Диссертация (1140533), страница 23
Текст из файла (страница 23)
Войно-Ясенецкого;Главный редактор: С.Ю. Никулина. 2015. С. 95-97.100. Найговзина Н.Б., Конаныхина А.К., Кочубей А.В. Задачи подготовки инепрерывногоуправленческихпрофессиональногокадровразвитияздравоохранениявадминистративно-системедополнительногопрофессионального образования // Здравоохранение Российской Федерации.2016.
Т. 60. № 1. С. 35-40.101. Наумов А.В. Повышение качества кадров как цель при осуществлениидеятельности по управлению карьерным развитием сотрудников компании //Механизмы решения проблем социально-экономического развития сборникстатей II Международной научно-практической конференции. 2016. С. 86-89.102. Никифоров С.А. Муниципальное здравоохранение: пути повышенияресурсного потенциала // Здравоохранение Российской Федерации. 2008. №4.С.19–21.103. ОвсяницкаяЛ.Ю.Системныйподходкакобщенаучнаяосноваформирования модели информационной компетентности специалистовсистемы здравоохранения // Вестник Оренбургского государственногоуниверситета.
2015. №. 2 (177). С. 124-128.104. Одынский А.А., Хоботов В.А.Оптимизация персонала методом ветвейи границ // Современная математика и концепции инновационногоматематического образования. 2015. Т. 1, № 1. С. 228-233.105. ОнищенкоА.Н.Физиологическоеобоснованиетехнологииоптимизации функционального состояния слушателей военно-медицинскихвузов средствами физической подготовки: автореф.
дис. … д-ра мед. наук.Саратов, 2005. 36 с.106. Осипов А.Л., Трушина В.П. Теория принятия решений в химикобиологических исследованиях // В мире научных открытий. 2015. № 4.2 (64).С. 843-849.156107. Паниотто В, Максименко В., Харченко Н. Статистический анализсоциологических данных. Kиев: Издательский Дом «KM Академия», 2004.270 с.108. Парахина В.Н., Ушвицкий Л.И., Воронцова Г.В. Основы теорииуправления.
М.: Финансы и статистика, 2003. 560 с.109. Пархоменко А.А. Клинико-организационные аспекты повышениякачества медицинской помощи больным с инфарктом головного мозга: дис.… канд. мед. наук. Саратов, 2016. 195 с.110. Пахомова Е.В.Понятие «карьера»: анализ определений // ВестникЮжно-Уральского гос. ун-та.
Сер.: психология. 2013. Т. 6, № 2. С. 111–115.111. Перхов В.И., Стебунова Р.В. Анализ обеспеченности учрежденийздравоохраненияРоссийскойФедерацииврачебнымикадрами//Здравоохранение 2011. № 5. С. 149-157.112. ПетросовС.Н.,ХрупаловА.А.Совершенствованиеуправлениякадровым потенциалом организаторов здравоохранения // Клинический опытДвадцатки. 2014. № 2 (22). С.
53-56.113. Платонова Т.В. Оценка персонала предприятия на основе компетенций:автореф. дис. … канд. экон. наук. Саранск, 2006. 24 с.114. Посаженникова А.В. К вопросу об управлении индивидуальнымразвитием сотрудника организации // Экономика и управление в XXI веке:тенденции развития. 2016. № 32. С.
61-66.115. Прилуцкий М.Х., Кумагина Е.А.Метод ветвей и границ решения задачимногоресурсногосетевогопланирования//Системыуправленияиинформационные технологии. 2014. Т. 1, № 1. С. 48-51.116. Применение современных методик преподавания в послевузовскойподготовке врачей – организатор здравоохранения / В.П. Косолапов, Т.В.Косенкова, Г.В. Сыч и др. // Научно-медицинский вестник ЦентральногоЧерноземья. 2014. № 58. С.
192-196.117. Проблемы модернизации здравоохранения Российской Федерации (порезультатам опроса специалистов – организаторов здравоохранения) / В.М.157Черепов, О.В. Соболевская, Л.Г. Ананьина, А.А. Хмель // ЗдравоохранениеРоссийской Федерации. 2014.
Т. 58. № 1. С. 56.118. Путисовершенствованияуправлениякадровымпотенциаломорганизаторов здравоохранения / Н.Ю. Трифонова, С.Н. Петросов, А.В.Полев, С.Л. Жабоева // Современные проблемы науки и образования. 2014.№ 4. С. 260.119. ПхаладзеА.Б.Организационноэкономическоеобоснованиекомпетенций руководителей угледобывающих предприятий: автореф. дис. …канд. экон.
наук. М., 2007. 26 с.120. Решетников В.А., Омшин В.П. Обоснование формирования внутреннихстимулов учения слушателей военно-медицинских вузов // ДокладыАкадемии военных наук. Сер.: Военное здравоохранение и военномедицинское образование. 2001. №7. С. 11−15.121. Решетников В.А., Сквирская Г.П., Тимина Е.И.Проблемы подготовкиспециалистов по управлению здравоохранением // Общественное здоровье издравоохранение. 2013.
№4. С. 15–20.122. Рогозин О.В.Математические основы теории принятия решений //Школьные технологии. 2012. № 1. С. 133-141.123. Рубцова В.Н.,Мореханова М.Ю. Применение системного подхода коценке состояния и обоснованию приоритетов развития территориальныхсистем сельского здравоохранения // Научное обозрение. 2013. № 10. С. 259266.124.Сафронов В.В. Методы и алгоритмы построения оптимальныхструктур сложных технических систем.Саратов: Изд-во Сарат.
филиалавоен.-артил. ун-та, 2000. 162 с.125. Сафронов В.В. Методы многокритериальной оптимизации. Саратов:СВВКИУ РВ, 1995. Ч.1, 2. 75 с.126. Сафронов В.В. Методы многокритериальной оптимизации. Саратов:СВВКИУ РВ, 1996. Ч. 3. 24 с.127. Сибурина Т.А., Князев А.А. Стратегический резерв руководящих158кадров:результатыэмпирическогоанализаирекомендациипоформированию (на примере здравоохранения) // Менеджмент и бизнесадминистрирование. 2013. № 3. С.
142–162.128. Сибурина Т.А., Лохтина Л.К., Мирошникова Ю.В.Состояние иэффективность работы с резервом руководящих кадров здравоохранения //Здравоохранение Российской Федерации. 2015. Т. 59, № 1. С. 4-9.129. Сибурина Т.А. Теоретическое обоснование и разработка механизмовстратегическогоуправлениярегиональнымздравоохранением(организационно-методические аспекты): дис. … д-ра мед.наук.
М., 2003. 515с.130. Сибурина Т.А.,МихайловакадровойвполитикиЮ.В.здравоохраненииСтратегические//Проблемынаправленияуправленияздравоохранением. 2001. № 1. С. 7.131. СиниченкоВ.В.Управлениесотрудникамикакэлементhr-менеджмента // Подготовка кадров для силовых структур: современныенаправления и образовательные технологии. Материалы двадцать первойвсероссийской научно-методической конференции. 2016. С.181-183.132. Системный и инновационный подходы в подготовке кадров в сфереуправления общественным здоровьем и здравоохранением / А.Н.
Лызиков,Т.М. Шаршакова , Д.Ю. Рузанов , И.А.Чешик// Проблемы управления(Минск). 2014. № 3 (52). С. 125-130.133. Скопина И.В., Головизнина Н.В. Методика оценки эффективностиуправления карьерой менеджеров // Управление экономическими системами:электрон.науч. журнал. 2008. №2 (14). С. 2–18.
URL: http://uecs.mcnip.ru8.01.2017134.Служебнаякарьера/подобщейредакциейдокторасоциологических наук, профессора E.В Охотского / А.С. Гусева, В.А. Иглин,Б.В. Лытов, В.И. и др. М.: Экономика, 1998. 304 с.159135. СоколоваА.С.,СергееваМ.Г.Профессиональнаякарьераи«Образование для карьеры» в современном социуме // Профессиональноеобразование и общество. 2016.
№ 1 (17). С. 195-265.136. Сотникова С.И. Управление карьерой. М.: ИнфраМ, 2001. 408 с.137. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.СПБ.: Питер, 2000. 416 с.138. Текутьева Н.В. Профессионально важные качества мануальноготерапевта // Мануальная терапия. 2008. № 2 (30). С. 66–71.139.Технология оптимизации территориальной системы медицинскогообеспечения / В.А. Решетников, Н.Г. Коршевер, В.В. Сафронов, О.В.Лавриненко. Саратов: Изд-во Сарат. воен.-мед. ин-та, 2001.
161 с.140. Тимофеев, Д.А. Физиологическое аспекты первичной специализациивоенных врачей на послевузовском этапе обучения: автореф. дис. … д-рамед. наук. Саратов, 2002. 38 с.141. ТолочекВ.А.,ПалтЕ.А.,ШпитонковС.В.Сопряженннаяпрофессиональная карьера субъекта как феномен и как научная проблема:макро-,мезо-имикроциклыкарьеры//ВестникЯрославскогогосударственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарныенауки. 2012.
№ 3. С. 123-129.142. Трифонова Н.Ю., Габриелян А.Р., Бутрина В.И. Управление деловойкарьероймногопрофильногостационаранасовременномэтапе//Клинический опыт двадцатки. 2013. Т. 4, №4 (20). С 63–66.143. Туманова О.М. Оценка персонала как составная часть оценки бизнеса //Управление человеческим потенциалом. 2012. № 3. С. 88-100.144.
Управление адаптацией выпускников медицинских вузов к условиямсамостоятельнойпрофессиональнойдеятельности:исследованиеиоптимизация / М.В. Еругина, Н.Г. Коршевер, Е.В. Завалёва [и др.] //Саратовский научно-медицинский журнал. 2014.
Т.10, №1. С. 15-21.145. Формирование компетенций организаторов здравоохранения в ходедополнительной профессиональной подготовки / Д.И. Кича, А.В. Фомина,160А.С. Макарян и др. // Социальные аспекты здоровья населения. 2013. Т. 34,№ 6. С. 12.146. Форсиф П. Развитие и обучение персонала / пер. с англ.; под ред. В.А.Спивака. СПб.: Нева, 2003. 192 с.147. ХальфинорганизаторовР.А.,МадьяноваВ.В.здравоохранения//НекоторыеПроблемывопросыобучениястандартизациивздравоохранении. 2016.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
