Антиплагиат (1224032), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Организацияконтроля и порядок его проведения. [4]Данный стандарт устанавливает требования по организац ии и проведению контролясоблюдения[20][21]требованийКонтроль соблюденияохраны труда в ОАО "РЖД".[21]требованийохраны труда в ОАО "РЖД" осуществляют[20]руководители и спец иалисты ЦБТ, других подразделений аппарата управления ОАО "РЖ Д", ц ентральных дирекц ий ОАО "РЖ Д",других филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖ Д", органов управления и структурных подразделений ж елезныхдорог,НБТ,ДИ,ДИБТирегиональныхдирекц ийсц ельюсниж енияпрофессиональныхрисков,предупреж денияпроизводственного травматизма и улучшенияусловий труда работников.Специалисты по охране труда[6]структурных подразделений осущ ествляют контроль соблюдения требований охраны труда в соответствии с долж ностнымиобязанностями и квалификац ионными характеристиками.В соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации в ОАО "РЖД" наряду с контролемохраны труда[1]проводят [23]государственныйтребований охраны труда ивласти по[26]надзорув[1]трудовогонадзор и контроль за соблюдением государственных нормативныхустановленной сфере[26]потребованийзаконодательства, осуществляемые федеральными органами исполнительнойдеятельности,а[1]также[10]общественныйсоблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда,комитетами (комиссиями)[26]соблюдения[2]контроль[1]осуществляемыйзаРоспрофжел,охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда.Контроль соблюдения требований охраны труда в[1]ОАО "РЖ Д" осущ ествляют путем проведения внутреннеготрехступенчатого контроля.аудита, комплексных, ц елевых иоперативных проверок,Порядок обеспечения работников ОАО «РЖ Д» средствами индивидуальной защ иты.
Распоряж ение ОАО «РЖ Д» № 2738р от28.12.2012 года. [5]Порядок устанавливаеттребования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за[11]специальнойhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=0одеждой, специальной обувью6/3215.02.2016Антиплагиати другими средствами индивидуальной защиты, в[12]Работодательдекларирование[1]том числе смывающими и обезвреживающими средствами.обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедшихсоответствия,регулировании порядке,в[1]установленномзаконодательства[1]обязательнуюРоссийской[2]сертификациюФедерацииоилитехническом[2]СИЗ (ДСИЗ), в том числе иностранного производства,работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых вособых температурных условиях или связанных с загрязнением.
ВРоссийской Федерации. «[2]Обязанности2[3]работодателя[1]соответствиисо статьей 212 Трудового кодексапо обеспечению безопасных условий и охраны труда».[2]Структура и текущ ее состояние охраны труда на предприятии2.1 Описание производственных объектовПроизводственные площ ади: общ ая площ адь территории, занимаемой предприятием, составляет 3,1 га. Из них 5 435 кв.м.занимают основные производственные ц еха.
Фото территории предприятия представлено на рисунках 2.1 и 2.2. Фототерритории предприятия со спутника представлено на рисунке 2.3.Рисунок 2.1 Территория предприятияРисунок 2.2 Территория предприятияРисунок 2.3Территория предприятия (фото со спутника)В депо всего 7 участков:- вагоносборочный производственный участок;- отделение по ремонту тележ ек;- колесно-роликовый производственный участок (рисунок 2.4);- производственный участок неразрушающ его контроля;- ремонтно-заготовительныйпроизводственный участок;- производственный участок по ремонту автотормозного оборудования;- производственный участок по ремонту и обслуживанию оборудования.Рисунок 2.4 Колесно-роликовый производственный участок[49]Производственные мощ ности:- расчетная мощ ность депо 2080 вагонов в год;- расчетная мощ ность участка по ремонту колесных пар 11920 колесных пар в год;- производство внепланового текущ его-отц епочного ремонта грузовых вагонов;- вагонное ремонтное депо Хабаровск производит плановые виды ремонта следующ им родам вагонов:Капитальный ремонт – полувагоны, платформа универсальная, платформа фитинговая, платформа для перевозки леса илесоматериалов, платформа большегрузная, крытый, хоппер-ц ементовоз, хоппер-минераловоз, хоппер-зерновоз, хопперокатышевоз, хоппер-дозатор;Деповской ремонт – полувагоны, платформа универсальная, платформа фитинговая, платформа для перевозки лесаи лесоматериалов, платформа большегрузная, крытый, хоппер-ц ементовоз, хоппер-минераловоз, хоппер-зерновоз, хопперокатышевоз, ц истерна 4-х осная для нефти и бензина, думпкар, хоппер-дозатор.2.2 Структура охраны трудаСтруктурная схема организац ии охраны труда на предприятии представлена на рис.
2.5.Рисунок 2.5Структурная схема охраны труда на предприятииОтдел охраны труда структурно входит в состав технического отдела. На предприятии 1 выделенный спец иалистпо охранетруда. Кабинет отдела охраны труда представлен на рис. 2.6.Обучение охране труда и проведение инструктаж ей с работниками проходят в спец иальном классе (рисунок 2.7).Рисунок 2.6 Кабинет охраны трудаРисунок 2.7 Класс для проведения инструктаж ей и обучения по охране трудаФункции по охране труда[1]распределены меж ду различными участниками производственного проц есса.Начальник вагонного ремонтного депо Хабаровск.В качестве работодателя обеспечивает в вагонном ремонтном депо Хабаровск работупо обеспечению безопасных условий и охраны труда в соответствии с действующим[2]трудовым законодательством, выполняет возлож енные на него обязанности в области охраны труда, непроизводственноготравматизма, промышленной безопасности в объеме личных нормативов, а именно обеспечивает [6]:безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологическихпроцессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;[1]созданиеи функционирование[1]применениепрошедших[9]системыобязательнуюуправления охраной труда;сертификациюилидекларированиесоответствиязаконодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке[2]средстввустановленноминдивидуальной иколлективной защиты работников;соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;режим труда и отдыха работников в соответствии сактами, содержащими[2]нормы[1]трудовымзаконодательством и иными нормативными правовымитрудового права;приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средствhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=07/3215.02.2016Антиплагиат[1]прошедшихиндивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств,декларированиесоответствиярегулировании порядке, в[1]установленномв[2]соответствиизаконодательствомобязательнуюРоссийской[2]сертификациюФедерацииоилитехническомс установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных сзагрязнением;[1]оказаниюобучение безопасным методам и приемам выполнения работ ипервой помощи пострадавшим напроизводстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания[2]требованийохраны труда;недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда,стажировку и проверку знаний требований охраны труда;организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью примененияработниками средств индивидуальной и коллективной защиты;проведение[1]специальнойоценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий[9]труда;в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими[2]нормытрудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных[1]других(при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров,[9]обязательных[1]внеочередныхмедицинскихмедицинских осмотров,заработканаобязательных[2]обязательных[1]медицинскимипросьбам в соответствии ссреднегоосмотров,времяпсихиатрическихработников,психиатрических освидетельствований работников по ихрекомендациями спрохожденияосвидетельствований[2]сохранениемза ними места работы (должности) иуказанных медицинских осмотров,обязательных психиатрическихосвидетельствований;недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинскихосмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о[2]предоставляемыхим гарантиях,предоставлениефедеральнымгосударственнойполитикиисполнительнойвласти,и[9]полагающихсяорганамисполнительнойнаповреждения здоровья,им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;нормативно-правовомууполномоченному[1]рискевласти,осуществляющимрегулированиюосуществлениевсферефедеральногофункцииповыработке[1]федеральномутруда,государственногонадзораоргану[2]засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим[2]установленной[1]государственныйконтроль (надзор) всфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в областиохраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащихнормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновениитаких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;расследование и учет в установленномнормативнымиправовымиактами[1]настоящимРоссийской[3]другимиКодексом,Федерациипорядкефедеральныминесчастныхслучаев[2]законаминаи инымипроизводствеипрофессиональных заболеваний;санитарно-бытовое[1]обслуживаниеи медицинское обеспечение[9]работниковв соответствии с требованиями охранытруда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случаенеобходимости оказания им неотложной медицинской помощи;[1]беспрепятственный[1]осуществлениедопуск[2]должностныхлиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного нафедерального государственного надзора[2]засоблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в[1]другихфедеральных органов исполнительной[2]установленнойсфере деятельности, органовисполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социальногострахования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведенияпроверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;выполнение предписаний должностных лиц[1]осуществлениефедерального органа исполнительной власти,федерального государственного надзора[2]зауполномоченного насоблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,[1]другихфедеральных органов исполнительнойвласти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрениепредставлений органов общественного контроля в установленные[2]настоящимКодексом,[3]инымифедеральнымизаконами сроки;обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;ознакомление работников с требованиями охраны труда;разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органапервичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками[1]органав порядке, установленномстатьей 372 ТК [2]для принятия локальных нормативных актов;наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификойhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=08/3215.02.2016Антиплагиатсвоей деятельности.[1]Главный инж енер вагонного ремонтного депо Хабаровск:Организует в ц елом по депо работу по обеспечению безопасности труда работников, определяет основную стратегию, ц ели,задачи и несет ответственность за качественное выполнение следующ их направлений в данной работе:обеспечениеохраны труда руководителями структурных подразделений организации;контроль за соблюдением всеми руководителями структурных подразделений и специалистами организации выполнения[7]законодательныхи[5]нормативныхправовых актов по охране и улучшению условий труда,стандартов безопасности труда (ССБТ),[1]правил[1]требований [7]системыи норм производственной санитарии, пожарной безопасности,природоохранных органов и дисциплины труда;осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии, совершенствование технологическихпроцессов по устранению воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов в соответствии стребованиями ССБТ;и участвует в работе по разработке краткосрочных программ и мероприятий по охране и улучшению условий трудаработников организации, определении необходимых ресурсов (трудовых, материально-технических и финансовых) дляреализации программ и мероприятий;выполнение планов по дальнейшему улучшению условий и охраны труда, программы по охране труда, коллективногодоговора;контроль и анализ эффективного использования по целевому назначению материальных ресурсов на охрану иулучшение условий труда;[7]разработку,пересмотр и утверждение[2]производственных [7]инструкцийпо охране труда на[2]видыработ ипрофессии работников на основе действующих типовых межотраслевых инструкций по охране труда (ТИРМ), типовыхинструкций по охране труда (ТИРО) в соответствии с действующими требованиямиМинтруда РФ, правилами инормами применительно к конкретным условиям производства работ;контроль учета выдачи инструкций в соответствие с установленным порядком заполнения журналов учета и выдачиинструкций работникам;[7]внедрения нормативныхконтроль за[1]полнотой[3]актовизложенияпо охране труда;[26]требованийохраны труда в[1]технологическойдокументации;проведение трехступенчатого контроля, участвует в проведении третьей ступени и осуществляет контроль первой ивторой ступени трехступенчатого контроля;[26]рассмотрение[7]организациивопросов безопасности труда, подлежащих разработке в проектной документации, проектахстроительства (ПОС),[3]проектах [7]производстваработ (ППР) и[3]подсобныхобслуживающихпроизводств;[7]приобретение, контроль за наличием и содерж анием средств информац ии и наглядных пособий;подготовку графиков, планов учебы, организац ию обучения и проведения занятий по охране труда;разработку графиков, планов обучения по охране труда и тематики технической учебы;обучение и повышение квалификации работников;проведение занятий, участвует в работе комиссий и осуществляет контроль за обучением[26]поохране трудаработникови проводит в установленные сроки обучения и проверку знаний по охране и безопасности труда руководителейструктурных подразделений, специалистов и рабочих, инструктирования работников организации по охране труда, а[7]так ж е участие в комиссиях;обеспечение работников спец одеж дой, спец обувью, индивидуальной и коллективной средствами защ иты, смывающ ими иобезвреж ивающ ими средствами;систематический контроль проверки исправности и испытания средств индивидуальной и коллективной защиты,освидетельствования и испытания грузоподъемных машин и устройств, не подлежащих освидетельствованию в органахГосгортехнадзора РФ, а также проверки и испытания тросов, стропов и чалочных приспособлений, тары и других машини приспособлений.















