Антиплагиат1ан (1221539), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Эти издерж ки непредусмотрены контрактами, обязательными для явных платеж ей, и поэ тому остаются недополученными (в денеж нойформе).» [12, консп.]Различают внешние и внутренние издержки производства.Внешними издержками называется плата за ресурсы поставщикам, не принадлежащим к собственникам фирмы.Внутренние издержки - это издержки на собственные, неоплачиваемые ресурсы.К ним относятся: амортизация на восстановление основных средств, оплата труда владельцев фирмы и т.д.Общие издержки производства - это сумма всех издержек внешних и внутренних, необходимых для того, чтобыпривлечь и удерживать ресурсы в пределах, обеспечивающих экономически обоснованное функционированиефирмы.Издержки производства имеют сложную структуру, которая определяет характер и условия использования впроцессе производства.[1]Ещеодин важный метод классификации издержек основывается на учете временных горизонтов, на протяжениикоторых принимаются те или иные производственные решения.«[3]Различают постоянные и переменные издержки производства.Постоянными называются издержки, величина которых не изменяется в зависимости от объема производства,корректировка и регулирование которых требует большого времени, также именно они определяют размеры фирмы,параметры ее производственных мощностей.
К ним относятся затраты на приобретение, содержание и поддержаниеземли, зданий и сооружений, оборудования. Переменные - это издержки, величина которых зависит от объемовпроизводства. Величина переменных издержек изменяется с объема производства, возрастая или уменьшаясьвместе с этим объемом.К переменным издержкам относятся затраты на приобретение сырья, оплату труда, транспорта, тепловых иhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23822790&repNumb=16/6417.06.2016Антиплагиатэнергетических ресурсов и т.д.Общими издержками называется сумма постоянных и переменных издержек.Для анализа и управления состоянием фирмы большое значение имеют также средние и удельные издержки, атакже предельные издержки производства.Средними и удельными издержками называются издержки на производство единицы готовой продукции.
Различаютсредние общие, средние постоянные и средние переменные издержки.Предельнымииздержкаминазываютдополнительныеиздержки,связанныеспроизводствомещеодной(дополнительной) единицы продукции.Сумма постоянных и переменных издержек, а также величина удельных и предельных издержек составляюттехнологический набор издержек производства, определяемый уровнем технологии и организации производства иуравнением рыночных цен на ресурсы или факторы производства.
Поэтому по способу отнесения на себестоимостьпродукции различают прямые и косвенные расходы, выделить которые позволяет группировка затрат по статьямкалькуляции.Прямые затраты находятся в прямой зависимости от объема выпуска продукции или от времени, затраченного на егоизготовление и могут быть прямо и непосредственно отнесены на его себестоимость: сырье и основные материалы,потери от брака и некоторые другие. Этот вид затрат непосредственно связан с изготовлением продукции иучитывается прямым путём по её отдельным видам. Выделяются три группы прямых затрат:Прямые затраты материалов - это затраты тех материалов, которыедействительно составляют часть выпускаемого изделия (сырье и материалы, топливо на технологические цели);Прямые затраты труда - это заработная плата, выплаченная рабочему за действительно выполненную работу пообработке некоторого изделия;Прямые накладные расходы - это те расходы, величина которых находится в прямой зависимости от количествавыпущенных изделий или от времени, затраченного на их изготовление (к ним относится стоимость электроэнергии,необходимой для работы машин).Косвенные затраты не могут быть отнесены прямо на себестоимость отдельных видов продукции и распределяютсякосвенно, при помощи условных расчетов, например пропорционально оплате труда производственных рабочих:общепроизводственные, общехозяйственные, внепроизводственные расходы и др.
Они необходимы для общегоосуществления производственного процесса данного вида продукции на предприятии.Они также подразделяются на три группы:1.Косвенные затраты материалов - это затраты различных побочных, но необходимых материалов, используемых впроизводственном процессе (смазочные масла, канцтовары, запчасти и др.);2.Косвенные трудовые затраты - это заработная плата, выплаченная подсобным рабочим, рабочим, занятымобслуживанием оборудования, кладовщикам, канцелярским работникам и др. Они включают также время простоевосновных производственных рабочих и стоимость сверхурочных работ;3.Косвенныенакладныерасходы-этозаработнаяплатаруководства,коммерческих,административныхработников, стоимость аренды, транспортных расходов, затраты на разработку новых изделий.Статьи, объединяющие косвенные расходы, называют комплексными.
Сумма всех прямых затрат составляетпроизводственнуюсебестоимостьизделия.Суммавсехпрямыхикосвенныхзатратдаетсебестоимостьреализованной продукции.Деление затрат на прямые и косвенные зависит от отраслевых особенностей, организации производства, принятогометода калькулирования себестоимости продукции, например в угольной промышленности, где вырабатывается лишьодин вид продукции, все затраты являются прямыми.»[ 15,стр.101-102]По периодичности возникновения расходы делятся на текущие и единовременные. Текущие расходы имеют частуюпериодичность (расход сырья и материалов). Единовременные (однократные) - расходы на подготовку и освоениевыпуска новых видов продукцииТакже существуют пропорциональные затраты, величина которых не изменяется в связи с изменением объемовпроизводства и непропорциональные, т.
е. такие, которые изменяются прогрессирующим или депрессирующимобразом при изменении объемов производства.1.2[1]Структу«а себестоимости продукц ииПод структурой себестоимости[9]понимается [14]еесостав по элементам или статьям и их доля в полнойсебестоимости. На структуру себестоимости влияют следующие факторы:1. Специфика (особенности) предприятия.
Исходя из этого различают: трудоемкие предприятия (большая долязаработной платы в себестоимости продукции);[9]фондоемкие([11]большаядоля амортизации);[9]материалоемкие[9]энергоемкие([11]большая доля материальных затрат);([11]большаядоля топлива и энергии в структуресебестоимости);2. Ускорение научно-технического прогресса. Этот фактор влияет на структуру себестоимости многопланово.
Ноосновное влияние заключается в том, что под воздействием этого фактора доля живого труда уменьшается, а доляhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23822790&repNumb=17/6417.06.2016Антиплагиатовеществленного труда в себестоимости продукции увеличивается;3. Уровень концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства;4. Географическое местонахождение предприятия,5.
Инфляция и изменение процентной ставки банковского кредита, (стоимость материальных ресурсов, основныхфондов, рабочей силы[9]изменяется [14]неадекватноосновных фондов над процессом их ввода, переоценка основных средств некредитам[9]значительно[14]Структурупо отношению к друг другу; опережение процесса выбытия[9]приводит[9]соответствуетк[14]снижению[14]уровнюдоли амортизации; неоднократнаяинфляции; увеличение процентных ставок поповышает плату за кредиты коммерческим банкам).себестоимости продукции характеризуют следующие показатели:-соотношение между живым и овеществленным трудом;-доля отдельного элемента или статьи в полных затратах;-соотношение между постоянными и переменными затратами, между основными и накладными расходами, междупроизводственными и коммерческими (непроизводственными) расходами, между прямыми и косвенными и др.»[6,стр189]Систематическое определение и анализ структуры затрат на[9]предприятии [15]имеюточень важное значение, впервую очередь, для управления издержками на предприятии с целью их минимизации.Структура затрат позволяет выявить основные резервы по их снижению и разработать конкретные мероприятия поих реализации на предприятии.Структура затрат на каждом предприятии также должна анализироваться как в поэлементном, так и в постатейномразрезе.2[9]ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРЕДПРИЯТИЯ ИП «АНДРОННИКОВА В.М.»2.1 Характеристика предприятия, виды деятельностиПредприятие ИП «Андронников В.М» осущ ествляет свою хозяйственную деятельность на потребительском рынке г.Свободного с 15 сентября 2010 года.
Свободненский завод Ж БИ на окраине города по адресу г. Свободный, ул. Гагарина65. Офис предприятия ИП Андроникова В.М. находится в административном здании торговой базы «МЕГАБАЗА», по адресу г.Свободный, ул. Шатковского 101.Форма собственности предприятия - частная. Имущ ество предприятия составляют материальные и финансовые ресурсы,находящ иеся на его балансе и являющ иеся собственностью ИП «Андронников В.М.».На данный момент ИП «Андронников В.М.» - э то производственное предприятие, производящ ие разнообразные изделия изж елезобетона по новым технологиям.Основные виды э кономической деятельности предприятия э то производство и реализац ия Ж БИ.Целью предприятия является получение максимальной прибыли, расширение ассортимента производимой продукц ии,сокращ ение издерж ек.Прибыль направляется на приобретение сырья для изготовления изделий, совершенствование материально-техническойбазы функц ионирования деятельности предприятия и другие затраты, возмещ аемые за счет прибыли.2.2 Организац ионная структура управленияОрганизац ионная структура управления — совокупность отделов и служ б, занимающ ихся построением и координац иейфункц ионирования системы управления, разработкой и реализац ией управленческих решений.Организац ионная структура ИП Андроникова В.М.
является линейно-функц иональной (см. рис. 1)Рис. 2 Организац ионная структура предприятияРабочий день длиться 8 часов с 8-00-16-00, суббота и воскресенье, выходные дни.По своей организац ионно-правовой форме предприятие относится к предприятиям малого бизнеса,имеет самостоятельный баланс, расчетный, круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием, действует наоснове полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.Анализтрудовыхпоказателейвключаетвсебяисследованиечисленностиработающихиоценкуихпроизводительности труда.Целью анализа показателей по труду являются изучение и оценка эффективности использования труда персонала.Важнейшим показателем, характеризующим состояние кадров (персонала)ИП «Андронникова В.М.», являетсячисленность работников.Анализ труда и трудовых ресурсов следует начинать с изучения их структуры и укомплектованности предприятиянеобходимыми кадрами работников соответствующей специальности и квалификации.В [18]таблиц е 2.1 представлена численность рабочих на период 2013-2014 гг.Таблиц а 2.1 - Обеспеченность трудовыми ресурсами на 2013-2014 ггКатегории работников2013 год2014 годОтклонение (+;-) почисленность, чел.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23822790&repNumb=18/6417.06.2016Антиплагиатуд.вес, %численность, чел.уд.вес, %численности, чел.уд.весу, %[18]директор10,161020,04разнорабочие50,8340,8-1В таблиц е 2.2 - представлена численность персонала на 2014-2015 гг.Таблиц а 2.2 Обеспеченность трудовыми ресурсами на 2014-2015 ггКатегории работников2014 год2015 годОтклонение (+;-) почисленность, чел.уд.вес, %численность, чел.уд.вес, %численности, чел.уд.весу, %[18]директор10,2510,16разнорабочие40,7550,841-0,09Как видно из данных персонал по количеству небольшой, больших изменений не происходило, в 2013 и в 2015 годахколичество рабочих составляло 6 человек, а в 2014 - 5 человек.Таблиц а 2.3 - Анализ состава работников предприятия ИП «Андронникова В.М.» по возрасту 2013-2014 гг.Возрастработников2013 год2014 годОтклонение по (+;)числ.,чел.уд.вес,%числ.,чел.уд.вес,%числ.,чел.уд.весу,%1http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23822790&repNumb=19/6417.06.2016Антиплагиат23456Численность работников, всего[18]:61005100-1в том числедо 18 летот 18 до 30350240-1-1от 30 и более350360Таблиц а 2.4 - Анализ состава работников предприятия ИП «Андронникова В.М.» по возрасту 2014-2015 ггВозрастработников2014 год2015 годОтклонение по (+;)числ.,чел.уд.вес,%числ.,чел.уд.вес,%числ.,чел.уд.весу,%123456Численность работников, всего:51006100в[18]том числедо 18 лет-http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23822790&repNumb=110/6417.06.2016Антиплагиатот 18 до 30240350от 30 и более360350Анализируя состав работников по вазраству предприятия ИП «Андронникова В.М.» мож но заметить, чтопреобладают работники в возрасте от 30 лет и более.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
