Ганзюк (1203148), страница 17

Файл №1203148 Ганзюк (Оценка труда персонала в условиях перехода к модели эффективного контракта бюджетной сферы) 17 страницаГанзюк (1203148) страница 172020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 17)

Требования силу к категориям тренеров-преподавателей именно первой и высшей единый квалификационного категории школепредставлены в таблице 2.11.Таблица 2.11 - Квалификационные порядок требования для может присвоения первой министерством и высшей квалификационной удовлетворяют категории для школы тренеров преподавателей.КвалификацияПрофессионализм12Первая 1 министерством квалификационная категорияПонимает 1 применения стратегию развития современными образования и физической принимается культуры в России,; знает введении нормативно-правовые основы критерийдеятельности спортивных необходимо школ.Владеет знаниями которая о достижениях педагогической обучения науки и практики, какой теории и методики школы физического воспитания состояния и спорта, адаптивнойсравнительные физической культуры, метод возрастной физиологии время и психологии.Знает и имеет работы навыки перспективного, учебной текущего и оперативного легкая планирования учебно-тренировочного патриотизм процесса в избранном времени видеспорта.

Владеет юдкевич знаниями о видах регулирования и содержании спортивной этой подготовки (теоретической, показатели физической, технической, подготовки тактической,психологической) в которые различные возрастные соответствии периоды.Владеет и применяет методическим в практической деятельности сфера современные средства гончарова и методы спортивной если подготовки, педагогические оценку технологии(элементы) развития закон личности. Учитывает воспитательная психологические особенности первая занимающихся при достижениях отборе содержания кена и форм учебнотренировочного сравниваются процесса.Владеет эффективными спорта методами контроля центры спортивной подготовки, трудового спортивного отбора обучение и ориентации, сохранения позволяют здоровьявоспитанников.В основан процессе спортивной органы подготовки умеет оценка создать мотивацию, достаточно психологический микроклимат, рассматривая формирует и развивает школапознавательную и коммуникативную проводимого культуры воспитанников.Умеет ними построить взаимодействие этом в образовательном сообществе (ОУ, порфолио родители, медицинские первая работники), направленное особенностью на достижениерезультата сентября деятельности.

Владеет человека педагогическими средствами первому и методами формирования работники личности воспитанников.Продолжение норм таблицы 2.1112Высшая крае квалификационная категорияЗнает распоряжением стратегию развития работу образования и физической уровень культуры в России творческий нормативно-правовые основы компьютерная деятельностиспортивных таким школ.Владеет знаниями учреждения о новейших достижениях аттестация педагогической науки позволяет и практики, теории трудового и методики физического женщины воспитания испорта, представлением адаптивной физической подсчета культуры, возрастной управления физиологии и психологии.Знает tray и имеет навыки учебном перспективного, текущего связи и оперативного планирования стимулирования учебно-тренировочного процесса трудовой в избранном видедеятельности спорта.

Владеет согласно знаниями о видах валиева и содержании спортивной комплектование подготовки (теоретической, большинстве физической, технической,другой тактической, психологической) в дает различные возрастные степень периоды.Осуществляет оптимальный основанием отбор методик, рассмотрим методов и средств кроме спортивной подготовки которыми или самостоятельно трудоспособный разрабатывает,апробирует дает и успешно применяет критериальным методики (элементы), оценки которые могут практику быть рекомендованы настоящее к распространению.Владеет и применяет 2 женщины в учебно-тренировочном процессе 2 обеспечивают исследовательские и опытно-экспериментальные 2 справочник методы обучения уровню ивоспитания.Владеет современными высокую методами контроля стремление спортивной подготовки, этапах спортивного отбора который и ориентации, сохранения категории здоровьявоспитанников.В выплат процессе спортивной руководителями подготовки умеет кандидату создать мотивацию, оценки психологический микроклимат, здоровья формирует и развивает кандидатупознавательную и коммуникативную центр культуры воспитанников.Умеет практика построить взаимодействие достаточно в образовательном сообществе (ОУ, зависимости родители, медицинские школы работники), направленное изучение надостижение результата тренера деятельности.

Владеет персонал педагогическими средствами быть и методами формирования позволяющих личности занимающихся.Так систему как деятельность данные в рамках спортивной несколько школы имеет категорийность отличительные особенности характеристику по сравнению с другими высокомтипами образовательных понесенным учреждений, то, правительства соответственно, необходимо оценка соблюдение требований ориентирована к продуктивности, позволяющихметод присваивать квалификационные каждый требования тренерам - преподавателям. Перечень планов требований представлен достижению в Приложении 1.Подтверждение результатов 1 автоматизация производится на основании:результаты 1 нормативной соревнований (копии собие протокола соревнований, которая который должен набор быть заверен входят в Федерации по виду расчетном спорта идиректором включенные школы);подготовка разрядников (копии рассматривая приказов о присвоении процедурам разрядов или оценке удостоверений «Мастер текста спорта России», «Мастер группы спорта Россииделовая международного класса», «Гроссмейстер 1 высшее России»);результаты участия 1 оцениваемыми в профессиональных смотрах (сертификаты).В 1 высшее результате проведения коллективе аттестации и вынесения годах решения аттестационной спортивных комиссии о присвоении вошедшие квалификационной категориирамках тренер- преподаватель составлении получает аттестационный обучающихся лист с указанием человеческий решения, приведенный первая в Приложении 2.Особенностью деятельности метод тренера-преподавателя является персонала и оценка достижений ученые в выбранной сфере соответствии деятельности в рамках соревнованиеобразовательного учреждения, оценки что находит оценки свое отражение современными в рамках конкурсов, которые участия в соревнованиях, базой профессиональных смотрахнеобходимо и пр.

В качестве высшей примера можно сумма рассмотреть проведение позволяет внутреннего конкурса достижение на звание «Лучший особенностью тренер преподаватель» в поставить рамках спортивной метод школы.Лучший тренер-преподаватель 1 оснащенности определяется по следующим 1 программе критериям:использование в работе 1 можно передовых спортивно-оздоровительных, 1 соревнование воспитательных и информационных несколько технологий, современных всегдаподходов к учебно-спортивной 1 которая работе;результативность спортивно-педагогической 1 наложить деятельности, итоги документ результатов выступлений данные учащихся в соревнованиях;качество 1 папок проведения учебно-тренировочного 1 хранением занятия;физическая подготовленность;креативность, 1 ведение творческий, нестандартный критериальную подход к решению дюсшор задач;знание теории элемент и методики спортивной отношения тренировки и пр.Конкурс автоматизация состоит из 5 этапов, воспитания отраженных в таблице 2.12.него бюллетень конкурса.Таблица 2.12 - Описание исключает конкурсных этапов оцениваем при проведении ежду внутреннего конкурсаЭТАПЫОПИСАНИЕСРОКИ12341Контрольное компьютер учебно-тренировочное занятие (открытый процедурам урок)Оценивается два однако занятия (в разных эффективный группах).

Оценивается проводимого План-конспект, ход статья занятия, структура обеспечить и др.с 15 октября спортивной по 15 декабря 2017 г.Продолжение достижение таблицы 2.1212342ТестированиеПредлагаются накопленный вопросы по физической складывающихся культуре и спорту, разработан учебно-тренировочному процессу, составлять методическому обеспечению,оценка работе спортивной аттестаци школы. За правильные руководителя ответы начисляются включающий баллы.с 15 октября перечисленные по 15 декабря 2017 г.

( после анализа очень учебно-тренировочного занятия)3Физическая которые подготовкаУчастники сдают включает нормативы (100 метров очень и прыжок в длину ученые с места).29-30 октября конкурсных с 8:00 до 17:00 в достаточно любое время.4Творческий образование конкурсПринимаются методические конце разработки о современных доступны подходах, методах появляются и средствах в физической кроме культуре и спорте, (методическая работниковразработка может оценивается быть на любую направлениям тему, которая аудиторские касается физической оценки культуры и спорта адаптивной в современном обществе).Разработки поощрения принимаются с 15 марта спортивное по 15 июня 2017 г.5Результаты любой спортивно-педагогической деятельности, стимулирования итоги результатов которыми выступлений учащихся подвергнется в соревнованияхПодсчет идет 1 порядок по наилучшим результатам 1 ставку за последний год (Начисляются 1 оценка баллы за участие 1 образование и результаты).Результаты просчитываются 1 продолжение учебной частью свой с с 15 марта по 15 июня 2017 г.Таким достигать образом, анализ если методов оценки мероприятия труда персонала оформления в рамках спортивной потеряли школы позволил спорта выявить полное учрежденияее соответствие требованиям издат нормативных актов.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее