ВКР (1216626), страница 6

Файл №1216626 ВКР (Управление проектом в гостиничном бизнесе) 6 страницаВКР (1216626) страница 62020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

1) менеджер по приему и размещению гостей:

  • пол женский;

  • возраст – 25-35 лет;

  • образование высшее;

  • опыт работы в сфере обслуживания;

  • знание английского языка обязательно (высокий уровень);

  • опыт пользования ПК (Microsoft Word, Excel; Internet, электронная почта);

  • опыт пользования офисной техникой (принтер, ксерокс, факс и т.д.);

  • коммуникабельность;

  • ориентирование на результат;

  • активность;

  • ответственность;

  • умение общаться с людьми;

  • опрятная располагающая внешность;

2) бухгалтер:

  • пол женский/мужской;

  • образование высшее экономическое;

  • уверенный пользователь ПК;

  • отличное знание программы 1С Бухгалтерия;

  • опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет;

3) шеф-повар:

  • пол мужской;

  • образование профессиональное;

  • опыт работы от 2-х лет на должности;

  • наличие готовой медицинской книжки;

  • опрятная внешность;

4) официант:

  • пол женский/мужской;

  • умение работать в сфере обслуживания;

  • желательно знание английского языка;

5) охранник:

  • пол мужской;

  • возраст от 20 до 40 лет;

  • опыт работы от полугода;

  • рост от 180 см;

  • спортивного телосложения;

  • наличие УЧО – обязательно;

5)горничные:

  • пол женский;

  • 25-40 лет;

  • медицинская книжка;

  • порядочность;

  • ответственность.

Найм сотрудников будет производиться на конкурсной основе с учетом личных качеств и опыта работы. Планируется ежемесячно оценивать качество работы персонала и поощрять лучших работников.

Штатное расписание проектируемой гостиницы представлено в таблице 4.

Таблица 4 - Штатное расписание проектируемой гостиницы

Название должности

Тип персонала

Функциональные обязанности

Количество штатных единиц

График работы, сдельная/повременная оплата труда

1

2

3

4

5

Административно-управленческий аппарат

Управляющий

Аппарат управления

Функции управления

1

График 5/2.

Повременная оплата

труда

Бухгалтер

Не занятые производством услуг

Учет

1

Свободный график. Сдельная оплата труда

Продолжение таблицы 4

1

2

3

4

5

Производственный персонал

Инженер

Не занятые производством услуг

Управление техническими системами отеля

1

Свободный график. Сдельная оплата труда

Менеджер по приему и размещению гостей

Производство и сбыт услуг

Бронирования номеров, встреча гостей, касса

2

График 1/1.

Повременная оплата

труда

Горничная

Производство услуг

Уборка комнат, санузлов,

стирка

2

График 1/1

Повременная оплата

труда

Кастелянша

Производство услуг

Выдача и стирка белья, выдача хозяйственных материалов

1

Свободный график. Сдельная оплата труда

Шеф-повар

Производство услуг

Приготовление пищи

1

Свободный график. Сдельная оплата труда

Официант

Производство услуг

Сервировка и уборка столов, подача заказанных блюд

1

График 5/2.

Повременная оплата

труда

Охрана

Не занятые производством услуг

Охрана помещения

1

График 5/2.

Повременная оплата

труда

Планируется начать реализацию проекта во второй половине 2016 г. Период с января по июнь 2016 г. – подготовительный этап, который не учитывается при составлении финансового плана.

Календарный график реализации проекта представлен в таблице 5.

Таблица 5 - Календарный график реализации проекта

Содержание этапа реализации проекта

Календарные сроки использования

Детализация и разработка проекта окончательного варианта бизнес-плана, поиск инвестора

01.01.2016 – 01.02.2016

Регистрация предприятия,

заключение договоров

01.02.2016 – 01.03.2016

Подготовка помещения

01.03.2016 – 01.05.2016

Приобретение оснащения и материалов, набор персонала

01.05.2016 – 14.05.2016

Отладка оборудования и обучение персонала

14.05.2016 – 21.05.2016

Реклама, опытная эксплуатация объекта

21.05.2016 – 01.07.2016

Таким образом, подготовка к реализации проекта займет около полугода.

2.2. Производственный план проекта

Создание гостиницы планируется осуществить на базе объекта, представляющего собой трехэтажное здание. Указанный объект состоит из подвала и трех надземных этажей, общая площадь которых составляет 290 м².

Согласно предварительному проекту, на приобретаемом в собственность объекте проведены все отделочные работы, необходимые для гостиницы. На объекте в 2013 г. проведен капитальный ремонт, включающий замену проводки, коммуникаций, канализации и сантехники.

Здание в полной мере соответствует современным требованиям, предъявляемым к гостиницам, в том числе:

  • оформление фасада подчеркивает престижность гостиницы (рис. 7);

  • планировка здания обеспечивает рациональную организацию обслуживания, комфорт и отвечает функциональным требованиям;

  • объем, площадь здания, используемые материалы и оборудование соответствуют современным требованиям.

Рисунок 7 - Фасад здания проектируемой гостиницы

Кроме того, предусмотрены вывеска, отдельный вход для гостей и для работников гостиницы, вход в помещения для питания (кафе) из самой гостиницы.

На первом этаже планируется разместить собственное кафе гостиницы. Наличие кухни будет конкурентным преимуществом проектируемого предприятия.

Кафе будет иметь площадь 22 м2. Кафе – это небольшой уютный зал. Утром – обеспечивает завтраки с 7 до 10 ч.; в полдень – лучший вариант для делового обеда; вечером – обеспечивает ужин для гостей. Будет также поддерживаться заказ блюд в номера.

Следующие два этажа отведены под гостиницу и служебные помещения.

На втором этаже планируется разместить прачечную, которая должна обеспечивать гостей чистым бельем.

Преимущества собственной прачечной:

  • денежные средства на обработку белья остаются у гостиницы;

  • экономия на транспорте;

  • 100% контроль качества обработки белья;

  • сведение к минимуму потерь и брака при обработке белья;

  • 100% контроль качества и сроков исполнения заказов клиентов.

Оборудование прачечной выбрано из расчета смены постельного белья 1 раз в 3 дня, полотенец – ежедневно. Для стирки белья планируется использовать профессиональные стиральные машины. Достаточно использовать 2 стиральные машины и 1 сушилку. Они позволят за 1 смену обновлять белье гостиницы. Белье будет гладиться на гладильных прессах с пароувлажнителем. Для проектируемой домашней гостиницы инвестиции в прачечную составят 45000 руб.

Анализ конкурентов проектируемой гостиницы позволит выявить сильные и слабые стороны конкурентов, выработать стратегию максимально возможной нейтрализации сильных сторон конкурентов и повысить конкурентоспособность и эффективность проектируемой гостиницы в целом. На хабаровском рынке мини-отелей на сегодняшний момент действует около 30 предприятий подобного формата. Отметим, что в районе, где планируется открыть гостиницу, подобных предприятий нет. Иными словами, ближайших по местоположению конкурентов не обнаружено. Для проведения анализа нами были взяты мини-гостиницы Хабаровска.

Сравнительный анализ проектируемой домашней гостиницы «Кристина» и ее конкурентов представлен в Приложении 2.

Как видно из данных таблицы приложения 2, ближайшими конкурентами проектируемой гостиницы являются четыре мини-отеля: «Спи здесь», «Какаду», «Лайк» и «Дубай». Следует отметить, что данные отели имеют конкурентные преимущества относительно других гостиничных предприятий за счет выгодного расположения. Однако данный критерий не позволяет в полной мере судить о высокой степени конкурентоспособности вышеуказанных гостиниц.

Основными критериями конкурентоспособности ближайших конкурентов проектируемой гостиницы являются: месторасположение, номерной фонд, ассортимент услуг, стоимость размещения за 1 место, каналы сбыта и рекламная стратегия.

Данные приложения 2 свидетельствует – наибольший набор услуг предлагают гостиницы «Спи здесь» и «Какаду», что объясняется тем, что в последнее время в данных гостиницах проводились организационные мероприятия, сконцентрированные на расширение ассортимента услуг, реконструкцию номерного фонда с целью увеличения продаж услуг отелей.

По номерному фонду главными конкурентами проектируемой гостиницы являются отели «Дубай» и «Какаду», поскольку количество номеров соответствует количеству номеров нашего проекта.

Каналы сбыта и у проектируемой гостиницы и ее конкурентов идентичны и представлены индивидуальными деловыми и корпоративными клиентами, а также туристами, поскольку все рассматриваемые отели относятся к одному типу гостиничных предприятий.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
2,47 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее