2 (1099570), страница 2
Текст из файла (страница 2)
В автореферате и имеющихся публикациях приведено основное содержание диссертационного исследования. Положительно оценивая проведенное диссертационное исследование, как имеющее значение для психологии труда, характеризующееся широкой перспективой дальнейшего изучения и практического использования, мы хотели бы обратить внимание П.А.Семянищевой на следующее: 1. Одна из основных рассматриваемых социальных ситуаций в диссертации — инновационная (2009-20!2 гг.). В период инноваций в исследованиях диссертанта участвовали 42 чел., после инноваций - 88, причем, это разные люди.
Вызывают определенное сомнение обобщения, полученные при анализе особенностей саморегуляции функциональных состояний во время реформирования и после для разных выборок, разных условий труда, мотивации, ситуаций жизнедеятельности и пр. 2. Автор в описании результатов работы все время говорит о функциональном состоянии, представленном в единственном числе, тогда как в диссертации речь идет о разных состояниях: напряженности, стрессе, хроническом утомлении и др., наконец, «удовлетворенность>> тоже может быть рассмотрена как состояние. Очевиден вопрос: является 5 ли «функциональное состояние» собирательной характеристикой для всех рассматриваемых состояний или особенности саморегуляции каких состояний диссертантом исследовались? На момент проведения исследования из 130 офицеров только 12 являлись старшими офицерами 1'от майора и выше), остальные — младшие, т.е. все относительно молоды, имеют небольшой стаж службы в Вооруженных силах.
Фактически, работа выполнена на выборке из младших офицеров. Именно в этот период наиболее значимы социальные и материальные потребности, которые относительно фрустрированы у молодых военнослужащих. Отсюда, вероятно, и соответствующая реакция на стресс-факторы и проявляемые формы совладающего поведения. Непонятно, являются ли эти особенности типичными именно для офицеров Космических войск или они имеют всеобщий характер для всех молодых офицеров? Старшие офицеры — иная группа военнослужащих: у них другой возраст, статус, роль, права, иной режим деятельности и пр, Возникает вопрос о правомочности выводов диссертанта о специфике саморегуляции функциональных состояний, полученных на младших офицерах, для всего офицерского состава Космических войск.
Оформление диссертации. Некоторые данные вызывают сомнение в достоверности их различий, например, данные в табл.7 (лисс., с. 112). Другой момент связан с иллюстрациями: рисунки профилей значений стрессоров во многом схожи ~рис. 8-9, 13-14 и др.), поэтому нет нужды их дополнительно обсуждать. Выводы, на наш взгляд. нуждаются в большем обобщении, т.к. излишне детализированы и больше напоминают констатации фактов. Заключение. Проведенный нами анализ позволяет утверждать, что диссертация Семянищевой Полины Андреевны на тему «Профессионально- обусловленные особенности саморегуляции функционального состояния военнослужащих» является самостоятельной, законченной научно- б квалификационной работой, представляющей собой исследование актуальной проблемы; характеризуется научной новизной, теоретической и практической значимостью.
Диссертация отвечает требованиям п.9, п.10, п.11, п.12, п.13, п.14 Положения о присуждении ученых степеней (утверждено постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2013 г., № 842), а ее автор — Семянищева П.А. — заслуживает присуждения ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки).
Заведующий кафедрой общей психологии Института психологии и образования ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» доктор психологических наук, профессор А.О. Прохоров мая 2017 г. 420008, г. Казань, ул. Кремлевская, Институг психологии и образовани ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжс федеральный университет» а! гоИзог1011 пза!!.согп тел. 8-843-554-52-57. .
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
