Антиплагиат (полный) (1211666), страница 13
Текст из файла (страница 13)
Знает/ нет правила.Работает/нет с календарем. задачами.12 Как сотрудник по 10-бальной шкалеоценивает удовлетворенность новойработой. Чего ему не хватает, что бы этаоценка приближалась к 10?Краткий вывод руководителя насколько успешно, по его мнению, сотрудник входитвдолжность___________________________________________________________________Риски вадаптации__________________________________________________________________Предложения руководителя__________________________________________________________83ПРИЛОЖЕНИЕ 5АНКЕТА ДЛЯ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ НАСТАВНИК» 2Анкета1) Если бы Вам предложили стать наставником, какой вид вознаграждениядля Вас будет более важен?А) материальноеБ) нематериальноеВ) 1-ое и 2-ое одинаково важно2) Желали бы Вы участвовать в конкурсе «Лучший наставник»?А) даБ) нет3) Вы бы хотели получать материальное вознаграждение в виде:А) 10-% надбавки к часовой тарифной ставкеБ) ценного подарка (по итогам участия в конкурсе «Лучший наставник»*)4) В качестве подарка лучшему наставнику (вместо надбавки) Вы бы хотеливидеть:А) Вашу фотографию в холле с подписью Лучший наставникБ) кофеваркуВ) микроволновую печьГ) новую модель мобильного телефонаД) цифровой фотоаппарат 2.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
