Антиплагиат (1216573), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Согласно Постановлению Правительства РФ от 26.06.1995 г. № 610 «Об утверж дении Типового полож енияобобразовательномучреждении[49]дополнительногопрофессиональногообразования(повышенияспециалистов» повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5квалификации)[28]лет в течение всей трудовой деятельности работников. График повышения квалификац ии устанавливается работодателем. Первый разповышение квалификац ии проводится через 5 летпосле окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения.3.2.[45]Повышение квалификац ии включает в себя следующ ие виды обучения:3.2.1. Тематические и проблемные семинары (не менее 16часов) по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне[28]отрасли, региона, предприятия (объединения), организац ии или учреж дения;3.2.2.
Краткосрочное (не менее 16 часов) тематическое обучение;3.2.3. Краткосрочное обучение по теме «Промышленная безопасность» (не менее 72 часов).3.2.4. Обучение по теме «Строительство зданий и сооруж ений» и т.п. при условии предъявления заверенной обучающ ей организац иейпрограммы обучения, включающ ей в себя не менее 16 часов обучения по темам, относящ имся к проектированию.3.2.5. Повышение квалификац ии осущ ествляет организац ия, обладающ ая лиц ензией на право осущ ествления образовательнойдеятельности.3.3.
Повышение квалификац ии проводится для следующ их категорий долж ностей работников или лиц , осущ ествляющ их их функц ии:3.3.1. Руководитель (Директор, Генеральный директор);3.3.2. Заместители руководителя (Главный инж енер, Заместителируководителя по направлениям);3.3.3. Главный спец иалист;3.3.4. Главный инж енер проекта;3.3.5. Начальники отделов по направлениям;3.3.6.
Главный спец иалист отдела;3.3.7. Руководитель проектной группы, заведующ ий сектором;3.3.8. Инж енерно-технический состав.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22458647&repNumb=124/2506.06.2016Антиплагиат3.4. Требования, предъявляемые к работникам в отношении спец иальных и других знаний, долж ны соответствовать профессиональномустандарту по данной долж ности.Обучение работников в ц елях повышения квалификац ии является платными. Расходы по обучению несут члены СРО или их работники,которые проходят обучение.4. ПОРЯДОК ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ4.1.
Организац ия повышения квалификац ии своего работника осущ ествляется членом СРО.4.2.Член СРО имеет право выбрать среди организац ий ту, в которой будет проходить повышение квалификац ии его работник.4.3. В соответствии с индивидуальными 5-ти летними планами работников, Руководитель организац ии или индивидуальныйпредприниматель утверж дает план повышения квалификац ии работников организац ии на текущ ий календарный год. Внеплановоеповышение квалификац ии проводится по решению Руководства организац ии или индивидуального предпринимателя.4.4.Лицам,успешноосвоившимсоответствующуюдополнительнуюпрофессиональнуюпрограммуи прошедшимитоговуюаттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации.[46]Документ о квалификац ии выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается организац ией.4.5.
Документ установленного образц а о повышении квалификац ии признается действующ им в СРО в течение 5 лет.4.6. По результатам года итоги выполнения мероприятий системы повышения квалификац ии, вместе с заверенными копиями документово повышении квалификац ии работников членов, передаются в СРО в течение 5 рабочих дней с даты их получения.5.
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ5.1. Организац ия, проводящ ая повышение квалификац ии, осущ ествляет прием обучающ ихся в соответствии с лиц ензией на правоведения образовательной деятельности и создает необходимые условия обучающ имся для освоения реализуемых образовательныхпрограмм.5.2.Образовательная деятельность обучающихся предусматривает следующиевиды учебных занятий и учебных работ:— лекции,— практические и семинарские занятия,— лабораторные работы, круглые столы,— мастер-классы,— мастерские,— деловые игры,— ролевые игры,— тренинги,— семинары по обмену опытом,— выездные занятия,— консультации,— выполнение аттестационной, дипломной, проектной работы и другие виды учебных занятий и учебных работ, определенныеучебным планом.5.3.
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся вформе, определяемой организацией[46]самостоятельно.6. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ6.1. СРО осущ ествляет сбор, обработку и хранение информац ии о повышении квалификац ии работников членов СРО в виде реестра, суказанием организац ий, имеющ их лиц ензию на право ведения образовательной деятельности, наименований курсов, квалификац ии,спец иальностей и стаж а работы по спец иальности работников, заявляемых в качестве исполнителей работ, оказывающ их влияние набезопасность объектов капитального строительства.6.2.
Информац ия о рекомендуемых образовательных учреж дениях в области проектирования размещ ается на офиц иальном сайте СРО.7. ПОРЯДОК УТВЕРЖ ДЕНИЯ ПОЛОЖ ЕНИЯ И ВНЕСЕНИЯ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ7.1. Настоящ ее Полож ение вступает в силу после утверж дения его Общ им собранием членов СРО и действует до его отмены в том ж епорядке.7.2. Внесение изменений в Полож ение проходит согласование с Советом СРО и утверж дается Общ им собранием членов путем принятияПолож ения в новой редакц ии.7.3.
Решение об утверж дении Полож ения, о внесении изменений в него принимается двумя третями – квалифиц ированнымбольшинством голосов присутствующ их на Общ ем собрании членов СРО.7.4. Полож ение подлеж ит размещ ению на офиц иальном сайте СРО в сети «Интернет» в течение 5 (пяти) рабочих дней со дняутверж дения его Общ им собранием.7.5. Если в результате изменения законодательства Российской Федерац ии или Устава СРО отдельные статьи настоящ его полож ениявступают с ними в противоречие, настоящ ее Полож ение применяется в части, не противоречащ ей действующ ему законодательству иУставу СРО.Зам председателя правленияПодпись РасшифровкаСОГЛАСОВАНОРуководитель отделаПодпись00.00.2016Примечание:Полож ение согласуется со всеми руководителямиhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22458647&repNumb=125/25.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
