ВКР Повыш эф исп пр рес Дирекц тепловодоснаб (1203828), страница 3
Текст из файла (страница 3)
- проводит анализ рентабельности видов оказываемых услуг, и на его основе осуществляет подготовку предложений по изменению тарифов с учетом конъюнктуры рынка на профильные услуги;
- обеспечивает заключение договоров, связанных с оказанием услуг тепловодосиабжения и водоотведения, со сторонними организациями для собственного баланса в установленном ОАО «РЖД» порядке;
- обеспечивает своевременное формирование бюджетов дирекции и ее подразделений, согласовывает их с Центральной дирекцией, контролирует анализирует и обеспечивает их исполнение;
- реализует утвержденные Центральной дирекцией мероприятия по совершенствованию технологии производства работ на объектах тепловодоснабжения и водоотведения;
- подготавливает и представляет Центральной дирекции предложения по капитальному ремонту, реконструкции и модернизации объектов имущества дирекции и ее подразделений;
- осуществляет инвестиционную деятельность в порядке, установленном нормативными документами ОАО «РЖД», определяет потребность и формирует заказ на обновление основных фондов;
- проводит мероприятия по подбору и укомплектованию кадров, подготовке и повышению квалификации работников дирекции и ее подразделений, их аттестации, контролирует состояние трудовой дисциплины и принимает меры по се повышению;
- осуществляет планирование, нормирование, мониторинг показателей работы структурных подразделений дирекции в рамках утвержденных Центральной дирекцией бюджетов и обеспечивает их выполнение;
- планирует использование трудовых ресурсов, разрабатывает мероприятия, по повышению производительности труда и оптимизации расходов по перевозочным видам деятельности;
- разрабатывает на основе экономического анализа и организует выполнение мероприятий по снижению себестоимости услуг по тепловодоснабжению и водоотведению в объемах собственной генерации;
- организует внедрение новой техники и техники, направленной на ресурсосбережение и повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких процессов на объектах тепловодоснабжения и водоотведения дирекции;
- взаимодействует в установленном порядке в пределах своей компетенции с Роспотребнадзором, Ростсхнадзором, Ространснадзором и другими надзорными организациями и федеральными органами исполнительной власти по вопросам разработки проектов нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере обеспечения безопасной эксплуатации и текущего ремонта технологического оборудования;
- организует работу по выполнению требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, защите окружающей среды;
- проводит мероприятия по защите производственных объектов и работников Дирекции от террористических актов;
- осуществляет технологическое взаимодействие с подразделениями ОАО «РЖД», его дочерними и зависимыми обществами, государственными органами, органами местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями и другими участниками рынка транспортных услуг по вопросам, находящимся в компетенции дирекции;
- осуществляет деятельность, подлежащую лицензированию, на основании лицензий, полученных ОАО «РЖД».
Дальневосточная дирекция по тепловодоснабжению имеет круглую печать со своим наименованием и с указанием места нахождения, а также с полным фирменным наименованием ОАО «РЖД». Дирекция может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ОАО «РЖД» и Центральной дирекции. [24]
Имущество Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению составляют основные и оборотные средства, которые формируются за счет имущества, которым дирекцию наделяет Центральная дирекция; имущества, приобретенного в ходе ее деятельности; а также за счет иных не противоречащих законодательству РФ источников.
Имущество дирекции числится на ее балансе, являющимся составной частью баланса Центральной дирекции. Дирекция распоряжается своим имуществом в порядке, определенном Положением о деятельности Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению, другими нормативными документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции, и в пределах полномочий, предусмотренных доверенностью, выданной начальнику дирекции. [24]
Финансово-хозяйственная деятельность Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению планируется и осуществляется в соответствии с внутренними документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции по тепловодоснабжению – филиала ОАО «РЖД».
Дальневосточная дирекция по тепловодоснабжению от имени ОАО «РЖД» и Центральной дирекции осуществляет взаимодействие с юридическими и физическими лицами в сфере финансово-хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Дирекция организует в установленном порядке управленческий и статистический учет, составление отчетности, контролирует правильность и достоверность содержащихся в них сведений, обеспечивает проведение мероприятий по их автоматизации, предоставляет в Центральную дирекцию отчетность (собственно Дирекции и сводную по ее подразделениям).
Источниками финансовых средств Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению являются средства, выделенные в установленном порядке Центральной дирекцией, и доходы от реализации продукции, выполнение работ и оказания услуг, распределяемые в установленном ОАО «РЖД» порядке.
Дирекция распоряжается имеющимися у нее финансовыми средствами в порядке установленном нормативными документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции в пределах полномочий, установленных доверенностью, выданной начальнику дирекции.
Дирекция несет ответственность за выполнение поставленных задач, исполнение планов бюджетов, достоверность и своевременность представления учетных и отчетных данных, соблюдение внутренних регламентов хозяйственных отношений и исполнительской дисциплины.
Функции по ведению бухгалтерского и налогового учета Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению осуществляются в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 29 декабря 2007 года № 2504р «О порядке передачи функций по ведению бухгалтерского и налогового учета и формированию отчетности филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» региональным центром обслуживания. [24]
Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению осуществляются Центральной дирекцией по тепловодоснабжению – филиала ОАО «РЖД».
2.2 Характеристика организационной структуры управления
| Организационная структура управления определяет субординацию и координацию производственных подразделений и управленческих служб предприятия. Организационная структура управления представляет собой сочетание отдельных звеньев в их взаимосвязи и соподчиненности, выполняющих различные функции управления предприятия, и характеризует собой один из базовых элементов системы управления. Организационная структура управления Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению приведена на рисунке 2.1 [23]. Большая численность работников дирекции, ее сложная и многообразная специфика накладывают на себя необходимость в отлаженной системе управления данным предприятием, которое имеет свои особенности. Управление Дальневосточной дирекцией по тепловодоснабжению осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, внутренними документами ОАО «РЖД», Центральной дирекции по тепловодоснабжению – филиала ОАО «РЖД». [24] Общее руководство дирекцией осуществляется начальником в пределах его прав по должности, на основе принципа единоначалия. Начальник дирекции имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке, которые в своем подчинении имеют отделы и подразделения дирекции в соответствии с распределением обязанностей. Начальник осуществляет руководство деятельностью дирекции и ее подразделений в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами ОАО «РЖД» и Центральной дирекции, доверенностью выданной начальником Центральной дирекцией и Положением о Дальневосточной дирекцией по тепловодоснабжению. |
| Кадровая политика дирекции обусловлена перечнем социальных вопросов, которые ставит перед собой администрация, в лице начальника дирекции, его заместителей и главного инженера. В штат управления входят руководители дирекции, технический и экономический персонал. Начальник дирекции, его заместители и главный инженер образуют руководящий состав. Кроме руководителей, в состав штата управления дирекции входят работники: сектора управления персоналом; отдела эксплуатации объектов теплоснабжения; отдела эксплуатации объектов водоснабжения; производственно-технического отдела; отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии; отдела экономики и финансов; отдела претензионной и договорной работы. |
В Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению имеется одна должность, входящая в состав номенклатуры президента и вице-президента ОАО «РЖД», 7 должностей, входящих в номенклатуру начальника ЦДТВ, в том числе первый руководитель – начальник Дистанции тепловых сетей, и 15 должностей номенклатуры ДТВ. За 2015 год на номенклатурные должности были назначены три руководителя [26]:
- по номенклатуре Ф – 1 человек, сменяемость составила 14,29%;
- по номенклатуре ФР – 2 человека, сменяемость составила 6,67%.
Действенность резерва 100%.
Качественный состав номенклатурных работников выглядит следующим образом [26]:
- в возрастной категории до 30 лет – 0 человек;
- в возрастной категории от 30 до 40 лет – 9 человек;
- в возрастной категории от 40 до 50 лет – 10 человек;
- более 50 лет – 4 человека.
Все руководители с высшим образованием.
За 2015 год в дирекцию было принято 182 человека, в том числе без внутритранспортного перемещения 174 человека: из них рабочих – 163, руководителей – 3, специалистов – 8.
Уволено за этот же период 326 человек, в том числе без внутритранспортного перемещения 316 человек: рабочих – 300, руководителей –7, специалистов – 9.
При проведении детального анализа увольнений по собственному желанию (143 человека) можно выделить основные причины [26, 27] :
- увольнение на пенсию – 80 человек (55,9%);
- неудовлетворенность заработной платой – 16 человек (11,2%);
- перемена места жительства – 15 человек (10,5%);
- прочие причины - 31 человек (21,7%);
- неудовлетворенность характером работы – 1 человек (0,7%).
В таблице 2.2 [26] приведена динамика приема – увольнения работников Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению за 2014 – 2015 годы.
Таблица 2.2 – Прием – увольнение работников ДВОСТ ДТВ
Человек
| 2014 год | 2015 год | ||||||
| Принято | Уволено | Принято | Уволено | ||||
| всего | в том числе РЖД | всего | в том числе РЖД | всего | в том числе РЖД | всего | в том числе РЖД |
| 214 | 208 | 244 | 233 | 182 | 174 | 326 | 316 |
Возрастной состав работников Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению выглядит следующим образом [26, 27]:
- до 30 лет – 231 человек (16,1%);
- от 31 до 35 лет – 169 человек (11,7%);
- от 36 до 45 лет – 357 человека (24,8%);
- от 46 до 50 лет – 156 человека (10,8%);
- более 50 лет – 526 человек (36,6%).
Общее количество женщин – 415 человек.
Количество должностей подлежащих замещению специалистами с высшим образованием составляет 168, из них укомплектовано 168 (100%). Инженерные должности замещены инженерами на 96,4% (162 человека), техниками на 3,6% (6 человек), практиков на инженерных должностях нет.















