окончательный антипл (1193882), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Таковыми можно считать не только тепричины, что напрямую приводят к травматизму, например, низкое качествооборудования, отсутствие защитных средств и 80 так далее, а также отсутствиедолжного контроля со стороны руководства за проведением работ создаетусловия для возникновения производственного травматизма.163 Контроль за состоянием охраны труда 1Формой контроля за состоянием охраны труда в 1 Центральной станции связи 3являются, как правило, внеплановые и целевые проверки, внутренние аудитысистемы управления охраной труда. При проведении данных провероквыявляются нарушения требований охраны труда, и, как правило,организовываются разборы и служебные расследования. В результате чего кответственности привлекаются причастные к нарушению работники.Данные о количестве привлеченных к ответственности за нарушениятребований охраны труда в период с 2012-2016 гг. приведены в таблице 3.1 и нарисунке 3.1.Таблица 3.1Данные о количестве привлеченных к ответственности за нарушениятребований охраны труда в ЦСС 2012-2016 гг.ГодыПривлечено к ответственностиРасторгнуттрудовойдоговорИзъятопредупредительныхталонов по охранетрудаВсего ИсполнителейРуководителейсреднего звенаРуководителей2012 183 50 95 38 1 4922013 161 53 87 21 0 5832014 110 38 49 23 0 7022015 63 29 25 9 0 7302016 105 33 48 24 0 94617Рисунок 3.1 Данные о количестве привлеченных к ответственностиза нарушения требований охраны труда в Центральной станции связи2012-2016 гг.Из данной диаграммы видно, что в период с 2014 года увеличено количествоизъятых талонов по охране труда.
Это можно объяснить тем, что ужесточилсяконтроль за состоянием охраны труда и 3 безопасности, работающих вЦентральной станции связи. 3184 3 Комплексная система оценки 2 условий труда на производственных объектах(КСОТ-П)В 2014 3 году в Центральной станции связи 3 началось внедрение Комплекснойсистемы оценки 2 условий труда на производственных объектах. И 2 если в 2014году началось внедрение данной системы постепенно, то в 2015 году КСОТ-Пполностью заменила трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда.Эта система была внедрена с целью визуализации опасных и вредныхпроизводственных факторов, определения рисков в области охраны труда ипромышленной безопасности в хозяйстве связи и внедрения новых формконтроля за состоянием охраны труда.Цель проекта КСОТ-П - вовлечение работников в процесс обеспечениябезопасных условий труда, формирование у них нового отношения корганизации труда.Данные о внедрении КСОТ-П в Центральной станции связи 3 приведены втаблице 4.1.Таблица 4.1 3Данные о внедрении КСОТ-П в Центральной станции связи 3ФилиалыКоличестворегиональныхдирекцийвфилиалеКоличестворегиональныхдирекцийвнедрившихКСОТ-ПКоличествоподразделенийвфилиалеКоличествоподразделенийвнедрившихКСОТ-ПРазработано документов (кол-во)Визуализированные картырисковТаблицы пооценке рисковКонтрольныелистыМетодикипоКСОТПтребуетсяразработанотребуетсяразработаноNo1 No2192014 3 3 74 8 870 870 526 526 1 2 12015 161675 75 1923 1923 1923 1923 1 1 15 Анализ комплексной системы оценки состояния охраны труда,проведенной в бригадах Тындинского регионального центра связи в 2016 году5.1 Комплексная система оценки состояния охраны труда, проводимая вбригадах Тындинского регионального центра связи (КСОТ П)В Тындинском региональном центре связи была внедрена 3 комплекснойсистемы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТП) с 1 3 мая 2015 года.Комплексная оценка состояния охраны труда на производственном объекте( 3 КСОТ-П) заключается в систематическом многоступенчатом контроле засостоянием охраны труда в производственном 3 подразделении.
2 Цель данногоконтроля заключается в определении факторов риска, разработке системыуправления факторами рисков и создании безопасных условий труда с 2визуализированным отображением результатов его проведения [3].При проведении КСОТ-П устанавливается следующая периодичностьконтроля 2 состояния охраны труда: 2 ежедневная (ежесменная), ежемесячная,ежеквартальная. 2 Ежедневный контроль заключается в том, что ежедневноруководитель подразделения (старший электромеханик, механик гаража,ведущий инженер ЦТО (производственного участка мониторинга идиагностики), начальник телефонно-телеграфной станции и так далее) и (или)непосредственный исполнитель работ: электромеханик, электромонтер,водитель и т.д.) проверяет отсутствие у работников признаков алкогольного инаркотического опьянения и других противопоказаний для выполнения имипоручаемой работы (визуально), наличие у работников действующих 320удостоверений по проверке знаний требований 3 охраны труда,электробезопасности, 3 наличие и исправность у работников спецодежды,спецобуви и других средств индивидуальной защиты, наличие необходимых дляработы исправного инструментов, приспособлений, исправностьпроизводственного оборудования, транспортных средств, других машин имеханизмов, исправность средств коллективной защиты: наличиеоградительных, защитных и предохранительных средств, исправностьвентиляционных и осветительных установок, состояние рабочих мест,правильность складирования материалов, заготовок и приспособлений,состояние маршрутов служебного и технологического проходов и проездов,наличие первичных средств пожаротушения.
В течение рабочего дня (смены)дополнительно проверяет:соблюдение работниками требований инструкций по охране труда, правилнахождения на 3 железнодорожных 2 путях, правил пожарной иэлектробезопасности, эксплуатации оборудования и других правил,обеспечивающих безопасность выполнения работ и технологии производстваработ на данном производственном участке;исправность и правильность использования работниками средствиндивидуальной и коллективной защиты.Заполнение индикатора «КСОТ-П» осуществляется в конце рабочего дня.
3При наличии нарушений работник бригады, покидающий рабочее местопоследним ( 3 или сдающий смену при сменном дежурстве), заштриховываетячейку «КСОТ-П» соответствующим цветом (синий, желтый, оранжевый,красный). Последующие ячейки до устранения нарушения такжезаштриховываются соответствующим цветом (при несчастном случае имикротравме заштриховывается ячейка, когда зафиксирован случай илимикротравма)[3,4]. В 3 случае 31 выявления нарушений, относящихся к опасностям,требующим одновременно нескольких видов закраски, закраска производитсяпо более грубому нарушению.
2 Если нарушений не выявлено, тогда даннаяячейка заштриховывается зеленым цветом. Чтобы определить каким цветом21закрашивать ячейки рабочего дня или смены, ответственные работникипользуются критерием оценки состояния охраны труда. 31 Критерии оценкисостояния охраны труда 31 приведены в таблице 5.1.Таблица 5.1.Критерии оценки 3 состояния охраны труда1 31 Опасность:1.1 получение работником производственной травмы1.2 появление работника на работе или в течение рабочего дня (смены) в состоянииалкогольного, наркотического, токсического или другого опьянения1.3 подлезание и протаскивание инструмента под подвижным составом1.4 переход железнодорожных путей в неустановленном месте или перед близкоидущим поездом1.5 применение экстренного торможения локомотивной бригады в целяхпредотвращения наезда на работника хозяйства связи1.6 работа по ремонту электрооборудования, которую необходимо выполнять понаряд-допуску,или распоряжению без записи в журнале выдачи наряд-допускови распоряжений2 Предупреждение:2.1 отсутствие, повреждение, не применение специальной одежды, обуви и СИЗ2.2 отсутствие, повреждение, не применение средств коллективной защиты2.3 3 правильность 27 оформления нарядов-допусков и других документов навыполнение работ, связанных с повышенной опасностью2.4 отсутствие необходимых для работы исправного инструмента, использованиенеисправных инструментов и т.д.2.5 работа на неисправном производственном оборудовании, грузоподъемных итранспортных средствах, других машин и механизмов2.6 нарушение работниками требований инструкций по охране труда, правилнахождения на ж.д.
пути, правил, пожарной и электробезопасности,эксплуатации грузоподъемных кранов, сосудов, работающих под давлением, идругих правил, обеспечивающих безопасность выполнения работ итехнологических операций на данном производственном участке3 3 Внимание:3.1 уровень освещения на рабочих местах и маршрутах служебного прохода нижеустановленных норм3.2 отсутствие у работников удостоверений по охране труда, электробезопасности,промышленной безопасности3.3 неисправность вентиляционных и осветительных установок3.4 нарушение габарита складирования материалов и инструмента вдольжелезнодорожных путей3.5 нарушение хранения материалов и инструментов в помещении3.6 неудовлетворительное состояние маршрутов служебного и технологическогопроходов и проездов; наличие ям, воды, наледи, открытых водоотводных люков 3223.7 отсутствие первичных средств пожаротушения или непригодны дляиспользования3.8 Медицинская аптечка укомплектована не в полном объеме4 Микротравма5 Отсутствие нарушений 3На рисунке 5.1.
приведен пример заполнения Индикатора КСОТ-П«КСОТ-П»февраль 2017г.(месяц)РЦС- 6РВБ (производственное подразделение) No 37Старший электромеханик Юрасов А.А.Станция (узел связи) Февральск1234567 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728Рисунок 5.1. Пример заполнения индикатора КСОТ-П23При заполнении индикатора КСОТ-П также заполняется «Ведомостьнесоответствий». Если имеет место какое-либо нарушение, тогда делаетсязапись в соответствующих графах «Ведомости несоответствий», приведенной вприложении А.Ежемесячный контроль проводится в последние числа месяца. Результатыпроверки оформляются Контрольным листом по охране труда No1.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
