Диплом рабочая окончательная 2003 (1224010), страница 7
Текст из файла (страница 7)
В соответствии с приказом определим класс условий труда по освещенности.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды представлено в таблице 3.10.
Таблица 3.10
«Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды»
| Фактор, показатель | Класс (подкласс) условий труда | ||
| Допустимый | Вредный | ||
| 2 | 3.1 | 3.2 | |
| Искусственное освещение | |||
| Освещенность рабочей поверхности (Е, лк) | ≥Ен | ≥0,5Ен | <0,5Ен |
В таблице приведено сравнение фактического уровня фактора и нормативного значения. Далее мы определили класс условий труда для фактора освещенность.
Класс (подкласс) условий труда при воздействии световой среды для электромонтажника представлено в таблице.
Таблица 3.11
«Класс условий труда при воздействии световой среды»
| Наименование производственного фактора | ПДУ, лк | Фактический уровень, лк | Величина отклонения | КУТ | Продолжительность |
| Искусственное освещение | |||||
| Освещенность рабочей поверхности (разряд работ Vб) Е, лк | 200 | 120 | 0.6 | 3.1 | 8 |
Класс условий труда по искусственному освещению для работников по данному типу профессии – 3.1 (вредный), так как величина отклонения освещенности рабочей поверхности = 0,6.
3.4 Неионизирующее излучение.
Таблица 3.12
«Классификация условий труда по уровню неионизирующего излучения»
| Наименование показателя фактора | Превышение предельно допустимых уровней (раз) | |||||
| Класс (подкласс) условий труда | ||||||
| Допустимый | Вредный | опасный | ||||
| 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | |
| Электрические поля промышленной частоты (50 Гц) |
|
|
| > 10 | - | > 40 |
ПДУ
Оценка электромагнитного поля частотой 50 Гц осуществляется раздельно по напряженности электрического поля (Е) в кВ/м, напряженности магнитного поля (Н) в А/м или индукции магнитного поля (В), в мкТл. Нормирование электромагнитных полей частотой 50 Гц на рабочих местах персонала дифференцировано от времени пребывания в электромагнитном поле.
Предельно допустимые уровни напряженности электрического поля (ЭП) частотой 50 Гц:
-
предельно допустимый уровень напряженности ЭП на рабочем месте в течение всей смены устанавливается равным 5 кВ/м;
-
при уровне напряженности ЭП свыше 5 до 20 кВ/м допустимое время пребывания персонала рассчитывается по формуле (1):
Таблица 3.13
«Сравнение допустимой и фактической величины электромагнитных полей»
| Фактор условий труда | ПДУ, кВ/м | Фактический уровень | Отклонение | КУТ | Продолжительность |
| Электромагнитные поля промышленной частоты (50 Гц) | 8,33 | 11,63 | 3,3 | 3.1 | 4 |
, где (1)
Е – напряженность ЭП в контролируемой зоне, кВ/м;
Т – допустимое время пребывания в ЭП при соответствующем уровне напряженности, ч.
3.5 Тяжесть трудового процесса
Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.
Оценка тяжести физического труда проводится согласно таблицы приказа. При этом вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести.
Краткое описание работы: работа электромонтера совершается в положении стоя (до 60% смены) выполняя работы держа инструмент одной рукой инструмент весом в 5 кг в течении 8 часов. Перемещение и передвижение 40 метров. Работник перемещается по рабочей зоне до 4 км.
Оценка условий труда электромонтера по показателям тяжести трудового процесса представлена в таблице 3.14.
Таблица 3.14
«Оценка условий труда электромонтера по показателям тяжести трудового процесса»
| Показатели | Фактические значения | Класс условий труда |
| 2 | 3 | 4 |
| 1 Физическая динамическая нагрузка (кг ∙ м) | ||
| 1.1 При региональной нагрузке (с участием мышц рук и плеч. пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м | - | - |
| 1.2 При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног) | - | - |
| 1.2.1 Перемещение груза на расстояние от 1 м до 5 м | - | - |
| 1.2.2 Перемещение груза на расстояние более 5 м | 400 | 1 |
| 2 Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза, кг | ||
| 2.1 Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течении рабочей смены | - | - |
| 2.2 Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены) более 2 раз в час) | 5 | 1 |
| 2.3 Суммарная масса грузов, перемещаемых в течении каждого часа смены | - | - |
| 2.3.1 С рабочей поверхности | 80 | 1 |
| 2.3.2 С пола | - | - |
| 3 Стереотипные рабочие движения (количество за смену) | ||
| 3.1 При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) | - | - |
| 3.2 При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) | - | - |
| 4 Статистическая нагрузка – величина статистической за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс*с) | ||
| 4.1 Одной рукой | 4800 | 1 |
| 4.2 Двумя руками | - | - |
| 4.3 С участием мышц корпуса и ног | - | - |
| Продолжение таблицы 3.14 | ||
| 5 Рабочая поза | ||
| 5.1 Рабочая поза | Нахождение стоя до 60% | 2 |
| 6 Наклоны корпуса (количество за смену) | ||
| 6.1 Наклоны корпуса (вынужденные более 30’) | 50 | 1 |
| 7 Перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом (км) | ||
| 7.1 По горизонтали | 40 | 2 |
| 7.2 По вертикали | - | - |
| Итоговая оценка по тяжести трудового процесса | 3 .2 | |
1. Физическая динамическая нагрузка (кг ∙ м)
5*40*2=400
2. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг)
5*8*2=80
4. Статистическая нагрузка – величина статистической за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс*с)
5*8*60*2=4800
7. Перемещение работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом (км)
5*2*4000=40000 метров = 40 км
3.6 Напряженность трудового процесса
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течении не менее одной недели.
Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения нервно-эмоционального состояния (перенапряжения).
Оценка условий труда представлена в таблице 3.15.
Таблица 3.15
«Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса»
| Показатели | Фактические значения | КУТ | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
| 1 Сенсорные нагрузки | ||||
| 1.1 Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы | До 75 | 1 | ||
| 1.2 Число производственных объектов одновременного наблюдения | До 5 | 1 | ||
| 1.3 Работа с оптическими приборами (% времени смены) | До 25 | 1 | ||
| 1.4 Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), час | До 16 | 1 | ||
| 2 Монотонность нагрузок | ||||
| 2.1 Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операциях, ед | 8 | 2 | ||
| 2.2 Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, % от времени смены) | Менее 75 | 1 | ||
| Итоговый класс | 2 | |||
По результатам оценки напряженности трудового процесса наиболее вредным показателем является число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющих единиц, который соответствует 2 классу (подклассу) условий труда
3.7 Комплексная оценка условий труда
Общая оценка условий труда на рабочем месте проводится по приказу.
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда с учетом комплексного воздействия вредных и (или) опасных факторов осуществляется на основании анализа отнесения данных факторов к тому или иному классу (подклассу) условий труда, выполняемого экспертом.
Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте устанавливают по наиболее высокому классу (подклассу) вредных и (или) опасных факторов в соответствии с приложением 22 Приказа.
Итоговая оценка условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности представлена в таблице 3.15.
Таблица 3.15
«Итоговая оценка условий труда»
| Наименование факторов производственной среды и трудового процесса | Класс условий труда | |
| Химический | ||
| Биологический | ||
| АПФД | ||
| Акустические | Шум | 3.2 |
| Инфразвук | ||
| Ультразвук воздушный | ||
| Ультразвук контактный | ||
| Вибрация общая | ||
| Вибрация локальная | ||
| Неионизирующие излучения | 3.1 | |
| Ионизирующие излучения | ||
| Микроклимат | 1 | |
| Освещение | 3.1 | |
| Тяжесть труда | 2 | |
| Напряженность труда | 2 | |
| Аэроионный состав воздуха | ||
| Общая оценка условий труда | 3.2 | |
4 Результаты специализированной оценки условий труда на «Хабаровской РЭБ Флота»
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
