Главная » Просмотр файлов » окончательный антипл

окончательный антипл (1193882), страница 8

Файл №1193882 окончательный антипл (Комплексная система оценки состояния охраны труда в Тындинском региональном центре связи) 8 страницаокончательный антипл (1193882) страница 82020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

Результаты проведения Дня охраны трудаоформляются протоколом и при необходимости – издается приказ. Образецотчета о проведении Дня охраны труда представлен в приложении Г.598 Организация обучения в Тындинском региональном центре связи 10Обучению в Тындинском региональном центре связи 10 уделяют особоевнимание. При проведении анализа комплексной системы оценки состоянияохраны труда были выявлены замечания при организации и проведениитехнического обучения.Техническое обучение в Тындинском региональном центре связи проводитсяпо ранее разрабатываемому плану, в котором расписаны темы занятий иколичество часов, отведенных на обучение.

Необходимо отметить, чтотехническое обучение предполагает не только изучение теоретическогоматериала, но и отводятся часы для отработки практических навыковпроведения работ.Плановое техническое обучение проводится каждый месяц. Первый деньобучения совпадает с проведением Дня охраны труда, т.е. во второй четвергмесяца. И программа на этот день, как правило, совпадает с программойпроведения Дня охраны труда. В третий четверг месяца проходит изучениерегламентов, положений, правил, но вместе с тем проводится практическоезанятие, для отработки профессиональных навыков. Затем старший механикпроводит зачетное занятие по одной из тем, изучавшейся в течение месяца. Это,как правило, либо тема, которую сложно усвоить, либо наиболее значимая темамесяца.В процессе технического обучения электромеханики и электромонтерыведут конспекты занятий.

По окончании технического обучения старшиймеханик делает записи в журнале учета и посещаемости технических занятий,где обязательно ставит свою подпись. Так же в этом журнале расписываются иобучаемые. Если, по какой-либо причине работник отсутствует на техническомобучении, в журнале делается об этом отметка. А работнику проводитсядублирующее занятие по пропущенным темам. Пример заполнения журналаучета посещаемости и успеваемости по технической учебе приведен на рисунке8.1.60ДатапроведениязанятияКоличествочасовТема занятия Преподаватель(Ф.И.О., должность,подпись)9.03.

0,5 ч.Федеральный закон от 23 февраля 2013г. No15- ФЗ «Об охране здоровьяграждан от воздействия окружающеготабачного дыма и последствийпотребления табака». 98РЦССЮрасов А.А.Электромеханики, электромонтеры(наименование профессии)2017 г.(год)Noп.п.Ф.И.О.работникаДолжностьДата проведения занятий9.03Отметка о посещении (результат проверки знаний)Присутствует(оценка)подписьПрисутствует(оценка)подписьПрисутствует(оценка)подписьПрисутствует(оценка)подписьПрисутствует(оценка)подпись1.РыжовП.С.РЦСН +/з2.ТроханЕ.Н.РЦСН +/з3.Максименко А.С.РЦСН +/з4.ЛунинЕ.С.РЦСН +/зРисунок 8.1 Пример заполнения журнала учета посещаемости иуспеваемости по технической учебеНедостаточный контроль за проведением обучения может привести кнезнанию работниками нормативных документов, или к недостаточномувладению профессиональными навыками.

Это может привести к несчастномуслучаю или отказу в работе технического средства.61629 Организация Дня безопасности9.1 Цели и задачи проведения Дня безопасностиВ Тындинском региональном центре связи периодически проводятся Днибезопасности. День безопасности в региональном центре связи проводится вединый день – среду.Цели проведения Дня безопасности:Обмен информацией между руководителями и сотрудниками;Укрепление дисциплины;вовлечения работников в решение проблем безопасности движения;выявления несоответствий и нарушений в соблюдении технологииработы и содержании технических средств;Осуществление контроля за выполнением принятых решений,направленных на повышение уровня безопасности движения;выработки предложений по повышению уровня обеспечениябезопасности движения [8].Основной задачей Дня безопасности является проверка:состояния технических средств;соблюдения дисциплины;организации проведения инструктажей и технического обучения; 18обеспечения 18 безопасности движения;проведения профилактической работы по предупреждению нарушенийбезопасности движения с выработкой 18 предложений по повышению уровняобеспечения безопасности движения.

18Руководители регионального центра связи проводят 15 не менее одного Днябезопасности в месяц на определенной станции, согласно графика. [8].Например, в марте 2017 года были проведены Дни безопасности по станции63Февральск, в апреле - по станции Дугда.9.2 Оформление и рассмотрение результатов Дня безопасностиРезультаты проведенного Дня безопасности оформляются руководителем,проводившим День безопасности в суточный срок актом.

Форма акта приведенав Приложении No Д.Результаты рассмотрения итогов Дня безопасности оформляются, какправило, протоколом или поручением. Там же обозначаются меры поповышению уровня обеспечения безопасности движения. Далее протокол илипоручение направляется в проверенную в День безопасности ремонтновосстановительную бригаду для ознакомления и для устранения выявленныхзамечаний.6410 Мероприятия по улучшению условий труда в Тындинском региональномцентре связиВ качестве методов улучшения условий труда работников в Тындинскомрегиональном центре связи предлагаю мероприятия, которые можно условноразделить на четыре группы: организационные, технические, психологические исанитарно-гигиенические.1.

Организационные 23 мероприятия по улучшению условий трудаПри проведении работ, как при работе с персональным компьютером, так ипри проведении плановых работ, необходимо несколько раз 23 уделять времяотдыху, желательно не оставаясь сидеть на том же месте. 23 Так же желательнопериодически менять вид работы. К организационным мероприятиям можноотнести:Соблюдение трудовой дисциплины;соблюдение норм рабочего дня и рабочей недели;организация перерывов (предпочтительно во время перерыва проводитьнебольшую разминку мышц для снижения мышечного застоя). 23Необходимо отметить, что работниками Тындинского регионального центрасвязи выполняются организационные мероприятия. Так как при проведениикомплексной системы оценки состояния охраны труда были выявленызамечания при проведении обучения работников и при проведенииинструктажей работникам, можно для контроля за проведением обучения,помимо ведения конспектов, использовать обучающие фото- и видео материалы,для наглядного примера.2.

Технические мероприятия по улучшению условий трудаТехнические мероприятия предполагают использование качественногооборудования с минимальным уровнем влияния на здоровье людей. Припроизводстве работ сами работники в силах модернизировать некоторые65используемые инструменты и материалы так, что бы было работать удобнее ибезопаснее.

Поэтому целесообразно мотивировать работников к разработкерационализаторских предложений по модернизации инструментов, материалови оборудования.3. Санитарно-гигиенические мероприятия 42 по улучшению условий труда 42Санитарно-гигиенические мероприятия включают в себе работы,направленные на снижение вредных производственных факторов, что приводитк снижению развития профессиональных заболеваний.

Улучшение условийтруда за счет оборудования и содержания в соответствии с санитарногигиеническими нормами и требованиями мест личной гигиены, мест(помещений) для приема пищи и отдыха, душевыми и умывальниками,обеспечения работающих очищенной водой и т.д. В зданиях должны бытьоборудованы места, специально отведенные для курения, что бы снизитьвлияние отравляющих веществ на физическое здоровье персонала. 23При проведении ежемесячного контроля за состоянием охраны труданаиболее часто было выявлено такое замечание как: недостаточнаяосвещенность рабочего места механиков и монтеров.

Для увеличенияколичества естественного освещения можно провести замену и увеличениеоконных рам и проемов. Для работников, работающих за компьютеромнеобходимо установить настольные лампы.4. Психологические мероприятия по улучшению условий трудаДля развития понимания причин ошибочных действий персонала следуетрегулярно обсуждать с персоналом все факторы, вызывающие подобныедействия.

Необходимо формировать правильное отношение коллектива кбезопасности путем привлечения неформальных лидеров к деятельностиуполномоченных по охране мер безопасности. Авторитет руководителяусиливается, если его указания выполняются не через административноеподчинение, а вследствие осознания подчиненными. Соблюдение требованийбезопасности следует в равной степени требовать от каждого работника без 2366исключения.

Причиной большинства несчастных случаев (до 75%) являетсячеловеческий фактор, поэтому главным направлением профилактическойработы должно быть повышение работоспособности работников и сохраненияее в течение рабочего времени. Важным направлением этой работы являетсяранняя диагностика профпатологии и болезненного состояния нервной системы,поскольку несчастный случай является результатом пренебрежительноеотношения человека к потенциальной опасности. 2367 23ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, проведенный анализ комплексной системы оценкисостояния охраны труда в «Хабаровской дирекции связи филиал «Центральнаястанци 10 я связи» структурное подразделени 10 е Тындински й региональный центрсвязи 10 » показал, что условия труда, в которых, находятся работники в целом попредприятию определенного воздействия на здоровье и работоспособностьрабочего не оказывают.Для предупреждения и предотвращения производственных травм илипрофессиональных заболеваний на предприятии проводятся мероприятия,которые действительно обеспечивают сохранность здоровья и жизниработников.

Проведение Дней охраны труда и проведение периодическогообучения позволяет изучить и закрепить знание работниками требованийинструкций по охране труда, регламентов, правил и другой нормативнойдокументации.Комплексная система оценки состояния условий труда (КСОТ-П) позволяетвыявить факторы риска и создать безопасные условий труда свизуализированным отображением результатов его проведения.Деятельность уполномоченных лиц при проведении комплексной системыоценки состояния условий труда позволяет выявлять нарушения по охране трудаи обеспечивает своевременное устранение этих нарушений непосредственно впроцессе работы, а не при проведении проверок комиссиями.Проведение дней безопасности позволяет выявить несоответствия инарушения в соблюдении технологии работы и содержании техническихсредств и 18 своевременно выработать предложений по повышению уровняобеспечения безопасности 18 работников.Но, важным направлением при разработке мероприятий по предупреждениюслучаев травматизма, по недопущению случаев нарушения требований охранытруда, помимо усиленного контроля, является формирование ответственного68отношения работников к работе.69СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ1.

Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.01.2014 N 48р "Об утверждени и 2 Правилпо охране труда при техническом обслуживании и ремонте устройств 40 связ 60 иОАО "РЖД".2. Положение 10 о Тындинско м региональном центре связи – структурномподразделени 8 и Хабаровско й дирекции связи Центральной станции связи –филиала ОАО «РЖД».3 8 . Приказ от « 30 » апреля 2015г. No ДВ РЦС-6 -167 «О внедрениикомплексной системы оценки состояния охраны труда в подразделенияхТындинского регионального центра связи4.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6887
Авторов
на СтудИзбе
269
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее