств, выделяемых на охрану труда, за выполнением коллективного договора и отраслевого тарифного соглашения в части улучшения условий и охраны труда, за проведением и оформлением всех видов инструктажей, стажировки, проверки знаний, периодическим обучением работников предприятия, за организацией обеспечения, учета, хранения, стирки, сушки, и ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, за организацией работы и контроля по охране труда в подразделениях, за безопасной организацией работ, за соответствием оборудования, механизмов, приспособлений, технологических процессов и условий труда требованиям охраны труда, за устранением ранее выявленных замечаний, за использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструируемых объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда;
-
проводит работу по внедрению передового опыта: осуществляет пропаганду и внедрение новейших достижений и передового опыта по охране труда и оказывает помощь в организации работы уголков по охраны труда, оказывает помощь в организации работы по внедрению стандартов, ГОСТов, ССБТ, Правил и других нормативных документов по охране труда и осуществляет постоянный контроль за ходом внедрения.
-
своевременно оформляет документацию, отчеты по вопросам непроизводственного травматизма.
Права ведущего специалиста по охране труда:
-
беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;
-
предъявлять руководителям производственных участков депо, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;
-
требовать от руководителей производственных участков депо, других должностных лиц организации отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению определенного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;
-
направлять руководителю депо предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;
-
запрашивать и получать от руководителей производственных участков депо необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;
-
привлекать по согласованию с руководителем депо соответствующих специалистов структурного подразделения к проверкам состояния условий и охраны труда;
-
представлять руководителю депо предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
-
представительствовать по поручению руководителя депо в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда;
-
подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Начальник технического отдела вагонного ремонтного депо.
-
организовывать и контролировать работу по пожарной безопасности;
-
принимать участие в проведении 3-й ступени контроля за состоянием охраны труда, внезапных проверках;
-
принимать участие в проведении проверок соблюдения технологических процессов;
-
принимать участие в разработке нормативных актов по охране труда;
-
участвовать в подготовке планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
-
принимать участие в проведении технической учебы;
-
обеспечивать наличие и соответствие раздела «Охрана труда» в технологических процессах;
-
разрабатывать технологические карты безопасности труда основных технологических процессов;
-
разрабатывает планы технической учебы для руководителей депо, подразделений, ИТР, с учетом вопросов охраны труда не менее 10% от количества общих тем.
Права начальника технического отдела:
-
ходатайствовать перед руководством депо о привлечении к ответственности работников, допустивших нарушение требований безопасности при выполнении технологических процессов;
-
беспрепятственно посещать подразделения депо с целью проверки выполнения технологического процесса, требований безопасности;
-
предупредить, взять объяснение, потребовать устранить замечание работника, нарушившего технологию ремонта.
Старший мастер и мастера производственных участков вагонного ремонтного депо Хабаровск:
Обязанности старшего мастера и мастеров производственных участков депо:
-
обеспечивает безопасные условия труда для работников;
-
обеспечивает безопасность работников при осуществлении технологических процессов, эксплуатации оборудования;
-
проводит вторую ступень контроля за состоянием охраны труда;
-
проводит первичные, целевые, повторные, внеплановые инструктажи по охране труда с работниками участков;
-
проводит технические занятия по охране труда, обучает безопасным методам и приемам труда;
-
разрабатывает инструкции по охране труда для работников подразделения, для отдельных видов работ;
-
обеспечивает наличие полного комплекта инструкций по охране труда; программы стажировки на рабочих местах.
-
контролирует соблюдение требований безопасности подчиненными работниками, использование средств коллективной и индивидуальной защиты;
-
обеспечивает допуск к производству работ на оборудование в производственном участке лиц имеющих на это право;
-
устраняет замечания, выявленные при проведении 3-й ступени контроля, проводимой руководством депо, замечаний вышестоящих инстанций, предписаний должностных лиц органов государственного и ведомственного надзора;
-
контролирует проведение 1-й ступени контроля бригадирами;
-
принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим;
-
обеспечивает беспрепятственный допуск должностных лиц в целях проведения проверок условий и охраны труда;
-
предоставляет органам государственного контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда, руководителям и инженерно-техническим работникам депо информацию и документацию;
-
является лицом, ответственным за пожарную безопасность своего подразделения;
-
обеспечивает содержание в соответствии с действующими Правилами и нормами санитарно - бытовые помещения, производственные помещения, производственное и технологическое оборудование, приспособления, инструмент;
-
обеспечивает контроль за использованием спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты подчиненными работниками.
Старший мастер и мастера производственных участков депо имеют право:
-
отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, а также лиц, не прошедших обязательных медицинских осмотров;
-
ходатайствовать перед руководством депо о привлечении к ответственности (вплоть до отстранения от работы) лиц, допустивших нарушение требований безопасности при выполнении технологических процессов, эксплуатации оборудования, трудовой дисциплины;
-
запрещать эксплуатацию электрооборудования, выполнение технологических процессов, если это угрожает жизни и здоровью работников.
Охрана труда является сложной, многоаспектной системой, имеющей свои специфические цели, задачи и средства их достижения. Одним из важнейших принципов организации производства является создание безопасных и безвредных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на всех стадиях производственного процесса, поэтому основной целью управления охраной труда следует считать совершенствование организации работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности на основе решения комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда, лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работающих.
Охрана труда – важная составляющая деятельности ОАО «ВРК-1», так как работа на железнодорожном транспорте имеет ряд факторов, негативно влияющих на здоровье человека, - напряженность и тяжесть труда, шум, вибрация, недостаточная освещенность, химический фактор.
Основные задачи охраны труда в ОАО "ВРК-1":
- улучшение условий труда на рабочих местах (сокращение доли ручного труда);
- обеспечение работников современными сертифицированными средствами индивидуальной защиты, которые существенно снижают уровень профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;
- сокращение производственного травматизма, в частности, высвобождение работников с опасных зон производства и внедрение технических средств, направленных на предупреждение травматизма;
- снижение уровня профессиональной заболеваемости.
2.3 Анализ результатов проведения специальной оценки условий труда
Неотъемлемой частью охраны труда является специальная оценка условий труда. Регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.13 №426 «О специальной оценке условий труда», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.[8]
Более подробно рассмотрим Колесно-роликовый производственный участок ОАО «ВРК-1» депо Хабаровск. По последним результатам проведения специальной оценки условий труда выявлено следующее [9]:















