Диплом Ганзюк (1203149), страница 15
Текст из файла (страница 15)
| № п/п | Вопрос | Ответы | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| 38 | Обучающиеся заметно прогрессируют с момента прихода этого человека к ним в качестве тренера | ||||||
| 39 | Заранее формирует состав команды | ||||||
| 40 | Настроен мотивировать обучающихся, грамотно выбирает соотношение поощрения и порицания | ||||||
| 41 | Умеет управлять конфликтом с позиции сотрудничества, то есть таким образом, чтобы все стороны были в максимальном выигрыше | ||||||
| 42 | Организует обучение , всесторонне развивает обучающихся | ||||||
| 43 | Умеет концентрироваться на задаче, внимателен к мелочам | ||||||
| 44 | Знает внешнюю среду и конкурентов | ||||||
| 45 | Отстаивает свою позицию, если мнение собеседника считает неправильным, старается сократить беседу | ||||||
| 46 | Проявляет инициативу тогда, когда процесс действительно требует улучшения | ||||||
| 47 | В поведении и принятии решений учитывает ценности учреждения и его интересы | ||||||
| 48 | Всегда проявляет инициативу, вносит рационализаторские предложения | ||||||
| 49 | Учитывает интересы исключительно своего отделения, ведет конкурентную борьбу за ресурсы | ||||||
| 50 | Стремится решить проблему максимально быстро и эффективно, причем не всегда самостоятельно, а с привлечением экспертов (при необходимости) | ||||||
53














