Диссертация (1140533), страница 22
Текст из файла (страница 22)
№ 6. С. 171-178.56.Карташевич Е.В., Детюк О.А. Трансформация подходов к трактовкекарьеры и современные методы управления карьерой // Перспективныенаправления исследований молодых ученых в экономике сборник трудовстуденческих научных объединений экономического факультета ЮФУ.Южный федеральный университет. Ростов-на-Дону. 2016. С. 154-160.57.КаспрукЛ.И.,БеловИ.П.,КисловецО.В.Обучение бизнес-компетенциям управленческих кадров медицинских учреждений в условияхмодернизации системы здравоохранения // Медсестра. 2012. № 2. С.
32-37.58.Киричук, В.Ф., Коршевер Н.Г. Военно-профессиональная подготовка:системный подход и адаптация // Саратов: изд-во Сар. гос. мед. ун-та. 1997.303 с.59.Клестов Я.И. Управление карьерой сотрудников в интересах развитияпредприятия // Современные тенденции в экономике и управлении: новыйвзгляд. 2012. № 16.
С. 130-136.60.Князев А.А. Формирование и развитие стратегического резерваруководящих кадров в здравоохранении (организационно-управленческиеаспекты): дис. … канд. мед. наук. М., 2013. 185 с.61.Конфликтологиическиеаспектыподготовкиорганизаторовздравоохранения / М.Л. Чернышева, А.Б. Лутцев, А.В. Чернышев, Л.А.Горностаева // Вестник Тамбовского университета. Серия: Естественные итехнические науки.
2015. Т. 20. № 1. С. 176-179.62.Концептуальные подходы к подготовке специалистов в областиуправления здравоохранением / Решетников В.А., Сквирская Г.П., СырцоваЛ.Е. и др. // Здравоохранение Российской Федерации. 2013. №6. С. 9-14.63.Корниенко О.Ю. Успешная карьера как процесс и результатпрофессиональнойдеятельности:внутренниекритерииоценки//Образование, наука, инновации: южное измерение.
2012. № 6 (26). С. 152–158.15164.Коршевер Н.Г. Медицинские аспекты профессионального становлениямолодых летчиков-истребителей. М.: МО СССР, 1990. С. 51−53.65.Коршевер Н.Г. Оценка организации медицинского обеспечения войск вмирное время // Военно-медицинский журнал. 2001. Т.322, № 9. С. 7−13.66.Коршевер Н.Г. Системный подход и оптимизация подготовки военныхврачей на кафедре организации и тактики медицинской службы. Саратов:Изд-во Сарат. воен.-мед.
ин-та, 2000. 50 с.67.Коршевер Н.Г. Физиологическая оценка адаптации и прогнозированиеуспешности профессионального обучения и становления молодых военныхспециалистов: дис. … д-ра мед. наук. Саратов, 1995. 404 с.68.Коршевер Н.Г., Байтуров О.Р. Исследование и профилактика дефектовв оказании медицинской помощи военнослужащим на догоспитальном этапе// Саратовский научно-медицинский журнал. 2010.
Т. 6, № 3. С. 522–527.69.Коршевер Н.Г., Гречишников А.П., Сидельников С.А. Исследованиесистемы охраны здоровья населения муниципального района Северногорегиона // Здравоохранение РФ. 2010. № 4. С. 39–42.70.Коршевер Н.Г., Жиленко С.О. Оптимизация медицинского обеспечениябезопасности военной службы. Саратов: Сарат.
воен.-мед. ин-т, 2010. 156 с.71.Коршевер Н.Г., Кан С.А. Организационно-методические аспектыоптимизациидеятельностивоенно-врачебнойкомиссиивоенногокомиссариата субъекта Российской Федерации. Саратов: Сарат. воен.-мед.ин-т, 2010. 172 с.72.Коршевер Н.Г., Сидельников С.А. Межсекторальное взаимодействиеповопросамохраныздоровьянаселения:исследование,оценка,оптимизация. Саратов: Изд-во Сарат. гос. мед. ун-та, 2013. 181 с.73.КоршеверН.Г.,СидельниковС.А.Оценкамежсекторальноговзаимодействия по вопросам охраны здоровья населения: обоснованиеавтоматизации на базе системной программы «1С: Предприятие» //Международный научно-исследовательский журнал = International researchjournal. Екатеринбург, 2015. № 7 (38). С.
28-32.15274.КоршеверН.Г.,СитмбетовД.А.Особенностиадаптациивоеннослужащих, проходящих военную службу по призыву в течение года //Военно-медицинский журнал. 2011. Т. 332, № 6. С. 73–74.75.Коршевер, Н.Г., Гречишников А.В. Оптимизация медицинскогообслуживания населения муниципального района. – Саратов: Саратовскийвоенно-медицинский институт, 2010. – 172 с.76.Косолапов В.П., Косенкова Т.В., Сыч Г.В., Кравчук Е.В., Сергеева О.В.Применениесовременныхметодикпреподаваниявпослевузовскойподготовке врачей – организатор здравоохранения // Научно-медицинскийвестник Центрального Черноземья. 2014.
№ 58. С. 192-196.77.Кочубей А.В., Конаныхина А.К., Кочубей В.В. Задачи системынепрерывного образования управленческих кадров в сфере здравоохранения// Современные проблемы науки и образования. 2015. № 5. С. 355.78.Кошевой О.С., Голосова Е.С., Сеидов Ш.Г.
Организация экспертногоопросаспривлечениемспециалистоворгановгосударственногоимуниципального управления // Известия высших учебных заведений.Поволжский регион. Сер.: Общественные науки. 2012. № 1 (21). С. 98-107.79.Кудрявцева Е.И. Управленческая эффективность менеджеров и еекорпоративная оценка // Вестник Инжэкона. Сер.: Гуманитарные науки.2013. № 4 (63) С. 30-39.80.Кузнецова И.В. Планирование карьеры и продвижение по службе какфакторы успешного управления карьерой специалистов // Экономика иобщество в фокусе современных исследований: традиции и инновацииМатериалы IV Международной научно-практической конференции. Подобщей редакцией Е.Г. Жулиной 2016. С.
59-62.81.Кулагин А.В., Богдан Н.Н. Отношение к карьере руководителей сферыздравоохранения как фактор профессионального развития // Медицина иобразованиевСибири.2014.URL: http://www.ngmu.ru/cozo/mos/php?id=790 7.01.2016153№3.82.Лузгарева О.И., Давыдова О.А. Персональный подход в управлениисотрудникамиорганизацииинновационногоразвития//иЧеловеческиересурсы:проблемыиспользования:сборник научныхтрудов.Посвящается 40-летию экономического факультета КемГУ. Министерствообразования и науки Российской Федерации, Кемеровский государственныйуниверситет, Кузбасский центр САН ВШ, Научная школа «Социальноэкономические проблемы управления человеческими ресурсами».
Кемерово.2014. С.119-124.83.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М.:Управление персоналом, 2003. 388 с.84.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: ГУВШЭ, 2002. 400 c.85.Манелов Н.Л., Галаян Ю.В.Теория принятия решений // Аналитическиеи финансово-экономические аспекты развития региональной экономики:сборник трудов конференции молодых ученых.
Ставрополь, 2016. С. 305309.86.МанероваО.А.Научноеобоснованиесистемыформированиякадрового потенциала в условиях реформы здравоохранения: дис. … д-рамед. наук. Москва, 2005. 347 с.87.Манерова О.А. Профессиональный рост и карьера в здравоохранении:приоритеты и проблемы // Медицинские технологии. Оценка и выбор. 2011.№ 2. С.
77–83.88.МаркоИ.Ю.Методологическиеподходыкоценкекадровогопотенциала менеджмента горных предприятий: автореф. дис. … канд. экон.наук. М., 2007. 24 с.89.Мартынова Н.А. Независимая оценка управленческого потенциалагосударственныхгражданскихслужащихкаксоставляющаячастьтехнологии формирования резерва управленческих кадров // РазвитиеинститутарезерваФедерациикакуправленческихвызоввремени154кадровивсубъектахэффективныйРоссийскойинструментсовершенствованиягосударственнойкадровойполитики:сб.статеймежрегион.науч.-практ.конф..
Самара: Самарский научный центр РАН, 2014.С. 15–26.90.Масленников В.Е. Особенности отбора экспертов // Социология. 2010.№ 2. С. 82–93.91.Матвеева Т.Ю.Математические методы в теории принятия решений //Запад-Россия-Восток. 2014. № 8. С. 336-340.92.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер. сангл.
М.: Дело, 1997. 704 с.93.Методологическиеаспектыпрофессиональнойподготовкиорганизаторов здравоохранения / А.А. Протопопов, М.В. Еругина, Н.Г.Коршевер [и др.] // Саратовский научно-медицинский журнал. 2012. Т. 8, №1. С. 1017-1022.94.Методы определения коэффициентов важности критериев / А.М.Анохин, В.А. Глотов, В.В. Павельев, А.М. Черкашин // Автоматика ителемеханика.1997. № 8. С.33–35.95.МитинаО.А.Сотрудникпсихиатрическойслужбы:профессиональноважные качества // Российский психологический журнал.2009. Т.6, № 3. С. 72-76.96.Михайлова Ю.В.,Мирошникова Ю.В., Князев А.А. Руководящие кадрыорганов и учреждений здравоохранения (социологическое исследование) //Вестник Росздравнадзора. 2014.
№ 6. С. 71-77.97.Модернизацияучебногопроцессавсистеменепрерывногопрофессионального усовершенствования администраторов здравоохранения// В.А. Алексеев, К.Н. Борисов, Ф.Е. Вартанян и др. // МИР (Модернизация.Инновации. Развитие). 2013. № 13. С. 38-41.98.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера.
СПб.: Питер, 2012. 352 с.99.МорозоваТ.Д.,ТаптыгинаЕ.В.,МаксимоваС.И.Внедрениетехнологии модульного обучения при послевузовской подготовки врачей –организаторовздравоохранения//Современные155тенденцииразвитияпедагогическихтехнологийвмедицинскомобразование.Вузовскаяпедагогика // Материалы конференции. Красноярский государственныймедицинский университет имени профессора В.Ф.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
