Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

РЕФЕРАТ

В первой главе дипломной работы автором проведен достаточно подробный и квалифицированный анализ теоретических основ оценки персонала. Детально раскрыты теоретические и методологические аспекты оценки персонала в условиях перехода к модели эффективного контракта. Определены сущность, цели, задачи и этапы оценки персонала, выявлены методы оценки персонала и их особенности.

Во второй главе работы произведен анализ методов оценки персонала в учреждение дополнительного образования специализированной школе. Произведена четкая характеристика методов управления персонала и приведена характеристика сферы деятельности тренера-преподавателя.

В третьей главе ВКР представлен глубокий анализ совершенствования методов оценки персонала в условиях перехода к модели эффективного контракта бюджетной сферы. Проведена общая характеристика проблем и концепция их решения. Также произведена оценка эффективности рекомендуемых мероприятий.

Структура и объем диссертационной работы. Диссертационная работа состоит из введения, основной части (три главы), заключения, списка использованной литературы, приложений.

ASSAY

In the first chapter of the thesis the author carried out a fairly detailed and expert analysis of the theoretical foundations of the staff appraisal. Detailed disclosure of the theoretical and methodological aspects of the evaluation of personnel in the transition to a model of effective contract. The essence, goals, objectives and stages of personnel evaluation, personnel evaluation methods are identified and their features.

In the second chapter of the work produced by the analysis methods for assessing staff in the establishment of an additional education of a specialized school. It produced a clear description of personnel management and shows the characteristics of the scope of activity of the teacher-coach.

The third chapter is presented WRC-depth analysis of improving the methods of evaluation of personnel in the transition to a model of effective public sector contract. Spend a general description of the problems and their solutions concept. Also evaluated the effectiveness of recommended measures.

The structure and scope of the thesis. The thesis consists of an introduction, main part (three chapters), conclusions, list of references, applications.

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ВКР