162-163 (1155955)
Текст из файла
Следует помнить,что днём обнаружения ущерба считаете день, когда командиру (начальнику) стало известно о факт нанесения ущерба военному имуществу.Этот вывод следует из части 1 ст.9 Закона.
Во-вторых, издать приказ о внесении указанного ущерба в книгу учета недостач (п.20 Инструкции о порядке ведения книг финансового учета и составления финансового отчета)
В-третьих, ознакомить военнослужащего, признанного виновным в причинении ущерба, с установленным размером ущерба и порядком его возмещения. Разъяснить военнослужащему его право на возмещение ущерба в добровольном порядке в денежной форме (п.6 ст.8 Закона).
В-четвертых, издать приказ о возмещении ущерба путём удержания из месячного денежного довольствия военнослужащего, причинившего ущерб (ч.1 и ч.2 п.1 ст.8 Закона).Хотя в указанной статье Закона говорится о денежном довольствии военнослужащего,а это понятие шире,чем месячное денежное довольствие (см.п.1 ст. 12 Федерального закона "О статусе военнослужащих"), удержания производятся именно из месячного денежного довольствия военнослужащего (см. п.1 ст.12 Закона). Под месячным денежным довольствием военнослужащего следует понимать ОМДС+ НВЛ + надбавка за сложность и напряжённость^ также + иные дополнительные выплаты к ОМДС,которые носят ежемесячный характер.
Приказ о возмещении ущерба необходимо издать в 2-х недельный срок со дня окончания административного расследования (поступления решения суда, материалов ревизии, проверки, дознания или следствия), объявить военнослужащему под роспись и обратить к исполнению по истечении 7 дней после объявления его военнослужащему (ч.1 п.2 ст.8 Закона). Первым из семи дней считается следующий за днем, в который военнослужащему будет объявлен приказ под роспись (ст. 191 Гражданского кодекса Российской Федерации).Очевидно, что этот 7-дневный срок предоставляется военнослужащему, причинившему ущерб для своевременного обжалования данного приказа вышестоящему командиру (начальнику) и (или) в суд, поскольку обжалование приказа о возмещении ущерба не приостанавливает удержания денежных средств из месячного денежного довольствия военнослужащего (п.4 ст.8 Закона). В том случае,когда приказ о возмещении ущерба не будет издан в 2 — х недельный срок,командир (начальник) утрачи-
162
еТ своё право на привлечение виновного военнослужащего ^материальной ответственности в административном поряд-К и обязан решить этот вопрос путем обращения с соответ-КтВуюшим иском в суд (ч.2 п.2 ст.8 Закона). Если же коман-°йр (начальник) не объявил приказ военнослужащему, при-инившему ущерб, под роспись или обратил приказ к исполнению ранее 7 — дневного срока,то военнослужащий,причинивший ущерб,вправе требовать у вышестоящего начальства и (или) У суда отмены исполнения данного приказа как незаконного путем обжалования. При этом военнослужащий, подавший жалобу,может добиться лишь переноса удержания денежных средств на более поздний срок,но не отмены удержания вообще.
Судебный порядок
привлечения военнослужащих
к материальной ответственности
В соответствии с Федеральным законом от 12 июля 1999 г. № 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" и Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 14 февраля 2000 г.№ 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности,военной службе и статусе военнослужащих",военнослужащий подлежит привлечению к материальной ответственности в судебном порядке в следующих случаях:
1.Если размер причиненного ущерба превышает один оклад месячного денежного содержания военнослужащего и одну месячную надбавку за выслугу лет- (по иску командира (начальника) воинской части или вышестоящим в порядке подчиненности командиром (начальником).
2. Если приказ о возмещении ущерба не издан в двухнедельный срок (по иску соответствующего командира (начальника) воинской части).
Следует также отметить, что приказ командира (начальника) воинской части о возмещении ущерба может быть обжалован вышестоящему командиру (начальнику) и (или) в суд.
В случае, когда причинивший материальный ущерб военнослужащий уволен с военной службы,и не был привлечен к
163
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.















