Антиплагиат (1224032), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Для предотвращ ения аварий,несчастных случаев и профессиональных заболеваний, возникающ их в случае воздействия вредных и (или) опасныхпроизводственных факторов, сущ ествует системаохраны труда.[3]Охрана[2]сохранениятруда - система[1]включающаяв[2]себяправовые,жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,социально-экономические,организационно-технические,санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. [10][1]Целью данного дипломного проекта является анализ работы системы охраны труда на предприятии ОАО «Вагонная ремонтная компания – 1»Новосибирский филиал обособленное структурное подразделение Вагонное ремонтное депо Хабаровск.Для достиж ения данной ц ели необходимо выполнить следующ ие задачи:- оц енить сущ ествующ ие полож ение в области охраны труда в ОАО «Вагонная ремонтная компания – 1» Новосибирскийфилиал обособленное структурное подразделение Вагонное ремонтное депо Хабаровск;- исследовать структуру системы управления охраной труда в ОАО «Вагонная ремонтная компания – 1» Новосибирский филиалобособленное структурное подразделение Вагонное ремонтное депо Хабаровск;- произвести оц енку воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников колесно-роликовогопроизводственного участка по результатам спец иальной оц енке условий труда;- рассмотреть порядок организац ии контроля соблюдения требований охраны труда и его проведения в ОАО «Вагоннаяремонтная компания – 1» Новосибирский филиал обособленное структурное подразделение Вагонное ремонтное депоХабаровск;- произвести анализ тяж елого несчастного случая, произошедшего в колесно-роликовом производственном участке;- предлож ить мероприятияпо предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, аусловий труда[1]работниковв[1]также [5]поулучшению[4]ОАО «Вагонная ремонтная компания – 1» Новосибирский филиал обособленное структурное подразделение Вагонноеремонтное депо Хабаровск.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=03/3215.02.2016Антиплагиат1 Нормативно правовое обеспечение охраны труда в ОАО «ВРК-1»Действия сотрудников ОАО «Вагонная ремонтная компания-1», регламентируются следующ ими стандартами:О РЖ Д 1.15.003-2008Производственный контроль условий труда в ОАО «РЖД».

Общие положения.[2][32]Данный стандарт устанавливает требования к организац ии и проведению производственного контроля условий трудаработников ОАО "РЖ Д". Результаты производственного контроля могут быть использованы для ц елей спец иальной оц енкиусловий труда, формирования перечня потенц иальновредных и (или) опасных вредных факторов производственной среды и[14]трудового проц есса.Производственный контроль условий труда является составной частьюпроизводственного контроля за соблюдением требований санитарных правил и выполнением санитарно- [2]гигиенических (профилактических) мероприятий, проводимый на основании требований Федерального закона «О санитарноэ пидемиологическом благополучии населения».Целью производственного контроля условий труда является обеспечение безопасности и ([44]или) безвредности для профессионального здоровья в зоне выполнения работ производственных помещ енийпутем должного выполнения санитарных правил, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий,организации и осуществления контроля за их соблюдением.[44]Основными задачами производственного контроля условий труда являются:- обеспечение соблюдения санитарных правил и выполнения санитарно-э пидемиологических(профилактических)мероприятий, предусмотренных действующ им законодательством;- предотвращ ение нарушений профессионального здоровья работников на объекте производственного контроля;- предупреж дение профессиональных заболеваний среди работников.Объектами производственного контроля условий труда являются производственные помещ ения, здания и сооруж ения,производственное оборудование, производственныйтранспорт, технологическое оборудование, технологические процессы, рабочие места, используемые для выполненияработ, оказания услуг.[44]СТОРЖД 1.15.011-2010 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Организация[6]обучения. [3]Данный стандарт устанавливает требования к организац ии проведенияобучения по охране труда руководителей, специалистов и работников рабочих профессийОрганизация обучения по охране труда,в ОАО «РЖД» осуществляется вОбучение в области охраныпроведение инструктажей и проверка[6]соответствии[20]труда»,обучения безопасности труда»,работников организаций,[6][20]знания«РЖД».требований охраны трудасо статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации «[2]ГОСТ 12.0.004 «[2]Система стандартов безопасности труда.

Организация[1]Порядком [11]обучения[1]СТО[20]ОАОпо охране труда и проверки знаний требований охраны трудаРЖД 15.002-12 «Система управления охраной труда в ОАО "РЖД"».[6]При приеме (переводе) на работу в ОАО «РЖ Д» по трудовому договору на неопределенный или определенный сроки взависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с[14]работниками[20]проводят:вводный инструктаж ;первичный инструктаж ;стаж ировку и дублирование (дляотдельных категорий работников, установленных[14]соответствующими правилами);обучение по охране труда и проверку знания требований охраны трудапереподготовке и обучении вторым профессиям[4]обучение[14]работников[3]при [6]профессиональной подготовке,рабочих профессий;по охране труда и проверку знания требований охраны труда у руководителей и специалистовпоступлении на работу и[3]при[6]назначении на долж ность.В проц ессе работы взависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности с[14]работниками [20]проводят:повторный инструктаж ;внеплановый инструктаж ;ц елевой инструктаж ;очередную и внеочереднуюпроверку[20]знания [2]требованийохраны труда;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=04/3215.02.2016Антиплагиат[1]обучение [2]по[14]СТОохране труда работников[1]приповышении квалификации по специальности и технической учебе.РЖД 15.002-2012 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Общие положения.[1][6]Данный стандарт устанавливает основныеэлементы, цели, задачи и функции системы [20]управления охраной труда в ОАО "РЖД".Основные элементы системы управления охраной труда:- Политика в области охраны труда;Политика в области охраны труда ОАО "РЖД" построена на основетруда,[3]установленной [6]статьей[6]государственнойполитики в области охраны210 №M12291 813117664 Трудового кодекса Российской Федерации#S «Основныенаправления государственной политики в области охраны труда», с[3]учетомспецифики производственнойдеятельности и включает в себя основные направления политики, основные цели и задачи, участие работников вуправлении охраной труда.Основные направления-[6]обеспечение[6]политики[1]ОАОв области охраны труда"РЖД":приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе- соблюдение международных договоров,[6]федеральныхгосударственные нормативные требования охраны труда,[1]производственнойдеятельности;законов и иных нормативных правовых актов, содержащих[1]требованийнормативных документов ОАО "РЖД" по охранетруда, а также выполнение коллективных договоров и программ улучшения условий и[6]охранытруда;- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников и[1]информированиеих в области охраны труда;- координация деятельности филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" и взаимодействие их с дочернимиобществами по вопросам охраны труда;- разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологическихпроцессов, средств механизации и автоматики, направленных на вывод работников из опасных зон, устранениеручного труда;- организация проведения научных исследований и опытно-конструкторских разработок в области охраны труда ивнедрение их результатов;- обеспечение такого уровня охраны труда, при котором профессиональный риск возникновения несчастных случаевна производстве, аварий и профессиональных заболеваний минимален;- обеспечение безопасных условий труда работников при перевозке грузов и пассажиров железнодорожнымтранспортом;- непрерывное совершенствование СУОТ;- развитие международного сотрудничества, формирование и поддержание высокого имиджа и репутации ОАО "РЖД" ввопросах охраны труда на российском и международном транспортных рынках.- Организация[6]работпо охране труда;Работы по охране труда[1]ОАО"РЖД"осуществляетспривлечением научно-исследовательских, проектно-конструкторских, обучающих и других организаций, а также отдельных специалистов в области охраны труда вовзаимодействии с профсоюзными организациями.[20]Головная организац ия, уполномоченнаяОАО "РЖД" в области охраны труда, в[6]соответствиис[26]положением ОАО "РЖД" осуществляет[6]следующ ие основные задачи и функц ии:- разработка, совершенствование и научно-методическое сопровож дение нормативных документов СУОТ;- разработка проектов организац ионно-методических стандартов и нормативных документов по охране труда;- проведение испытаний ж елезнодорож ного подвиж ного состава, объектов инфраструктуры и изделий на соответствиетребованиям безопасности труда;-участие в разработке проектов нормативных документов, содержащих требования охраны труда и[4]проведение научно-технических э кспертиз проектов нормативных документов по охране труда, разрабатываемых в ОАО"РЖ Д";- участие в разработке и согласовании конц ептуальных и методических документов, определяющ их стратегию в областиуправления охраной труда;- участие в формировании планов и программ по-[1]охранетруда;[7]мониторинг и анализ производственного травматизма, нормативной документац иипо охране труда.Организация работ по охране труда[1]предусматривает:- разработку и совершенствование структуры управления охраной труда в ОАО "РЖД";- установление обязанностей руководителей и специалистов ОАО "РЖД";- установление порядка проведения работ подрядными организациями;- установление порядка проведения работ на территориях и объектах сторонних организаций;- установление порядка мотивации и стимулирования работников за работу по охране труда.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17139893&repNumb=1&type=4&page=05/3215.02.2016Антиплагиат- Основные функции по осуществлению политики ОАО "РЖД" в области охраны труда, достижению целей и решениюзадач СУОТ;Планирование иРазработка и[6]финансирование[1]пересмотрмероприятий по улучшению условий и охраны труда.нормативных документов по охране труда.Передача, сбор и обмен информациейОрганизация[6]обученияпо охране труда и проверки знания требований охраны труда работников.[2]Расследование [5]несчастных[2]Выявление.случаев на производстве и профессиональных заболеваний.и предотвращение опасностей.- Оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ;Учет и анализ состояния условий и охраны трудаПроверка состояния охраны трудаАнализ эффективности функционирования системы управления охраной труда руководством[20]ОАО "РЖ Д"- Совершенствование СУОТ.Совершенствование СУОТ осущ ествляютпутем принятия управляющих и корректирующих воздействий на соответствующие элементы системы управленияохраной труда.Мероприятия по совершенствованию СУОТ и ее соответствующих элементов должны учитывать:- основные цели по охране труда;- результаты выявленных опасностей и оценки профессиональных рисков;-[26]расследованиярезультаты[4]выявленныхнесчастныхслучаевнапроизводствеслучаев ухудшения здоровья, болезней и других происшествий,ипрофессиональныхзаболеваний,[26]связанных с производственной деятельностью;-результаты проверок, наблюдения, анализа, учета условий и охраны труда;- результаты анализа[26]руководством э ффективности функц ионирования СУОТ;-предложения по совершенствованию, поступающие от руководителей всех уровней управления, работников общества,включая[26]членов [4]комитетов-[1]изменения-[7]новуюв(комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;[26]законодательныхинформацию[26]пои нормативных правовых[2]актах [14]поулучшению условий и охраны труда иохране труда;[7]передовойопыт в[26]областиохраны труда[19]других [20]организаций.[26]СТО[6]РЖД 15.014.2012 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Характеристики

Список файлов ВКР