Антиплагиат (1224032), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Участие в подготовке документов дляназначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональнымизаболеваниями;составление отчетности по охране и условиям труда;проведение вводного инструктажа по охране труда всем принимаемым на работу[1]лиц ам, а такж е командированным в организац ию работникам и работникам сторонних организац ий, выполняющ им работы навыделенном участке, учащ имся образовательных учреж дений, проходящ им в организац ии производственную практику, идругим лиц ам, участвующ им в производственной деятельности организац ии;разработка программ обучения по охране труда работников, в том числе ее руководителя; проведение вводногоинструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными,[1]проведениеинструктажей:при разработкеи пересмотреа также учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику;первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого;участие в организации и[2]оказание[13]проведении проверки знаний по охране труда работников;методической помощи руководителямпроизводственных участковинструкций по охране труда;обеспечениеподразделенийлокальныминормативнымиправовымиактамиорганизации(правилами,нормами,инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков поохране труда в подразделениях;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=014/3215.02.2016Антиплагиатинформирование работников о состоянии условий[1]труда, [7]принятыхмерах по защите от воздействия опасных ивредных факторов на рабочих местах;[13]участвует в подготовке ответов на письма, заявления, ж алобы работников, касающ ихся вопросов условий и охраны труда, вподготовке предлож ений руководителюпо устранению выявленных недостатков;Осуществление контроля за:- выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а такжеза принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписанийорганов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий посозданию безопасных условий труда;- наличием на производственных участках инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий ивидов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране[1]труде,своевременной актуализациейданных инструкций;[13]своевременным-проведениемсоответствующимислужбаминеобходимыхиспытанийитехническихосвидетельствований оборудования, машин и механизмов;- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;- состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;- организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонтаспециальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;- санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;- своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными илиопасными условиями труда;-[1]обеспечениемособых условий труда для отдельных категорий работников (инвалидов, женщин, лиц, не достигших18 лет);- выполнением[13]руководителями производственных участков (мастерами и бригадирами) предписаний органов государственного надзора,ведомственного контроля.организовывает работу попрофилактике[21]производственноготравматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленныхпроизводственными факторами, а также работы по улучшению условий труда,соблюдением требований охраны труда всоответствии с[8]нормативнымидокументами,по[1]по [22]осуществлению контроля заподразделениях, обеспечением безопасных условий и охраны труда впроведениюрасследованияиучетанесчастныхслучаевнапроизводстве,посовершенствованию системы управления,[7]поконтроляохране труда, улучшению условий и охраны труда на предприятии,[9]условий [5]труда,пересмотрупо специальной оценкисертификации работ по охране труда и контроль за их проведением[2]нормативныхпредприятия, по[1]правовых актовподготовке[1]поразработке и[21]и проведениюдней, смотров охраны труда, совещ аний, поподготовке, оформлению,согласованию и утверж дению докумен��ов (телеграмм, приказов, указаний, протоколов и т.д., по своевременному обучениюипроверке[29]знанийпо охране труда работников,[2]участиев работе[5]комиссийпо проверке знаний,[2]по [29]разработке планов, программ, раздела коллективного договорапо улучшению условий и охраны труда, на рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся[1]вопросам [3]охранытруда, подготовка предложений руководителю[1]предприятия (организац ии, руководителю подразделения, спец иалистам) по устранению выявленных недостатков, поинформированию работников предприятияоб условиях труда на рабочих местах идействующих нормативных правовых актов, кабинета по охране труда,подготовка информационных стендов, уголков по охране труда, по предупреждению производственного травматизма,[1]выполнению требований законодательства Российской Федерац ииоб охране труда;анализирует состояние работы по охране труда и[13]профилактике производственного травматизма по проведенным проверкам, материалам расследований;организуетработу поосущ ествлениюконтроля: оказываетметодическуюпомощ ь (консультирует) руководителей испец иалистов предприятия по вопросам охраны труда, организует и участвует в проверках по охране труда (ступенчатогоконтроля, внезапных, по проведению смотров);осущ ествляет контроль при проведении проверок: за соблюдением норм и правил по охране труда,за выполнением плана мероприятий по дальнейшему улучшению условий и охраны труда, за[22]освоением средств, выделяемых на охрану труда, за выполнением коллективного договора и отраслевого тарифногоhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=015/3215.02.2016Антиплагиатсоглашения в части улучшения условий и охраны труда, за проведением и оформлением всех видов инструктаж ей, стаж ировки,проверки знаний, периодическим обучением работников предприятия, за организац ией обеспечения, учета, хранения,стирки, сушки, иремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты,[4]за организац ией работы и контроля по охране труда в подразделениях, за безопасной организац ией работ, за соответствиемоборудования, механизмов, приспособлений, технологических проц ессов и условий труда требованиям охраны труда, заустранением ранее выявленных замечаний, заиспользованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

Участие в работе комиссийпо приемке в эксплуатацию законченных строительством или[1]реконструируемых [2]объектовпроизводственногоназначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, станков и другого оборудования в частисоблюдения требований охраны труда;проводит[1]работупо[18]внедрению передового опыта: осущ ествляет пропаганду и внедрение новейших достиж ений и передового опыта по охранетруда и оказывает помощ ь в организац ии работы уголков по охраны труда, оказывает помощ ь в организац ии работы повнедрению стандартов, ГОСТов, ССБТ, Правил и других нормативных документов по охране труда и осущ ествляет постоянныйконтроль за ходом внедрения.своевременно оформляет документац ию, отчеты по вопросам непроизводственного травматизма.Права ведущ его спец иалиста по охране труда:беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации,знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;предъявлять руководителям производственных участков депо, другим должностным лицам организации обязательныедля исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда иконтролировать их выполнение;требовать от руководителей[1]производственных участков депо, другихдолжностных лиц организации отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению[13]вида[1]определенногоработ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров,инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, атакже нарушающих требования законодательства об охране труда;направлять руководителюдепо предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающихтребования охраны труда;запрашивать и получать от руководителей производственных участков депо необходимые сведения, информацию,документы повопросамохраны труда,требоватьписьменныеобъясненияотлиц,допустивших нарушениязаконодательства об охране труда;привлекать по согласованию с руководителем[1]депо соответствующ их спец иалистов структурного подразделения кпроверкам состояния условий и охраны труда;представлять руководителю депо предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшениюусловий и охраны труда;представительствовать по поручению руководителядепо в государственных и общественных организациях приобсуждении вопросов охраны труда;[1]подписывать и визировать документы в пределах своей компетенц ии.Начальник технического отдела вагонного ремонтного депо.организовывать и контролировать работу по пож арной безопасности;принимать участие в проведении 3-й ступени контроля за состоянием охраны труда, внезапных проверках;принимать участие в проведении проверок соблюдения технологических проц ессов;принимать участие в разработке нормативных актовпо охране труда;участвовать в[23]подготовке планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда;[5]принимать участие в проведении технической учебы;обеспечивать наличие и соответствие раздела «Охрана труда» в технологических проц ессах;разрабатывать технологические карты безопасности труда основных технологических проц ессов;разрабатывает планы технической учебы для руководителей депо, подразделений, ИТР, с учетом вопросов охраны труда неменее 10% от количества общ их тем.Права начальника технического отдела:ходатайствовать перед руководством депо о привлечении к ответственности работников, допустивших нарушение требованийбезопасности при выполнении технологических проц ессов;беспрепятственно посещ ать подразделения депо с ц елью проверки выполнения технологического проц есса, требованийбезопасности;предупредить, взять объяснение, потребовать устранить замечание работника, нарушившего технологию ремонта.Старший мастер и мастера производственных участков вагонного ремонтного депо Хабаровск:Обязанности старшего мастера и мастеров производственных участков депо:обеспечиваетhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=016/3215.02.2016Антиплагиатбезопасные условия[5]трудадля работников;обеспечивает безопасность работников при осуществлении технологических процессов,[1]э ксплуатац ии оборудования;проводит вторую ступень контроля за состоянием охраны труда;проводит первичные, ц елевые, повторные, внеплановые инструктаж и по охране труда с работниками участков;проводит технические занятияпо охране труда, обучает безопасным методам и приемамразрабатывает инструкции по охране труда[9]труда;[25]для работников подразделения, для отдельных видов работ;обеспечивает наличие полного комплектаинструкций по охране труда;[7]программы стажировки[18]нарабочих местах.[7]контролирует соблюдение требований безопасности подчиненными работниками, использование средств коллективной ииндивидуальной защ иты;обеспечивает допуск к производству работ на оборудование в производственном участке лиц имеющ их на э то право;устраняет замечания, выявленные при проведении 3-й ступени контроля, проводимой руководством депо, замечанийвышестоящ их инстанц ий, предписаний долж ностных лиц органов государственного и ведомственного надзора;контролирует проведение 1-й ступени контроля бригадирами;принимает мерыпо предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении такихситуаций, в том числе по оказанию[1]первой медиц инской помощ и пострадавшим;обеспечивает[18]беспрепятственныйдопуск должностных лиц в целях проведения проверок условий и охраны труда;[2]предоставляет органам государственногоконтроля и надзора за соблюдением требований охраны труда,[10]руководителям и инж енерно-техническим работникам депо информац ию и документац ию;является лиц ом, ответственным за пож арную безопасность своего подразделения;обеспечивает содерж ание в соответствии с действующ ими Правилами и нормами санитарно - бытовые помещ ения,производственные помещ ения, производственное и технологическое оборудование, приспособления, инструмент;обеспечивает контроль за использованием спец одеж ды, спец обуви, средств индивидуальной защ иты подчиненнымиработниками.Старший мастер и мастера производственных участков депо имеют право:отстранять[30]отработы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверкузнаний требований охраны труда, а[1]также [9]лиц,не прошедших обязательных медицинских осмотров;[1]ходатайствовать перед руководством депо о привлечении к ответственности (вплоть до отстранения от работы) лиц ,допустивших нарушение требований безопасности при выполнении технологических проц ессов, э ксплуатац ии оборудования,трудовой дисц иплины;запрещ ать э ксплуатац ию э лектрооборудования, выполнение технологических проц ессов, если э то угрож аетжизни и здоровью работников.Охрана труда является[42]сложной,средства их достижения.[42]безопасных[23]Одниммногоаспектной системой, имеющей свои специфические цели, задачи иизи безвредных условий трудаи профессиональных заболеваний, науправления охраной[14]безопасности,[23]трудаважнейших принципов[32][4]всехорганизации производстваявляетсяработающих, предупреждению несчастных случаев на производствестадиях производственного процесса, поэтому основнойследует считатьсоздание[14]совершенствованиеорганизации[23]работы[42]цельюпо обеспечениюснижению травматизма и аварийности на основе решения комплекса задач по созданию безопасныхи безвредных условий труда, лечебно-профилактическому и[23]санитарно-бытовомуобслуживанию работающих.[42]Охрана труда – важ ная составляющ ая деятельности ОАО «ВРК-1», так как работа на ж елезнодорож ном транспорте имеет рядфакторов, негативно влияющ их на здоровье человека, - напряж енность и тяж есть труда, шум, вибрац ия, недостаточнаяосвещ енность, химический фактор.Основные задачи охраны труда в ОАО "ВРК-1":- улучшение условий труда на рабочих местах (сокращ ение доли ручноготруда);- обеспечение работников современными сертифицированными средствами индивидуальной защиты,[16]которые сущ ественно сниж ают уровень профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;- сокращ ение производственного травматизма, в частности, высвобож дение работников с опасных зон производства ивнедрение технических средств, направленных на предупреж дение травматизма;- сниж ение уровня профессиональной заболеваемости.2.3 Анализ результатов проведения спец иальной оц енки условий трудаhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=017/3215.02.2016АнтиплагиатНеотъемлемой частью охраны труда являетсяспециальная оценка условий труда.

Характеристики

Список файлов ВКР