Главная » Просмотр файлов » МЕТОДИЧКА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЧАСТИ

МЕТОДИЧКА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЧАСТИ (1209733), страница 4

Файл №1209733 МЕТОДИЧКА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЧАСТИ (Разработка предприятий по защите железнодорожных линий от террористических угроз) 4 страницаМЕТОДИЧКА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЧАСТИ (1209733) страница 42020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Средства производства – совокупность всех материальных элементов, участвующих в процессе изготовления продукции (оказания услуг, выполнения работ) – делятся на средства труда и предметы труда.

Средства труда – это такие средства производства, которые сохраняя свою материально-вещественную форму многократно участвуют в производственном процессе и переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям по мере износа.

Средства труда иначе именуются основными фондами предприятия (организации).

Основные фонды по своему назначению делятся на производственные и непроизводственные (или активные и пассивные), по принадлежнос­ти – на собственные и арендованные, по характеру использования – на действующие и бездействующие.

Как все виды имущества предприятия основные фонды являются объектами бухгалтерского учета. Они учитываются в натуральной форме посредством присвоения каждому объекту инвентарного номера, для каждого объекта заводится карточка учета по форме ОС-1. В хозяйствах сигнализации и связи основные фонды включают сооружения и устройства сигнализации, централизации и блокировки, механизированных и автоматизированных сортировочных горок, проводной и радиосвязи, вокзальной автоматики, транспортные средства и механизмы.

В балансе как составной единице бухгалтерской (финансовой) отчетности основные фонды сегодня представлены в стоимостной оценке как основные средства и отчасти как оборотные активы (а именно, как материально-производственные запасы).

Основные средства предприятия (организации или ее структурного подразделения) имеют нормативное определение, представленное в ПБУ 6/01 (Положение о бухгалтерском учете «Учет основных средств»).

Основные средства представляют собой материальную часть внеоборотных активов предприятия, т.е. средств долговременного использования, участвующих в нескольких производственных циклах, стоимость которых переносится на изготовленную продукцию постепенно. В состав внеоборотных активов помимо основных средств входят:

– долгосрочные финансовые вложения (вложения в строительство, приобретение земельных участков, инвестиции в капитал других предприятий, в приобретение долгосрочных государственных облигаций и др.);

– нематериальные активы (активы, имеющие стоимостную оценку, но не имеющие материально-вещественной формы – патенты, авторские права и др.).

Оборотные активы (средства) это часть активов предприятия, вложенных в производство и реализацию продукции, потребляемых полностью за один производственный цикл.

Контрольные вопросы

  1. В чем заключается отличие основных фондов и основных средств?

  2. Какие расходы включаются в первоначальную стоимость объекта основных средств?

  3. Какова область использования ликвидационной стоимости?

  4. В чем отличие физического износа и морального?

  5. Чем отличается амортизация основных средств от их износа?

  6. Как отразится на эффективности деятельности предприятия больший прирост фондовооруженности труда по сравнению с темпом прироста производительности?

  7. Как изменится фондоотдача, если в результате переоснащения производства производительность труда вырастет в большей степени, чем фондовооруженность труда?

  8. Какие основные фонды предприятия сегодня могут учитываться как оборотные активы?

  9. Какие объекты основных средств не подлежат амортизации?

10. Что помимо основных средств включено во внеоборотные активы?

11. Как влияет на размер оборотных средств сокращение длительности их оборота? Каким образом можно сократить длительность оборота оборотных средств?

12. Каковы резервы ускорения оборачиваемости оборотных ресурсов в ШЧ и РЦС?

13. Какие оборотные средства не нормируются и почему?

14. Какие статьи оборотных активов остаются равными нулю в ШЧ и РЦС и почему?

15. Целесообразно ли и возможно ли определять фондоотдачу и оборачиваемость оборотных средств в ШЧ и РЦС?

16. Возможна ли разработка мероприятий для увеличения коэффициента интенсивного использования основного оборудования ШЧ и РЦС?

17. Каковы резервы сокращения потребности ШЧ и РЦС в оборотных средствах?

Задачи

3.1. Первоначальная стоимость объекта основных средств ШЧ – КТСМ-02, установленного на перегоне Красная Речка-Хабаровск-2 и принятого к учету 16.03.2011 составляет 1087934,41 руб. Восстановительная стоимость его на дату 31.12.2011 равна 1090386,00 руб. Определите остаточную стоимость на 31.12.2011 и размер амортизационных отчислений за 2012 г., учитывая, что метод начисления амортизации, используемый в ОАО «РЖД» линейный, а срок полезного использования КТСМ-02 – 18 лет.

3.2. Оцените остаточную стоимость объекта ШЧ–АБТЦ и АПС, срок полезного использования которого как комплекса 18 лет, по состоянию на 31.12.2012. Оборудование относится к 7-ой амортизационной группе, установлено и принято на баланс ШЧ по первоначальной стоимости 80588128,84 руб. В инвентарной карточке (форма № ОС-6) значится, что остаточная стоимость на 01.02.2011 составляла 74354792,91 руб., а на 31.12.2011 – 72493857,44 руб.

3.3. Выручка предприятия за текущий год составила 356784,56 тыс. руб., основные средства на 31.12.12 – 46784,576 тыс. руб., а на 31.12.13 – 45565,73 тыс.руб. Среднесписочная численность персонала в этом году равнялась 378 чел. Определить фондоотдачу и фондовооруженность труда.

3.4. Основные производственные фонды филиала акционерного общества на начало 2012 г. Составили 357876,982 тыс. руб. В течение года осуществлялись ввод и ликвидация объектов основных фондов. Исходные данные представлены в таблице.

Определите среднегодовую стоимость основных производственных фондов.

Таблица 2.5

Исходные данные

Дата

Основные фонды, тыс.руб.

ввод

ликвидация

1 февраля

3683

3621

1 мая

567,82

1 августа

528

521,2

1 ноября

1672,4

3.5. Полная первоначальная стоимость оборудования составляет 1018646,5 руб., срок его службы – 15 лет. Затраты на модернизацию – 246544 руб., расходы по демонтажу – 12356.78 руб., остаточная стоимость оборудования по окончании нормативного срока эксплуатации – 53600 руб. Определите годовую сумму амортизационных отчислений и норму амортизации.

3.6. В 2012 г. Предприятие реализовало продукции на 24563,568 тыс. руб. Среднегодовые остатки нормируемых оборотных средств составили 315,684 тыс. руб. В 2013 г. Объем реализации продукции увеличился на 12,5 %, а время одного оборота оборотных средств сократилось на один день.

Определите: коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях в 2012 г.; коэффициент оборачиваемости оборотных средств и их абсолютную величину в 2012 г.

Тема 4. Трудовые ресурсы

Вопросы для обсуждения

  1. Особенности организации труда на железнодорожном транспорте,
    в хозяйствах автоматики, телемеханики и связи.

  2. Бюджет рабочего времени.

  3. Нормирование труда в ОАО «РЖД».

  4. Производительность труда, ее измерение в ШЧ (РЦС) и связь с другими экономическими показателями.

  5. Принципы, формы и системы оплаты труда в ОАО «РЖД».

  6. Планирование труда и заработной платы в ШЧ (РЦС).

  7. Особенности премирования сотрудников ШЧ (РЦС).

  8. Особенности организации труда на железнодорожном транспорте,
    в хозяйствах автоматики, телемеханики и связи.

Определение производительности труда в ШЧ и РЦС

В плане по труду дистанции сигнализации, централизации и блокировки устанавливают показатели производительности труда, численность работников, уровень среднемесячной заработной платы и фонд оплаты труда. Показатели плана по труду рассчитывают на основе технической оснащенности дистанции, заданного роста производительности труда, нормативов численности работников, утвержденных ОАО «РЖД», принятым системам оплаты труда, действующим тарифным ставкам и должностным окладам.

Производительность труда в ШЧ определяется отношением объема работ в технических единицах к среднесписочной численности работников, занятых на перевозках (эксплуатации):

Если за отчетный период по вине работников ШЧ были допущены отказы в работе устройств, весь объем работы ( ) уменьшается, на величину , которая рассчитывается по данным о времени продолжительности отказов, вызвавших задержку в движении поездов:

,

где – количество технических единиц, снятых по причине задержек поездов; – месячная норма рабочего времени, ч; – суммарная продолжительность времени отказов в работе устройств СЦБ, ч.

При выполнении работниками ШЧ работ по капитальному ремонту и других работ учитываются общие затраты времени на эти работы, переведенные в технические единицы – , которые добавляются к технической оснащенности.

В итоговом исчислении:

(тех. ед. / чел.).

К организационным мероприятиям, способствующим росту производительности труда, относятся внедрение прогрессивных методов организации и стимулирования труда, совмещение профессий, должностей и трудовых функций, рационального использования рабочего времени, индустриализация подготовки производства, улучшение условий труда и др.

Производительность труда в РЦС определяется отношением объема работ в технических единицах к численности работников, занятых на перевозках (эксплуатации):

(тех. ед./чел).

Если за отчетный период по вине работников РЦС были допущены отказы в работе устройств, весь объем работы ( ) уменьшается на величину , которая рассчитывается по данным о времени продолжительности отказов, вызвавших задержку в движении поездов:

,

где – количество технических единиц снятых по причине задержки поездов; – месячная норма рабочего времени, ч; – суммарная продолжительность времени отказов в работе устройств связи, ч.

При выполнении работниками РЦС работ по капитальному ремонту и других работ учитываются общие затраты времени на эти работы, переведенные в технические единицы – , которые добавляются к техничес­кой оснащенности.

К организационным мероприятиям, способствующим росту производительности труда, относят внедрение прогрессивных методов организации и стимулирования труда, совмещение профессий, должностей и трудовых функций, рациональное использование рабочего времени, индустриализация подготовки производства, улучшение условий труда и др.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее