Ответы на вопросы (2011) (1159414), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

2. По степени охвата:

a. Полные и развёрнутые, когда в него вовлечена вся совокупность потребностей, интересов и ценностей общества

b. Конфликты частичные, когда они основываются на противоречии какой-либо одной сферы жизнедеятельности (семья, образование, быт, религия, этнические проблемы).

3. По сферам распространения:

a. Экономические,

b. Политические,

c. Социально- этнические,

d. Религиозные,

e. Духовно- идеологические.

4. По направлению

a. Горизонтальные, возникающие внутри социальных и политических структур

b. Вертикальные -- между руководящими структурами и подчинёнными.

5. Формы развития: Латентная (скрытая), открытая.

Cтадии развития:

1. Предконфликтная -- это стадия накопления и обострения противоречий из-за расхождения интересов и ценностей субъектов взаимодействия. На этой стадии конфликт существует в латентной форме.

2. Конфликтная стадия -- характеризуется конфликтным поведением, т.е. действиями, направленными на противоборство с намерениями, целями, интересами противоположной стороны. Стадия конфликтного поведения характеризуется максимальным использованием силы участников конфликта, применением ими всех ресурсов борьбы. Однако, на стадии конфликта может произойти перелом, в случае, если произойдёт "переоценка ценностей", т.е. изменение представлений об оппоненте, его целях, облике. Тогда "фаза переоценки ценностей" может стать "фазой выбора" программы поведения, состоящей из 3 альтернатив:

a. Достижение своих целей за счёт другой группы -т.е. доведение конфликта до предела;

b. Снижение уровня напряжённости за счёт частичных уступок, что переведёт конфликт в латентную форму;

c. Поиски способов полного разрешения конфликта.

3. Разрешение конфликта, осуществляется путём изменения объективной ситуации, давшей начало конфликту, а также изменениям субъективного образа ситуации в сознании враждующих сторон. Полное разрешение конфликта означает его прекращение на объективном и субъективном уровне, кардинальную расшивку конфликтной ситуации. При частичном разрешении конфликта изменяется только внешнее конфликтное поведение, но сохраняются мотивы, сдерживаемые временно разумными аргументами, либо санкциями.

Условия успешного разрешения конфликтов:

1. Своевременный и точный диагноз причин конфликта. Это предполагает вычленение объективных противоречий, интересов, целей и очерчивание "деловой зоны" конфликтной ситуации. Создаётся модель выхода из конфликтной ситуации.

2. Обоюдная заинтересованность в преодолении противоречий на основе взаимного признания интересов каждой из сторон.

3. Совместный поиск компромисса, т.е. путей преодоления конфликта. Решающее значение приобретает конструктивный диалог между противоборствующими сторонами.

В России особенностью разрешения конфликтных ситуаций является максимализм сторон, что не позволяет достичь консенсуса, снять мотивы, глубинные источники социальной напряжённости. Данный максимализм наиболее отчётливо проявляется в России в этно-национальных конфликтах, где одна из конфликтующих сторон отстаивает принцип суверенитета. Этот принцип суверенитета действительно является наиболее авторитетным в разрешении национальных конфликтов, но может повлечь ухудшение материального положения местного населения и вызвать не межнациональный, а внутренний конфликт.

Лучше всего в межнациональных конфликтах действует принцип права наций на самоопределение.

39. Социология политики. Политическая власть и общество.

Социология политики -- отрасль социологического знания, изучающая влияние общества на государство.

Центральные вопросы социологии политики:

· Каким образом взаимодействуют социальные общности, и как это отражается на характере и способах функционирования социальных институтов.

· В какой степени политическое нормирование воздействует на устойчивость социальной структуры

· Какова социальная база того или иного социального порядка.

Основные темы, изучаемые социологией политики:

· Государство

· Система деятельности партий государства

· Тип политической культуры

· Личность как субъект политической жизни

Власть-- способ субъекта навязывать свою волю другим, вопреки их противодействию.

Вектора измерения пространства власти:

· Ось представления - отношения политического субъекта и той социальной общности, интересы которой он представляет

· Институциональная ось - многообразие отношений политического субъекта, социальных институтов общества и политической элиты.

Государство - это основной институт политической системы общества организующий, направляющий и контролирующий совместную деятельность групп и классов

По устройству политические организации бывают: унитарные, федеративные, конфедеративные.

Системы управления государством: Монархия (абсолютная, институционная), Республика (парламентская, президентская).

Типы режимов

· Демократический

· Авторитарный -- жёсткая власть узкого круга лиц, не допускающая оппозиции

· Тоталитарный -- авторитарный режим с идеологией власти

Партийная система

Политические партии - форма политический движений, ориентированная на работу в рамках парламентаризма. Виды политических партий:

· Идейно-политические (мировоззренческие)

· Прагматические (избирательные)

· Харизматические

Типы партийных систем:

· Однопартийная (тоталитарный режим)

· Двухпартийная

· Многопартийная(просто многопартийная, плюралистическая).

Типы политических культур

· Патриархальная - нет специализированных политических ролей; отсутствие у населения каких-либо знаний о политике (племя с вождём и шаманом во главе)

· Подданническая - пассивное отношение людей к власти; власть очень сильна или исторически легитимна

·Активистская - активное участие граждан в политике.

40. Политические элиты и политическое лидерство.

Теория политических элит встречается у Платона, В. Парето, Г. Моско и Р. Михельса. Альтернативы теории элит: теория баланса элит и теория элитного плюрализма, ориентирующиеся на расширение правящих слоев общества.

Элита - необходимый и объективно существующий элемент социальной структуры любого общества. Она не существует сама по себе и не зарождается случайно. Формирование, развитие и функционирование определяются рядом факторов: материальным, социальным и физиолого-психологическим неравенством людей, объективным характером разделения труда, высокой значимостью управленческой деятельности, особенно политической. Ни один класс, социальный слой или иная социально оформившаяся группа не способны реализовать свои интересы и обеспечить развитие непосредственно, путем равномерного влияния всех на принятие государственных решений. Они могут этого достичь лишь при помощи и посредством «малых центров» -- правящих элит.

Определения элиты с функциональной точки зрения

· Люди, обладающие высоким социальным положением в обществе и благодаря этому влияющие на социальный прогресс (Л. Дюпре);

· Меньшинство населения, которое принимает важнейшие решения в обществе и правит большинством (П. Шаран);

· Специфические властно-политические группы, которые представляют исполнительную часть правящего класса (М. Нарта);

· Меньшинство, осуществляющее наиболее важные функции в обществе, имеющее в нем наибольшие вес и влияние (С. Келлер);

· Особая, относительно небольшая социальная группа людей, занимающая командные, ключевые позиции, принимающая важные решения и оказывающая влияние в различных сферах общественной жизни (Б. Головачев);

· Люди, занимающие такие социально-политические позиции, которые дают им возможность возвыситься над средой обыкновенных людей и принимать решения, имеющие крупные последствия (Р. Миллс);

· Наивысший социальный слой, осуществляющий основные (коренные) функции управления обществом и государством (В. Соколов);

· Чиновники высшего звена, обладающие формальной властью в организациях и институтах, определяющих жизнь в обществе (Т. Дай);

· Небольшая группа лиц, занимающих ведущие позиции в политической жизни общества (В. Геттсмэн).

Определения элиты с точки зрения ценностного подхода

· Люди с исключительными интеллектуальными способностями и наивысшим чувством личной ответственности (X. Ортега-и-Гассет, Ж. Тощенко);

· Особая группа «боговдохновленных», харизматических личностей (Ж. Фройнд);

· К элите можно отнести только людей большого ума и сильного характера, обладающих образованием, которых лишены другие (Т. Корбет);

· Группа людей, отличающаяся особыми качествами, благодаря которым достигла наивысших вершин в сфере политики (А. Сребницкий);

· Творчески мыслящее меньшинство общества (А. Тойнби);

· Лица, пользующиеся в обществе наибольшим престижем и богатством (Г. Лассуэл);

· Люди, которые благодаря своему богатству, власти и выдающимся личным способностям возвышаются над массой прочих индивидов, приобретают широкую известность, оказывают влияние на судьбы многих людей и оставляют след в истории (А. Зиновьев).

Если обобщить сложившиеся в научных публикациях и представленные на суд общественности итоги исследований, то можно сделать вывод, что элита — это, прежде всего статус и интеллект, неординарность мышления и поступков, культура и прочность нравственных позиций. Это реальная, а не мнимая возможность прямо или опосредованно распоряжаться материально-техническими ресурсами и людским потенциалом страны, это, наконец, власть, обеспечивающая возможность участия в решениях, имеющих общегосударственное значение.

Признаки элиты:

· Относительная самостоятельность по отношению к обществу;

· Высший социальный статус в политической сфере и престижность социального положения;

· Политическая власть и ориентированность на власть;

· Относительное совпадение целей и интересов, групповое сознание;

· Сила воли и харизматичность, тяготение к лидерской роли;

· Способность к принятию важнейших государственных решений и готовность нести ответственность за них;

· Однонаправленность вектора карьерных устремлений;

· Чувство принадлежности к касте избранных.

Классификации элит:

Первая классификация:

· Традиционные, формируемые по признаку наследственности;

· Меритократические -- по признаку личных заслуг и достижений;

· Позиционные -- по социально-статусному положению ее членов;

· Функциональные -- по функциональной роли и ответственности;

· Нормативные -- референтные группы.

Вторая классификация:

· По уровню властных полномочий и социально-политическому статусу элита бывает: правящая (собственно элита) или оппозиционная (контрэлита);

· По уровню компетенции -- высшая, общегосударственная (федерального уровня), средняя, региональная (областная, краевая, республиканская), местная, муниципальная (городская, районная);

· По стилю, по формам и методам правления -- элита-лис (мастеров политического маневра и компромисса, социального балансирования и неожиданных ударов, обход­ного маневра и политического манипулирования) и элита-львов, которую отличают сильные харизматические качества, консерватизм, склонность к силовым методам руководства и прагматизму;

· По характеру выражаемых интересов -- профессиональная, демографическая, этническая, религиозная;

· По результатам деятельности -- элита конструктивная, псевдоэлита, антиэлита;

· По технологиям формирования -- закрытая и открытая.

41. Особенности демографических процессов в России.

Демографические процессы - процессы воспроизводства населения (рождаемость, смертность, брачность, разводимость).
Численность населения в стране может меняться за счет 3 компонентов:

· естественное движение населения (соотношение уровней рождаемости и смертности),

· механического движения населения (миграции),

· административно-территориальных преобразований сельских населенных пунктов в городские и городских в сельские.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)