Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1224032), страница 3

Файл №1224032 Антиплагиат (Организация охраны труда в ОАО Вагонная ремонтная компания-1) 3 страницаАнтиплагиат (1224032) страница 32020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Организацияконтроля и порядок его проведения. [4]Данный стандарт устанавливает требования по организац ии и проведению контролясоблюдения[20][21]требованийКонтроль соблюденияохраны труда в ОАО "РЖД".[21]требованийохраны труда в ОАО "РЖД" осуществляют[20]руководители и спец иалисты ЦБТ, других подразделений аппарата управления ОАО "РЖ Д", ц ентральных дирекц ий ОАО "РЖ Д",других филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖ Д", органов управления и структурных подразделений ж елезныхдорог,НБТ,ДИ,ДИБТирегиональныхдирекц ийсц ельюсниж енияпрофессиональныхрисков,предупреж денияпроизводственного травматизма и улучшенияусловий труда работников.Специалисты по охране труда[6]структурных подразделений осущ ествляют контроль соблюдения требований охраны труда в соответствии с долж ностнымиобязанностями и квалификац ионными характеристиками.В соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации в ОАО "РЖД" наряду с контролемохраны труда[1]проводят [23]государственныйтребований охраны труда ивласти по[26]надзорув[1]трудовогонадзор и контроль за соблюдением государственных нормативныхустановленной сфере[26]потребованийзаконодательства, осуществляемые федеральными органами исполнительнойдеятельности,а[1]также[10]общественныйсоблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда,комитетами (комиссиями)[26]соблюдения[2]контроль[1]осуществляемыйзаРоспрофжел,охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда.Контроль соблюдения требований охраны труда в[1]ОАО "РЖ Д" осущ ествляют путем проведения внутреннеготрехступенчатого контроля.аудита, комплексных, ц елевых иоперативных проверок,Порядок обеспечения работников ОАО «РЖ Д» средствами индивидуальной защ иты.

Распоряж ение ОАО «РЖ Д» № 2738р от28.12.2012 года. [5]Порядок устанавливаеттребования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за[11]специальнойhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=0одеждой, специальной обувью6/3215.02.2016Антиплагиати другими средствами индивидуальной защиты, в[12]Работодательдекларирование[1]том числе смывающими и обезвреживающими средствами.обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедшихсоответствия,регулировании порядке,в[1]установленномзаконодательства[1]обязательнуюРоссийской[2]сертификациюФедерацииоилитехническом[2]СИЗ (ДСИЗ), в том числе иностранного производства,работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых вособых температурных условиях или связанных с загрязнением.

ВРоссийской Федерации. «[2]Обязанности2[3]работодателя[1]соответствиисо статьей 212 Трудового кодексапо обеспечению безопасных условий и охраны труда».[2]Структура и текущ ее состояние охраны труда на предприятии2.1 Описание производственных объектовПроизводственные площ ади: общ ая площ адь территории, занимаемой предприятием, составляет 3,1 га. Из них 5 435 кв.м.занимают основные производственные ц еха.

Фото территории предприятия представлено на рисунках 2.1 и 2.2. Фототерритории предприятия со спутника представлено на рисунке 2.3.Рисунок 2.1 Территория предприятияРисунок 2.2 Территория предприятияРисунок 2.3Территория предприятия (фото со спутника)В депо всего 7 участков:- вагоносборочный производственный участок;- отделение по ремонту тележ ек;- колесно-роликовый производственный участок (рисунок 2.4);- производственный участок неразрушающ его контроля;- ремонтно-заготовительныйпроизводственный участок;- производственный участок по ремонту автотормозного оборудования;- производственный участок по ремонту и обслуживанию оборудования.Рисунок 2.4 Колесно-роликовый производственный участок[49]Производственные мощ ности:- расчетная мощ ность депо 2080 вагонов в год;- расчетная мощ ность участка по ремонту колесных пар 11920 колесных пар в год;- производство внепланового текущ его-отц епочного ремонта грузовых вагонов;- вагонное ремонтное депо Хабаровск производит плановые виды ремонта следующ им родам вагонов:Капитальный ремонт – полувагоны, платформа универсальная, платформа фитинговая, платформа для перевозки леса илесоматериалов, платформа большегрузная, крытый, хоппер-ц ементовоз, хоппер-минераловоз, хоппер-зерновоз, хопперокатышевоз, хоппер-дозатор;Деповской ремонт – полувагоны, платформа универсальная, платформа фитинговая, платформа для перевозки лесаи лесоматериалов, платформа большегрузная, крытый, хоппер-ц ементовоз, хоппер-минераловоз, хоппер-зерновоз, хопперокатышевоз, ц истерна 4-х осная для нефти и бензина, думпкар, хоппер-дозатор.2.2 Структура охраны трудаСтруктурная схема организац ии охраны труда на предприятии представлена на рис.

2.5.Рисунок 2.5Структурная схема охраны труда на предприятииОтдел охраны труда структурно входит в состав технического отдела. На предприятии 1 выделенный спец иалист​по охранетруда. Кабинет отдела охраны труда представлен на рис. 2.6.Обучение охране труда и проведение инструктаж ей с работниками проходят в спец иальном классе (рисунок 2.7).Рисунок 2.6 Кабинет охраны трудаРисунок 2.7 Класс для проведения инструктаж ей и ​обучения по охране трудаФункции по охране труда[1]распределены меж ду различными участниками производственного проц есса.Начальник вагонного ремонтного депо Хабаровск.В качестве работодателя обеспечивает в вагонном ремонтном депо Хабаровск работупо обеспечению безопасных условий и охраны труда в соответствии с действующим[2]трудовым законодательством, выполняет возлож енные на него обязанности в области охраны труда, непроизводственноготравматизма, промышленной безопасности в объеме личных нормативов, а именно обеспечивает [6]:безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологическихпроцессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;[1]созданиеи функционирование[1]применениепрошедших[9]системыобязательнуюуправления охраной труда;сертификациюилидекларированиесоответствиязаконодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке[2]средстввустановленноминдивидуальной иколлективной защиты работников;соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;режим труда и отдыха работников в соответствии сактами, содержащими[2]нормы[1]трудовымзаконодательством и иными нормативными правовымитрудового права;приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средствhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=07/3215.02.2016Антиплагиат[1]прошедшихиндивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств,декларированиесоответствиярегулировании порядке, в[1]установленномв[2]соответствиизаконодательствомобязательнуюРоссийской[2]сертификациюФедерацииоилитехническомс установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных сзагрязнением;[1]оказаниюобучение безопасным методам и приемам выполнения работ ипервой помощи пострадавшим напроизводстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания[2]требованийохраны труда;недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда,стажировку и проверку знаний требований охраны труда;организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью примененияработниками средств индивидуальной и коллективной защиты;проведение[1]специальнойоценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий[9]труда;в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими[2]нормытрудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных[1]других(при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров,[9]обязательных[1]внеочередныхмедицинскихмедицинских осмотров,заработканаобязательных[2]обязательных[1]медицинскимипросьбам в соответствии ссреднегоосмотров,времяпсихиатрическихработников,психиатрических освидетельствований работников по ихрекомендациями спрохожденияосвидетельствований[2]сохранениемза ними места работы (должности) иуказанных медицинских осмотров,обязательных психиатрическихосвидетельствований;недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинскихосмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о[2]предоставляемыхим гарантиях,предоставлениефедеральнымгосударственнойполитикиисполнительнойвласти,и[9]полагающихсяорганамисполнительнойнаповреждения здоровья,им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;нормативно-правовомууполномоченному[1]рискевласти,осуществляющимрегулированиюосуществлениевсферефедеральногофункцииповыработке[1]федеральномутруда,государственногонадзораоргану[2]засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим[2]установленной[1]государственныйконтроль (надзор) всфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в областиохраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащихнормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновениитаких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;расследование и учет в установленномнормативнымиправовымиактами[1]настоящимРоссийской[3]другимиКодексом,Федерациипорядкефедеральныминесчастныхслучаев[2]законаминаи инымипроизводствеипрофессиональных заболеваний;санитарно-бытовое[1]обслуживаниеи медицинское обеспечение[9]работниковв соответствии с требованиями охранытруда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случаенеобходимости оказания им неотложной медицинской помощи;[1]беспрепятственный[1]осуществлениедопуск[2]должностныхлиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного нафедерального государственного надзора[2]засоблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в[1]другихфедеральных органов исполнительной[2]установленнойсфере деятельности, органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социальногострахования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведенияпроверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;выполнение предписаний должностных лиц[1]осуществлениефедерального органа исполнительной власти,федерального государственного надзора[2]зауполномоченного насоблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,[1]другихфедеральных органов исполнительнойвласти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрениепредставлений органов общественного контроля в установленные[2]настоящимКодексом,[3]инымифедеральнымизаконами сроки;обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;ознакомление работников с требованиями охраны труда;разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органапервичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками[1]органав порядке, установленномстатьей 372 ТК [2]для принятия локальных нормативных актов;наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификойhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=08/3215.02.2016Антиплагиатсвоей деятельности.[1]Главный инж енер вагонного ремонтного депо Хабаровск:Организует в ц елом по депо работу по обеспечению безопасности труда работников, определяет основную стратегию, ц ели,задачи и несет ответственность за качественное выполнение следующ их направлений в данной работе:обеспечениеохраны труда руководителями структурных подразделений организации;контроль за соблюдением всеми руководителями структурных подразделений и специалистами организации выполнения[7]законодательныхи[5]нормативныхправовых актов по охране и улучшению условий труда,стандартов безопасности труда (ССБТ),[1]правил[1]требований [7]системыи норм производственной санитарии, пожарной безопасности,природоохранных органов и дисциплины труда;осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии, совершенствование технологическихпроцессов по устранению воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов в соответствии стребованиями ССБТ;и участвует в работе по разработке краткосрочных программ и мероприятий по охране и улучшению условий трудаработников организации, определении необходимых ресурсов (трудовых, материально-технических и финансовых) дляреализации программ и мероприятий;выполнение планов по дальнейшему улучшению условий и охраны труда, программы по охране труда, коллективногодоговора;контроль и анализ эффективного использования по целевому назначению материальных ресурсов на охрану иулучшение условий труда;[7]разработку,пересмотр и утверждение[2]производственных [7]инструкцийпо охране труда на[2]видыработ ипрофессии работников на основе действующих типовых межотраслевых инструкций по охране труда (ТИРМ), типовыхинструкций по охране труда (ТИРО) в соответствии с действующими требованиямиМинтруда РФ, правилами инормами применительно к конкретным условиям производства работ;контроль учета выдачи инструкций в соответствие с установленным порядком заполнения журналов учета и выдачиинструкций работникам;[7]внедрения нормативныхконтроль за[1]полнотой[3]актовизложенияпо охране труда;[26]требованийохраны труда в[1]технологическойдокументации;проведение трехступенчатого контроля, участвует в проведении третьей ступени и осуществляет контроль первой ивторой ступени трехступенчатого контроля;[26]рассмотрение[7]организациивопросов безопасности труда, подлежащих разработке в проектной документации, проектахстроительства (ПОС),[3]проектах [7]производстваработ (ППР) и[3]подсобныхобслуживающихпроизводств;[7]приобретение, контроль за наличием и содерж анием средств информац ии и наглядных пособий;подготовку графиков, планов учебы, организац ию обучения и проведения занятий по охране труда;разработку графиков, планов обучения по охране труда и тематики технической учебы;обучение и повышение квалификации работников;проведение занятий, участвует в работе комиссий и осуществляет контроль за обучением[26]поохране трудаработникови проводит в установленные сроки обучения и проверку знаний по охране и безопасности труда руководителейструктурных подразделений, специалистов и рабочих, инструктирования работников организации по охране труда, а[7]так ж е участие в комиссиях;обеспечение работников спец одеж дой, спец обувью, индивидуальной и коллективной средствами защ иты, смывающ ими иобезвреж ивающ ими средствами;систематический контроль проверки исправности и испытания средств индивидуальной и коллективной защиты,освидетельствования и испытания грузоподъемных машин и устройств, не подлежащих освидетельствованию в органахГосгортехнадзора РФ, а также проверки и испытания тросов, стропов и чалочных приспособлений, тары и других машини приспособлений.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,14 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее