Вариант 1 - Экономика производства препдприятия (1094568), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

е) контролера (раб.)

ж) уборщица производственных помещений (чел/см)

з) кладовщица (чел/см)

n всп. =46 чел

n ремонт. =2 чел

n эксплуатац. =44 чел.

2.3. Определение штата управленческого персонала.

n = ( 230 + 38 ) * (0.08) = 22 чел.

- начальник цеха – 1 чел

- заместитель нач.цеха - 1 чел

- нормировщик - 1 чел

- начальник смены - 1 чел

- диспетчер - 2 чел

- экономист - 2 чел

- технолог - 3 чел

- механик - 1 чел

- мастер - 9 чел

- уборщица

адм. помещений - 1 чел

n управл. = 22 чел.

2.4. Годовой фонд заработной платы по категориям работающих.

2.4.1. Годовой фонд заработной платы рабочих.

В основе годового фонда заработной платы (ГФЗП) лежит тарифный (прямой)

фонд заработной платы (ТФЗП), который определяется следующим образом:

- для сдельщиков:

ТФЗП_С = Pj * Qj.

Где Рj – расценка за единицу продукции j, тыс. руб.

m – почасовая тарифная ставка, тыс. руб. , примем m=60р/ч

Pj = tштj * m

РА = t1*m1+ t2*m2 =1,44*60 + 1,512*60= 177,12руб./шт.

РБ = 0,94*60+1,332*60= 136,32р./шт.

ТФЗПсд.А =177,12*90000=15 940 800 т.руб

ТФЗПсд.Б =136,32*70000 = 9 542 400 т.руб.

ТФЗПсд.общ. = 25 483 200 т. руб. - прямая заработная плата

- для повременщиков:

ТФЗПповр = n_сп * Фэф * m.

ТФЗП всп. =46*1752*60 = 4 835 520 руб.

ТФЗП ремонт. =2*1752*60 = 210 240 руб

ТФЗП эксплуат. = 44*1752*60 = 4 625 280 руб.

Доплаты до часового фонда

заработной платы включают: премии, вечерние часы и доплаты неосвобожденным бригадирам.

Доплаты неосвобожденным бригадирам осуществляются в % к тарифному фонду заработной платы бригадиров. Тарифный фонд заработной платы бригадиров (ЗП) равен:

ТФЗПбр = n_бр * ЗПт,

где n_бр – число бригадиров (определяется исходя из нормы коли­чества рабочих на одного бригадира),

ЗПт - средняя тарифная заработная плата одного среднеспи­сочного рабочего, тыс. руб.

n бр. = 230/10=23 бригадира

ЗПт сд. = 25 483 200 /230 = 110 796 руб.

ЗПт.сд А =15 940 800 /145 = 109 937 руб

ЗПт.сд.Б = 9 542 400 /85=112 264 руб

ТФЗП бр.сд.= 23* 110 796 = 2 548 308 руб.

n бр.рем. = 2/10 = 1

n бр.эксп = 44/10 = 5

n бр.всп = 6

ЗПт _всп. = 4 835 520 / 46 = 105 120 руб.

ТФЗП бр. рем = 1*105 120 = 105 120 руб.

ТФЗП бр.эксп = 5*105 120 = 525 600 руб

• Доплаты бригадирам для сдельщиков

0,1*2 548 308 = 254 831 руб

- Доплаты бригадирам для повременщиков

Рем. 0,1 * 105 120= 10512 руб.

Эксп. 0.1 * 525 600 = 52560 руб.

Премии: ( 25% от ЗП )

Для сдельщиков =0,25*25 483 200 =6 370 800 р.

Для поврем.

Рем: 0,25* 210 240 = 52560 р.

Экспл: 0,25* 4 625 280 = 1 156 320 р.

Доплаты за вечерние часы:

Сд. (25 483 200 *4/16) * 0,20 = 1 274 160 р.

Повр..

Рем: 210240 /4 * 0,2 = 10512 р.

Экспл: 4 625 280 / 4 * 0,2 = 231 264 р.

ЧФЗПсд.= 25 483 200 + 1 274 160 + 6 370 800+ 254 831 =

33 382 991 р.

ЧФЗП_рем = 210240 + 10512 + 52560 + 10512 = 283824 р

ЧФЗП_экспл = 4 625 280 + 231 264 +1 156 320 + 52560 = 6 065 424 р.

ЧФЗП_общ = 39 732 239 р.

Доплаты до годового фонда

заработной платы включают: доплаты за очередной и дополнительный отпуск, за выполнение гособязанностей,

за декретные и учебные отпуска и т.п. Расчет этих доплат (Од) осуществляется по формуле

Од = (ДФЗП * Дн ) / Фн

где ДФЗП – дневной фонд заработной платы, в нашем случае равен ЧФЗП руб.;

Д_н – время соответствующих невыходов, час.

Дн =24+1=25 дн.*8ч=200 ч.

Фн=249 дн.*8 ч.=1992 ч

Од сдельщ. =(33 382 991 *200)/1992=3 351 706 р.

Од рем. =(283824*200)/ 1992= 28496 р.

Од _Экспл. =(6 065 424 *200)/1992= 608 978 р.

Годовой фонд

заработной платы складывается из следующих элемен­тов: ЗП, доплаты до часового фонда заработной платы, доплаты до дневного фонда заработной платы, доплаты до годового фонда заработной платы.

ГФЗП без выплат из ФМП

ГФЗП = ЧФЗП + Од

ГФЗП _сдельщ.= 33 382 991 + 3 351 706 = 36 734 697 р

ГФЗП _рем.= 283824 + 28496= 312 320 р.

ГФЗП _Экспл.= 6 065 424 + 608 978 = 6 674 402 р.

ГФЗП _общ= 43 721 419 р.

Премии из ФМП (40%)

ГФЗП = ГФЗП*40%

ГФЗП _сдельщ.= 36 734 697 *40% = 14 693 879 р.

ГФЗП _рем.= 312 320*40% = 124 928 р.

ГФЗП _Экспл = 6 674 402 *40% = 2 669 761 р.

Итого ГФЗП с уч. выплат из ФМП, тыс.руб

ГФЗП _сдельщ.= 36 734 697 + 14 693 879 =51 428 576 р

ГФЗП _рем.= 312 320 + 124 928 = 437 248 р

ГФЗП _Экспл.= 6 674 402 + 2 669 761 = 9 344 163 р

ГФЗП _общ= 61 209 987 р.

2.4.2. Расчет годового фонда заработной платы управленческого персонала.

ГФЗПуп = n уп * Зпуп * 12,

где nуп – численность управленческого персонала*. По категориям, чел.;

Зпу_П – месячный должностной оклад, тыс. руб.

2.5. Определение средней месячной зарплаты по категориям.

Расчет осуществляется с учетом выплат из фонда потребления.

- для сдельщиков ЗПср

ГФЗПсд/12мес*230чел = 51 428 576 /(12*230) = 18634 р.

- для повременщиков ЗП вр

(437 248 + 9 344 163) /(12*46)=16929 р.

- для управленцев ЗП упр.

6 636 000 /(12*22)=25 136 р.

3. Основные средства.

3.1. Стоимость технологического и прочего оборудования.

3.1.1. Стоимость технологического оборудования (К^техн) определя­ется на основании рассчитанного количества оборудования, его оптовой цены, транспортных и монтажных работ

Коб = ∑ Nпpi * (1 + γ_i /100) * Цi,

где Nпpi – принятое количество единиц оборудования по операциям,

шт.

Цi – оптовая цена единицы оборудования по операциям, тыс.

γ_i - соответствующие затраты на транспортировку и монтаж в % от

стоимости технологического оборудования.

γ₁ – энергетическое и силовое (10%)

γ₂ - подъемно – транспортное (35%)

γ₃ – КИП и автоматика (10%)

γ₄ – трубопроводы (15%)

γ₅ – металлоконструкции (3%)

γ₆ – производственный инструмент и инвентарь (2%)

К_об1оп= 97*500 000*

(1+10/100+35/100+10/100+15/100+3/100+2/100)=84,88 млн.р.

К_об2оп = 57 * 600 000 * (1+10/100+35/100+10/100+15/100+3/100+2/100)=59,85 млн.р.

К_об.общ. =144,73 млн.р.

3.1.2. Стоимость энергетического, транспортного и прочего обору­дования (Коб ) определяется в % от стоимости технологического обору­дования с учетом монтажа

и транспортировки

К_об ^проч = К_об^техн * d / 100 = 144,73*40/100=57,89 млн.р

где d – доля соответствующего прочего оборудования.

Стоимость оборудования:

К_об = К_об ^техн + К_об ^проч = 144,73 + 57,89 = 202,62 млн р.

3.2. Стоимость зданий и сооружений.

Стоимость зданий производственного и вспомогательного назначения (Кзд) определяется исходя из стоимости 1 м³ здания и его объема:

Кзд = ∑ Nпрi * S * h (1 + Δ/100) Цм³ ,

где S – площадь, занимаемая единицей оборудования, м²;

Δ – площадь прочих помещений в % к площади, занимаемой техно­логическим оборудованием;

Цм³ – цена 1_М³ здания, тыс. руб.;

h – высота здания, м.

Кзд =(97+57)*10*6*(1+200/100)*1500 =41,58 млн.р.

Основные производственные фонды:

ОПФ = К_об+ Кзд = 202,62 + 41,58= 244,2 млн.р.

3.3. Стоимость нематериальных активов. (20%)

Кнемат.акт.= К_об * 20% = 202,62 * 0,2 = 40,52 млн.р.

Основные средства

ОПФ + Кнемат.акт = 244,2 + 40,52 = 284,72 млн.р

4. Материально-сырьевые и топливно-энергетические ресурсы на тех­нологические нужды.

4.1. Материально-сырьевые ресурсы.

Затраты на основные материалы, комплектующие изделия и полуфабри­каты определяются на основе производственной программы, норм расхода на единицу изделия и стоимости по оптовым ценам с учетом транспортно-заготовительных расходов за вычетом стоимости реализуемых отходов.

4.1.1. Определение количества сырья и материалов на единицу изде­лия (Мчернj)

и на годовую программу (Мгод _j)

Мчерн j = Мчист j / (1-η1) (1- η2)

где Мчистj – чистая масса изделия j, кг;

η – доля отходов по операциям

Мгод j = Мчерн j *Qj

Характеристики

Список файлов курсовой работы