ДИПЛОМ (1206322), страница 7

Файл №1206322 ДИПЛОМ (Разработка ИС для автоматизации учёта СИЗ на ЭЧ-9) 7 страницаДИПЛОМ (1206322) страница 72020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Полученная информация проверяется средствамиWindows (на локальном компьютере или через контроллер домена).При использовании аутентификации средствами веб-форм пользователюпредоставляется форма, на которой он должен ввести свое имя и пароль. Полу46ченная информация проверяется не средствами Windows, а средствами вебприложения. Если все нормально, на компьютер пользователя передается специальная форма, которая в дальнейшем и удостоверяет права пользователя надоступ к страницам этого веб-приложения.Работать через Microsoft Passport могут только доверенные партнерыMicrosoft.

При использовании этого метода аутентификацией занимается вебслужба Microsoft Passport.Вследствие того, что разработанный проект, который будет располагаться в сети интранет, создавался для отдельно взятой структурной единицы ОАО«РЖД», а также, что на дистанции у пользователей, для которых разрабатывается данное веб-приложение, имеется учетная запись Windows, наиболее эффективным методом обеспечения безопасности и авторизации приложения будет являться аутентификация Windows.Защита веб-приложения ASP.NET средствами аутентификации Windowsсостоит из нескольких этапов:1) установить необходимые параметры в IIS;2) настроить аутентификацию в web.config (реализуется с помощью тега<authentication mode="Windows" />;3) настроить авторизацию в web.config, то есть указать, для какого файлаили каталога кому будет открыт доступ.

Для этой цели используется тег location:<location path="default.aspx"><system.web><authorization><deny users="?" />///доступ запрещен всем анонимным пользователям</authorization></system.web></location>После настройки аутентификации Windows в веб-приложении при обращении к защищенной веб-странице пользователю откроется стандартное окно аутентификации, в котором пользователю необходимо ввести имя и пароль.474 Экономическое обоснование разработки веб-приложенияВ настоящее время, на предприятиях, учреждениях и складах компьютеры уже давно стали неотъемлемой частью производства, поэтому применениесовременной вычислительной техники и информационных технологий, позволяет намного увеличить эффективность и скорость выполняемых работ. Результатом данной выпускной квалификационной работы является программныйпродукт, предоставляющий удобства в процессе учета СИЗ, предоставлениедостоверной информации о наличии СИЗ, обработка заявок, контроль приема ивыдачи СИЗ.4.1 Выбор методики расчета трудоемкости программированияПри выборе методики расчета трудоемкости программирования мы выбираем расчет по фактическим затратам времени на разработку с составлениемплана работ (перечень этапов и видов работ) с логическим упорядочением последовательности выполнения отдельных видов работ.В основе такого упорядочения лежит анализ смыслового содержаниякаждого вида работ и установление взаимосвязи между всеми видами работ.

Покаждому виду работ определяется квалификационный уровень исполнения.Трудоемкость выполнения работ определяется по сумме трудоемкости этапов ивидов работ, оцениваемых в человеко-днях, и носит вероятностный характер,так как зависит от множества трудно учитываемых факторов. Общая трудоемкость определяется по формуле (1).t = ∑ ti ,где(1)t - общая трудоемкость, чел/часов;ti - трудоемкость отдельного вида работ, чел/часов.По данным таблицы 4.1 получается, что на выполнение работы затрати-ли 441 чел/часов.48Таблица 4.1 – План выполнения работВиды работПостановка задачиСбор данныхВыбор технических средствОбработка исходных данныхРазработка алгоритмаРазработка интерфейса программыВвод исходных данных в программуНаписание текста программыТестирование программыИТОГО:Время разработки,чел/час3.54315103020250105441Затраты машинного времени, маш/часы–33101024152501054204.2 Расчет сметы затрат на разработку программных средствВ смету затрат включаются все затраты, связанные с выполнением работы.

Структура затрат будет иметь следующий вид:I. Расходы на оплату труда тарифная заработная плата;а)основная заработная плата;б)дополнительная заработная плата.II. Материальные затраты стоимость расходуемой электроэнергии;III. Амортизация оборудованияЗдесь рассчитываются амортизационные отчисления по используемомуоборудованию.IV.Прочее отчисления на социальные нужды; выплаты на социальное страхование от несчастного случая;Первоначально, рассчитаем расходы на оплату труда.Расчет тарифной заработной платы: месячный оклад разработчика со-ставляет 10 тыс. руб.Рассчитаем стоимость 1 человеко-часа работы сотрудника по формуле (2).49Счел/час.i = Дмес.окл.i/ Чi ,где(2)Счел/час.i – стоимость 1 человеко-часа i-го работника, руб.;Дмес.окл.i – должностной месячный оклад i-го работника, руб.;Чi – количество часов работы в месяц i-го работника.Среднее количество рабочих часов составляет 164. Подставляя данные вформулу (2) получаем: Счел/час.

разр. = 10000/164 = 60,97 руб.Основная заработная плата сотрудника вычисляется по формуле (3):ЗПоснi = Cчел/час.i ∙ Чф ∙ [1+(Сн/100)+(Рк/100)],где(3)ЗПосн.i – основная заработная плата i-го сотрудника, руб.;Счел/час.i – стоимость 1 человеко-часа i-го работника, руб.;Чф – количество часов работы в месяц исполнителя (по плану работ);Сн – северная надбавка, в процентах (надбавка за работу в условияхКрайнего Севера и приравненных к ним), равна 30%;Рк - районный коэффициент, в процентах (20%);Таким образом, суммарное значение заработной платы, составит:ЗПосн.

= 441*60,97*[1+(30/100)+(20/100)] = 40 331,65 руб.На статью «Дополнительная заработная плата» относятся выплаты, предусмотренные законодательством за непроработанное время.Рассчитывается дополнительная заработная плата по формуле (4):ЗПдп = ЗПосн * Пд / 100 ,где(4)ЗПдп – дополнительная заработная плата, руб.;ЗПосн – основная заработная плата, руб.;Пд – размер дополнительной зарплаты в процентах от основной (обычно10-20%).Норматив Пд, определенный в расчетно-финансовой группе, составляет12% от основной зарплаты.

Он предусматривает только отчисления на очередной отпуск.Дополнительная заработная плата составляет:ЗПдп.разработчик = 40 331,65 * 12 / 100 = 4 839,8 руб.Расходы на оплату труда составят:50ЗПпол.инженер-программист = 40 331,65 + 4 839,8= 45 171,45 руб.Далее необходимо рассчитать материальные затраты. Для этого необходимо подсчитать количество расходуемой энергии, по формуле (5), исходя изустановленной мощности оборудования:Nсум = ∑Nj ,где(5)Nсум – суммарная мощность оборудования;Nj – установленная мощность j вида оборудования.Общее количество потребленной энергии для выполнения работ опреде-ляется по формуле (6).Э = ∑Nj ∙ t,где(6)t – затраты времени на выполнение работ с использованием оборудова-ния.Стоимость потребленной энергии определяется по формуле (7).Cэ = Э ∙ Цэ,где(7)Цэ – тариф на энергию.В состав материальных расходов входит стоимость расходуемой элек-троэнергии. Цена за 1кВт/час, в соответствии с используемым данным предприятием тарифом, составляет 1,84 рублей.

Необходимо подсчитать количестворасходуемой энергии компьютером, она составляет:ноутбук – 100 Вт/час;принтер – 130 Вт/час.Время работы на компьютере составляет 420 часов. Из них 418 часа работа за ноутбуком, а 2 часа – распечатка нужных документов. Общее количество потреблённой энергии, согласно формуле (6):Э =100 * 418 + 130 * 2 =42,06 кВтч.Стоимость потребленной энергии, согласно формуле (7), будет равна:Сэ = 42,06 * 1,84 =77,4 руб.Следующим пунктом в подсчёте сметы затрат являются амортизационные отчисления, включаемые в затраты, которые определяются по формуле (8).Ам.ф = (Ам.акт./Тэф) ∙ tфакт(ч),51(8)Ам.акт = Стакт. * Нам.отч / 100,где(9)Ам.акт.

– годовая стоимость амортизационных отчислений по оборудова-нию, руб.;Стакт. – стоимость оборудования, руб.;Нам.отч. – норма амортизационных отчислений, в процентах.Тэф – эффективное рабочее время годовое, час.В таблице 4.2 приведена стоимость материальных активов.Таблица 4.2 – Стоимость оборудованияНаименование оборудованияНоутбукПринтер лазерныйИтогоЕдиница измерения, шт.112Стоимость, руб.35000500040000Норма годовых амортизационных отчислений рассчитывается исходя изсрока полезного использования, определенного в соответствии с классификатором амортизируемого имущества, и определяется по формуле (10).На = 100/Тп.о,где(10)Тп.о.

– срок полезного использования по классификатору.В нашем случае имеем:Тп.о. = 3 года, На = 100/Тп.о. = 100/3 =33%, Стакт = 40000 руб.Амакт = Стакт. ∙ На/100 = 40000 ∙ 33/100 =13200.Амф = (Амакт/Тэф) ∙ tфакт = (13200/1987) ∙ 420 = 2790 руб.Также в смету затрат включаются и прочие расходы, поэтому рассчита-ем отчисления на социальные нужды, которые учитывают следующие обязательные отчисления по установленным законодательным нормам:фонд социального страхования (2,9%);пенсионный фонд (22%);фонд медицинского страхования (5,1%).Отчисления на социальные нужды составляют 30% от фонда оплатытруда.

Размер отчислений определяется по формуле (11).СН=(ЗПосн+ЗПдп)*30/100 ,52(11)гдеСН – страховые взносы;ЗПосн – основная заработная плата сотрудника, руб.;ЗПдп – дополнительная заработная плата сотрудника, руб.Сумма отчислений на СН составит:СНинженер-программист = (40 331,65 + 4 839,8) * (30) / 100 = 13 551,44 руб.Выплаты на социальное страхование от несчастного случая, формула 12.Нн.с = (ЗПосн + ЗПдп )*(Сн.с/100),где(12)Сн.с – ставка по выплатам на социальное страхование от несчастного слу-чая, %.В соответствии Федеральным законом от 03.12.2012 г. № 228-ФЗ «Остраховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013 год и наплановый период 2014 и 2015 годов» данная ставка принимается в диапазоне0,2–8,5% в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия, определяемой правилами отнесения отраслевой экономики к классу профессионального риска.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,08 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Разработка ИС для автоматизации учёта СИЗ на ЭЧ-9
Кашко Ю
WebApplication3
WebApplication3
App_Data
ASPNETDB.MDF
aspnetdb_log.LDF
KL
DobSk.aspx
DobSk.aspx.cs
DobSk.aspx.designer.cs
EVK.aspx
EVK.aspx.cs
EVK.aspx.designer.cs
IndexKL.aspx
IndexKL.aspx.cs
IndexKL.aspx.designer.cs
KL.Master
KL.Master.cs
KL.Master.designer.cs
LKK.aspx
LKK.aspx.cs
LKK.aspx.designer.cs
PrZKL.aspx
PrZKL.aspx.cs
PrZKL.aspx.designer.cs
SKK.aspx
SKK.aspx.cs
SKK.aspx.designer.cs
SpSKK.aspx
SpSKK.aspx.cs
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6649
Авторов
на СтудИзбе
293
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее