Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Статус участия в рабочей силе

Уровень участия в рабочей силе населения определенной возрастной группы определяется как удельный вес (в %) численности рабочей силы в общей численности населения соответствующей возрастной группы (69,5%).

Уровень занятости населения определенной возрастной группы определяется как удельный вес (в %) численности занятого населения в общей численности населения данной возрастной группы (в возрасте 15 лет и выше) (65,7%).

Уровень безработицы населения определенной возрастной группы определяется как удельный вес (в %) общей численности безработных в численности рабочей силы (по методологии МОТ — 5,5% в 2016 г.).

Уровень безработицы, зарегистрированной в органах государственной службы занятости, — отношение численности безработных трудоспособных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, к численности рабочей силы в рассматриваемом периоде, в процентах.

Уровень долгосрочной безработицы — это доля лиц в возрасте 15 лет и выше, не имевших работы в течение 12 месяцев и более в общей численности активного населения на рынке труда.

Коэффициент напряженности на рынке труда — отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости, к количеству заявленных вакансий.

Задача 1

Имеются данные о численности и составе рабочей силы в РФ, млн человек.

Рассчитать: 1) уровень участия в рабочей силе; 2) уровень занятости; 3) уровень безработицы по методологии МОТ; 4) уровень безработицы, зарегистрированный в службе занятости.

Сделайте выводы об уровне и динамике показателей.

Задача 2

Предприятие начало работать 13 августа. Состояло в списках с 13 по 15 августа — 72 человека, с 16 по 20 августа — 91 человек, с 21 по 27 августа — 132 человека, с 28 до конца месяца — 151 человек. Среднесписочная численность работников в сентябре составила 172 человека, в IV квартале — 180 человек. Определите среднесписочную численность работников предприятия: 1) в августе; 2) в III квартале; 3) за год в целом.

Задача 3

На предприятии работало на 1 января 1600 чел., за год принято на работу 410 человек, уволено 540 чел., в том числе по собственному желанию 380 чел., за нарушение трудовой дисциплины 20 чел. В течение всего года работало 1300 чел. Определите: 1) коэффициенты оборота по приему и увольнению; 2) коэффициент текучести рабочей силы.

Задача 4

Имеются следующие данные по одной из отраслей промышленности:

Постройте баланс использования рабочего времени. Определите: 1) коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фондов рабочего времени; 2) среднюю годовую численность рабочих отрасли; 3) коэффициенты использования продолжительности рабочего дня, рабочего периода и интегральный коэффициент использования рабочего времени, если известно, что установленная продолжительность рабочего дня составляла 8 часов.

*Выходные и праздничные дни в период отпуска включены в позицию «выходные и праздничные дни».

Задача 5

Имеются следующие данные по предприятию за два года:

Определите:

1. абсолютное и относительное изменение общего числа отработанных человеко-часов всего, в том числе за счет изменения: а) численности рабочих; б) средней продолжительности рабочего дня; в) числе дней, отработанных одним рабочим.

2. абсолютное изменение объема произведенной продукции в постоянных ценах всего, в том числе за счет изменения: а) численности работников предприятия; б) производительности труда работников.

3. за счет каких факторов изменилась стоимость продукции, произведенной предприятием? Определите степень их влияния.

4. Покажите взаимосвязь между часовой, дневной и годовой производительностью труда.

Тема 4. Статистика производительности труда

Индекс производительности труда по видам экономической деятельности и экономике в целом рассчитывается делением индекса физического объема ВДС и ВВП на индекс изменения совокупных затрат труда в эквиваленте полной занятости по «хозяйственным» видам деятельности.

Индексы совокупных затрат труда определяются на основе трудовых затрат на всех видах работ, включая дополнительную работу и производство продукции для собственного потребления, приведенных к условным работникам в эквиваленте полной занятости.

Задача 1

Имеются данные о динамике среднегодовой численности занятых и ВВП в экономике России*

Исчислить индекс производительности труда в экономике России за 2016 г.

Задача 2

Имеются данные о динамике численности занятых и ВДС в промышленности России*

Рассчитайте индексы производительности труда по видам экономической деятельности и промышленности в целом, сводный индекс физического объема ВДС промышленности.

Задача 3

Имеются данные по предприятию о выпуске продукции и трудоемкости

Определить:

1. Общий индекс производительности труда на предприятии по следующим данным;

2. Индекс физического объема продукции;

3. Разложить изменение затрат труда в абсолютном и относительном выражении за счет изменения объема продукции и трудоемкости.

Задача 4

Имеются данные по основным показателям работы организаций по виду экономической деятельности «добыча полезных ископаемых» ^**

1. Определить объем отгруженной продукции на одну организацию;

2. Уровень производительности труда и его динамику в % к предыдущему году;

3. Разложить изменение объема отгруженной продукции в текущих ценах за счет:

   1. Цен; б. Физического объема производства (к предыдущему периоду);

4. Разложить изменение объема отгруженной продукции в постоянных ценах (в абсолютном и относительном выражении) за счет изменения производительности труда и численности занятых;

5. Определить изменение объема производства за весь период.

* Национальные счета России в 2011-2016 годах: Стат.сб. / Росстат.-М., 2017

** Россия в цифрах. 2017: Крат.стат.сб. / Росстат – М., 2017, с. 217

Характеристики

Список файлов книги