Главная » Просмотр файлов » Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова - Социология труда. Учебник для вузов (2012)

Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова - Социология труда. Учебник для вузов (2012) (1159194), страница 55

Файл №1159194 Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова - Социология труда. Учебник для вузов (2012) (Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова - Социология труда. Учебник для вузов (2012)) 55 страницаЖ.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова - Социология труда. Учебник для вузов (2012) (1159194) страница 552019-09-18СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 55)

7) Спонтанная гибкость — способность быстро и легко переключаться с одного класса явлений на другой, далекий по содержанию. При отсутствии этой способности мышление инертно и становится окостеневшим. 8) Легкость генерирования идей — чем больше, тем легче выбирать подходящую.

9) Наблюдательность — умение подмечать малозаметные особенности изучаемого явления, объекта или системы, отдаленные аналоги. 10) Пространственное воображение — дает возможность синтезировать отдельные элементы в целостный образ и произвольно оперировать пространственными образами. Названные методы способствуют культивированию творческого, нестереотипного склада ума, постоянной внутренней потребности к постижению и генерированию идей, постановке проблем, самобытности и оригинальности мышления. В заключение следует сказать, что основным условием развития творческого мышления является способность увидеть проблему, исходя из состояния рассматриваемого процесса или явления. 10.2.

Этапы, типы, формы и фазы творческого труда на производстве По болыпому счету, научно-техническое творчество работников приобрело самостоятельный характер в 1930-е гг. Зти годы можно считать первым этапом развития творческого труда на производстве.

В нашей стране оно нашло отражение в виде индивидуального рационализаторского движения в годы первых пятилеток. Оно по-разному именовалось на Западе и в России, но суть его была одна — поощрить, поддержать, заинтересовать людей в изменении техники и технологии, привлечь возможно большее количество работников к изысканию резервов производства. Первому этапу соответствовало техническое творчество, которое сначала было сосредоточено на совершенствовании азо Гаава 1а Творческий человек оборудования, машин и механизмов . Техническое творчество — это создание новых изделий, имеющих как производственную потребность, так и личную значимость.

Такая Формулировка относится к конструированию, но ее можно распространить и на создание средств производства, средств транспорта и связи, а также других объектов, относящихся к сфере производственной деятельности. Во многих случаях техническое творчество связано с художественным дизайном с целью придания создаваемому изделию требуемых эргономических и эстетических качеств, что обеспечивает соблюдение экономических интересов и духовных запросов общества. Иначе говоря, рационализация (а позже и изобретательство) сосредоточивали свое внимание на том низовом комплексе проблем, которые и составляют повседневные заботы любого предприятия. В связи с этим очень важно оценить общий интеллект, креативность (творческую способность) работника. Психогенетические данные свидетельствуют о том, что интеллект более чем на 50% наследуемая способность, 30'Уо приходится на долю среды и около 20'Уо — на долю генетико-средового взаимодействия.

На втором этапе, который отчетливо проявил себя в виде первых попыток в конце 1930-х гг., но получил наиболее полное развитие в 1950-е гг., решались задачи группового (коллективного) творчества, которое предполагало сотрудничество не только работников одной профессии или одной производственной ячейки, но и сотрудничество рабочих с инженерами, специалистами, что позволило поднять техническое творчество на уровень научных требований.

Этот вид творчества получил наименование технологическое. По Форме оно уже не ограничивалось техническими усовер1пенствованиями отдельных узлов и элементов производства, а активно вмешивалось в технологические процессы, претендовало на гораздо больший объем своих полномочий и их реализацию в повседневной практике. Технологическое творчество заключалось в этот период в создании и применении новых, более рациональных производственных и Функциональных технологий, отличающихся более высокой производительностью, ресурсосберегательной способностью и экологической чистотой.

Решение этих задач было связано с изучением и использованием новых естественнонаучнь1х знаний, новых видов энергии, синтезом новых материалов с заранее заданными свойствами. Являясь более сложной Формой творчества, технологическое новаторство часто выступа- 231 Раздел П~. Таараесиие и гражданские резегаи ет как импульс для воздействия на техническое творчество, ставя перед ним новые задачи и поиск ответов на проблемные вопросы. На третьем этапе, начавшемся в 1960-е гг., произошла интеграция индивидуального и группового (коллективного) творчества с научным знанием.

Наука, превращаясь в непосредственную производительную силу, стала частью современного производства в виде конструкторских бюро, прикладных научно-исследовательских подразделений. В этих условиях перед работниками стояли непосредственные производственные задачи, которь|е им следовало решить. Без глубинного знания всех аспектов, ограничений и ошибок в технике и технологии они не могли на них эффективно воздействовать: это знание принадлежало другой части производственной организации — научно-техническим специалистам.

Потребность в конкретике толкала рабочих и инженерно-технических работников на сотрудничество с теми, кто обладал информацией о фундаментальных процессах, влияющих не только на эффективность, но и на будущее производство. Такую же потребность в содействии своим поискам, своему творчеству стали испытывать научные работники, совершенствование современного оборудования и технологий нуждалось в прикладном знании. Поэтому наряду с индивидуальным и групповым творчеством стали интенсивно развиваться идеи и принципы научно-технического сотрудничества между основными субъектами производственной деятельности — рабочими, инженерами, учеными, а в ряде случаев и управленческим персоналом.

Задачи технологического, технического и других видов творчества не могут быть успешно решены и доведены до практической реализации без их организационного обеспечения на творческой основе. Этот аспект творчества получил свое развитие и распространение с 1970-е гг. Отличительная особенность этого этапа творчества состоит в том, что технико-технологичные и научные поиски тесно переплетаются с управленческими решениями, направленными на совершенствование или создание новых систем взаимодействия людей и их связи с предметами и средствами труда в целях удовлетворения потребности в продукции и услугах, пользующихся спросом.

Развитие научных основ этого системного творчества связано с проведением исследований и экспериментов в направлениях, находящихся на стыке естественных и общественных наук, с использованием системного анализа, математического аппарата и другого современного научного инструментария. Гаава 1а Творческий человек Рассматривая этапы, типы и глубину реализации творчества на производстве, следует отметить, что каждый из них не отменял предыдущий: все типы творческого поиска продолжали существовать, занимая свою нишу и решая тот комплекс задач, которые были в их компетенции. Вместе с тем с каждым этапом происходило наращивание возможностей по более глубокому проникновению в технический и технологический механизм функционирования предприятия.

Характеризуя эти этапы с 1930-х гг. до наших дней, нужно подчеркнуть еще одну специфическую особенность — постепенно творческие силы не ограничивались только технико- технологическими факторами и стали активнее вмешиваться в экономическую и социальную жизнь предприятий, формулируя предложения и способы их решения, которые также сказались на настроении людей и соответственно на их отношении к труду и производству, В этом смысле можно говорить об экономическом и социальном творчестве. Экономическое творчество имеет целью поиск оптимальных решений по использованию экономических рычагов и стимулов (цены, заработная плата, доходы, налоги, кредиты) для обеспечения конкурентоспособности предприятий путем повышения качества продукции и снижения ее себестоимости.

Социальное творчество направлено на использование творческого потенциала работников как индивидуумов и как членов коллектива, возможностей совершенствования страхового и социального обеспечения работников и членов их семьи, предоставление социально-бытовых услуг, формирование благоприятных условий труда и отдыха с учетом 4юрм собственности. В любом творческом процессе можно с известной степенью условности выделить три фазы. Первая фаза — осознание необходимости отказа от существующей практики в силу присущих ей серьезных недостатков или выявление проблемы, требующей решения, т.е. всесторонний анализ сложившегося положения.

Вторая фаза — поиск возможных путей изменения существующей практики или решения назревшей проблемы и выбор наилучшего варианта, т.е. генерирование идеи. Третья фаза — определение возможных путей материализации идеи, ее воплощения в практику. Условность такого разделения творческого процесса на фазы состоит в том, что они могут совмещаться во времени или осуществляться в другой последовательности, когда анализ предпринимается с целью подтверждения (или отклонения) уже созревшей идеи. 233 Раздел П~.

Таараесиие и гражданские резедаи Новые концепции творчества трактуют человека не только как существо, реагирующее на стимулы, но и как активного, планирующего, стремящегося к определенным целям и следящего за результатом. Деятельность человека обретает смысл только в связи с наличием цели. Круг замыкается: мотивация и квалификация находятся в тесной взаимосвязи.

Компетентность индивидуума является существенным условием того, что он будет действовать осознанно, мотивированно. И наоборот: необходимая для работы компетентность формируется при осуществлении эффективно мотивированных рабочих действий в благоприятных и привлекательных условиях труда. Отсюда вытекают и особенности творчества, творческих возможностей (препятствий), базирующихся на психофизиологических, интеллектуальных и социальных данных работника, а также врожденные и приобретенные способности.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
4,82 Mb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее