108-109 (1155911)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

соблюдение порядка приема на работу, перевода работни­ка на другую работу,увольнения с работы;

порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним;

рабочее время и время отдыха;

состояние работы по рассмотрению трудовых споров;

правильность привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности за ущерб, причиненный во­инской части;

обеспечение трудовых прав отдельных категорий работни­ков (женщин,имеющих детей,инвалидов и др.),законность на­значения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей,других компенсационных выплат;

правильность исчисления среднего заработка работников;

соблюдение законодательства о социальном партнерстве (заключение коллективных договоров, обоснованность отра­женных в них обязательств, исполнение коллективных догово­ров, коллективные трудовые споры и соблюдение порядка их разрешения).

Проверка организации и нормирования труда гражданско­го персонала воинских частей включает:

установление обоснованности плановой численности ра­ботников, предусмотренной штатами, штатными перечнями и штатными нормативами;

правильность определения наименования должностей гражданского персонала, установления их должностных обя­занностей и квалификационных категорий, групп по оплате труда руководителей в соответствии с определенными объе­мами работ;

применение бригадной формы организации труда и др.

Проверка оплаты труда гражданского персонала воинских частей включает:

правильность установления гражданскому персоналу раз­рядов по оплате труда с учетом квалификационных требова­ний и тарифно-квалификационных характеристик;

правильность установления доплат и надбавок в зависимо­сти от категории работников,условий их труда, размеров и ис­точников выплаты и в других случаях, предусмотренных зако­нодательством;

правильность установления размеров районных коэф­фициентов к заработной плате, коэффициентов за работу в

108

пустынных,безводных и высокогорных районах и их приме­нение;

соблюдение установленного порядка оплаты труда при ра­ботах в сверхурочное время,в выходные и праздничные дни,в _ночное время,при невыполнении норм выработки,браке про­дукции и простое;

правильность применения установленного порядка исчис­ления фонда заработной платы и организации учета его ис­пользования;

законность и обоснованность выплат, направленных на ма­териальное стимулирование работников воинской части (пре­мирование за основные результаты деятельности, надбавки стимулирующего характера и др.).

Проверка охраны труда гражданского персонала включает: обеспечение командованием установленных требований по охране труда и улучшению условий труда работников воин­ской части;

соблюдение межотраслевых, отраслевых правил и норм по охране труда, государственных стандартов,а также требований безопасности и производственной санитарии, стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию и эксплуа­тируемое оборудование;

организацию планово-предупредительного ремонта техни­ческих средств, производства работ с повышенной опасностью; законность предоставления льгот и компенсаций работни­кам,занятым на тяжелых работах и работахс вредными и опас­ными условиями труда;

организацию расследования и учета несчастных случаев в воинской части,анализ травматизма и проведение мероприя­тий по его снижению;

правильность возмещения вреда, причиненного работни­кам увечьем,профессиональным заболеванием либо иным по­вреждением здоровья,связанными с исполнением ими трудо­вых обязанностей;

проверку статистической отчетности по вопросам охраны

труда.

При проведении проверки следует обращать особое вни­мание на анализ причин,имеющихся нарушений и недостат­ков, и оказание помощи командованию в устранении этих

причин.

По результатам проверки составляется акт. В акте должны

109

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов книги