Антиплагиат (1221647), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Это произошло под влиянием значительного уменьшения количества рабочих на 16человек и служ ащ их на 1, а так ж е увеличения руководителей на 3 человека и спец иалистов на 6 человек. Наибольшееувеличение в удельном весе за весь анализируемый период наблюдается у спец иалистов, и составило 21,4%. Наибольшийудельный вес сократился у служ ащ их и составил 66,7% к 2013 году.На рисунке 2.3 рассмотрим динамику распределения контингента Дистанц ии пути.Отметим, что наибольшие изменения произошли среди контингента рабочих, а в остальных группах изменения численностиработников произошли незначительно.Проанализируем показатели движ ения рабочей силы Уссурийской Дистанц ии пути с 2013 по 2015 годы. Для э того потребуетсясоставить таблиц у 2.10.Рисунок 2.3 – Динамика распределения контингента Дистанц ии пути по основным группамТаблиц а 2.10 – Данные о движ ении работников Уссурийской Дистанц ии путиПоказатель2013 год2014 год2015 годАбсолютное изменение, +/–2014-20152013-2015Численность работников на начало года556553544–9–12Принято на работу7457625–12Окончание таблиц ы 2.10Показатель2013 год2014 год2015 годАбсолютное изменение, +/–2014-20152013-2015Выбыло,всегоВ том числе:776661–5–16–[21]пособственному желанию686259–3–9– уволено за нарушение трудовой дисциплины2011–1[16]Коэ ффиц иент оборота по приёму работников0,130,100,110,01–0,02Численность персонала на конец года558544543–1–15Среднесписочная численность персонала556549548–1–8Из таблиц ы 2.10 мож но сделать вывод, что с 2013 по 2015 год сократилась численность работников Уссурийской Дистанц иипути.
Численность на начало года с 2013 по 2015 год сократилась на 12 человек, а на конец года – на 15 человек.Среднесписочная численность уменьшилась на 8 человек.Для характеристики движ ения рабочей силы анализируется динамика таких показателей как:1) коэ ффиц иент оборота по приёму работников (КПР):КПР=Количество принятого персонала на работу за отчетный периодСреднесписочная численность персонала, (2.1)КПР(2013)=74556=0,13;КПР(2014)=57549=0,10;КПР(2015)=62548=0,11.2) коэ ффиц иент оборота по выбытию (КВ):КВ=Количество уволившихся работников за отчетный периодСреднесписочная численность персонала, (2.2)КВ(2013)=77556=0,14;КВ(2014)=66549=0,12;КВ(2015)=61548=0,11;3) коэ ффиц иент текучести кадров (КТК):КТК=Количество уволившихся работников за отчетный период по собственному ж еланиюСреднесписочная численностьперсонала, (2.3)КТК(2013)=68556=0,12;КТК(2014)=62549=0,11;КТК(2015)=59548=0,11;4) коэ ффиц иент постоянства состава персонала организац ии (КПС):КПС=Количество работников, проработавших весь годСреднесписочная численность персонала, (2.4)КПС(2013)=479556=0,86;КПС2014=487549=0,88;КПС(2015)=483548=0,89;Коэ ффиц иенты за три года изменились незначительно:коэффициент оборота по приёмуработников сократился на 0,02; коэффициент оборота по выбытиюуменьшился на 0,03; коэффициент текучести кадровработников[35]остался практически неизменным, сократился всего на 0,01; а коэ ффиц иент постоянства персонала увеличился на 0,03.Полноту использования персонала организац ииможно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, атакже по степени использования фонда рабочего времени.[11]Для э того необходимо провести факторный анализ методом абсолютных разниц .Такой анализ проводится по каждой категории работников, каждому производственному подразделению и в целом по[11]организации.Таблица 2.11 – Использование трудовых ресурсов[28]Уссурийской Дистанц ии пути за 2015 годПоказатель2015 годАбсолютное изменение, +/–ПланФактСреднегодовая численность рабочих (ЧР), чел.5405488Отработано[28]днейодним рабочим за год (Д)247238–9[10]Отработаночасов[28]однимрабочим за год (Ч)19711873–98[10]Средняя [21]продолжительностьрабочего дня (П),ч7,97,5–0,4[10]Общий [28]фондрабочего времени (ФРВ),[11]чел.-ч1053702978180–75522[28]Фондрабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих ([11]ЧР),[21]количестваотработанных дней однимрабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):[11]ФРВ=[16]ЧР*Д*П,В 2015 г.[21]фонд(2.5)рабочего времени[11]сократился на 75522 ч, на э то повлияло изменение в:а) численности работниковΔФРВЧР=ΔЧР*Д0*П0=8*247*7,9=15610,4 часов;б) количества отработанных дней одним рабочимΔФРВД=ЧР1*ΔД*П0=548*–9*7,9=-38962,8 часов;в) продолж ительности рабочего дняΔФРВД=ЧР1*Д1*ΔП=548*–9*7,5=-36990 часов.Исходя из рассчитанных данных, Уссурийская Дистанц ия пути не в полной мере использует трудовые ресурсы.
В среднем одинработник отработал на 9 дней меньше запланированного (238 вместо 247 дней), что привело к увеличению потери временивсех работников на 4932 дней (548 * 9), или на 38962,8 часов (4932 * 7,9).Так ж е произошли и внутрисменные потери рабочего времени. За один день потери составили 0,4 часа, аза все отработанные дни всеми[16]работниками – 52169,6 часов (548 * 238 * 0,4).Общие потери рабочего времени в 2015[16]году составили 75952,8 часов (38962,8 + 36990) илина 7,76% (75952,8/977180 * 100%).Производительность труда работников сети, железных дорог и отделений измеряется в условно-натуральных единицах,т.е.
количеством приведенных тонно-километров, приходящихся на одного работника[14]э ксплуатац ионного контингента. В Дистанц ии путипроизводительность труда измеряется в натуральном и стоимостном выражении, т.е. количеством произведеннойпродукции одним работником в единицу времени (выработка) или затратами труда на производство единицы продукции(трудоёмкость).[14]Производительностьопределяющегостепеньэффективностьтрудахарактеризуетцелесообразнойрезультативностьпроизводительнойпромежутка времени.[1]Для оц енки производительности труда необходимо составить таблиц у 2.12.Таблиц а 2.12 – Оц енка трудовых показателей по Уссурийской Дистанц ии путиПоказатель2013 год2014 год2015 годАбсолютноеизменение, +/–Темп роста, %2013-20142014-20152013-20152013-20142014-20152013-2015Объём работы(), млн.
т-км брутто113231095811081,6–365123,6–241,496,7101,197,9Среднесписочная численность в э ксплуатац ии (Чэ ксп),чел.556549548–7полезного,деятельностиконкретноговтечениетруда,данного–1–898,799,898,6Производительность труда ( ПТ), тыс. т-км брутто/чел20365,119959,920221,9–405,2262–143,298,1101,399,3Фонд оплаты труда ( ФОТ), тыс. руб.149833,1153355,4161434,23522,38078,811601,1102,3105,2107,7Среднемесячная заработная плата(), руб.22457232782454982112712092103,6105,4109,3[3]Анализируя данные таблиц ы 2.12, мож но сказать, что производительность труда в 2015 году, в сравнении с показателем 2014года, выросла на 262 тыс. т-км брутто/чел или на 1,3%, а за весь период времени производительность уменьшилась на 143,2 тыс. т- км брутто/чел или на 0,7%.Рост производительности в 2015[1]году, по сравнению с 2014 годом, произошёл в связи с увеличением объёма работы на 123,6 млн.
т-км брутто или на 1,1% и засчёт уменьшения численности на 1 чел. Уменьшение данного показателя за 3 года обусловлено сокращ ением объёма работына 241,4 млн. т-км брутто и сокращ ением численности на 8 чел.Рассмотрим наглядно темп роста объёма работы, численности и производительности труда из таблиц ы 2.12 на рисунке 2.4.Рисунок 2.4 – Темп роста трудовых показателей за 2013-2015 годыИз рисунка 2.4 видно, что темп роста по каж дому показателю уменьшился в 2014 году. Наибольшее изменение пришлось наобъём работы, который, по сравнению с 2013 годом, уменьшился на 3,3%, а наименьший – на численность, его показательуменьшился на 1,3%. Показатель производительности труда уменьшился на 1,9%.
В 2015 году наблюдается противополож наяситуац ия: объём работы увеличился к 2014 году до 101,1%, численность уменьшилась до 99,8% и производительность трудауменьшилась на 0,7% и составила 99,3% к 2014 году.Для выявления факторов, повлиявших наизменение производительности труда Уссурийской Дистанции пути зарассматриваемый период, необходимо провести факторный анализ.Производительность труда в Дистанц ии пути мож но определитьпо формуле 2.6:, (2.6)где ПТ – производительность труда,–[1]объём работы, млн. т-км[1]тыс.т- [3]км брутто/чел;[3]брутто;Чэксп – численность работников в эксплуатации, чел.Проанализируем изменение производительности трудаметодом ц епных подстановок:а) изменение производительности с 2013 по 2014 год.На 2013 год производительность труда составилатыс. т-км брутто/чел.;1) при изменении объёма работы:тыс.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
