Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1224032), страница 7

Файл №1224032 Антиплагиат (Организация охраны труда в ОАО Вагонная ремонтная компания-1) 7 страницаАнтиплагиат (1224032) страница 72020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

(2001г.в.).Вредные, производственныефакторы, влияющ иенаработника: шум, световая среда, микроклимат, тяж есть труда,напряж енность труда и химический фактор. Общ аяоценка условий труда попроцесса – 2[4]степенивредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового([1]допустимые условия труда). Рабочее место соответствует требованиям обеспеченности СИЗ.Компенсации[4]работникам,занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда[1]на[31]данной долж ности – отсутствует. Право на досрочное назначение трудовой пенсии: отсутствует.Заключение аттестац ионной комиссии по комплексной оц енке условий труда: аттестовано скомплексной оценкой условий труда соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.[11]Оператор э лектронно-вычислительных и вычислительных машин – два человека (из них ж енщ ин – 2 ).Используемое оборудование: ПЭВМ, монитор Siemens.Вредные,производственныефакторы,влияющ иенаработника: шум,неионизирующ иеизлучения,световаясреда,напряж енность труда и химический фактор.

Общ аяоценка условий труда попроцесса – 2[4]степенивредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового([1]допустимые условия труда). Рабочее место соответствует требованиям обеспеченности СИЗ.Компенсации[4]работникам,занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда[1]на[31]данной долж ности – отсутствует. Право на досрочное назначение трудовой пенсии: отсутствует.Заключение аттестац ионной комиссии по комплексной оц енке условий труда: аттестовано скомплексной оценкой условий труда соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.[11]Машинист крана (крановщ ик) – два человека (из них ж енщ ин – 1 ).Используемое оборудование: Козловой кран, ККТ-5 (1994г.в.).Вредные, производственные факторы, влияющ ие на работника: шум, неионизирующ ие излучения, вибрац ия общ ая, вибрац иялокальная, световая среда, напряж енность труда, тяж есть труда и химический фактор.

Общ аяоценка условий труда по[4]степенивредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудовогопроцесса – 2 ([1]допустимые условия труда). Рабочее место соответствует требованиям обеспеченности СИЗ.Компенсации[4]работникам,занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда[1]на[31]данной долж ности – отсутствует. Право на досрочное назначение трудовой пенсии: Да, Список № 2 Вид производства - XXVIII.ТРАНСПОРТ Вид работ - 1. Ж елезнодорож ный транспорт Код в Списке профессии, долж ности: 23001000.Заключение аттестац ионной комиссии по комплексной оц енке условий труда: аттестовано скомплексной оценкой условий труда соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.[11]Электросварщ ик на автоматических и полуавтоматических машинах – три человека.Используемое оборудование: Сварочный выпрямитель, ВДУ-3010УЗ (2001 г.в.), кран-балка грузоподъемностью 2 т.(2000г.в.).Вредные, производственные факторы, влияющ ие на работника: аэ розоли преимущ ественно фиброгенного действия, шум,световая среда, микроклимат, вибрац ия локальная, тяж есть труда, напряж енность труда и химический фактор.

Общ аяоценка условий труда по[4]степенивредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудовогопроцесса – 3.1 ([1]вредные условия труда первой степени). Рабочее место не соответствует требованиям обеспеченности СИЗ.Компенсации[4]работникам,занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда[1]на[31]http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=020/3215.02.2016Антиплагиатданной долж ности – Размер повышения оплаты труда работников на 8% (Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года №197ФЗ, Часть III, Раздел VI.

Глава 21, Статья 147); Еж егодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней (Трудовой кодекс РФот 30 декабря 2001 года №197-ФЗ, Часть III, Раздел V. Глава 19, Статья 117);Молоко или другие равноценные пищевые продукты 0,5 л всмену ( Приказ[3]Министерстваздравоохранения исоциального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам,занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядкаосуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценныхпищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактическихцелях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.).[1]Право на досрочное назначение трудовой пенсии: Да, Список № 2 Вид производства - ХХХIII.

ОБЩ ИЕ ПРОФЕССИИ 2320000019756 Электрогазосварщ ики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а такж е автоматическихмашинах с применением флюсов, содерж ащ их вредные вещ ества не ниж е З класса опасности.Заключение аттестац ионной комиссии по комплексной оц енке условий труда: аттестовано скомплексной оценкой[11]условийтруда не[1]соответствует [11]государственнымнормативным требованиям охранытруда.[1]Необходимость проведения медиц инских осмотров на всех долж ностях:Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011г.

"[2]Об утверж дении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятсяпредварительныеи периодическиемедиц инскиеосмотры (обследования), и Порядкапроведения предварительных ипериодических медиц инских осмотров (обследований) работников, занятых на тяж елых работах и на работах с вредными и(или) опасными условиями труда".Рекомендации по[10]улучшениюи оздоровлению условий труда,[12]реж има труда и отдыха, по подбору работников на всех долж ностях:Учитывая тяж есть труда (фиксированная поза более или до 50% времени смены) рекомендуется разработать реж им труда иотдыха, предусмотрев удлиненные регламентированные перерывы в течение рабочего дня, с проведением гимнастическихупраж нений. Для ограничения вредного воздействия шума использовать средства индивидуальной защ иты органов слуха.Использовать средства индивидуальной защ иты органов дыхания (респираторы).

10-15 минут два раза в смену (до обеда ипосле) (в соответствии с Р 2.2.2005-06 п.3 Защ ита временем работающ их при воздействии шума).Рекомендации по подбору работников: возможность применения труда женщин –профессии) ( Постановление Правительства РФ от 25[4]тяжелых[4]февраля[4]да/[25]нет (соответственно2000 г. N 162 "[12]Об утверждении перечняработ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещаетсяприменение труда женщин" п. 383);[1]возмож ность применения лиц до 18 лет - нет (СанПиН 2.4.6.2553-09 "Санитарно-э пидемиологические требования кбезопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста", п.4.6).Таким образом, по результатам проведения спец иальной оц енки условий труда мож но сделать следующ ий вывод: напредприятии ОАО «ВРК-1» депо Хабаровск в колесно-роликовом производственном участке условиятруда по[4]степенивредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса[1]являются вредными условиями труда первой степени.Компенсации[4]работникам,занятым на тяжелых работах, работах с вредными[1]условиямитруда[2]предусмотрена.В приложении А – Карты аттестации рабочих мест по условиям труда.3.[1]Профилактика производственного травматизма в ОАО «ВРК-1» (депо-Хабаровск)Производственный травматизм является значительной проблемой для предприятий ж елезнодорож ного транспорта.Производственная травма – э то травма, полученная работающ им на производстве и вызванная несоблюдением требованийбезопасности труда.Производственным травматизмом называется совокупность производственных травм за определенный период времени.

[11]Основными причинами травматизма на производстве являются – низкий уровень механизац ии технологических проц ессов иотсутствие оградительной техники и механизмов блокировки.Рассмотрим последний несчастный случай, произошедший в ОАО «Вагонная ремонтная компания-1» (депо Хабаровск).Несчастный случай был установлен 23.07.2009 года в колесно-роликовом производственном участке. Тогда ещ е э таорганизац ия имела другое наименование: Вагонное ремонтное депо Хабаровск-2 структурного подразделенияДальневосточной дирекц ии по ремонту грузовых вагонов структурного подразделения Центральной дирекц ии по ремонтугрузовых вагонов филиала ОАО «Российские ж елезные дороги»; г.Хабаровск , проспект 60 лет Октября 65 А.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,14 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7026
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее