Главная » Просмотр файлов » ВКР Повыш эф исп пр рес Дирекц тепловодоснаб

ВКР Повыш эф исп пр рес Дирекц тепловодоснаб (1203828), страница 3

Файл №1203828 ВКР Повыш эф исп пр рес Дирекц тепловодоснаб (Повышение эффективности использования производственных ресурсов Дальневосточной дирекции по теплоснабжению) 3 страницаВКР Повыш эф исп пр рес Дирекц тепловодоснаб (1203828) страница 32020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

- проводит анализ рентабельности видов оказываемых услуг, и на его основе осуществляет подготовку предложений по изменению тарифов с учетом конъюнктуры рынка на профильные услуги;

- обеспечивает заключение договоров, связанных с оказанием услуг тепловодосиабжения и водоотведения, со сторонними организациями для собственного баланса в установленном ОАО «РЖД» порядке;

- обеспечивает своевременное формирование бюджетов дирекции и ее подразделений, согласовывает их с Центральной дирекцией, контролирует анализирует и обеспечивает их исполнение;

- реализует утвержденные Центральной дирекцией мероприятия по совершенствованию технологии производства работ на объектах тепловодоснабжения и водоотведения;

- подготавливает и представляет Центральной дирекции предложения по капитальному ремонту, реконструкции и модернизации объектов имущества дирекции и ее подразделений;

- осуществляет инвестиционную деятельность в порядке, установленном нормативными документами ОАО «РЖД», определяет потребность и формирует заказ на обновление основных фондов;

- проводит мероприятия по подбору и укомплектованию кадров, подготовке и повышению квалификации работников дирекции и ее подразделений, их аттестации, контролирует состояние трудовой дисциплины и принимает меры по се повышению;

- осуществляет планирование, нормирование, мониторинг показателей работы структурных подразделений дирекции в рамках утвержденных Центральной дирекцией бюджетов и обеспечивает их выполнение;

- планирует использование трудовых ресурсов, разрабатывает мероприятия, по повышению производительности труда и оптимизации расходов по перевозочным видам деятельности;

- разрабатывает на основе экономического анализа и организует выполнение мероприятий по снижению себестоимости услуг по тепловодоснабжению и водоотведению в объемах собственной генерации;

- организует внедрение новой техники и техники, направленной на ресурсосбережение и повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких процессов на объектах тепловодоснабжения и водоотведения дирекции;

- взаимодействует в установленном порядке в пределах своей компетенции с Роспотребнадзором, Ростсхнадзором, Ространснадзором и другими надзорными организациями и федеральными органами исполнительной власти по вопросам разработки проектов нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере обеспечения безопасной эксплуатации и текущего ремонта технологического оборудования;

- организует работу по выполнению требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, защите окружающей среды;

- проводит мероприятия по защите производственных объектов и работников Дирекции от террористических актов;

- осуществляет технологическое взаимодействие с подразделениями ОАО «РЖД», его дочерними и зависимыми обществами, государственными органами, органами местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями и другими участниками рынка транспортных услуг по вопросам, находящимся в компетенции дирекции;

- осуществляет деятельность, подлежащую лицензированию, на основании лицензий, полученных ОАО «РЖД».

Дальневосточная дирекция по тепловодоснабжению имеет круглую печать со своим наименованием и с указанием места нахождения, а также с полным фирменным наименованием ОАО «РЖД». Дирекция может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ОАО «РЖД» и Центральной дирекции. [24]

Имущество Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению составляют основные и оборотные средства, которые формируются за счет имущества, которым дирекцию наделяет Центральная дирекция; имущества, приобретенного в ходе ее деятельности; а также за счет иных не противоречащих законодательству РФ источников.

Имущество дирекции числится на ее балансе, являющимся составной частью баланса Центральной дирекции. Дирекция распоряжается своим имуществом в порядке, определенном Положением о деятельности Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению, другими нормативными документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции, и в пределах полномочий, предусмотренных доверенностью, выданной начальнику дирекции. [24]

Финансово-хозяйственная деятельность Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению планируется и осуществляется в соответствии с внутренними документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции по тепловодоснабжению – филиала ОАО «РЖД».

Дальневосточная дирекция по тепловодоснабжению от имени ОАО «РЖД» и Центральной дирекции осуществляет взаимодействие с юридическими и физическими лицами в сфере финансово-хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Дирекция организует в установленном порядке управленческий и статистический учет, составление отчетности, контролирует правильность и достоверность содержащихся в них сведений, обеспечивает проведение мероприятий по их автоматизации, предоставляет в Центральную дирекцию отчетность (собственно Дирекции и сводную по ее подразделениям).

Источниками финансовых средств Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению являются средства, выделенные в установленном порядке Центральной дирекцией, и доходы от реализации продукции, выполнение работ и оказания услуг, распределяемые в установленном ОАО «РЖД» порядке.

Дирекция распоряжается имеющимися у нее финансовыми средствами в порядке установленном нормативными документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции в пределах полномочий, установленных доверенностью, выданной начальнику дирекции.

Дирекция несет ответственность за выполнение поставленных задач, исполнение планов бюджетов, достоверность и своевременность представления учетных и отчетных данных, соблюдение внутренних регламентов хозяйственных отношений и исполнительской дисциплины.

Функции по ведению бухгалтерского и налогового учета Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению осуществляются в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 29 декабря 2007 года № 2504р «О порядке передачи функций по ведению бухгалтерского и налогового учета и формированию отчетности филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» региональным центром обслуживания. [24]

Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению осуществляются Центральной дирекцией по тепловодоснабжению – филиала ОАО «РЖД».

2.2 Характеристика организационной структуры управления

Организационная структура управления определяет субординацию и координацию производственных подразделений и управленческих служб предприятия. Организационная структура управления представляет собой сочетание отдельных звеньев в их взаимосвязи и соподчиненности, выполняющих различные функции управления предприятия, и характеризует собой один из базовых элементов системы управления.

Организационная структура управления Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению приведена на рисунке 2.1 [23].

Большая численность работников дирекции, ее сложная и многообразная специфика накладывают на себя необходимость в отлаженной системе управления данным предприятием, которое имеет свои особенности.

Управление Дальневосточной дирекцией по тепловодоснабжению осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, внутренними документами ОАО «РЖД», Центральной дирекции по тепловодоснабжению – филиала ОАО «РЖД». [24]

Общее руководство дирекцией осуществляется начальником в пределах его прав по должности, на основе принципа единоначалия.

Начальник дирекции имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке, которые в своем подчинении имеют отделы и подразделения дирекции в соответствии с распределением обязанностей.

Начальник осуществляет руководство деятельностью дирекции и ее подразделений в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции, доверенностью выданной начальником Центральной дирекцией и Положением о Дальневосточной дирекцией по тепловодоснабжению.

Кадровая политика дирекции обусловлена перечнем социальных вопросов, которые ставит перед собой администрация, в лице начальника дирекции, его заместителей и главного инженера.

В штат управления входят руководители дирекции, технический и экономический персонал. Начальник дирекции, его заместители и главный инженер образуют руководящий состав. Кроме руководителей, в состав штата управления дирекции входят работники: сектора управления персоналом; отдела эксплуатации объектов теплоснабжения; отдела эксплуатации объектов водоснабжения; производственно-технического отдела; отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии; отдела экономики и финансов; отдела претензионной и договорной работы.

В Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению имеется одна должность, входящая в состав номенклатуры президента и вице-президента ОАО «РЖД», 7 должностей, входящих в номенклатуру начальника ЦДТВ, в том числе первый руководитель – начальник Дистанции тепловых сетей, и 15 должностей номенклатуры ДТВ. За 2015 год на номенклатурные должности были назначены три руководителя [26]:

- по номенклатуре Ф – 1 человек, сменяемость составила 14,29%;

- по номенклатуре ФР – 2 человека, сменяемость составила 6,67%.

Действенность резерва 100%.

Качественный состав номенклатурных работников выглядит следующим образом [26]:

- в возрастной категории до 30 лет – 0 человек;

- в возрастной категории от 30 до 40 лет – 9 человек;

- в возрастной категории от 40 до 50 лет – 10 человек;

- более 50 лет – 4 человека.

Все руководители с высшим образованием.

За 2015 год в дирекцию было принято 182 человека, в том числе без внутритранспортного перемещения 174 человека: из них рабочих – 163, руководителей – 3, специалистов – 8.

Уволено за этот же период 326 человек, в том числе без внутритранспортного перемещения 316 человек: рабочих – 300, руководителей –7, специалистов – 9.

При проведении детального анализа увольнений по собственному желанию (143 человека) можно выделить основные причины [26, 27] :

- увольнение на пенсию – 80 человек (55,9%);

- неудовлетворенность заработной платой – 16 человек (11,2%);

- перемена места жительства – 15 человек (10,5%);

- прочие причины - 31 человек (21,7%);

- неудовлетворенность характером работы – 1 человек (0,7%).

В таблице 2.2 [26] приведена динамика приема – увольнения работников Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению за 2014 – 2015 годы.

Таблица 2.2 – Прием – увольнение работников ДВОСТ ДТВ

Человек

2014 год

2015 год

Принято

Уволено

Принято

Уволено

всего

в том числе РЖД

всего

в том числе РЖД

всего

в том числе РЖД

всего

в том числе РЖД

214

208

244

233

182

174

326

316

Возрастной состав работников Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению выглядит следующим образом [26, 27]:

- до 30 лет – 231 человек (16,1%);

- от 31 до 35 лет – 169 человек (11,7%);

- от 36 до 45 лет – 357 человека (24,8%);

- от 46 до 50 лет – 156 человека (10,8%);

- более 50 лет – 526 человек (36,6%).

Общее количество женщин – 415 человек.

Количество должностей подлежащих замещению специалистами с высшим образованием составляет 168, из них укомплектовано 168 (100%). Инженерные должности замещены инженерами на 96,4% (162 человека), техниками на 3,6% (6 человек), практиков на инженерных должностях нет.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее