70-71 (1155884)
Текст из файла
рез кадровые органы в соответствии с установленным порядком назначения на должности.
При назначении на воинские должности командирам (начальникам) следует иметь в виду, что:
военнослужащие,перемещаемые на низшие должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, сохраняют оклады по ранее занимаемой должности (приказ министра обороны Российской Федерации 1999 года № 161 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации");
назначение офицеров на вакантные должности профессорско-преподавательского состава и научных работников в высших военных образовательных учреждениях,научно-исследовательских организациях и на испытательных полигонах (в центрах) производится на конкурсной основе в соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации 2000 года № 230 "О конкурсном замещении офицерами некоторых категорий воинских должностей";
перевод военнослужащих к новому месту военной службы в порядке плановой замены производится в соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации 2000 года № 380 "О прохождении военной службы военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации";
назначение военнослужащих в города Москва и Санкт-Петербург, районы находящиеся в их административном подчинении,производится в порядке,определяемом директивой министра обороны Российской Федерации 1996 года № Д-21 "Об упорядочении работы должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению военнослужащих на воинские должности в воинские части,дислоцированные в городе Москве и Московской области";
назначение военнослужащих на должности в юридическую службу производится с учетом мнения начальника вышестоящего подразделения юридической службы в соответствии с
70
приказом министра обороны Российской Федерации 1998 года № 100 "О юридической службе Вооруженных Сил Российской Федерации".
В соответствии с пунктом 8 Инструкции о правовом обучении в Вооруженных силах Российской Федерации (приложение к приказу министра обороны Российской Федерации 1999 года № 333) офицеры и прапорщики (мичманы), не сдавшие зачеты по правовому минимуму,не могут быть представлены К назначению на вышестоящие должности.
Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу* по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов,должностным лицом,имеющим право назначения на воинскую должность,которую замещает указанный военнослужащий.
Случаи и сроки зачисления военнослужащего в распоряжение определены статьей 13 Положения. При этом выплата окладов месячного денежного содержания военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), производится в порядке,установленном приказом министра обороны Российской Федерации 2000 года № 431 "О выплате окладов месячного денежного содержания военнослужащим,находящимся в распоряжении командира (начальника)".
Военнослужащий может быть переведен к новому месту службы из одной воинской части в другую в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов) в случаях,определяемых пунктом 1 статьи 15 Положения.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия,за исключением случаев,определяемых абзацем вторым пункта 2 статьи 15 Положения.
Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контрактую порядке продвижения по службе на высшую должность производится с его согласия.
Военнослужащий,проходящий военную службу по призыву,
переводится к новому месту военной службы без его согласия.
Военнослужащий с его согласия или по его просьбе (по
рапорту) по согласованию между руководителями соответст-
71
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.















