Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Тогда, по таблице 4.2 коэффициент В = 1,2.

Условное число команд определяется по формуле 4.5:

Q = q × c, (4.5)

где q – коэффициент, учитывающий условное число команд в зависимости

от типа задачи;

с – коэффициент, учитывающий новизну и сложность программы.

Значение коэффициента, учитывающего условное число команд, в зависимости от типа задачи (q), можно определить исходя из таблицы 4.3.

Программные продукты по степени новизны могут быть отнесены к одной из четырех групп:

• группа А – разработка принципиально новых задач;

• группа Б – разработка оригинальных программ;

• группа В – разработка программ с использованием типовых решений;

• группа Г – разовая типовая задача.

Таблица 4.3 – Значения коэффициента q

Тип задачи	Пределы изменений коэффициента
Задачи учета	от 1400 до 1500
Задачи оперативного управления	от 1500 до 1700
Задачи моделирования	от 1700 до 3000
Задачи планирования	от 3000 до 3500
Многовариантные задачи	от 4500 до 5000
Комплексные задачи	от 5000 до 5500

Разрабатываемое решение следует отнести к типу задач моделирования, поэтому необходимо выбрать значение коэффициента q равным 1800.

По степени сложности программные продукты могут быть отнесены к одной из трёх групп:

• 1 – алгоритмы оптимизации и моделирования систем;

• 2 – задачи учета, отчетности и статистики;

• 3 – стандартные алгоритмы.

Коэффициент, учитывающий новизну и сложность программы определим по таблице 4.3. Примем его равным 1,38.

Далее, для определения условного числа команд Q необходимо воспользоваться формулой (4.5):

Q = 1800 × 1,38 = 2484.

Таким образом, по формуле (4.4), получим:

t_и = 2484 × 1,2/(80 × 1,1) = 33,9 (чел-час).

Затраты труда на разработку алгоритма решения задачи определяются по формуле 4.6:

t_а = Q/(60...75*K) (4.6)

t_а = 2484/(67*1,1) = 33,7 (чел-час).

Затраты труда на разработку блок-схемы алгоритма решения задачи вычислим следующим образом (формула 4.7):

t_б = Q /(60...75*K) (4.7)

t_б = t_а = 33,7 (чел-час)

Затраты труда на составление программы по готовой блок-схеме вычислим по формуле 4.8.

t_п = Q/(60...75* K) (4.8)

t_п = t_а = 33,7 (чел-час)

Затраты труда на отладку программы на ЭВМ при комплексной отладке задачи, рассчитывается по формуле 4.9:

t_от = 1,5*t^A_от, (4.9)

где t^A_от – затраты труда на отладку программы на ЭВМ при автономной отладке одной задачи (формула 4.10).

t^A_от = Q/(40...50*K) (4.10)

t^A_от = 2484/(45*1,1) = 50,2 (чел-час)

Тогда затраты на отладку программы на ЭВМ при комплексной отладке составят:

t_от = 1,5 × 50,2 = 75,3 (чел-час).

Затраты труда на подготовку документации по задаче определяются:

t_д = t_др + t_до, (4.11)

где t_др – затраты труда на подготовку материалов в рукописи;

t_до – затраты на редактирование, печать, оформление документации.

Затраты труда на подготовку материалов в рукописи (формула 4.12):

t_др = Q/(150...200 × K), (4.12)

t_др = 2484/(175*1,1) = 12,9 (чел-час).

Затраты на редактирование, печать, оформление документации рассчитывается по формуле 4.13:

t_до = 0.75*t_др (4.13)

t_до = 0,75*12,9 = 9,7 (чел-час).

Тогда, затраты на подготовку документации по задаче составят:

t_д = 12,9 + 9,7 = 22,6 (чел-час).

Общая трудоёмкость программного продукта по формуле 4.3 составит:

t = 33,9 + 33,7 + 33,7 + 33,7 + 22,6 + 75,3 = 232,9 (чел-час).

Средняя зарплата C# разработчика в современных рыночных условиях может варьироваться в широком диапазоне. Для расчёта необходимо взять среднюю часовую оплату труда C# разработчика по Хабаровскому краю. По данным сайта HotWork средняя зарплата составляет 50000 рублей, а при 40-часовой рабочей недели месячный фонд рабочего времени будет составлять 164,4 часов. Следовательно Т_час = 50000/164,4 = 284,1 руб/час.

Заработная плата программиста рассчитывается по формуле 4.2 и составит:

З_{пл. осн} = 232,9 × 284,1 = 66166,89 (руб).

С заработной платы программиста необходимо сделать отчисления во внебюджетные государственные фонды, которые составляют 30% (22% (ПФР)+2,9%(ФСС)+5,1%(ФОМС)) от заработной платы.

Отчисления = 66166,89 * 0,30=19850,07 (руб).

_Зпл= 66166,9 + 19850,07 = 86016,9 (руб).

Таким образом из проведенных расчетов можно определить, что все затраты, связанные с созданием программного продукта, составят 89080 (руб).

В сводной таблице 4.4 отражены экономические показатели, рассчитанные в данной части дипломного проекта.

Таблица 4.4 – Сводная таблица экономических показателей

Расчет экономической эффективности

Расчёт экономической эффективности проекта целесообразно производить до начала проектирования и разработки системы, так как в первую очередь необходимо оценить, будет ли проект выгоден предприятию и стоит ли на его разработку выделять ресурсы. В результате получается расчёт потенциального эффекта от внедрения системы на предприятии и изменении некоторых про­изводственных процессов.

Значение экономической эффективности от использования программного продукта определяется по формуле:

Э = З_б - З_э (4.14)

где: З_б  затраты по базовому варианту (руб./год);

З_э  затраты при использовании программного обеспечения (руб./год).

Затраты по базовому варианту определяются:

З_б = СЧП*Тр*(1 /d_ЗП) (4.15)

где: СЧп  часовая средняя заработная плата (284,1 руб./час);

Тр  трудоёмкость решаемой задачи;

d_ЗП  доля заработной плате в общей смете затрат организации (70%).

Трудоемкость решаемой задачи находится из формулы 4.16. Для решения задачи без использования разрабатываемого программного продукта необходимо примерно 30% действующего фонда рабочего времени.

Тр = Тпк*0.30 (4.16)

где Тпк – действительный годовой фонд времени ЭВМ, часов в год.

Рассчитаем действительный годовой фонд времени ЭВМ:

Тпк = Nм*Nд*Nч (4.17)

где N_M – количество месяцев в году (12);

Nд  количество рабочих дней в месяце (22);

N_ч  средняя продолжительность рабочего дня (8 часов).

Тпк = 12*22*8=2112 часов/год.

Действительный годовой фонд времени ЭВМ равен 2112 часов.

Подставляя в формулу 4.16 найденное значение, находим трудоёмкость решаемой задачи:

Тр = 2112*0.30 = 634 час/год.

При помощи формулы 1.15 найдем затраты по базовому варианту:

З_б =284,1 *634*(1/0,7) = 257313,4 руб./год

Теперь определим затраты при использовании программы:

З_э = (Тг*См + 3_П) / Тс (4.17)

где Тг  Время отводимое на работу с программой;

См  Стоимость одного машинного часа;

3_П  Эксплуатационные затраты при использовании ПО;

Тс  срок службы программного обеспечения.

Тг = 2112 час/год.

3_П = 86016,9 руб.;

Тс = 5 лет.

Найдем стоимость одного машинного часа:

См = (За + Звм + Зтр + 3пр) / Tпк (4.18)

где За  затраты на амортизацию - годовые издержки на амортизацию, рублей в год;

Зтр  затраты на текущий ремонт компьютера, рублей в год;

Звр  годовые издержки на прочие и накладные расходы, рублей в год;

Звм  годовые издержки на вспомогательные материалы, рублей в год;

Тпк  действительный годовой фонд времени ЭВМ, часов в год.

Рассчитываем годовые издержки на амортизацию по формуле:

За = Cбал*На / 100 (4.19)

где Cбал  балансовая стоимость компьютера, руб/шт;

На норма амортизации в процентах.

Балансовая стоимость компьютера определяется как:

Cбал = Спер + Зпр (4.20)

где: Спер  рыночная стоимость ПК, в рублях;

Зпр  прочие затраты (на доставку и установку, от 8 до 10% от стоимости ПК).

Берем Зпр = 9% от рыночной стоимости ПК.

Находим рыночную стоимость компьютера по таблице 4.5

Таблица 4.5 – Рыночная стоимость компьютера

Цены взяты из магазина «DNS».

Рыночная стоимость компьютера составит 35350 руб.

Срок службы ПК составляет пять лет, отсюда норма амортизации Н» составит 20%.

Рассчитываем затраты на доставку и установку:

Зпр = 35350*0,09 = 3181,5 руб.

Рассчитываем балансовую стоимость ПК:

Cбал = 35350 + 3181,5 = 38531,5 руб.

Находим по формуле 4.19 годовые издержки на амортизацию:

З_а = 38531,5*20/100 = 7706,3 руб.

Годовые издержки на амортизацию составят 7706,3 рублей.

Рассчитываем годовые издержки на вспомогательные материалы:

Звм = Cбал*0,01 (4.21)

Звм = 38531,5*0,01 = 385,3 руб.

Годовые издержки на вспомогательные материалы составят 385,3 руб. в год.

Рассчитываем затраты на текущий ремонт компьютера:

Зтр = Cбал х 0,05 (4.22)

Зтр = 38531,5*0,05 = 1926,6 руб.

Годовые издержки на текущий ремонт компьютера составят 1926,6 руб.

Рассчитываем годовые издержки на прочие и накладные расходы:

Зпр = Cбал х 0,06 (4.23)

Зпр = 38531,5*0,06 = 2311,9 руб.

Годовые издержки на прочие и накладные расходы составят 2311,9 руб.

Рассчитываем действительный годовой фонд времени ЭВМ:

Теперь, подставляя в формулу 4.18 найденные значения, находим цену одного машинного часа:

См = (7706,3+385,3+1926,6+2311,9) / 2112 = 5,8 руб.

Цена одного машино-часа составит 5,8 руб.

См = 5,8 руб/час

Затраты при использовании программы будут равны:

З_э = (2112*5,8 +86016,9) / 5 = 19653,3 руб./год.

Теперь рассчитаем значение экономической эффективности от использования программного продукта по формуле 4.14:

Э = 257313,4-19653,3 = 237660,1 руб./год.

Таким образом, произведенный экономический анализ эффективности создания и эксплуатации программного решения доказывает целесообразность его использования. Также в ходе расчёта удалось установить ориентировочный обоснованный показатель стоимости разрабатываемой системы. Принимая во внимание отсутствие аналогов и специфику разработки данной системы, можно сделать вывод, что преимущества, предоставляемые системой, полностью оправдывают рассчитанную стоимость.

Безопасность жизни деятельности. Расчет производственного освещения

Идентификация опасных и вредных факторов и актуальность их нейтрализации

Вычислительная техника стала неотъемлемой частью жизни человека при работе. В связи с этим необходимо уделять большое внимание вредным и опасным факторам при работе за персональными компьютерами, терминалами и другой вычислительной техникой, а также необходимо проводить иссле­дования с целью снижения негативных последствий работы и улучшения самочувствия сотрудников.

На оператора персонального компьютера негативное воздействие могут ока­зывать следующие вредные и опасные факторы:

• микроклимат помещения: повышенная или, наоборот, пониженная темпе­ратура и влажность воздуха; чрезмерная запыленность и загазованность воз­духа;

• превышающий допустимые нормы шум;

• недостаточная освещенность рабочего места;

• повышенный уровень статического электричества;

• повышенный уровень электромагнитных полей;

• недостаточная яркость экрана дисплея;

• опасность поражения электрическим током.

Рассмотрим такой опасный фактор, как недостаточная освещенность рабочего места. Освещение должно создавать оптимальные условия для зрительного восприя­тия конкретных видов деятельности и обеспечения психологического ком­форта работникам. Для достижения этого принимаются во внимание такие фак­торы, как освещенность, цвет, распределение светового потока, устранение слепящего действия света и бликов, соотношения освещенности и цвета, воз­раст работников, естественная освещенность.

Немало важным фактором является размещение рабочих столов. Их необходимо располагать таким образом, чтобы мониторы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, а естественный свет падал преимущественно слева. Искусственное освещение должно осу­ществляться системой общего равномерного освеще­ния. Освещение не должно со­здавать бликов на поверхности экрана.

Достаточное продолжительное воздействие даже самых легких раздражителей на глаза вызывает функциональные сдвиги и изменения. К числу раздражителей, постоянно находящихся в поле зрения человека, следует отнести световые и цветовые потоки, отражающиеся от стен и потолков производственных и бытовых помещений, а также оборудования. Количественное и качественное влияние этих раздражителей зависит непосредственно от свойств отражающих поверхностей и осветительных установок, создающих освещение. Поэтому огромное значение имеют коэффициенты отражения в помещениях.

Характеристики

Список файлов ВКР