Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

При работе на ПК должны соблюдаться общие требования по охране труда персонала:

• К проведению работ на ПК должны иметь допуск лица возрастом от 18 лет и старше, при приеме на работу данными лицами должен быть пройден обязательный ежегодный медицинский осмотр в соответствии с нормативами Минздрава России, в результате которого они должны быть признаны годными по состоянию здоровья к выполнению работ в предоставленных условиях в зависимости от вида трудовой деятельности, тяжести и напряженности труда.

• К проведению работ на ПК не должны допускаться беременные женщины, а также женщины, кормящие в данный период ребенка грудью.

• Перед тем, как начать работу на ПК каждому оператору необходимо пройти специальную подготовку по охране труда, в которую входят:

1. психофизиологическое тестирование, с целью определения пригоден ли человек к данной профессии в соответствии с отраслевыми нормативами и методиками;

2. вводный инструктаж и ознакомление с Инструкцией по охране труда для пользователей ПЭВМ или получение данной инструкции на руки под роспись в специально отведенном для этого журнале;

3. обучение принципам работы с вычислительной техникой, специальное обучение работе на ПК с использованием конкретного программного обеспечения с обучением при этом безопасным приемам и методам труда;

4. инструктаж по охране труда на предоставляемом рабочем месте;

5. проверка знаний, в том числе и по электробезопасности.

• В соответствии с отраслевыми нормами оператору необходимо проходить повторное обучение и периодическую проверку знаний норм охраны труда (не реже одного раза в три года).

• В случаях постоянного нарушения оператором норм охраны труда, изменения условий труда или замены оборудования ему полагается проходить внеочередную проверку знаний и обучение.

К оборудованию и оргтехнике, используемым на рабочем месте оператора, и к помещению, в котором он работает, предъявляются следующие требования:

• ПК должен соответствовать нормам безопасности по эмиссионным (все виды излучений от ПК) и визуальным параметрам. В свою очередь, соответствие нормам должно быть подтверждено соответствующим сертификатом на системный блок и монитор.

• Корпуса электропотребляющих установок, выполненные из металла, должны быть заземлены (занулены). В качестве контура заземления категорически запрещено использовать водопроводные, отопительные, газовые, паропроводные и другие трубы, радиаторы и т.п.

• Электрические кабели, посредством которых осуществляется питание, не должны иметь нарушений в изоляции, а также их сечение должно соответствовать передаваемой мощности.

• Мебель, оборудование и оргтехника, которые расположены в рабочем помещении, их окраска, а также окраска и конструкция стен помещения должны соответствовать эргономическим требованиям, а также нормам пожарной безопасности.

• ПК должен быть расположен таким образом, чтобы отопительные приборы находились на расстоянии не менее 1,5 м от него, а также исключалось попадание прямых солнечных лучей на его составные части.

• Рабочее помещение, в котором расположены ПК, в соответствии с санитарными и другими нормами безопасности должно быть оборудовано:

1. системами освещения;

2. системой вентиляции, кондиционирования и отопления;

3. устройствами защиты от поражения электрическим током (защитным заземлением, занулением), защитным отключением - УЗО;

4. устройствами обеспечения нормального аэроионного режима, обеспыливателями и устройствами, использование которых обеспечит содержание в воздухе патогенной микрофлоры в количестве, соответствующем норме;

5. средствами автоматического тушения пожара и средствами связи в больших помещениях и (или) первичными средствами пожаротушения.

• В помещении операторов ПК, кроме технических устройств, должны быть в наличии:

1. инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

2. нормативно-техническая документация и методические материалы, необходимые для работы;

3. плакаты по охране труда;

4. аптечка первой помощи.

В обязанности работодателя входит обеспечение оператору следующих условий труда:

• Рабочее место, предоставляемое оператору, должно быть аттестовано в соответствии с условиями труда. Должно быть проведено ознакомление оператора с результатами аттестации его рабочего места, ему должны быть предоставлена информация о параметрах имеющихся вредных и опасных факторов, график профилактических мероприятий, полагающиеся ему льготы и компенсации за работу условиях труда, относящихся к категории вредных.

• Климатические условия на рабочем месте оператора должны соответствовать следующим санитарно-гигиеническим нормам:

1. температура окружающей среды должна находиться в пределах 21-25°С (в холодное время года), от 23-25°С (в теплое время года);

2. атмосферное давление должно составлять 630- 800 мм рт. ст.;

3. относительная влажность – 40-60 %, но не более 75 %;

4. скорость движения воздуха должна быть не более 0,1 м/с (в холодное время года), 0,1-0,2 м/с (в теплое время года).

• Когда оператором производится выполнение основной работы на ПК, уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА.

Режим труда и отдыха оператора устанавливается работодателем по взаимной договоренности в соответствии с Кодексом законов о труде РФ, Отраслевым тарифным соглашением, Коллективным договором между работниками организации и работодателем и закрепляется трудовым договором (контрактом) между работодателем и оператором или приказом организации.

Соотношение времени работы и времени, выделяемого на перерывы, для различных категорий тяжести устанавливается в зависимости от группы тяжести работы и с учетом единых норм времени и выработки:

• время на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности не должно превышать 14 % рабочего времени;

• доля перерывов на отдых, оговоренных в регламенте, должна составлять до 8-10 % рабочего времени;

• продолжительность обеденного перерыва определяется Законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Ограничение времени работы на ПК в индивидуальном порядке, самостоятельное изменение длительности перерывов для отдыха или смена деятельности на другую, не связанную с использованием ПК, применяются в тех случаях, когда у работающих на ПК возникает зрительный дискомфорт и другие неблагоприятные субъективные ощущения, несмотря на то, что санитарно-гигиенические, эргономические требования, режим труда и отдыха соблюдены.

1. Эргономические требования к помещению, конструкции мебели, размещению приспособлений и оборудования

Для того, чтобы рабочее место, расположение оргтехники и приспособлений на рабочем месте было организовано рационально, рекомендуется использовать рабочий стол, конструкция которого обеспечит оптимальное размещение оборудования и оргтехники с учетом особенностей их конструкции и характера работы, выполняемой оператором. В зависимости от размеров алфавитно-цифровых знаков дисплей должен быть расположен на оптимальном расстоянии 60-70 см, но не ближе 50 см от глаз пользователя.

Рабочей поверхности стола должна находиться на высоте в пределах 68-85 см; оптимальной высотой рабочей поверхности стола считается 72,5 см.

Оптимальными размерами рабочей поверхности стола для ПК являются: длина в пределах 80-120 см, ширина – 80-100 см.

Рабочий стол должен иметь такую конструкцию, чтобы обеспечивалось пространство для ног, имеющее высоту не менее 70 см, ширину не менее 50 см, глубину на уровне колен не менее 45 см и на уровне вытянутых ног не менее 65 см.

Рабочее кресло должно иметь конструкцию, которая позволит оператору занять рациональную позу для выполнения работы за ПК, а также предоставит возможность изменять ее с целью расслабления мышц шейно-плечевой области и спины после длительного статического напряжения.

Выбор типа рабочего кресла должен осуществляться в зависимости от характера и продолжительности выполняемой работы, при этом необходимо учесть рост пользователя.

Кресло должно предоставлять возможность осуществлять повороты, регулировку высоты сиденья и угла его наклона, угла наклона спинки, а также расстояния от спинки до переднего края сиденья:

• ширина и глубина сиденья должны составлять не менее 40 см, передний край сиденья должен быть закруглен, необходима возможность осуществлять регулировку угла наклона вперед до 15° и назад – до 5°;

• высота поверхности спинки, на которую опирается оператор ПК, должна составлять 30 ± 2 см, ширина – не менее 38 см, радиус кривизны поверхности – 40 см;

• в вертикальной плоскости угол наклона спинки должен находиться в пределах 0 ± 30°;

• должна быть возможность регулировки расстояния от спинки до переднего края сиденья в пределах 26-40 см.

На кресле должны располагаться стационарные или съемные подлокотники с возможностью регулировки:

• длина не менее 25 см и ширина – 5-7 см;

• высота над сиденьем – 23 ± 3 см;

• расстояние между подлокотниками – 35-50 см.

Расположение клавиатуры на поверхности стола должно быть таким, чтобы расстояние от края, обращенного к пользователю, составляло 10-30 см, или же она должна располагаться на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы. Рекомендуется оснащать клавиатуру дополнительной опорной планкой.

На рабочем месте оператора должна располагаться подставка для ног, имеющая ширину не менее 30 см, глубину не менее 40 см и угол наклона поверхности опоры до 20°. Подставка должна иметь рифленую поверхность, а также по ее переднему краю должен быть бортик высотой 1 см.

Рабочее место оператора можно считать удобным в том случае, если есть возможность его приспособить к работе в двух позициях. При этом положение кресла, дисплея и клавиатуры должно в каждом случае соответствовать выполняемой работе и привычке. Наиболее удобным для оператора считается вертикальное немного отклоненное назад положение. Если выполняется большой объем работы в положении сидя, рекомендуется отрегулировать наклон кресла немного вперед. Тело оператора должно располагаться в соответствии с направлением взгляда [7].

Заключение

Так как организация работы проектировщиков и контроль за ее выполнением в проектно-изыскательском институте ОАО «Дальгипротранс» ведется руководителями производственных отделов вручную, что отнимает их рабочее время, была поставлена задача разработать автоматизированную систему электронного планирования, которая будет самостоятельно отслеживать выполнение работ по проектам.

Для решения поставленной задачи в ходе выполнения дипломного проекта была изучена организационная структура проектно-изыскательского института ОАО «Дальгипротранс» и этапы процесса проектирования института в целом, а также конкретно отдела автоматики, телемеханики и связи, для которого и разрабатывалась программа. После изучения процесса проектирования в отделе, были продуманы функции, которые должна выполнять программа для организации работы отдела, а также структура БД, в которой должны храниться все необходимые данные по выполняемым в отделе работам. В итоге все задумки были реализованы в программном виде.

В результате внедрения данной разработки устраняется необходимость ведения учета выданных заданий и контроля за выполнением работ, благодаря чему руководители отдела будут тратить свое рабочее время не на составление отчетов, а на выполнение своей основной работы.

Список используемых источников

1. Осипов, Д.Л. Базы данных и Delphi. Теория и практика [Текст] / Д.Л. Осипов – СПб.: БХВ-Петербург, 2011. – 752 с.: ил.

2. Грачев, А.Ю. Введение в СУБД Informix [Текст] / Грачев А.Ю. – Диалог-МИФИ, 2000 – 272 с.

3. СУБД Firebird SQL сервер [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://firebird-server.narod.ru.

4. Архангельский, А.Я. Программирование в Delphi 7 [Текст] / А.Я. Архангельский – М.: ООО «Бином-Пресс», 2003 г. — 1152 с.: ил.

5. Ковязин, А.Н. Мир InterBase. Архитектура, администрирование и разработка приложений баз данных в InterBase/Firebird/Yaffil [Текст] / Ковязин А.Н., Востриков С.М. – 2-е изд., доп. – М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2002. – 496 с.

6. Тумали, Л.Е.Оценка экономической эффективности устройств железнодорожной автоматики и телемеханики : метод. пособие по выполнению экономической части выпускной квалификационной работы специальности 190402.65 «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте» / Л.Е. Ту­мали. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2013. – 35 с. : ил.

7. Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) в электроэнергетике [Текст]: РД 153-34.0-03.298-2001: утв. М-вом энергетики Рос. Федерации 17.05.01 : ввод.в действие с 01.05.01. – М.: НЦ ЭНАС, 2002. – 62 с.

8. Осипов, Д.Л. Delphi. Профессиональное программирование [Текст] / Д.Л. Осипов – СПб.: Символ-Плюс, 2006. – 1056 с.: ил.

42

Характеристики

Список файлов ВКР