диплом (1202217), страница 11

Файл №1202217 диплом (Организация тушения пожара и проведение аварийно-спасательных работ в Хабаровском краевом театре Юного зрителя расположенном по адресу ул. Муравьева-Амурского 10) 11 страницадиплом (1202217) страница 112020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Зи. бо.= Ст. ∙ На ∙ Ч, (12.10)

где Ст- стоимость боевой одежды для одного человека (по таблице 12.3 принимается равной 16536 рублей);

На - норма амортизации, %, принимается равной 1,7 %[8].

Ч - количество человек в 13 автомобилях, 34 человека.

Зи.бо. = Ст ∙ На ∙ Ч = 16536 ∙ 0,017 ∙ 34 = 9558 руб.

Затраты на износ боевой одежды составляют 9558 рублей

Заправка кислородом аппаратов искусственного дыхания.

Цена заправки 300 руб./баллон.

Затраты на заправку аппаратов искусственного дыхания Зз. аппаратов, руб., определяются по формуле (12.11):

Зз. аппаратов= Цз. ∙ N, (12.11)

где Цз- стоимость заправки одного баллона

N - количество баллонов,

Согласно [11] стоимость заправки одного баллона сжатым воздухом составляет 300 руб./баллон.

Зз. аппаратов = Цз ∙ N = 300∙ 16 = 4800 руб.

Зз. аппаратов = 4800 руб.

Затраты на оплату труда личного состава формирований.

Затраты на оплату труда личного состава формирований, Зопл, руб., рассчитываются по формуле (11.12):

(12.12)

где Mокл - месячный оклад, руб;

k – районный коэффициент (коэффициент к заработной плате рабочих и служащих по городам и районам Хабаровского края) – 1,2;

n - Дальневосточный коэффициент – 1,3;

Ч - количество личного состава в пожарном автомобиле - 5 человек;

Nчас- количество рабочих часов в месяц;

1,3 – отчисления на социальные нужды составляет 30%.

Месячный оклад принимаем 11000 рублей согласно приложению 1 [12].

Согласно [13] отчисления на социальные нужды составляют 30 % (22%- на обязательное пенсионное страхование, 2,9%- на обязательное социальное страхование и 5,9%- на обязательное медицинское страхование).

Затраты на оплату личного состава рассчитываются по формуле:

.

Затраты на оплату труда личного состава в количестве 34 человека ровняются 15802 руб.

Общие затраты на привлечение к тушению 13 единиц техники с пожарными подразделениями:

Улик. ЧС= Згсм + З и.двиг.+ З и. насос+ Зи. бо.з. аппаратов + Зопл =

= 84742 руб.

Таблица 12.4

Денежные затраты на вызов пожарных подразделений

по рангу вызова № 3

Наименование материала

Единица измерения

Количество

Цена,

рублей.

Стоимость, рублей

Вода

Тонна

129,15

3,6

465

Бензин АИ-80

Литр

6,426

37,5

240,975

Дизельное топливо

Литр

88,037

39,2

3 451

Моторное масло

литр

4,544

300

1 363

Трансмиссионное масло

литр

0,568

400

2 27

Износ двигателя

%

46 800

Износ насосного оборудования

%

2 500

Износ боевой одежды

%

9 558

Заправка кислородом аппаратов искусственного дыхания

шт.

16

300

4 800

Оплата труда сотрудников

руб./час

34

15 802

Итог

рублей

84 742



13. Охрана труда.

Отличительной особенностью профессиональной деятельности пожарных является то, что она осуществляется в трех различных сферах.

Во-первых, пожарные в стационарных условиях пожарных частей обеспечивают и поддерживают техническую готовность пожарных машин. Для этого они осуществляют техническое обслуживание и ремонт.

Во-вторых, пожарные - участники транспортно-уличных потоков с преимущественным правом движения. Из-за следования на пожар с высокой скоростью пожарные машины могут являться опасным фактором возникновения дорожно-транспортных происшествий.

В-третьих, пожарные используют пожарную технику в нестандартной и непредсказуемой обстановке, подвергаясь всем опасным факторам пожара.

Эти сферы деятельности пожарных могут являться источником разного уровня опасности для них.

Профессия пожарных является не только трудной, но и одной из самых опасных. По данным исследования, проведенного Пожарной администрацией США, сердечные приступы стали причиной смерти 44% сотрудников пожарной охраны, 29 % - из-за обрушения конструкции, 8 % - от ожогов, остальные - по другим причинам.

Изложенные особенности профессиональной деятельности пожарных обусловливают строгую регламентацию правил охраны труда (ОТ), а также организацию их четкого и безусловного исполнения. Так, согласно данным международной статистики, главной причиной возникновения несчастных случаев является не техника, не организация труда, а сам работающий человек, который по тем или иным причинам не соблюдал правил техники безопасности, нарушал нормальное течение трудового процесса, не использовал предусмотренные средства защиты и т.п.

При тушении пожаров необходимо обеспечить выполнение требований «Правил по охране труда в подразделениях Государственной противопожарной службы».

В Правилах по ОТ сформулированы требования безопасности к [10]:

- пожарной технике (ПТ), пожарно-техническому вооружению (ПТВ) и объектам ГПС;

- несению караульной службы;

- выполнению боевых действий;

- проведению пожарно-технических исследований;

- испытанию ПТВ.

Техническая служба ГПС по вопросам ОТ:

- обеспечивает общую организацию безопасности труда при эксплуатации ПТ;

- обосновывает требования безопасности к ПТ и ПТВ;

- организует обучение безопасной работе, выполнению правил безопасного труда, контролирует готовность ПТ и боевых расчетов к безопасной работе;

- осуществляет воспитание личного состава ГПС и пропаганду безопасной работы.

Требования безопасности к ПТ сводятся к следующему:

- конструкция пожарного автомобиля не должна снижать показателей безопасности базовых шасси;

- обеспечивать безопасность работ при всех видах боевых действий пожарных;

- общие технические требования к пожарному автомобилю дополняются требованиями информативности к кабине боевого расчета, ПТВ, техническому обслуживанию.

Для создания условий безопасной работы личного состава ГПС должностные лица органов управления обязаны проводить ряд мероприятий.

Во-первых, в установленном порядке проводить инструктажи по выполнению Правил по ОТ.

Во-вторых, принимать меры по максимальному облегчению условий труда и механизации трудоемких процессов.

В-третьих, вести непрерывное наблюдение лично, через подчиненных начальников за действиями личного состава подразделений, разрабатывать мероприятия и принимать меры по исключению несчастных случаев.

В-четвертых, при затяжных пожарах своевременно производить подмену работающих, их питание, обеспечение водой.

Сбор и выезд по тревоге дежурного караула (смены) обеспечивается в установленном порядке. По сигналу «Тревога» личный состав дежурного караула (смены) прибывает к пожарному автомобилю, при этом автоматически включается освещение в караульном помещении и гараже.

Начальник дежурного караула (смены) или начальник подразделения ФПС, выехавший во главе дежурного караула (смены) к месту вызова, контролирует соблюдение водителем правил дорожного движения. Ответственность за безопасное движение пожарного автомобиля возлагается на водителя.

Во время движения пожарных автомобилей личному составу подразделений ФПС запрещается открывать двери кабин, стоять на подножках, кроме случаев прокладки рукавной линии, высовываться из кабины, курить и применять открытый огонь.

Перед началом боевого развертывания руководитель тушения пожара обязан [10]:

- выбрать и указать личному составу наиболее безопасные и кратчайшие пути прокладки рукавных линий, переноса оборудования и инвентаря;

- установить автомобили, оборудование и расположить личный состав на безопасном расстоянии, а также, чтобы они не препятствовали расстановке прибывающих сил и средств. Избегать установки техники с подветренной стороны;

- установить единые сигналы для быстрого оповещения людей об опасности и известить о них весь личный состав, работающий на пожаре (аварии), и определить пути отходов в безопасное место. Сигнал на эвакуацию личного состава при возникновении угрозы разрушения надстройки судна следует подавать с помощью сирены от пожарного автомобиля по приказу РТП или оперативного штаба тушения пожара. Сигнал на эвакуацию личного состава должен принципиально отличаться от всех других сигналов на пожаре, наметить пути отходов в безопасное место.

При проведении боевого развертывания запрещается [10]:

- начинать его проведение до полной остановки пожарного автомобиля;

- одевать на себя лямку присоединенного к рукавной линии пожарного ствола при подъеме на высоту;

- переносить инструмент, обращенный рабочими поверхностями (режущими, колющими) по ходу движения;

- поднимать на высоту рукавную линию заполненной водой;

- подавать воду в рукавные линии до выхода ствольщиков на исходные позиции.

Подача огнетушащих веществ разрешается только по приказанию оперативных должностных лиц на пожаре или непосредственных начальников. Подавать воду в рукавные линии следует постепенно, повышая давление, чтобы избежать падения ствольщиков и разрыва рукавов. При использовании пожарного гидранта его крышку открывать специальным крючком или ломом. При этом следить за тем, чтобы крышка не упала на ноги.

При ликвидации горения участники тушения обязаны следить за изменением обстановки, поведением строительных конструкций, состоянием технологического оборудования и, в случае возникновения опасности, немедленно предупредить всех работающих на боевом участке, РТП и других оперативных должностных лиц.

Руководитель тушения пожара, оперативные должностные лица на пожаре и личный состав подразделений, принимающий участие в тушении пожара, обязаны знать виды и типы веществ и материалов, при тушении которых опасно применять воду или другие огнетушащие вещества на основе воды.

При тушении пожара каждый работник обязан следить за изменением обстановки: процессом горения, поведением конструкций, состоянием технологического и пожарного оборудования, и, в случае возникновения опасности, немедленно предупредить всех работающих на основном участке и руководителя тушения пожара.

Во всех случаях руководитель тушения пожара, одновременно с развертыванием сил и средств, должен вызывать скорую медицинскую помощь, даже если в данный момент в ней нет необходимости. До прибытия на пожар медицинского персонала первую помощь пострадавшим оказывает личный состав пожарных подразделений.

В условиях низких температур окружающей среды, руководитель тушения пожара и весь начсостав, обеспечивают безопасные условия труда, работающим на морозе: своевременную подмену людей; оказание медицинской помощи; на затяжных пожарах организуют горячее питание и смену спецодежды.

Старшее должностное лицо подразделения ФПС, принимающего участие в тушении пожара, после его ликвидации обязано [10]:

- проверить наличие личного состава подразделения ФПС, а также размещение и крепление пожарного оборудования и инструмента на пожарных автомобилях;

-принять меры по приведению в безопасное состояние используемых при тушении пожара гидрантов.

Заключение.

При проектировании дипломной работы на тему «Организация тушения пожара и проведение аварийно-спасательных работ в Хабаровском краевом театре Юного Зрителя расположенном по ул. Муравьева-Амурского,10»

установлено, что одной из наиболее вероятных причин возникновения пожара может стать замыкание электропроводки в помещении находящегося возле сцены.

Характеристики

Список файлов ВКР

Организация тушения пожара и проведение аварийно-спасательных работ в Хабаровском краевом театре Юного зрителя расположенном по адресу ул
Брылев
Брылев
.picasa.ini
1 плакат.vsd
2 плакат.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6934
Авторов
на СтудИзбе
265
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}