диплом! (1209139), страница 6

Файл №1209139 диплом! (Разработка мероприятий по улучшению условий труда) 6 страницадиплом! (1209139) страница 62020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

организация обучения по охране труда, в том числе обучениебезопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощипри несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда,стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда,безопасных методов и приемов выполнения работ.[2]Проведение инструктажа по охране труда включает в себя ознакомлениеработников с имеющимися опасными или вредными производственнымифакторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальныхнормативных актах предприятия, инструкциях по охране труда, технической,эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов иприемов выполнения работ.

Инструктаж включает в себя изучение правилпожарной безопасности. Инструктаж по охране труда завершается устнойпроверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемовработылицом,проводившиминструктаж.Проведениеинструктажарегистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей(журнал обучения по охране труда).В ООО «Амур-ЭП» проводятся следующие виды инструктажа работниковпо охране труда:[13]35- вводный;- первичный инструктаж на рабочем месте;- повторный;- внеплановый;- целевой.Вводный инструктаж в ООО «Амур-ЭП» проводится специалистом поохране труда. Вводный инструктаж в обязательном порядке проводится дляследующих категорий работников:- лиц, принимаемых на работу, независимо от их образования и стажаработы;- командированных в организацию лиц;- работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенномучастке;- обучающихся в образовательных учреждениях соответствующих уровней,проходящих в организации производственную практику;- иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.Программа вводного инструктажа разработана и утверждена генеральнымдиректором на основании законодательных и иных нормативно-правовых актовРФ с учетом специфики деятельности.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственнымруководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д.,прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверкузнаний по охране труда) до начала выполнения работником самостоятельнойработы по отдельным программам, утверждаемым работодателем на основезаконодательства по охране труда, локальных нормативных актов организации,инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:- со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включаявременных, сезонных работников, совместителей;36- с работниками организации, переведенными из другого структурногоподразделения, либо с работниками, которым поручается выполнение новойдля них работы;- с командированными работниками сторонних организаций, учащимисяобразовательныхучрежденийсоответствующихуровней,проходящимипроизводственную практику (практические занятия), и с другими лицами,участвующими в производственной деятельности организации.Повторный инструктаж по охране труда в ООО «Амур-ЭП» проходят те жеработники, что и первичный инструктаж на рабочем месте, не реже одного разав три месяца по программам, разработанным для проведения первичногоинструктажа на рабочем месте.[13]Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в ряде случаев,напримерприизменениитехнологическихпроцессов,заменеилимодернизации оборудования (приспособлений, инструмента), при нарушенииработниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальнуюугрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве,авария и т.п.)Целевой инструктаж по охране труда проводится с работниками привыполнении разовых работ не связанных с должностными обязанностями.Электромонтажники-линейщики имеют право приступить к работе навоздушной линии только по наряду-допуску, выданному ООО «Амур-ЭП».Наряд-допуск - это письменное распоряжение, определяющее составбригады, содержание работ, подлежащих выполнению, место, время и условияпроизводства работ, а также лиц, ответственных за безопасность работ.

Есливоздушная линия, на которую выдан наряд-допуск, проходит по территориидействующего предприятия, то бригада электромонтажников-линейщиковобязана дополнительно получить от этого предприятия акт-допуск на правоработы на его территории.Ответственными за безопасность работ на воздушной линии являютсяследующие лица: ответственный руководитель работ, организующий работы от37электромонтажной организации, оперативный персонал предприятия, в чьемведении находится воздушная линия, выдающий наряд-допуск, отдающийраспоряжение об отключении воздушной линии и разрешающий приступить кработе, производитель работ, на чье имя выдается наряд-допуск, руководящийработой на месте от электромонтажной организации.Ответственнымруководителем можетбытьлицоизчислаИТР,имеющий группу по электробезопасности не ниже V. Он отвечает завозможность безопасного производства работ, выполнение всего перечня работ,достаточность квалификации лиц, назначаемых для производства работ.Производителем работ может быть лицо из числа бригадиров или мастеров(прорабов), имеющее группу по электробезопасности не ниже IV.

Он отвечаетза соблюдение работающими правил техники безопасности и всех предписанийв наряде-допуске, правильную расстановку людей на рабочем месте,исправность защитных средств, имеющихся в бригаде, за приспособления иинструмент и обеспечивает непрерывный надзор за работающими.Оперативный персонал предприятия отвечает за правильность выданногонаряда-допуска, четкое выполнение всех технических мероприятий, указанныхв наряде-допуске, за качество инструктажа лиц, допускаемых к работе на местепроизводства работ, за допуск бригады в подготовленную рабочую зону.В соответствии с требованиями ст.

1.4.7. «Правил технической эксплуатацииэлектроустановокМинистерствапотребителей»энергетики(ПТЭЭП),РоссийскойутверждённыхФедерацииотприказом13.01.2003года№6 «Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках,должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеруработы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работникидолжныбытьобучены(додопускаксамостоятельнойработе)вспециализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах,учебно-тренировочных центрах и т.п.)».[10]Проверказнанийподразделяетсянапервичнуюипериодическую(очередную и внеочередную). Первичная проверка знаний проводится у38работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживаниемэлектроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.Очередная проверка (обучение по электробезопасности) производится вследующие сроки:- для электротехнического персонала, непосредственно организующего ипроводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок иливыполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы илипрофилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачинарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров - 1 раз в год;- для административно-технического персонала, не относящегося кпредыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных кинспектированию электроустановок - 1 раз в 3 года.Внеочереднаяпроверказнаний(обучениепоэлектробезопасности)проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:- при введении в действие новых или переработанных норм и правил;- при установке нового оборудования, реконструкции или измененииглавных электрических и технологических схем (необходимость внеочереднойпроверки в этом случае определяет технический руководитель);- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанноститребуют дополнительных знаний норм и правил;- при нарушении работниками требований нормативных актов по охранетруда;- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьмиили нарушения в работе энергетического объекта;- при повышении знаний на более высокую группу;- при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.Электромонтеру-линейщику, успешно прошедшему проверку знаний,выдается удостоверение установленной формы.39Электромонтеры-линейщики, обладающие правом проведения специальныхработ, имеют об этом запись в удостоверении.

Под специальными работамипонимаются:- верхолазные работы;- работы под напряжением на токоведущих частях: чистка, обмыв и заменаизоляторов, ремонт проводов, контроль измерительной штангой изоляторов исоединительных зажимов, смазка тросов;- испытания оборудования повышенным напряжением (за исключениемработ с мегаомметром).3.2 Медицинские осмотрыЦелью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работуявляется определение соответствия (пригодности) рабочих и служащихпоручаемойимзаболеваний,Проведениеработе,несчастныхпредупреждениеслучаев,периодическихобщихобеспечениемедицинскихипрофессиональныхбезопасностиосмотровтруда.обеспечиваетдинамическое наблюдение за состоянием здоровья работающих в условияхпрофессиональныхсвоевременноезаболеваний,вредностейустановлениеихинеблагоприятныхначальныхпрофилактикуипризнаковвыявлениеусловийтруда,профессиональныхобщихзаболеваний,препятствующих продолжению работы во вредных условиях труда, а такжевыявление заболеваний в целях предупреждения несчастных случаев иобеспечения безопасности труда.К работе в качестве электромонтера-линейщика допускаются лица, немоложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр.Работа противопоказана людям, страдающим заболеваниями:- опорно-двигательного аппарата;- выраженными болезнями сердца, легких, сосудов, глаз, нервной системы;40- в зависимости от условий и тяжести труда допустимы обучение и труд приналичиинекоторыхсердечныхзаболеваний(безрасстройствакровообращения), гипертонической болезни первой и второй степени,близорукости малой и средней степени.Периодичность медицинских осмотров в зависимости от вредных факторовприведена в таблице 3.1Таблица 3.1Вредные факторы для медосмотра электромонтера-линейщикаНаименование вредных производственных факторов иработ1.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
484,32 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее