ПЗ (1214078), страница 12
Текст из файла (страница 12)
Простой местного вагона определяется от момента прибытия до момента его отправления со станции по формуле, час.:
где
- вагоночасы простоя местных вагонов;
Таблица 8.3
Вагоно-часы простоя местных вагонов
| Время прибытия | Кол-во вагонов | Время отправления | Кол-во вагонов | Время нахождения на станции | Вагоно-часы простоя |
| 9:17 | 17 | 18: 43 | 16 | 33,5 | 536,00 |
| 7:06 | 1 | 21,88 | 21,88 | ||
| 11:30 | 37 | 18:43 | 37 | 31,22 | 1155,14 |
| 15:07 | 48 | 16:23 | 48 | 25,27 | 1212,96 |
| Итого | 102 | 102 | 2925,98 |
Простой местного вагона приходящийся на одну грузовую операцию определяется по формуле, час.:
где
,
- количество погруженных и выгруженных вагонов.
Коэффициентом сдвоенных операций рассчитывается по формуле:
Норма рабочего парка определяется по формуле, ваг.:
Суммарное количество принятых и отправленных вагонов всех категорий за сутки называется вагонооборотом станции и рассчитывается по формуле, ваг.:
Коэффициент загрузки маневровых локомотивов определяется по формуле:
где
- общее количество локомотиво-минут, затрачиваемых за сутки;
- количество маневровых локомотивов.
Результаты расчетов показателей работы станции представлены в таблице 8.4.
Таблица 8.4
Показатели работы станции
| Показатель | Первый вариант | Второй вариант |
| 1.Простой транзитного вагона без переработки,ч. | 0,22 | 0,22 |
| 2.Простой транзитного вагона с переработкой, ч. | 10,31 | 10,32 |
| 3.Простой местного вагона ,ч. | 28,69 | 27,89 |
| 4.Простой вагона приходящийся на одну грузовую операцию, ч. | 28,69 | 27,89 |
| 5.Коэфффициент сдвоенных операция, ч. | 1 | 1 |
| 6.Рабочий парк, ч. | 401 | 395 |
| 7.Вагонооборот станции, ч. | 2818 | 2818 |
| 8.Коэффициент загрузки маневровых локомотивов , ч. | 0,79 | 0,63 |
| 9. Общие вагоно-часы простоя | 12832,58 | 10448,34 |
| 10.Локомотиво-часы работы маневровых локомотивов | 71,40 | 83,6 |
9 Организация обучения по безопасности и охране труда, проводимая
на станции Гродеково
9.1 Общие положения безопасности и охраны труда на станции
Опасный фактор железнодорожных станций и перегонов – движущиеся объекты (железнодорожные составы, локомотивы, отдельные выгоны, путевые машины). Специфика движущихся железнодорожных объектов – отсутствие возможности их маневра, значительный тормозной путь. Специфика травматизма для железнодорожного транспорта – тяжелые последствия, частота смертельных исходов, а так же невозможность оказания скорой медицинской помощи. Поэтому, для обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности значительная роль принадлежит организации обучения по вопросам охраны труда на станции. [10]
При приеме (переводе) на работу по трудовому договору на неопределенный или определенный сроки в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности на станции Гродеково с работниками проводятся:
– вводный инструктаж по охране труда, кроме лиц, переводимых с одной работы на другую внутри станции;
– первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
– обучение по охране труда при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении вторым профессиям работников рабочих профессий;
– обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении на должность;
– стажировка;
– первичная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда. [10]
Все виды инструктажей по охране труда завершаются устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение всех видов инструктажей и стажировки регистрируется в журналах регистрации инструктажей по охране труда с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Перечень лиц, ответственных за ведение и хранение журналов регистрации инструктажей по охране труда в подразделениях станции устанавливается приказом начальника станции Гродеково. Кроме журналов регистрации инструктажей заполняется личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний по охране труда и допуска к работе. Порядок прохождения личной карточки устанавливается приказом начальника станции.
Личная карточка выдается работнику в отделе кадров при поступлении (переводе) на работу, которая заполняется работником отдела кадров. В личной карточке указывается наименование средне-технического, профессионально-технического, высшего учебных заведений (профтехучилище, техникум, институт), курсы, на которых работник обучился по специальности, техшкола и т.п. После проведения вводного инструктажа и отметки о его проведении в личной карточке инженером по охране труда и проведения инструктажа по пожарной безопасности ответственным за проведение противопожарного инструктажа (заместителем начальника станции по оперативной работе), принимаемый (переводимый) на работу работник представляет личную карточку начальнику станции.
Начальник станции после заполнения личной карточки, в недельный срок, передает личную карточку инженеру по охране труда, который заносит из нее необходимые сведения в автоматизированную систему управления охраной труда (ЕКАСУТР). Далее личная карточка передается инженером по охране труда на хранение в отдел кадров как приложение к приказу (распоряжению) о приеме работника на работу (форма N1-1) или о переводе работника на другую работу (форма N Т-5).
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников приказом по станции Гродеково создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда. В состав комиссии, включаются не менее трех человек (нечетное количество), прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссии по проверке знаний по охране труда работников цехов станции входят:
– начальник станции (председатель);
– заместитель начальника станции по оперативной работе (цех движения);
– заместитель начальника станции по грузовой работе (цех грузовой и коммерческой работы);
– специалист по охране труда;
– представитель выборного профсоюзного органа (по согласованию).
Работники, не прошедшие проверку знаний требований охраны труда, проходят повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. До повторной проверки знаний по охране труда, работники не допускаются к самостоятельной работе, к которой предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. [10]
Контроль за обучением по охране труда в подразделениях станции осуществляет специалист по охране труда. [10]
9.2 Порядок проведения инструктажа, обучения и проверки знаний при приеме (переводе) на работу
9.2.1 Вводный инструктаж
Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными работниками, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности станции, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности. С работниками, переводимыми из одного производственного подразделения станции в другое, вводный инструктаж не проводится.
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда в техническом кабинете с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, моделей, видеофильмов, компьютерных программ). Целью вводного инструктажа является ознакомление с местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и основными вопросами по охране труда.
Вводный инструктаж проводится по программе (конспекту), разработанной инженером по охране труда, согласованной с выборным профсоюзным органом и утвержденной начальником станции. Специалист по охране труда делает соответствующую запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в личной карточке.
Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит после его окончания специалист по охране труда. Срок хранения журнала двадцать пять лет. [10]
9.2.2 Первичный инструктаж на рабочем месте















