Главная » Просмотр файлов » ВКР ИП Артамонова Н.В. кафе Чайка

ВКР ИП Артамонова Н.В. кафе Чайка (1194558), страница 11

Файл №1194558 ВКР ИП Артамонова Н.В. кафе Чайка (Менеджмент в организациях общественного питания) 11 страницаВКР ИП Артамонова Н.В. кафе Чайка (1194558) страница 112020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Средний уровень удовлетворенности услугами кафе составляет 4,23 ((4,068+4,401)/2 = 4,23) по пятибалльной системе, что говорит о достаточно эффективной его работе и в первую очередь о качественной работе самого персонала и руководства с персоналом. Поэтому можно сделать вывод, что посетители кафе имеют высокий уровень удовлетворенности предоставляемым сервисом.

Эксперты считают, что первым стоит критерий качества товара (0,24), на втором - цена (0,22), на третьем месте - условия платежа (0,21).

По итогам анализа можно сделать вывод, что наиболее значимыми товарами являются мясо, морепродукты, овощи, пиво и птица, это связано с объемом их реализации и соответственно с большим объемом закупок. Именно эти товары дают предприятию 78,2 % результата, следовательно, самый жесткий контроль должен осуществляться за этими товарами. Для этой категории нужно стараться создать небольшой запас, избегать больших расходов связанных с отсутствием запасов. Поэтому кафе «Чайка» имеет три основных поставщика, которые удовлетворяют экспертов больше других: П1 - ОАО «Находка», П3 – ОАО «Дружба», П5 - ИП Дьяков.

По данным администратора кафе и его управляющей, от 14 до 23 % всех посетителей являются постоянными. Это связано не только с желанием работников кафе сохранить своих посетителей и удовлетворить полностью их потребности, но и с тем, что в поселке не так много кафе, и услуги и питание хорошего качества предоставляют только три из них (кафе «Чайка и его два основных конкурента). Так же клиенты обычно готовы доплачивать за то, что с них снимают необходимость выбирать. Поэтому цена продукта, избавляющего покупателя от выбора, может быть ощутимо выше, чем средняя цена входящих в него элементов.

Следовательно, подведу итоги, что в настоящий период общественное питание считается наиболее быстроразвивающейся и легкодоступной областью в жизни общества.

Для эффективного осуществления реформ, коротаемых в Российской федерации, чрезвычайно значимы положительные перемены, которые совершаются в разных областях управления. Совершается преобразование общественно-финансовой концепции; появляются новейшие условия к управлению предприятиями, выдвигаемые рыночными отношениями.

В наше время российские компании начали больше уделять внимания компании изготовления, развитию строений, которые обеспечивают точное распределение труда, надзор исполнения и поощрение исполнителей согласно итогам работы.

Вся работа компании нацелена на результат целевых характеристик, с целью чего немаловажно применять инновационные основы планирования и управления.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. ГОСТ Р 50935-2007. «Услуги общественного питания. Требования к персоналу».

  2. Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы [Текст] : учеб. / М. М. Алексеева. – М. : ФОРУМ, 2013. – 435 с.

  3. Ансофф, И. Стратегическое управление [Текст] : учеб. пер. с англ. / И. Ансофф. – М. : Экономика, 2014. – 489 с.

  4. Белоусов, А. В. Кадровая политика предприятия: теория и практика [Текст] / А. В. Белоусов // Менеджер. - 2014. - №2. – С.45

  5. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст] : учеб. пособие / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд. – М. : Гардарика, 2011. – 213 с.

  6. Волгин, Н. А. Экономика труда и социально-трудовая сфера: Проблемы теории и практики, новые подходы [Текст] : учеб. / Н. А. Волгин. – М. : Наука, 2011. – 448 с.

  7. Волгин, Н. А. Стимулирование производительного труда [Текст] : учеб / Н. А. Волгин, В. И. Плакся, С. А. Цьовх, – Брянск: Наука, 2011. – 256 с.

  8. Гельванский, М. Конкурентоспособность в макро-, мезо-, микроуровнях [Текст] / М. Гельванский, В. Жуковская, И. Трофимова // Российский экономический журнал. – 2013. – №3. – С. 277

  9. Дзахмишева, И. Ш. Методика оценки конкурентоспособности услуги / И. Ш. Дзахмишева// Маркетинг в России и за рубежом. – 2013. – №3 (41). – С. 147.

  10. Дойль, П. Менеджмент: стратегия и тактика [Текст] : / пер. с англ. / под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб. : Питер, 2014. – 378 с.

  11. Дубровский, В. Ж. Экономика и управление предприятием (фирмой) [Текст] : учеб. пособие / В. Ж. Дубровский, Б. И. Чайкин, – Екатеринбург : УрГЭУ, 2011. – 313 с.

  12. Ермаков, Б. В. Значение корпоративной культуры в процессе адаптации персонала / Б. В. Ермаков // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 7. – С. 21-28.

  13. Зайко Г. М. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания [Текст] : учебник / Г. М. Зайко. – М.: Магистр, 2011. – 318 с.

  14. Идрисов А. Б. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций [Текст] : учеб.-практ. пособие / А. Б. Идрисова. – М. : Омега-Л, 2010. – 342 с.

  15. Кожевникова, Е. А. Анализ эффективности использования персонала предприятия [Текст] / Е. А. Кожевникова // Планово-экономический отдел. – 2011. №8.

  16. Кухмистрова Н.А. Влияние факторов макросреды на деятельность предприятий питания // Современные наукоемкие технологии. – 2014. - № 7-1. – с. 50.

  17. Лазарев, А. Система мотивации, выгодная для всех / А. Лазарев // Трудовое право. – 2014. – № 9. – С. 13-19.

  18. Лифиц, И. М. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг [Текст] : учеб. пособие / И.М. Лифиц. – Москва: Изд-во ЮРАЙТ, 2011. – 221 с.

  19. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. М.: Юриспруденция, 2012.

  20. Маусов, Н.К., Кокорев, И.А., Ламскова, О.М. Мотивация труда и карьера персонала. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2011.

  21. Мишин, Ю. Слагаемые конкурентоспособности / Ю. Мишин // Риск. – 2014. – №1. – 56 с.

  22. Официальный сайт Российской ассоциации развития франчайзинга [Электронный ресурс]. – 2009. – Режим доступа: www.rarf.ru – Загл. с экрана.

  23. Павлова, Н. Н. Маркетинговый подход к оценке конкурентоспособности / Н. Н. Павлова // Маркетинг в России и за рубежом. – 2014. – №1 (39). – С. 189.

  24. Фатхутдинов, Р. П. Конкурентоспособность предприятия: экономика, стратегия, управление [Текст] : учеб. пособ. для вузов / Р. П. Фатхутдинов. – М.: ИНФРА-М, 2013. 490 с.

  25. Фридман А. М. Экономика предприятия общественного питания [Текст] : учебник для бакалавров / А. М. Фридман. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 724 с.

  26. Экономика ресторанного бизнеса: учеб. пособие для студ. учреждений высш. Проф. образования / М.А. Горенбургов, М.М. Хайкин.- М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 240 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Список работников организации

ФИО

Пол

Дата рождения

Возраст

Должность

Образование

1

Артамонова Н.В

ж

10. 11. 1972

44

Генеральный директор

Высшее

2

Мельчакова Т.В

ж

5. 08. 1956

60

Управляющий

Высшее

3

Пуляевская С.И

ж

29. 01. 1961

55

Администратор

Высшее

4

Липовий Е.В

ж

27. 03. 1972

44

Заведующий производством

Среднее специальное

5

Боклыкова Е.А

ж

24. 07. 1986

30

кассир

Среднее техническое

6

Петухов А.Г

м

18. 02. 1986

30

Кассир

Среднее

7

Серебрякова О.Т

ж

6. 09. 1968

48

Повар линии раздачи

Среднее

8

Кравиц Е.М

м

12. 10. 1983

33

Повар линии раздачи

Среднее техническое

9

Лучун Е.И

м

20. 04. 1973

43

Повар холодного цеха

Среднее техническое

10

Медведева С.В

ж

26. 03. 1985

31

Уборщица

Среднее

11

Коренчук Ю.П

м

10. 09. 1974

42

Бухгалтер калькулятор

Высшее

12

Аугустинайтис В.Д

м

13. 05. 1989

27

Официант

Среднее

13

Шендо Л.М

ж

1. 05. 1965

51

Мойщик посуды

Среднее техническое

14

Петренко Б.С

м

31. 06. 1982

34

Повар горячего цеха

Среднее техническое

15

Эпштейн Г.И

м

9. 05. 1956

60

Повар по мясу

Среднее

16

Самойлов Р.А

м

15. 03. 1980

36

Повар холодного цеха

Среднее техническое

17

Васейкин Р.А

м

9. 12. 1990

26

Официант

Среднее

18

Шалунов М.Р

м

14. 07. 1976

40

Повар горячего цеха

Среднее техническое

19

Свайтов Р.П

м

21. 10. 1980

36

Мойщик посуды

Среднее техническое

20

Москаленко К.И

ж

19. 05. 1987

29

Уборщица

Среднее

21

Радченко Т.Ю

ж

13. 02. 1955

61

Главный бухгалтер

Высшее

22

Бичуров П.А

м

4. 04. 1979

37

Повар-пекарь

Среднее специальное

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

АНКЕТА

Оценка степени удовлетворенности персонала системой материального стимулирования.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
295,27 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7030
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее