Выпускная квалификационная работа (1202135), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Таким образом, миссия компании «Примсоцбанк» направленная на стремление стать одной из лучших финансовых компаний мира. В рамках предоставленной миссии можно сформулировать цели, стоящие перед компанией [20].
Цели ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»:
-
привлечение денежных средств от физических и юридических лиц;
-
осуществление кредитно-расчетных операций с физическими и юридическим лицами;
-
осуществление банковских сделок с физическими и юридическими лицами;
-
развитие новых направлений;
-
выход на новые регионы;
-
существенное улучшение качества обслуживания.
В качестве подробного примера рассмотрим один из филиалов банка в городе Уссурийск.
В компании планы разрабатываются каждый год, однако основное внимание уделяется краткосрочному планированию, и незначительное внимание уделяется долгосрочному и среднесрочному планированию.
И как таковое отсутствует четкая стратегия развития и комплексный стратегический план, хотя и чувствуется необходимость в нем, поскольку во внешней среде для организации имеются конкретные возможности, дающие шанс для дальнейшего развития.
Стратегическое планирование ставит целью предоставление комплексного научного обоснования проблем, с которыми имеет возможность столкнуться предприятие в предстоящем периоде, и на этой основе разработать показатели развития компании на плановый период. Такой метод наиболее применим для компании.
Беря во внимание прошлый опыт компании, организация сталкивалась с множеством непредсказуемых факторов, что вызывает надобность стратегического планирования. Осуществление такого пути возможно с разработкой стратегии деятельности организации, в которой определяются главные цели и задачи, их ресурсное и финансовое обеспечение, пути и методы достижения целей и решения возникающих проблем [29].
Для того чтобы не только выжить, но и усилить свои конкурентные позиции на рынке, необходимо на профессиональном уровне заниматься стратегическим планированием - выработкой стратегии с помощью комплекса формализованных процедур. Эти процедуры ориентированы на построение, как модели будущего, так и программы перехода в него из текущего состояния.
Функции разработки стратегии развития на данном предприятии возложены на отдел маркетинга.
Чтобы в дальнейшем сделать выбор стратегического планирования, необходимо применить метод SWOT-анализа и PEST-анализа.
Применяемый для анализа среды SWOT – анализ является общепризнанным подходом, позволяющим провести совместное исследование внешней и внутренней среды. На данном этапе процесса стратегического планирования руководители сопоставляют итоги анализа внешней с профилем предприятия, чтобы увидеть, какие у него существуют сильные и слабые стороны, какие появляются взаимосвязанные возможности и угрозы бизнесу и впоследствии этого установление цепочек связей между ними, которые в дальнейшем могут быть использованы для формулирования стратегии компании.
Проведя анализ внутренней среды компании «Примсоцбанк», можно определить сильные и слабые стороны ее деятельности. Эти характеристики будут занесены в поле «Сильные стороны организации» и в поле «Слабые стороны организации».
После изучения внешней среды компании можно создать перечень опасностей и возможностей, с которыми она может столкнуться. Эти данные будут занесены в поле «Возможности внешней среды» и «Угрозы внешней среды».
После того как конкретный список слабых и сильных сторон компании, а также угроз и возможностей будет составлен, наступит этап установления связей между ними. Для установления этих связей необходимо составить матрицу SWOT(см. таблица 7).
Составим парные комбинации «сила - возможность», «сила - угрозы», «слабость – возможность» и «слабость - угроза», которые учитываются в компании при разработке стратегии поведения предприятия.
Таблица 7 –Матрица SWOT.
| Возможности внешней среды | Угрозы внешней среды | |
| 1. Внедрение современных технологий и сотрудничество с международными финансовыми институтами. 2. Расширение рынка сбыта 3. Сотрудничество с зарубежными партнерами 4. Рост благосостояния населения | 1. Появление новых конкурентов; 2. Неустойчивость внешней среды банка; 3.Потеря квалифицированного персонала; 4.Ужесточение конкуренции; | |
| Сильные стороны организации: 1. Развитая сеть филиалов банка; 2. Долгое функционирование на рынке; 3. Известность торговой марки; 4. Стабильность финансового положения; 5.Выгодное место расположение. | СИВ: 1-1 2-2 3-2 4-4 5-2 | СИУ: 1-1 2-2 3-3 3-4 5-1 |
| Слабые стороны организации: 1. Недостаточно развитая корпоративная культура; 2. Отсутствие новых видов банковских услуг, имеющихся у конкурентов; 3.Отсутствие четко сформулированных направлений стратегического развития. 4.Большое количество конкурентов. | СЛВ: 1-3 2-3 | СЛУ: 1-3 2-2 3-2 4-4 |
На основании SWOT анализа, можно определить:
СИВ(Сильные стороны и Возможности):
1-1-Внедрение современных технологий и сотрудничество с международными компаниями позволит банку расширить сеть филиалов.
2-2-Долгое функционирование на рынке так же скажется на расширении рынка сбыта.
3-2-Известность торговой марки поспособствует расширению рынка сбыта.
4-4-Рост благосостояния населения способствует стабильности финансового положения банка.
5-2-Выгодное местоположение банка приведет расширению рынка сбыта. Клиент выбирает банк, который расположен ближе к дому, работе, т.к. это экономит его время и деньги. Произойдет приток клиентов, что повлечёт рост рынка сбыта.
СИУ(Сильные стороны и Угрозы):
1-1-Развитая сеть филиалов банка не повлечет за собой новых конкурентов, так как банк их оставит позади себя.
2-2-Долгое функционирование на рынке позволит банку выходить из трудных ситуаций, а так же обходить неустойчивость внешней среды используя свой долголетний опыт.
3-3-Известность торговой марки не позволит потерять квалифицированный персонал, так как для большинства людей имидж компании играет серьезную роль.
3-4-Известность торговой марки позволит устранить или снизить ужесточение конкуренции.
5-1-Выгодное местоположение отделов банка в наиболее удобных и в местах большей проходимости людей, а так же банкоматов с круглосуточным режимом работы-все это создаст удобство для клиентов. Конкуренту будет сложно выйти на рынок, ведь самые выгодные позиции уже заняты.
СЛВ(Слабые стороны и Возможности):
3-1-Сотрудничество с зарубежными партнерами позволит развить корпоративную культуру на должный уровень.
2-3-Так же сотрудничество с зарубежными партнерами позволит расширить спектр банковских услуг.
СЛУ(Слабые стороны и Угрозы):
1-3-Недостаточно развитая корпоративная культура повлечет за собой потерю квалифицированного персонала.
2-2-Отсутствие новых видов банковских услуг, имеющихся у конкурентов может привести к неустойчивой внешней среде.
3-2-Для сохранения устойчивости внешней среды и не появления новых конкурентов, необходимо определить направления стратегического развития, сформулировать цели и задачи, которых нужно достичь. Отсутствие или отказ от этих элементов ставит под угрозу развитие в долгосрочной перспективе и постепенно приведет к замедлению роста рынка.
4-4-Большое количество конкурентов приведет к ужесточению борьбы за рынок.
Таким образом, мы ознакомились с сильными, слабыми сторонами, возможностями и угрозами «Примсоцбанка» [36].
На каждом из полей матрицы SWOT необходимо выбрать те комбинации, которые должны быть учтены при разработке стратегического планирования компании. Если брать те пары, которые были выбраны из поля «Сила и возможность», следует разрабатывать стратегию по применению сильных сторон компании для того, чтобы получить отдачу от возможностей, которые появились во внешней среде. Для тех пар, которые оказались на поле «Слабость и возможность», стратегия должна быть построена таким образом, чтобы за счет появившихся возможностей попробовать преодолеть имеющиеся в организации слабости. Если пара находится на поле «Сила и угроза», то стратегия должна предполагать использование силы предприятия для устранения угроз. Наконец, для пар, находящихся на поле «Слабость и угроза», компания должна вырабатывать такую стратегию, которая позволила бы ему избавиться от слабости и попытаться предотвратить нависшую над ним угрозу.
PEST-анализ проводится для стратегического прогнозирования, а так же выявления и оценки факторов внешней среды (политических, экономических, социальных, технологических), которые могут в настоящем и будущем повлиять на деятельность организации.
В таблице 8 приведены результаты PEST-анализа для Примсоцбанк.
Таблица 8 - Результаты PEST-анализа для Примсоцбанка
| Значимые факторы внешней среды | Экспертная оценка, баллы 2015 г. | Прогноз на 2016-2021 г. |
| 1. Политические факторы | ||
| Зависимость решений руководителей банка от мнения более высокого руководства | 8 | 5 |
| Государственная коррупция | 8 | 5 |
| Существующее законодательство в банковской сфере | 8 | 5 |
| Будущие изменения в законодательстве | 5 | 7 |
| Регулирующие органы и нормы | 7 | 5 |
| Ужесточение госконтроля за деятельностью бизнес-субъектов и штрафные санкции | 7 | 5 |
| Выборность на всех уровнях власти | 6 | 4 |
| Финансирование, гранты и инициативы | 6 | 4 |
| Средняя оценка | 6,8 | 5 |
| 2. Экономические факторы | ||
| Высокая суммарная налоговая нагрузка на предприятие и возможность ее усиления | 8 | 8 |
| Рост темпов инфляции, рост цен на энергоносители, сырье, материалы и транспортные расходы | 7 | 5 |
| Отсутствие ясных перспектив в развитии экономики России, опасность экономической нестабильности | 5 | 7 |
| Изменения стратегии развития России | 5 | 5 |
| Инвестиционный климат в отрасли | 7 | 7 |
| Заграничные экономические системы и тенденции | 6 | 6 |
| Платежеспособный спрос | 5 | 5 |
| Обменные курсы валют | 8 | 8 |
| Средняя оценка | 6,3 | 6,3 |
| 3. Социальные факторы | ||
| Рост стоимости потребительской корзины, требующий адекватного роста заработной платы | 8 | 4 |
| Изменения законодательства, затрагивающие социальные факторы | 8 | 4 |
| Тенденции образа жизни | 6 | 6 |
| Бренд, репутация банка, имидж используемой технологии | 4 | 6 |
| Образ банка в СМИ | 6 | 6 |
| Работа офиса банка | 7 | 7 |
| Реклама и связи с общественностью | 5 | 7 |
| Потребительские предпочтения | 6 | 6 |
| Средняя оценка | 6,2 | 5,7 |
| 4. Технологические факторы | ||
| Отсутствие в стране отечественного технологического оборудования нужного качества и производительности | 7 | 5 |
| Быстрое «старение» импортного оборудования и короткий срок его эксплуатации | 5 | 5 |
| Окончание таблицы 8 | ||
| Плохая совместимость импортного оборудования с нашей инфраструктурой и условиями эксплуатации | 4 | 4 |
| Возможность появления новых технологий (нанотехнологий) | 4 | 8 |
| Развитие конкурентных технологий | 6 | 8 |
| Финансирование исследований | 5 | 7 |
| Информация и коммуникации, влияние Интернета | 7 | 7 |
| Доступ к технологиям, лицензирование, патенты | 5 | 5 |
| Средняя оценка | 5,3 | 6,1 |
Как видно из таблицы 8, основную важную роль занимают политические факторы, значимость которых была оценена в 6,8 балла по десятибалльной шкале. Это достаточно высокая оценка. Среди текущих политических факторов по значимости лидируют зависимость от решений высшего руководства страны, коррупция, существующее законодательство и ужесточение госконтроля.















